下面是小编为大家整理的述责述廉报告,供大家参考。
XX 述责述廉报告
现将本人 XX 年度落实全面从严治党工作，履行“一岗双责”情况报告如下，请予评议：
一、坚持把党的政治建设摆在首位 （一）狠抓党员思想政治建设。通过中心组专题学习会、支部“三会一课”、“主题党日” 活动 “学习强国”平台等方式，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，不断强化对党员干部职工的教育引导，进一步严明政治纪律和政治规矩，督促党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力营造风清气正的良好政治生态。
（二）强化中心组学习。修订完善了《中心组学习制度》，丰富了学习形式，建立完善了学习流程，制定印发了中心组学习方案，全年共开展集中学习研讨 X 次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实中央、市、区系列文件会议精神。
（三）加强意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作的重要议事日程，修订完善了意识形态工作制度，建立了重点场所、网络、公益广告等阵地管理台账，明确了责任领导、责任人员，组织召开了集团意识形态场所分级管理专题会议，签订了《意识形态场所责任书》，落实了论坛讲座、外出培训审批制度，严格信息审核发布。全年研究意识形态工作 X 次，开展重点场所巡察 X 次。
二、认真落实党建工作责任制 （一）层层压实党建工作责任。召开了党建及党风廉政建设工作会，制定并印发了党建工作要点，对党建工作进行了安排部署，签订了党建工作目标责任书，制定了履行全面从严治党主体责任清单，印发了 xx 通知，层层压实了工作责任。
（二）狠抓基层党组织规范化建设。各党支部严格落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内基本生活制度。截止目前，各支部共召开 X 次党员大会，X 次支委会、X 次党小组会，开展“主题党日”活动 X 次、开展学习 X 余次，上专题党课活动 X 次。严格党员发展管理，培养入党积极分子 X 人，转为正式党员 X 名。
（三）
持续推进党建品牌创建。继续推进 XX 创评工作，在“庆祝建党 XX 周年暨七一表彰活动”中表彰了“示范支部”X 个，优秀党员 X 名，激励党员带头学习、攻坚克难，切实推动重点工作，营造良好的工作氛围。
（四）
加强人才队伍建设。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，重品行、重作风、重实绩，配优配齐集团中层干部和子公司班子。按时开展员工培训，持续提升党员干部的综合素质和业务能力。
三、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育 （一）抓好学习教育。及时传达贯彻区委主题教育工作会精神，研究部署相关工作，举办读书班，“关上门”集中学习、交流研讨 X 次，深入学习 xxx 等内容，做到入脑入心、学深悟透。
（二）抓好调查研究。集团党委班子结合工作实际，分别围绕基层党组织建设、工程项目建设、企业转型发展、股权改革等主题开展调研，形成 X 篇专题调研报告，增强了破解难题、做好工作的信心。
（三）抓好检视问题。通过对照检视、上级提点、巡视巡察反馈、征求意见等方式，梳理查摆党委领导班子 X 个方面 X 项突出问题，截止目前，已解决问题 X 项。
（四）抓好整改落实。召开了专题民主生活会，共查摆班子存在的突出问题 X 项，班子个人存在的问题 X 项，进一步细化了整改措施，明确了时限，实行立查立改。
（五）以学促行，切实为民服务解难题。坚持两手抓、两促进，着力抓好工程项目建设、债务风险化解、遗留问题处置、企业改革等重点工作。顺利推进 XX 等项目建设。
四、狠抓巡视巡察整改工作 （一）坚持问题导向抓整改。
对照市委巡视、区委巡视带巡察反馈的各类问题，建立整改工作动态管理台账，完成一项销号一项。目前，已完成 XXX 等反馈问题整改。
（二）建立长效工作机制。
坚持以巡视巡察整改为契机，修订完善内控制度 X 项，全面加强人、财、物管理；强化重点工作督查，开展各项督查 X 次，项目督查 X 次，工作纪律督查 X 次，严肃了工作纪律，提升了内控管理水平和工作效率,。
（三）强化国资监督检查。充分发挥监事会、审计等监督职能，加强对集团财务、大额资金及重点工作的监督检查，有效防
范化解了可能存在的决策风险，确保了国有资产安全。
五、加强党风廉政建设和反腐败工作 （一）认真落实“两个责任”。全年召开党委会议研究党风廉政建设工作 x 次，及时传达贯彻落实市纪委、区纪委的部署要求，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，下发了《党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》，修订完善了《廉洁从企若干规定》，对廉政风险点进行全面排查和梳理，制定风险防范措施。
（二）狠抓党风廉政警示教育。召开“以案四说”警示教育会，集中观看了《忏悔警示录》《蜕变的初心》《从严治党守初心》等警示教育片，促使干部职工心中有戒、知畏知止，增强拒腐防变能力。开展廉政谈话，发送廉政短信 X 余条，受教育人数基本达到全覆盖。
（三）强化日常监督检查。充分运用执纪监督“四种形态”，盯住关键人、关键事，对工程建设、物资采购、重要担保、资产处置等重点领域和关键环节开展定期检查和不定期抽查，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。对违反中央八项规定精神和集团规章制度进行严肃处理。
六、个人履职尽责情况 （一）履职尽责，当好班长。认真履行第一责任人的职责，坚持把党的政治建设摆在首位，狠抓干部职工思想政治教育，主持开展集中学习 X 次，上党课 X 次，开展谈心谈话 X 人次，确保广大干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的
党中央保持高度一致；充分发扬党的优良作风，积极开展批评与自我批评；坚持贯彻民主集中制，不搞“一言堂”，营造了良好的工作氛围。
（二）求真务实，抓好发展。坚持理论与实践两手抓，深入专研投融资、项目策划、企业改革等方面的知识，经常性深入企业开展调查研究，积极查找问题、解决问题，不断提升自身的业务水平和工作能力。自觉把推动集团改革发展抓在手上、扛在肩上，认真贯彻落实新发展理念，积极创新工作思路，尽心尽力谋求企业发展。
（三）以身作则，廉洁从企。无论是在工作中还是生活中，本人都严格执行中央八项规定精神和廉洁从企若干规定，带头严于律己，不碰“红线”，不触“底线”，时刻做到自重、自省、自警、自励，如实报告个人有关事项，树立好廉洁自律形象;及时查处苗头性倾向性问题，做到了防微杜渐、警钟长鸣。
七、存在的主要问题及下一步工作打算 在一年的工作中，本人虽然做了大量的工作，取得了一定成效，但对照上级组织的要求，还存在一些差距和不足：
一是党建工作责任制落实督促不够，深入研究基层党建工作的时间偏少，到各支部检查指导工作不够。
二是对党员干部的教育管理还没有到边到位，教育引导工作还做得不够细、不够深、不够实，一些苗头性倾向性问题仍一定程度上存在。
二是党建工作与企业生产经营结合不够紧密，核心引领作用发挥得不充分。
在今后的工作中，本人将严格落实党建工作要求，认真履行好“第一责任人”责任，推动集团党建工作取得新成效。
一是巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，建立健全长效机制。二 是将党建工作全面融入企业生产经营，充分发挥集团党委对企业改革发展的政治核心和领导核心作用。
三 是加强干部职工的教育管理，持续推进集团“以案四说”警示教育活动，继续落实好廉政谈话制度，强化重点领域和关键环节的监督检查，做到防微杜渐，警钟长鸣。
四 是定期深入各党支部开展调研指导，切实帮助解决实际问题，听取党支部书记、各部室负责人抓党建及党风廉政建设工作，进一步落实落细管党治党责任。
特此报告
X 年 X 月 X 日
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