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领导班子述法报告7篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-07-05 09:54:01

篇一:领导班子述法报告

  

  关于领导干部个人述法报告【五篇】

  领导干部个人述法报告篇120__年,在全县依法治县工作顺利推进的进程中,我局组严格要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规,依法行政。我作为局领导班子的一员,带头主动学习相关法律法规,努力提高法律意识,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,主动养成从严从实、依法履职的新常态,养成按规矩、按法律办事的好习惯。现将一年来学法用法情况报告如下:

  一、加强认识,进一步提高学法用法理念

  首先,我清醒地认识到,依法治国是中国共产领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观需要,也是社会文明进步的显著标志,还是国家长治久安的必要保障,是人民当家做主的根本保证。提高全民法律意识,推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。公务员学法用法是执政为民的本质要求。我作为一名领导干部,分管文化、新闻出版和安全工作,工作职责要求必须充分掌握相关的法律法规,才能做到依法行政,才能保证各项工作规范有序开展,才能树立人民公仆的良好形象。因此,在平时工作学习和生活中,我认真学习并严格践行相关法律法规,以此规范自己的言行,运

  用到实际工作生活中去,确保了本职工作顺利有序开展。

  二、认真学法,进一步加强依法行政能力

  文广新旅工作面宽量大,涉及的相关法律法规较多,只有不断加强学习,确切提高自身法律素养,才能做到依法行政。一年来,我认真学习了《公务员法》《中华人民共和国文物保护法》《中华人民共和国旅游法》《印刷业管理条例》《印刷品承印管理规定》《广播电视安全播出管理规定》《行政许可法》《安全生产法》等法律法规,使相关法律条款熟记于心。同时,要求分管的部室和下属单位相关工作人员认真学习,让法律法规武装头脑,在工作中,严格逗硬按照法律条款办事,依法行政,明确了在实际工作中什么可以做,什么不可以做,应该怎么做,不应该怎么做,杜绝了办事随心所欲,偏离正确方向。

  三、奉公守法,进一步提升廉洁自律良好形象

  一年来,我在认真学法用法,加强依法行政能力的同时,以身作则,身体力行,恪守国家法律法规和员干部廉洁自律准则,随时警醒自己秉公办事,奉公守法,严以修身,严于律已,为下属和家人作好表率,自觉维护员领导干部良好的社会形象,做为民、务实、清廉的好干部。领导干部个人述法报告篇220__年5月,本人参加了交通运输部组织的部级执法证培训,成为了一名合格的公路行政执法人员。作为一名行政执法人员,所从事的工作岗位是基层路政行政执法,我知道法律对公路管理的重要性,公路建设的不断发展离不开法制建设,法制建设又能促进公路发展,两者相铺相成,互相推动,互相促进,而如何把法制建设贯穿于公路管理工作的方方面面,如何贯穿于服务群众、便民利民工作的全过程。这些更要努力学好法律知识,提高法律意识,不断增强依法办事的能力,为构建“和谐通州、畅通公路”尽一份力。下面结合自己本职工作,谈谈学法用法心得体会:一、提升学法用法思想认识

  自觉学习、贯彻和宣传法律,关键在于提高思想认识。一是领悟学法的重要性。依法行政是公路路政行政管理工作的灵魂,必须充分掌握所需法律法规才能保证路政工作规范有序开展。二是坚持学法的自觉性。本人系统地学习了《法理学》、《行政强制法》、《公路安全保护条例》等涉及公路行政执法的法律法规;学习了路政管理、养护管理等相关专业知识的学习。

  二、增强学法用法实效

  学法的目的是为了更好地用法。一是坚持与时俱进,讲究学习方法,是学好法、用好法的重要基础。今年,公路站重点组织了《行政强制法》、《通州区县乡公路安全保护规定》、养护业务、公路行政执法规范手册的培训学习,开展了争先创优《三学、三比、三树》等主题活动。在学法上,我坚持紧贴实际,持之以恒,与时俱进,扎实高效,法律素质得到不断提高。通过学习,本人的事业心和责任感不断加强,工作能力和服务水平不断提升,爱岗敬业和奉献精神不断巩固。二是坚持理论与实践相结合,严格依法办事,是学好法、用好法的关键。在平时的工作学习中,我坚持以各项法律法规规范自己的言行,工作中认真落实首问负责制,严格按照办事程序、办事时限、相关要求做好各项工作,不因自己的工作失误给单位造成不良影响。加强、巩固法律学习,提高法律意识,提升自身素质。在平时的工作生活中经常对法律法规进行学习、研究,提高明辨是非的能力;在日常的工作中,谨记自己的工作职责,不断转变观念,树立执法为民思想,坚持热情服务,反对和坚决克服那种漠视人民群众利益和对待群众“冷、硬、横、推”的现象。严格执法程序,杜绝执法的随意性。提高办事效率,使自己更好地服务社会、服务群众。

  三、积极推进依法行政

  当前依法行政观念深入人心。一是应把依法行政这根弦绷紧,时刻按照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”原则行使人民赋予的权力。二是建立和完善行政执法人员学法用法监督制约机制。完善监督措施,加大监督检查和监督力度,每年至少进行一次行政执法人员学法用法检查。三是以用促学,学用结合。行政执法人员要把用法作为学法的着眼点和落脚点,真正做到学

  用结合,在“学”字上下功夫,在“用”字上出效。本人坚持做到了依法行政,文明执法,不谋私利,秉公执法,忠于职守,纪律严明,爱岗敬业,优质服务。无违反《江苏省交通行政执法人员“十项禁令”》、《江苏省交通行政执法行为规范》的情形。果,做到规范执法,依法行政。

  四、今后学法用法的努力方向

  一是在学法用法中,要积极主动学习各类法律,掌握各类法律知识,在日常工作中,要有创新学法用法意识,切实增强学法的实效性,提高学法用法的能力和水平。二是在使用法律过程中,要把用法作为学法的着眼点和落脚点,真正做到学以致用,在“学”字上下功夫,在“用”字上出效果,规范树立宪法和法制观念,增强法律素养和专业素质。三是要努力遵循“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”这一思路,将法律意识贯穿于整个工作中。领导干部个人述法报告篇3根据区有关开展20__年述职述廉活动的通知精神,本人对履行职责、落实党风廉政建设责任制、学法用法知法守法等情况进行了总结,现汇报如下,请批评指正。

  一、履行职责情况

  20__年,我主要负责城镇规划建设与管理,以及动迁安置工作,一年来,我紧紧围绕镇中心工作,认真履行工作职责,充分发扬脚踏实地、雷厉风行、埋头苦干的工作作风,全心全意扑在

  工作上,各项工作有序推进。

  1.强势推进重点工程。出台了建设工程管理办法,从工程立项、招投标、推进等方面进行了规范。历史文化名镇建设方面。孟河书画院地块完成了出让;中心公园完成了广场铺装、绿化,同步推进了高压线迁移工作。生态文明建设方面。老孟河景观提升结合建设斧劈石陈列馆,项目已经完成了招投标;港西大道景观工程开始收尾;龙源路景观工程进场施工;北舍庄路景观工程结束。

  安定河沿线景观正在加紧推进;通江泵站、万绥泵站已竣工投用,小河泵站已经开工建设;2014年的7个村污水管网全部完成,20__年的8个村的污水管网也已全部开工;新镇区闲置土地全部整理结束;南兰陵郑塔里美丽乡村建设项目基本完工。基础设施建设工程方面。孟河大道、锦江路、达江路均已完工;明阳路、向阳路完成了水稳施工,气温适宜即可进行沥青摊铺;孟浦线、环城西路、东亭路完成了招投标,春节后即可进场。

  续建的20__年农路和桥梁全面结束,20__年的18条农路、19座桥梁正全力推进,春节前可以基本完工。土建工程方面。东庭苑正在进行后九通施工;富民景园四期正进行基础施工;小河花园方案进入公示程序,围墙已经开工;富民一区接建的三幢公建配套主体已经全部完工,住宅部分进入招投标程序;孟河中心小学三层结平,元月底主体封顶。

  小河中学改扩建工程正在进行方案设计;孟河人民医院中医门诊、住院大楼,以及中医一条街完成了方案设计;嘉凯城城市客厅施工许可证已办好,春节后正式进场施工。另外,全镇建设工程投标工作规范有序,全年办理招投标项目117个,节约资金5660万元。

  2.稳妥开展动迁安置工作。计划中的三大动迁项目因主体和资金原因未能启动,今年重点做了三方面工作。零星民房拆迁工作。共拆迁民房38户,拆除面积为7570平方米,主要为通江村便民服务中心项目及规划控制区内的老旧民房;对富民一区安置房接建地块的40个车库进行了征收,成功签约并拆除车库39个,面积为1069平方米。

  遗留问题处理工作。完成了孟河书画院遗留户(殷飞)、小河花园遗留户(企业:潘造琪,民房:潘造坤)处理工作,枝逐车辆厂完成搬迁,并对厂房进行了拆除。安置工作。安置居民29户,安置面积3789平方米,主要为部分已拆迁未安置及提前拆迁户;研究拟定了镇安置房指标回购办法,并开展了东庭苑安置前的安置房调查摸底工作。

  3.扎实开展城镇管理工作。制定了镇城市长效管理考核工作实施意见和“两违”管理考核办法,并依据文件精神开展了城镇管理工作。市容管理方面。对小河、孟城、万绥三个镇区的街

  道进行了集中整治,发放《温馨告知书》1300余份;联合区城管执法大队对长期霸占公路设摊等行为进行了整治并予以了取缔;进一步规范了工地和户外广告管理,小河路创成区级示范路;在工业园区、富民小区、万绥社区新建垃圾中转站。

  加强了执法中队规范化建设工作,为所有城管队员办理了意外伤害险,中队顺利通过了三星级验收。“两违”管理方面。落实村(社区)主体管理责任,确保“两违”现象能及时发现,及时处置;全年共查处各类违章建筑320起,涉及285户,面积45800平方米,其中强制拆除170户,拆除面积13809平方米。小区管理方面。

  先后在孟河首府、映象江南和齐梁金府成立了三个物业管理委员会;修订了镇物业管理单位考核办法,公开招标确定了东庭苑物业管理单位。防震减灾工作方面。在区民防局的指导下,对荫沙村、孟城社区区级应急疏散方案进行了修订;在中小学开展了人民防空和防震减灾知识宣传活动;依托齐梁社区开展了防空袭应急疏散演练。

  另外,根据区统一部署,利用半年时间,牵头机关和事业单位,对全镇资产进行了清查,基本摸清了A、B两大类资产情况,为盘活政府性资产,加大资产利用打下了基础。

  二、落实党风廉政责任制情况

  作为一名副镇长,同时兼任着镇城建局党总支书记和局长,我深知自身清正廉洁、遵纪守法责任重大,因此我严格管好自己、管好下属、管好亲属,紧绷廉政弦、常敲廉政钟、长念廉政经。

  一是廉洁自律当表率。我系统地学习了党风廉政建设的各项规定,严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”,旗帜鲜明反对“四风”,认真参加“三严三实”专题教育活动,牢记宗旨,下定决心,做到执政为民,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,自觉守住底线,坚决不做“第一次”,没有丝毫侥幸心理,不抱非分之想,不贪不义之财。凡要求别人做到的,自己率先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。

  恪守不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾。在日常生活中,始终保持艰苦奋斗的作风,避免不必要的应酬,不搞铺张浪费,无违反公务接待有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒行为。在平时履职中自觉增加工作透明度,自觉接受班子成员、基层同志和纪委的监督,主动在办公室安装监控探头,让权力在阳光下运行,让腐败分子没有可趁之机。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股。按规定报告个人有关事项。无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。

  二是心态平和常知足。目前本人工作、生活稳定,我对此十

  分满足,既不与别人比富,也不与别人比权,无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为。无“跑官要官”、拉票贿选行为,无借选拔任用干部之机为自己或他人或自己谋取私利行为;无违反因公出国(境)管理规定情况;无违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房、违规购买经济适用房等情况。

  时刻保持一颗平常心,做一个平常人,过百姓生活。空下时,锻炼锻炼身体,静下心,阅读几本好书,从书中找寻自己的思想归宿。我也越来越感悟到,自由最重要、身体健康、家庭和睦才是福,名利、权力、富贵只不过是过眼云烟。

  三是管好圈子不含糊。严格划清工作和生活的关系,家庭成员不插手工作范围的事,不接待与工作有关的人,自觉守好家门,当好家庭纪委书记;无大操大办婚丧喜庆事宜;自觉处理好朋友与工作的关系,无利用职权和职务上的影响为亲属及身边人员谋取利益行为;不做朋友牵线人;谨慎把握与工作有关人员的关系,坚持君子之交淡如水,自觉管好自己的口、手和脚,做到个人生活圈和单位工作圈公私分明。

  三、学法用法知法守法情况

  在经济社会转型时期,以及新常态的背景下,我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。一年来,本人始终坚持树

  立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性,通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。

  我在加强政治和业务学习的同时,坚持学法,将《城乡规划法》《行政许可法》《行政诉讼法》《国有土地上房屋征收补偿条例》等法律法规和上级规范性文件纳入到学习的重要内容。积极参加普法教育,不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少工作中的法律失误。

  严格办事程序、做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。在行业管理、动迁安置、城镇建设与管理等工作中,多向法律顾问请教,多向老前辈学习,坚持以事实为依据,以法律为准绳,遵守法定程序,阳光操作。

  回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但对照年初计划,对照镇党委、镇政府的要求,以及全镇人民群众的期望,工作中还有差距,主要表现在:

  一是工程前期准备起步迟,准备时间长,落地时点晚,导致部分工程进度缓慢;

  二是与先进地区相比,在设计、管理等方面还有不小差距,精品意识不强,标准还不高;

  三是对照全国重点镇、历史文化名镇建设要求,专业干部缺乏、部分干部能力素质欠缺、工作经验不足等问题突出;

  四是个人平时更多地忙于具体事务,对党的理论、政策学习不够、研究不够,对新技术、新材料、新工艺掌握不多,在工作研究思考方面还做得不够。针对以上问题,我将在今后的工作中加以改进和完善。领导干部个人述法报告篇4在认真贯彻执行中央、省、市、区的决策决定,并按照责任分工,在认真完成各项工作的同时,积极学习《宪法》及社会主义各项法律制度,用法治思维、法治理念开展好自己的职责职能工作,现将自己一年来

  学法用法情况作如下报告:

  一、提高认识,强化学法用法理念

  依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观需要,也是社会文明进步的显著标志,同时还是国家长治久安的必要保障、是人民当家做主的根本保证。提高全民法律意识,必须从自己做起。推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。作为一名国家公务人员、学法用法

  、依法行政是为民服务的本质要求。在实际工作中必须保证所宣传的法律法规知识准确无误,同时还要采取不同形式的宣传方式让广大人民群众乐于接受,才

  能逐步的、有序的提高人民群众的法律意识,确保广大人民群众自觉的尊法、学法、守法、用法,真正的实现社会公平正义,要实现以上工作目标。在平时学习工作中,认真学习《宪法》和社会主义法律制度、认真学习各地

  先进的有效的宣传方法,用法律法规规范自己的言行,认真开展好自己的本职工作。

  二、强化法律法规知识学习,进一步提高依法行政能力

  一年来,除单位组织学习法律法规知识以外,自己还通过《云南省国家工作人员学法用法考试平台》重点学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国反恐怖主义法》、《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国国家安全法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规知识,认真学习了党的十八届六中全会和党的十九大精神,一定程度上丰富了自己的法律法规知识水平,为自己在以后工作学习中保证各项工作能够依法开展打下坚实基础。

  三、坚持法治思维,依法开展各项工作

  我在认真学习各项法律法规知识、学习党的各项方针政策的同时,坚持法治思维,践行法治理念。在抓各项工作落实的时候,我始终恪守国家法律法规和党员领导干部廉洁自律准则,严格依法、依纪、依规把各项工作落到实处。在工作之余的个人生活中,我始终注意自己的言行举止,自觉维护党员领导干部的社会形象,不做有损于党员领导干部形象的事,不说有损于党员领导干部形象的话,用实际行动

  在群众中发挥表率作用。

  一年来,在领导和同事的帮助下,以党的十九大精神为指导,我能够立足本职,求真务实、尽心尽力做好各项工作,没有违纪违法违规的现象出现,较好地履行了自己的职责,圆满完成了上级交给的任务。领导干部个人述法报告篇520__年,在县委县、政府的正确领导下,在各位班子成员和全局干部职工的积极配合和大力支持下,我坚持深入贯彻党的路线、方针、政策,全面落实县委、县政府各项决策和部署,立足服务“三农”,强化学习,严格自律,依法办事,恪尽职守,务实苦干,促进全局干部职工作风转变,推进全县农业经济快速发展。现将本人一年来工作履职、廉政建设和依法行政方面的情况报告如下:

  一、恪尽职守,全面完成年初既定工作任务

  一年来,我严格按照上级部门和县委、县政府的整体部署,以饱满的热情、积极的态度、务实的举措、扎实的作风,强服务、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯基础,较好的完成了各项工作任务,主要做了以下几个方面的工作:

  一是狠抓粮食生产,实现粮食产量连年增。我始终把粮食生

  产工作摆在重要议事日程,积极组织宣传落实种粮扶持政策,切实解决粮食生产过程中遇到的各种问题和困难;狠抓耕地抛荒整治,将耕地抛荒整治纳入乡镇政府年终绩效考核内容;整合项目资金700余万元,争取粮食生产专项资金590万元,“压单扩双”,大力支持早稻专业化集中育秧、水稻高产创建、优质稻基地建设、粮食产业化与大户规模经营,确保粮食播种面积的落实和先进实用技术的普及应用,实现了我县粮食产量连年增。

  二是狠抓标准果茶园建设,扶持特色产业发展。立足资源区位优势,瞄准农业“区域化、规模化、特色化”,加大行政执法与植物检疫力度,狠抓春季苗木市场管理,重点做好雷坪冰糖橙、方元南方苹果、辉山茶叶、浩塘宽皮柑桔、敖泉乌龙姜等具有地域特色的农产品开发。投入100余万元,打造金山现代农业示范园,着力扶持白云水果场、菖蒲脐橙园、共和度假山庄、三元生态农场等精品农业、设施农业和休闲农业。全年共繁育无病毒苗木10万株,落实时鲜特色水果标准化种植6300亩,中药材8000亩,改造果茶园3000亩。

  三是狠抓农产品质量安全,实现全年零事故。通过加大宣传,健全体系,开展隐患排查,强化市场监管等措施,确保全县农产品质量安全。全年共组织出动宣传车40台次,加强25个高毒农药定点经营门店管理,实行实名购买制度,检查规模以上农产品

  生产主体178家,完成农产品例行监测省检任务30批次,市检60批次,县检任务3623批次,开展农产品农残抽样检测1600个。

  四是狠抓农技推广体系建设,促进农技推广。今年进一步完善了乡镇农技推广机构建设,将所有农技人员纳入“全国基层农技推广体系管理信息系统”,实行网络化管理,并投入40万元,在全县26个乡镇(街道)农业综合服务中心开展星级服务创建。推行“农业专家+技术指导员+科技示范户+辐射户”模式,培训技术指导员65名,培植科技示范户580户,同时,积极组织开展田间试验示范,大力推广新品种、新技术,使我县主导品种和主推技术入户率达到了90%,主导产业的产量、产值均较上年度提高了5%以上。9月29日市农业委在我县组织召开全市新品种试验示范观摩会,得到了参会人员的充分肯定。

  五是狠抓科技教育培训,提高农民素质。认真贯彻落实上级文件及省、市农业工作会议精神,积极响应省农业委以“推进科技入户,促进农业增产增收”为主题的全省农业科技下乡活动,结合我县实际,共组织100名农技员开展了为期100天的“双送”下乡活动。同时,积极争取中央和省级财政资金85万元,培训新型职业农民480人,其中农业生产经营型200人,专业技能型250人。另外还组织项目实施单位和部门将农业科技培训内容整合,统筹安排。全年共整合项目培训学员1370余人次,培训农业科技

  示范户、新型农民24000余人次。

  六是狠抓农业环境污染治理,提高耕地产能。在农业环境污染治理与保护方面,我积极组织开展农业面源污染国控监测点建设,加强产地环境安全管理,大力抓好舂陵河流域湿地农业综合利用示范,实施农产品产地土壤重金属污染修复田间试验示范,千方百计争取中央资金1235.3万元,扎实开展重金属污染耕地应急性修复。全年共完成生石灰、有机肥、阻控剂、绿肥种子等物资采购8546.09吨,开展重金属污染耕地应急性修复面积51471亩。

  七是狠抓项目建设,超额完成争资任务。我一方面严格项目管理,经常深入项目现场掌握了解项目实施情况,并督促分管领导和项目实施股站室,严格按要求抓好项目建设、管理,确保了2015年所建项目有特色、有亮点,赢得了上级领导的充分肯定;另一方面我摔开膀子,放下面子抓向上争资。多次组织分管领导和股站负责人去省农业委汇报、协调工作,加深我局齐抓共管项目的良好形象,全年共争取中央省级资金8498.61万元,超额完成全年3600万元的争资立项任务,在全市各县市区中,无论是项目数量还是争资总量都名列前茅。

  八是狠抓基层党建和干部作风建设。围绕党的群众路线教育实践活动回头看、“三严三实”、“干部作风大提质”、“四型”

  机关创建等,狠抓基层组织建设和干部作风建设。开展了领导干部讲党课,学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等活动,注重培养和发展党员工作,内强管理,外树形象,始终绷紧干部作风建设这根弦,促进了干部作风的明显好转,确保了全局上下风清气正。九是统筹抓好综治、信访、计生、老龄、工会等工作。一年来,尽管工作千头万绪,但我始终坚持统筹兼顾的工作方法,不厚此薄彼,做到工作面前一视同仁,大事小事都认真对待,从而确保了全局各项工作顺利推进。

  二、廉洁自律,落实党风廉政建设责任

  今年以来,我时刻感到身上责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终坚持勤勉于政,牢固树立廉洁从政思想意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,堂堂正正做人,清清白白从政,踏踏实实做事。

  一是坚持廉洁自律,树立干部良好形象。作为一名受党培养教育多年的干部,我始终坚持与党中央保持高度一致,严格贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的重大决策部署,努力使自己成为一名党的路线、方针、政策的践行者和推动者,确保政令畅通。在平时的工作和生活中,坚定立场,坚守信念,顾全大局,讲规矩、守纪律,一切以党的利益为重,做到不利于党的话不讲,不利于党的事不做,忠诚于党,忠诚于人民,并旗

  帜鲜明的同违背党的纪律和上级决策的言论行为作斗争。

  二是勤下基层调研,践行科学发展观。我坚持科学发展观不动摇,经常深入基层调查研究,充分发挥集体智慧和力量,严格实行“三个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策和末位表态制,确保民主决策、科学决策,避免了决策上的失误,杜绝了“形象工程”、“政绩工程”,为我局项目顺利实施提供了组织保障,使我局实施的所有项目全部通过了上级主管部门的检查验收,一些项目的成功做法在全省得以推广。

  三是严格落实党组主体责任,全力支持纪检监察的监督责任。我自觉履行全局党风廉政建设主体责任“第一责任人”职责,坚持把党风廉政建设列入重要议事日程,与其他业务工作同部署、同落实、同考核。着力加强党员干部队伍教育管理,促进领导班子和党员干部从严自律,规范用权;着力加强制度建设,进一步建立和完善各项规章制度,实现用制度管人,按制度办事的良好氛围;着力推行阳光政务,实行党务、政务、财务信息公开制度,做到“三务”工作在“阳光”下运行;着力支持纪检监察开展工作,充分发挥纪检监察在行风效能上的作用,坚决整治“庸懒散”、严肃查处不作为、慢作为、乱作为和违反“八条禁令”的行为;在财务审计上,全程支持、配合县审计局对我局近年来实施的项目逐一进行审计,没有发现挤占挪用等违纪违规现象。

  四是廉洁从政,落实作风建设有关规定。在廉洁从政方面,我始终以身作则,率先垂范,严格按照上级关于廉洁从政的要求约束自己的一言一行,坚决反对“四风”问题,认真管好自己的配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守个人重大事项报告制度。严格执行财务管理制度,不存在假公济私、化公为私,用公款报销或支付应由个人负担费用的行为。在作风建设方面,我认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和省纪委“八条禁令”、市委“九项规定”,坚持“五个一律免职”,以身作则,带头学习,带头执行,切实落实作风建设各项规定。一年来,支持帮扶村解决资金5万余元;亲自接访、处理信访问题18起,亲自解决群众遇到的难题13起,严格财务审批程序,严格控制“三公”经费支出,公务接待费用逐年下降。公务用车、办公用品等开支也严格按上级要求执行到位。

  三、依法办事,规范行政权力运行

  我严格贯彻落实上级有关文件精神,以“把权力关进制度的笼子里”为要求,加强干部队伍建设,提高干部职工依法行政、依法办事水平。一是建立运行保障机制,落实工作首问责任制,确保农业依法行政工作规范化和制度化。二是按照我局“三定”方案,合理、清晰地界定各股站室的职能和权限,规范岗位职责、工作程序、办事纪律等内容,杜绝行政不作为乱作为现象。三是积极开展法制宣传活动,加大宣传力度,营造依法行政工作氛围。

  四是进一步规范行政许可审批服务程序,落实“两集中、两到位”,实现人进、事进、权进政务中心,促进行政权力规范运行,提高行政效能。五是积极推进政务信息公开,认真实施政务信息公开条例,健全信息公开制度。对依法应当主动公开的信息,及时、准确、全面地向社会公开;对人民群众申请公开的信息,依法在规定时限内予以答复。进一步推进了农业重大建设项目、行政执法、行政许可等领域的信息公开。六是利用学法用法普法考试平台,加强教育培训工作,提高干部队伍素质,构建全局学法懂法依法行政的激励机制,保证学习的制度化、经常化、自觉化。七是认真组织开展农资打假、农产品质量安全检测等工作,加强农资市场监管,规范农资经营行为。

  领导干部个人述法报告

篇二:领导班子述法报告

  

  领导班子述学述职述廉述法报告

  尊敬的领导、各位同事,今天我非常荣幸站在这里向各位汇报我们班子工作的情况。在过去一年的时间里,我们班子团结协作,密切配合,不断创新进取,取得了一定的成绩。在此,我向大家述学述职述廉述法,以展示我们班子的工作态度和成效。

  一、述学

  作为领导班子的成员,我们深知自身的不足,需要不断地学习、提高自己的思想素质和业务水平。因此,在过去一年里,我们班子积极参加各种培训和学习活动,不断拓展自己的知识面和领导力。同时,我们也注重跟踪国内外政治经济形势变化,及时适应和调整工作重心。通过不断学习,我们班子的工作能力得到了显著提升,为下一步的工作奠定了坚实的基础。

  二、述职

  作为领导班子,我们的首要职责就是团结带领全体员工不断创新、进取,推动企业健康稳定发展。在过去一年里,我们班子紧紧围绕公司发展战略,以提高员工绩效、优化组织结构、增强企业竞争力为目标,积极推动公司各项工作顺利开展。其中,我们聚焦重点领域,创新运营模式,提高产品质量,强化服务意识,有效提高了公司的市场占有率和企业社会形象。

  同时,在推动公司工作的过程中,我们班子也注重建设和谐人

  际关系。我们秉承“以人为本”的理念,关注员工的身心健康,推行人性化管理,严格履行企业社会责任,为公司的可持续发展奠定了基础。

  三、述廉

  作为公职人员,我们班子深知廉政建设的重要性,坚决抵制腐败、贪污等行为。在过去一年里,我们加强了宣传教育,落实了各项制度,持之以恒地推进廉政文化建设。

  我们班子在工作中始终遵守纪律,秉持诚信和公正,严格执行管理制度,维护企业和员工的权益,切实履行好职责,最大限度地降低了职务犯罪和不正之风的发生,赢得了员工和群众的认可和信任。

  四、述法

  法律法规是国家行政管理的基本准则,也是企业经营的重要遵循。作为领导班子,我们始终认真学习法律法规,遵守法律法规,通过各种管道宣传法律知识,推动公司员工形成遵纪守法的良好氛围。

  在公司日常工作中,我们班子着眼于规范企业管理行为,防范企业法律风险,强化法律意识,有效推进企业法治建设,完善公司法律制度体系,管控企业经营风险,为公司健康发展提供了重要保障。

  总的来说,过去一年,我们班子在学习、工作、廉政建设和法

  治建设等各个方面取得了一些成绩,但仍存在许多不足和需要完善的地方。我们班子将继续贯彻落实好各项工作,进一步加强班子建设,提高工作效率,进一步规范管理,确保公司在健康稳定的轨道上持续发展。谢谢大家!接下来,我想再进一步分享一下我们班子在工作中所遇到的一些困难以及所做的一些努力。

  在过去的一年中,我们班子面临的最大挑战就是疫情的爆发。疫情的出现给企业带来了巨大的冲击,我们班子需要在保证员工健康、生产经营的同时,有效防控疫情的蔓延。我们采取了一系列严密的措施来应对这一挑战,如及时采购各种防疫用品,制定岗位防护措施,定期检测员工体温等。在我们合理和有效的防控措施下,公司的生产经营逐渐恢复正常。

  另外,我们也发现了一些班子建设和工作中存在的问题。首先是一些领导干部在工作中缺乏主动性和创新性,没有及时更新工作理念和方法,导致工作效率低下。我们积极组织培训和交流会议,激励大家不断学习进取,并鼓励他们不断开展创新性工作。其次是员工对公司文化和理念不够深刻,也存在一些行为不规范的情况。为此,我们加强了宣传,制定了相应的管理制度,通过各种方式增强员工对公司文化的认同和信仰,维护了企业形象和员工形象。

  最后,我想重申我们班子的承诺和目标。我们班子将一如既往地贯彻学习、职责、廉政和法制四个方面的要求,加强班子建设,进一步规范公司管理、提高工作效率、提升员工素质,积极推进企业可持续发展,为员工创造更多的福利,为社会做出

  更大的贡献。让我们携手同心,共同拼搏,让公司未来更加美好!作为一名班子成员,我们深知自身的责任和义务。我们要始终以集体利益为重,坚守职责和底线,做到廉洁自律、尽职尽责、兢兢业业,从而推动企业发展进一步提升。我们要狠抓班子建设,加强与员工之间的联系,充分了解员工需求,因地制宜地在员工福利、技能培训、安全生产等方面加以实施。在企业经营中,我们要注重以上率下,带头遵守法律法规,严格按照公司制度和流程操作,减少工作失误和纠纷,提高工作效率和质量。我们要加强与相关部门和外部合作伙伴之间的沟通和协作,共同推进企业可持续发展,为社会和员工带来更多的经济和社会效益。

  当然,我们要不断总结和反思班子和企业工作中存在的问题和不足,不断创新工作方式和方法,使工作更加精细化、高效化、科学化。同时,我们也要注重发挥班子成员个人的特长和优势,在承担职责的同时,进一步加强个人能力提升和素质锻炼。只有如此,我们才能更好地服务公司,为员工提供更好的工作环境和福利,为企业和社会创造更大的价值。

  最后,我们相信,在大家的共同努力下,在公司领导的正确指导下,在员工的大力支持下,我们班子一定能够克服种种困难和挑战,推进公司良性发展,实现共同的理想和目标。让我们一起并肩奋斗,为企业和社会做出新的更大成就!

篇三:领导班子述法报告

  

  ××街道2023年度领导班子述职述廉述法工作报告,600字

  自2023年1月1日起,××街道全面实施法治政府建设,开展述职述廉述法工作,经过一年的积极努力,取得了显著的成效。

  一、贯彻落实述职述廉述法

  ××街道严格按照精神、诚信、公正、廉洁四项原则,认真贯彻党中央、国务院和上级有关法律法规,把述职述廉述法工作落到实处,实施立规立矩化管理,大力弘扬优良传统,减少腐败等反映。

  二、加强管理

  ××街道严格落实“双规”,把述职述廉述法工作贯彻到街道政府部门,加大对上级部门相关文件落实情况的监督和督促力度,以及对重大经济项目的审查和监督等工作。

  三、推动廉政文化

  ××街道通过开展廉政文化宣传,宣传省委、市委、县委决定精神,引导广大干部职工入乡随俗、讲求严肃态度,讲求严格要求,以自觉担当、不贪污受贿等榜样,把法治精神渗透到全街道各级机关,维护党的政治权威。

  四、完善制度体系

  ××街道积极探索建立完善的述职述廉述法制度体系,规范审核业务,强化管理,加强干部纪律监督,切实做好街道反腐败工作,确保党的十八大精神得到贯彻落实。未来,××街道将继续奋力推进述职述廉述法工作,确保宣传传播,保持廉洁自律,为实现街道全面振兴做出更大贡献。

篇四:领导班子述法报告

  

  乡镇街道领导班子述法报告

  近年来,我乡镇街道领导班子高度重视乡镇经济建设,以及群众的日常生活、社会治理等方面的工作,团结一致,积极探索,结合实际制订了一系列的具体措施和科学方案,得到了取得了一定的较好成绩。

  一、正确分工,明确职责的落实

  领导班子中,每个人负责的工作领域都非常明确,各自互相支持协调,使得乡镇街道的工作顺畅有序,为全社会提供了稳定有序的社会生活和良好的公共环境。

  二、积极创新,引领发展的新方向

  领导班子能够与时俱进,引领发展浪潮,积极开展新经济建设、新产业发展,不断创新社会治理模式,以及实现了智慧城市的建设,提高乡镇街道的整体文明程度。

  三、秉持廉洁,履行公职的明确标准

  领导班子始终坚持以人民为中心,认真履行公共职责,严格遵守党风廉政纪律,贯彻落实了全面从严治党的要求,并通过实际行动兑现了党的诺言,让群众受益程度更大。

  四、全员参与,共享共治的公共环境

  领导班子倡导群众共享共治,团结群众、发挥群众智慧和力量,不断推动社会治理能力的提升,加大公共环境建设的投入,提高服务群众的质量水平,让乡镇街道成为一个整洁、文明、宜居的地方。

  五、环境保护,生态优化的明确方向

  领导班子高度重视环境保护工作,广泛倡导绿色生活理念,确立了绿色发展的方向,同时在环境保护方面加大了投入,积极推进污染治理,保护了生态环境,使乡镇街道真正成为一个生态优美的地方。

  总之,我乡镇街道领导班子以高度的责任感和使命感,准确地审时度势,迅速应对各种挑战和机遇。不断完善和改进自身工作,将服务群众放在首位,不断提高治理能力和工作效率,让乡镇街道成为一个更美好、更繁荣、更幸福的地方。乡镇街道领导班子在近年来的工作中,充分发挥其组织、协调、推动和服务功能,准确把握乡镇经济建设和公共服务的需求,采取正确的措施和科学的方案,取得了可喜的成绩。

  首先,乡镇街道领导班子明确分工,明确职责的落实,使得乡镇街道的工作顺畅有序。

  其次,乡镇街道领导班子积极创新,引领发展的新方向,实现了智慧城市建设和文明程度的提升。

  第三,乡镇街道领导班子秉持廉洁,严格遵守党风廉政纪律,兑现了党的诺言,让群众受益程度更大。

  第四,乡镇街道领导班子倡导群众共享共治,不断推动社会治理能力的提升,加大公共环境建设的投入。

  最后,乡镇街道领导班子高度重视环境保护工作,确立了绿色发展的方向,积极推进污染治理,保护了生态环境。

  总之,乡镇街道领导班子在工作中不断完善和改进,将服务群众放在首位,提高治理能力和工作效率,让乡镇街道成为一个更美好、更繁荣、更幸福的地方。

篇五:领导班子述法报告

  

  2023年领导班子述德述职述责述廉述法报告

  尊敬的领导和各位同事,我们的时间已经进入2023年,这是一个充满机遇和挑战的时期。在过去的几年里,我们一直在努力提高我们的领导水平和团队建设能力,以达到更高的工作目标。

  在这个新的领导班子中,我们将继续努力,确保我们的团队每一位成员都充满自信、有能力并保持高度专业。我们将严格遵守职业道德和社会公德,认真对待“上升者必有责,下行者必有功”的使命,在工作中实现责任与担当相统一的理念。

  在工作中,我们将坚持以人为本,尊重每一位员工,充分发挥其潜力,激励和调动他们的积极性和创造力。我们将坚守高效协作和协同工作的原则,实现工作的分工与优化。

  我们也会更加注重改革创新,探索并推广新技术、新管理模式和新体制,为企业的进步和发展做出更多的贡献。我们将积极履行领导职责,研究和解决管理方面的各种问题,为企业做出决策和规划方面的贡献。

  在企业运营中,我们将严格遵守法律法规和行业规范,始终保持廉洁自律的态度。我们将积极学习和贯彻“全员法制,法为先”的理念,在工作中坚持合理合法经营,加强反腐和廉政建设。

  尊敬的领导和各位同事,未来路上还有许多困难和挑战,我们

  也会迎难而上,敢于创新,不断提高我们的领导素质和团队建设能力。让我们共同努力,为企业的发展和进步做出更多的贡献。除此之外,在2023年的领导班子中,我们也将加强对员工的培训和学习,提高他们的技能和素质水平,推动团队更好的发展。我们会通过举办培训、交流会议等活动,不断地完善员工的知识结构,使他们能够赢得更多的机会和成功。

  同时,我们也将注重与外部合作伙伴的交流和合作,尊重他们的观点和需求,实现双方利益共赢和合作发展。我们将推动跨地区和跨国家的合作和交流,打造具有全球竞争力的企业实力和形象。

  除此之外,在2023年的领导班子中,我们也将强化企业文化建设,通过制订和实施长期战略计划,建立企业核心价值观和文化理念,加强员工的凝聚力和自豪感,形成更加稳健的企业文化体系。我们将坚持以人为本的管理理念,在保证企业效益的同时,关注员工的幸福感和成长,实现企业与员工之间的双向共赢。

  总之,2023年的领导班子将继续坚持自身的理念和原则,以高效协作和团队建设为基础,实现工作目标和企业的发展。我们将积极推进企业文化和人才的培养,注重与内外部合作伙伴的沟通和了解,紧密联合,共同推动企业的稳健发展,实现更高层次的经济效益和社会贡献。本文提出了一个关于2023年领导班子的设想。随着时代的变化和市场的竞争日趋激烈,企业需要打造一个合适的领导班子来应对未来的挑战。在领导班子中,应该注重团队的协作和沟通,推崇透明、公开和负责的管理理念。同时,领导班子也应该致力于提升企业的核心竞争力,通过技术创新、产品升级和市场拓展等方式来实现企业的长期发展。此外,领导班子还应关注员工的培养和学习,帮助员工提高工作技能和素质水平,推动团队更好的发展。同时,与外部合作伙伴的交流和合作也是重要的,通过合作和交流来实现诸多利益的共同体现。最后,领导班子应该强化企业文化建设,加强员工凝聚力和文化信仰,推动企业发展和员工成长的双向共赢。总之,一个高效协作和稳健发展的领导班子将为企业带来更高层次的经济效益和社会贡献。

篇六:领导班子述法报告

  

  2023年个人述法报告干部年度述法总结范文(通用3篇)第一篇:2023年个人述法报告干部年度述法总结一年来,在县委、县政府的坚强领导下,本人深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实中央和省市县关于法治建设的重大决策部署,统筹推进严格执法、公正司法、全民守法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,我镇法治建设工作取得明显成效,现将具体情况报告如下.一、工作情况(一)强化组织领导,狠抓责任落实.认真学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略,全面落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署和省、市、县工作要求,成立了党政主要负责同志任组长,分管同志任副组长,其他班子成员和部门负责人任成员的**镇法治政府建设工作领导小组,将法治建设纳入**镇发展总体规划和年度,多次召开党委会、班子会议听取法治政府建设工作情况汇报,专题研究推进法治政府建设示范创建工作的具体举措、经验做法,为全面推进我镇法治政府建设工作提供了强有力的组织保障.充分发挥**镇党委、政府在推进**镇法治建设中的领导核心作用,切实履行好法治建设第一责任人职责,推进法治建设与政府中心重点工作互促共进,研究制定**镇法治建设年度计划,研究解决法治建设重大问题,推进政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务,激发市场活力和社会创造力,推动经济社会持续健康发展等,确保法治政府建设工作与经济社会发展同部署、同推进,加快了法治政府建设进程.(二)强化责任担当,积极主动作为.将法治政府建设摆在政府工作的重要位置,定期研究新情况、新问题,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要问题亲自督办.一是研究制定《**镇领导干部集体学法制度》《2023年**镇领导干部及公务员学法计划》《**镇领导干部述法制度》等各项规章制度,要求各领导干部结合分工职能,制定详细,认真组织实施.二是认真落实调解员制度.全镇有3名兼职司法助理员,46名调解员.今年以来,调解员共计开展矛盾纠纷排查

  38次,解答群众咨询110余件,成功调解纠纷20余件,成功率达到100%,通过调解、法律全覆盖工作的开展,极大提高了辖区群众知法、懂法、用法的普及度,促进了**镇整体和谐稳定.三是强化法治队伍建设.坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容,着力抓好“关键少数”,不断通过夯实法治基础知识、强化法治理念、提升法治运用能力等方式,提高基层领导干部法治素养,增强依法执政、依法行政的自信,打造“学法、守法、用法”的法治队伍.四是积极做好普法宣传.严格按照镇“七五”普法规划制定年度普法规划并开展相关工作.在组织普法工作中,推动落实“谁执法谁普法”普法责任制,统筹利用各部门的一切普法资源,推动法治宣传“到边到角”.2023年我镇重点围绕“防范电信诈骗”、“防控疫情、法治同行”、“4.15国家安全日”、“民法典与生活同行”、“决胜全面小康决战脱贫攻坚”等主题开展法治宣传活动,切实增强普法宣传工作的针对性和有效性,提高群众的法律认知水平和维权意识.(三)强化法治意识,主动积极学习.严格落实《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)学习宣传工作,成立《民法典》宣传小组,对内组织干部职工学习《民法典》相关内容,对外多次组织开展《民法典》专项宣传活动,坚持做到政府工作人员工作有标尺、有依据,广大群众知法、懂法、守法.二、存在问题一年来,我镇积极推进和落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,在法治政府建设上取得了一定的成绩,但与经济社会发展要求和建设法治政府的目标相比,还存在一定的差距.主要表现在:一是部分领导干部和行政执法人员法治政府建设和法律专业知识欠缺,观念不够强,法治政府建设整体推进还不够平衡.二是重大行政决策制定程序和党内规范性文件制定程序上还不够完善.三、下步工作措施在接下来的工作中,我们将会进一步强化组织领导,压实责任,全面推进**镇法治政府建设进程.一是认真组织开展我单位年末述法工作.制定**镇领导干部年末述法制度,使年末述法工作制度化、常态化.二是落实重大行政决策法定程序,推动重大行政决策合法性审查,落实公示、听证制度,进一步畅通群众意见表达和诉求渠道.

  第二篇:2023年个人述法报告干部年度述法总结在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的_大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职报告如下:一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照"抓组建、抓规范、抓提高"的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按__市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

  三、深入调查研究,理清党委工作思路为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作"围绕中心"、"贴近实际"到"融入经济"的新突破。一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织"一岗两责,交叉任职"的领导体制,避免了过去"两张皮"的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理,为"同步运行"提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22。52%。四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规则

  作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。第三篇:2023年个人述法报告干部年度述法总结一年来,在街道党工委的正确领导下,在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下,工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足,下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下:一、认真履职,努力做好城管、政法和武装工作。今年4月份,组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任,我主动向办事处党工委要求,把最艰巨的任务交给我,4月份开始分**管和武装工作,在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署,全面落实科学发展观;自觉加强党性修养,加强党的先进性建设,统揽全局,锐意改革,勇于创新,努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制,坚持科学决策,坚持依法行政,努力维护安定团结;努力改进工作作风,努力密切联系群众,认真解决群众反映突出问题;11月份,办事处分工调整,分管政法和武装,能认真履行岗位职责,圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施(一)存在的不足通过学习并结合自身思想工作和生活实际,进行自我剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,发现还存在一些问题和不足,主要体现在以下三个方面:1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上,认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步,未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识,导致理念的认识理解更新不及时,未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

  2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发,切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上,方法手段的创新力度还不够。在工作中,如何始终坚持"两个习惯",在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权,方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公,时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面,对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少,学习力度有待加强。(二)改正措施针对自身存在的问题和发现的不足,我将在以下几方面做出努力:1、全面了解民情社情,做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下,做到工作决策从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。2、坚持求真务实,强化创新观念,推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责,求真务实,开拓创新,切实做好各项工作。深入基层、深入群众,了解群众疾苦,解决广大群众的实际问题。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究,在实践中不断学习和探索,探索工作新方法,创新工作新机制,开创工作新局面。二、自觉加强党性修养,争做德才兼备人才。坚定理想信念,忠诚于党的事业,关键时刻靠得住,以正确的世界观、权力观、事业观引领自己,加强理论学习,不搞封建迷信。严格政治纪律,认证贯彻执行上级决策部署,行动迅速、措施有力,带头贯彻民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念,以群众利益为重,积极为群众办实事,不欺上瞒下、好大喜功,不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识,能围绕中心、服务大局,坚决服从组织决定,努力克服本位主义,不拉小圈子。坚持原则,敢抓敢管,敢于开展批评,勇于揭露和纠正

  缺点错误,不回避矛盾,不和稀泥,不当老好人。努力改变工作作风,经常深入基层,真抓实干,积极进取,敢于担当,不揽功诿过,不摆花架子,不搞形式主义。加强个人修养,处事公道,为人正派,情趣健康,廉洁自律,不以权谋私,不搞阳奉阴违。三、坚持廉洁自律,时刻以一名员的标准要求自己。紧锣密鼓加强廉政教育,廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念,加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无"跑官要官"、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私,违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。四、坚持学法守法,争做遵纪守法模范。遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。同时,以组织城管科和综治办学习为契机,开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

篇七:领导班子述法报告

  

  班子成员2022年度述法报告

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我是XX公司班子成员,在本次述职报告中,我将向大家汇报我在2022年度的工作表现。

  2022年是一个充满挑战和机遇的一年,我们班子成员在公司领导的正确领导下,始终保持着高度的工作热情和责任感,积极努力地推进公司各项工作的开展。

  首先,我在2022年度的工作重点是:

  一、协助公司领导全面落实年度经营计划,积极推进销售业绩的增长、降低营运成本,以及提升企业形象等事项;

  二、班组团队管理,加强部门协同配合,提高业务能力,认真负责地明确各项工作目标,并通过有效的方法和手段,确保团队使命任务能够得以有效地完成。

  在这一年的工作过程中,我主要完成了以下工作:

  1、支持公司领导开展经营计划的实施

  在面对竞争激烈的市场环境的同时,我们班子成员始终牢记公司目标,通过了解市场情况、分析行业现状,实施有效的市场营销策略。在日常工作中,我多次就经营计划提出了可行性建议,为公司的发展贡献力量。

  2、加强班组团队的管理

  为更好地完成年度目标,我主动开展班组团队管理工作。通过招聘、培训、激励等措施,进一步强化员工的业务素质和职业操守,在加强协同配合的同时提高了部门的整体效率和竞争力。

  3、完成挑战性任务

  在2022年的工作中,我还完成了一些具有挑战性的任务。在疫情期间,我负责公司运营重点物资采购工作。在紧张的时间里,我迅速启动采购流程,成功采购出满足公司需求的物资,有效保障了公司生产运营的连续性。

  此外,我还积极参与公司举办的各种活动,主动配合各部门的工作,认真履行工作职责,为让公司发展迈上更高的台阶尽自己的力量。

  最后,我要再次感谢公司领导的信任与支持,感谢团队成员的辛苦付出。面对未来的工作和挑战,我们将继续团结协作,奋发努力,为公司的长足发展贡献更多的力量。谢谢大家!

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