下面是小编为大家整理的2023年度护航亚运百日攻坚感想体会范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
护航亚运百日攻坚感想体会5篇
【篇一】护航亚运百日攻坚感想体会
脱贫攻坚心得体会
习近平总书记说，小康不小康，关键看老乡。在现阶段，中国农村地区在产业发展、生态保护、社会治理等方面同城市依旧存在较大差距，成为中国实现“两个一百年”奋斗目标中的短板。在一些地区的乡村，即使人口在缓慢增长，但越来越多的青壮年离开家乡去往城市，农村老龄化越来越严重，活力越来越小。为改变现状，加快推进农业农村现代化，党的十九大报告明确指出，实施乡村振兴战略，打赢脱贫攻坚战，意在更好解决农村发展不充分、城乡发展不平衡等重大问题，加快补上全面建成小康社会的短板，意义深远、深得民心。
“脱贫攻坚”是“乡村振兴”的前提和基础，乡村振兴为可持续脱贫提供保障，两者相辅相成。“脱贫攻坚”的对象是贫困户和贫困村，“乡村振兴”的对象是现阶段中国的农业、农村和农民，相比较而言，“乡村振兴”是一项系统工程，它涵盖了农业农村的基础设施建设、环境治理改造、基本公共服务的提升、农村产业的培育、村级治理的改善和机制制度的健全完善等。因此，贫困地区的乡村振兴要围绕脱贫攻坚展开，先完成脱贫攻坚，打好乡村振兴的基础。通过脱贫攻坚，贫困地区的基础设施、公共服务和农户的生产生活条件有了显著的改善，产业基础初步形成，生活水平明显提高。在此基础上再继续努力，以期达到乡村振兴的目标。
“脱贫攻坚”是为了让少部分贫困人口能够摆脱贫困过上小康生活，“乡村振兴”是为了让所有农村人口过上美好生活。脱贫只是基础目标，“乡村振兴”则是脱贫之后更高的发展要求，是稳定脱贫和稳定发展能力，提升脱贫成果的必然之路。
习近平强调,打好脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一,对如期全面建成小康社会、实现我们党第一个百年奋斗目标具有十分重要的意义。要清醒认识把握打赢脱贫攻坚战面临任务的艰巨性,清醒认识把握实践中存在的突出问题和解决这些问题的紧迫性,不放松、不停顿、不懈怠,提高脱贫质量,聚焦深贫地区,扎扎实实把脱贫攻坚战推向前进。
实现2020年全国贫困人口如期脱贫,是我们党和政府向全国人民做出的郑重承诺。为了实现这一承诺,各级扶贫干部付出了巨大努力。在致力于脱贫攻坚事业上,涌现出了一大批倒在攻坚路上的英雄人物。他们的努力和付出对我国的脱贫攻坚无疑是功不可没的,每一次付出对于我国贫困大众走向脱贫致富的大路上都是一个大的跨步。
【篇二】护航亚运百日攻坚感想体会
春蚕吐丝 大干六七八
5.29注定是个不平凡的日子，当百日攻坚的号角吹响，全体住建人沸腾了，激情由此被点燃。六七八三个月注定要成为住建人苦干实干的见证。而住建人注定要在六七八三个月谱写一部英雄的史诗。英雄的住建人将用他们的辛勤和汗水铸就范县城乡建设不休的丰碑。
不信，你们看在城东住房保障工地上，***正带领着住建人辛勤的工作。炎热在他们面前低下了高昂的头颅，村民的不解换来的是他们耐心的解释。苦一点算什么，累一点算什么，受一点委屈又算得了什么，因为他们知道自己肩上扛的是1400多户低收入家庭的希望和明天，扛得是范县和谐稳定。
不信，你们看，小微企业园内路网纵横、板桥路西延、睦邻路工地上热火朝天，他们正为范县经济的腾飞和城市形象的提升插上翅膀。可是有谁知道，我们英雄的住建人为此放弃了节假日，可是又有谁知道，当中午的钟声敲响时，市政人员辛劳的身影依旧在工作岗位上晃动。可以这么说，每一米道路都是由我们的汗水和热血铸就的，工地上的每一粒沙子都寄托着住建人的希望，快一点、再快一点，好一点，再好一点。
不信，你们看，有一群人在各工地间穿梭，他们被偷工减料者所畏惧，不法建筑商们在他们面前战栗，一切危害建筑安全的行为在他们面前无所遁形。他们就是我们质监站和安监站的同志们。他们用他们的热血和铁拳捍卫着范县50万人民的生命和安全，同时也在捍卫者范县城市形象和尊严。
这就是英雄的住建人，而我为能成为他们中的一员而自豪。我刚刚参加工作，工作能力和经验还很不足，但是我有激情，有梦想，我一定以春蚕吐丝的精神，奋战六七八，争取在这百日攻坚的战役中，撑起我们年青一代住建人的蓝天。
【篇三】护航亚运百日攻坚感想体会
百日攻坚结硕果
——全区非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作成就纪实
人手一本书,人手一支笔，穿着工作服的工人们争分夺秒利用工休时间在学习室学习党史资料并写下学习笔记。
这是西乡塘区广西新胜利集团公司党委联合胜利商学院、党校分校开展的“读书与企业”活动的一幕。自我区去年9月开始开展非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建百日攻坚行动以来，西乡塘区大力开展“推进学习型党组织建设”，通过学习提高党员、干部综合素质，带头真抓实干，不断创新载体和开展主题实践活动。
而这也只是全区集中开展“百日攻坚行动”的一个缩影。
在攻坚行动中，全区上下抓住创先争优活动的有利契机，着力破解下决心难、作用发挥难、方式创新难、协同作战难、做业主思想工作难等“五难”问题，经过短短三个多月时间，全区非公有制经济组织、社会组织党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，各企业党组织和党员创先争优活力迸发，“两新”组织党建工作取得积极成效。
推进组建，攻克难关
“两新”组织党组织组建是当前党建工作的薄弱环节，是巩固党的执政基础的迫切需要，也是创先争优活动实现全覆盖的关键所在。自治区党委高度重视“两新”组织党建工作，把“两新”组织党组织组建作为“一把手”工程来抓，作为基层组织建设“书记创新项目”来推进。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨同志亲自到非公企业湘桂集团、社会组织祥浩会计师事务所调研，提出把“两新”组织党组织组建作为强化基层组织的突破口，作为衡量争创活动成效的重要标准，下决心克难治薄、“啃硬骨头”，实现“两新”组织党建工作和创先争优活动相互促进、共同发展。
自治区党委副书记陈际瓦同志也多次到玉林市深入非公企业调研，要求一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力。
与此同时,全区各级领导干部也带头抓组建、亲自破难题。玉林市委书记金湘军同志带头把创建非公党建示范市工作为基层党建创新项目申报立项推进，确立了“一提前、四同步”的党建模式，即党组织筹建工作组在企业筹建之初提前介入，实行招聘员工与吸纳党员和入党积极分子同步进行、生产行政组织与党组织同步建立、生产行政干部与党务干部同步配备、生产管理制度与党建制度同步制定，走出一条党建工作与企业发展同兴互促之路。于此，广西春茂农牧集团公司就尝到了甜头。该公司深入开展“党员带富”活动，以党建促生产。这期间，集团董事长、副董事长等12名高层管理人员和技术骨干均被发展成为党员，该公司也从原来只有5名党员的党支部升格为有76名党员的党总支。
转化优势，发挥作用
组建党组织不是“两新”组织党建工作的最终目的，充分发挥党组织的作用，才是“两新”组织党建工作的出发点和落脚点。
2010年8月9日，“绿城党旗红 青秀争先锋”——南宁市青秀区“楼宇党建活动”地王国际商会大厦楼宇党员服务中心启动仪式隆重举行。该党员服务中心可为地王大厦内各企业党员提供接转组织关系、党务工作指导、党员教育培训等服务，让他们感到党组织的关怀，感受到“家”的温暖。
党员服务中心所在地祥浩会计师事务所，自深入开展创先争优活动以来，抓住了“诚信执业”这一本质问题，加强各级党组织之间的学习与工作交流，及时发现典型，弘扬先进事迹，很好地利用党的资源，将党的政治优势转化为发展优势，将党员先锋模范作用转化为促进发展的强大力量，以此扩大了事务所党建工作的影响力，不断提升了事务所党建工作的质量和水平。
玉林市针对非公党组织党务工作者队伍薄弱、企业党组织开展活动难的问题，该市采取从非公经济组织优秀党员中物色一批，从市县乡三级在职机关事业单位党员干部和退居二线的党员领导干部中委派一批，从退休干部、下岗职工、离任村干部和复退军人党员中招聘一批的“三个一批”方式，把党建业务能力强的党员选派到非公经济组织中任党组织书记，极大地激发了党组织的活力。目前，该市共内选外聘企业党组织书记682名，非公企业党员业主担任党组织书记的比例达65.8%
“没有党组织，员工就没有正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，企业就没有坚强的战斗堡垒，就不可能做大做强！”广西北流绿满地生态果业发展有限公司总经理兼党支部书记陈家坤深有感触地说。正是基于这样一种共识，该公司广泛开展了“做给农民看、带着农民干、领着农民富”为主题的“党员先锋责任田”活动，去年不到一年时间就辐射带动了7个乡镇提子卫星基地种植达5000亩，被誉为“中国南方早熟的吐鲁番”。
组建方式，灵活多样
在采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、派驻党建指导员组建等灵活方式后，全区在非公有制企业中单独建立党组织1439个，建立联合党组织890个，建立联合党组织的企业达3427家，有效破解“无法组建”难题。
百色市根据非公有制企业所在地域、行业性质、职工人数等，将企业编为组，每组确定1个党建基础较好的企业牵头负责，联合5家以上已建党组织的企业和5-10家待建党组织的企业共同开展组建工作。桂林市高新区采取产业链联建的方式，建立了电子信息企业联合党支部等9个产业链联合支部，集聚党员180多名。全区在“两新”组织中找到流动党员3342名，发展新党员1078名，培养入党积极分子5491名，为组建党组织创造了有利条件。
业主的理解和支持始终是做好“两新”组织党建工作的基础，也是长期困扰“两新”组织党建工作的“难中之难”。因此，基层党组织同样采取灵活有效的措施，深入细致地做好业主的思想工作，一家一家地走访，一家一家地了解情况，一家一家地协调动员，使业主提高认识、端正态度，从思想上、认识上、行动上支持组建党组织工作。广西华美铝业有限公司负责人曾担心建党组织会影响生产经营，对此热情不高，以种种借口一再拖延。开展攻坚行动后，公司所在的平果县工业区党委书记多次上门找业主谈心。去年底，该公司出现用工荒问题，工业区党委抓住机会给予帮助解决，用诚心消除了业主的疑虑，公司终于成立了党支部。
协调机制，协同作战
为解决“协同作战难”问题，我区还建立各级党委抓党组织组建工作联席会议制度，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、齐抓共管”的协调配合机制。
玉林市实施“校企党建联姻”工程，采取“订单培养”、“接力培养”的方式，让大中专学生在校期间就接受校企双方党组织的培养，毕业前没有入党的，毕业后到企业继续接受培养。“校企联姻不仅创新了学生党员的教育管理模式，也拓展了培养和发展学生党员的有效平台，使校企实现了资源共享。”广西银亿科技矿冶有限公司总经理兼党支部书记肖万林说。该公司分别与玉林师范学院、玉林高级技工学校签订协议，促进了企业各项事业的发展。目前，该公司共有5个党支部、党员78人，固定资产投资规模逾10亿元，成为全国第二大镍冶炼基地。
从去年9月开始，全区用100天时间实现了四个100%的目标（即：规模以上非公有制企业100%建立党组织；
符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织；
还未组建党组织的“两新”组织100%选派党建指导员；
已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织），收到了“抓与不抓不一样、集中抓与分散抓不一样、下力气抓与一般抓不一样”的良好效果。
“两新”组织党组织组建工作是一场攻坚战，也是一场持久战。通过“百日攻坚行动”，广西党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，党组织和党员作用得到充分发挥，“两新”组织得到健康发展，全社会创先争优活力迸发，有力地推动了全区经济社会又好又快发展。
【篇四】护航亚运百日攻坚感想体会
涪陵：“百日攻坚”大会战作者：牟小燕
作者机构：《城乡统筹》编辑部 来源：城乡统筹 年：2011 卷：000 期：010 页码：P.32-37 页数：6
中图分类：TM752 正文语种：CHI
关键词：涪陵;发展史;大跨越
摘要：2011年4月8日，一个注定要载入涪陵发展史册的日子。从这一天开始，一场史无前例的、疾风骤雨般的攻坚战役在李渡新区打响，吹响了李渡新区大建设、大发展、大跨越的冲锋号。
【篇五】护航亚运百日攻坚感想体会
安全生产百日攻坚战工作方案根据《全市夏季安全生产百日攻坚战行动实施方案》xx文件全面深
入开展安全生产大排查、大整治部署要求，为了强化公司各部门、课室安全生产管理工作，进一步加大安全风险防控和事故隐患治理工作力度，强化以领导干部为主体的责任意识，使企业安全生产主体责任得到切实加强，作业现场管理得到明显强化，违法违规现象得到有效控制，完善各项规程和规章制度，“举一反三，汲取教训”，杜绝安全事故发生，确保公司生产工作及全年安全生产工作目标的顺利完成，特制订此方案。
一、活动范围
公司全部生产区域的生产、设备、人员等二、活动主题
“全覆盖、零容忍、严执行、重实效”三、活动目标
加强宣传教育培训，积极动员全体在岗职工参与，提高安全生产意识和技能，共同营造浓厚的安全氛围；
建立健全的安全生产责任体系，进一步完善安全生产各项规章制度，形成长效机制；
全面排查治理各类事故隐患：
1.百日攻坚战期间不发生各类安全事故；
2.以人员及设备为摸查排查对象，结合夏季安全大检查、反习惯性违章督查及二级安全标准化运行，查问题、查违章、找缺陷、找隐患；
3.动员全体员工进行岗位描述、岗位职责的基础性学习；
4.完善各类规章制度，以安全生产为目标，落实安全措施，建立健全安全预防控制体系、应急救援体系建设，开展危化品安全专项整治，消除各类事故隐患。四、活动时间
本次“百安活动”分为三个阶段进行：
第一阶段（宣传发动）：xx年6月15日-16月30日；
第二阶段（实施整改）：xx年7月1日-12月31日；
第三阶段（总结提高）：xx年1月1日-1月10日。五、组织领导
为保证安全生产活动实施方案的顺利进行，公司决定成立“百安活动”领导小组，小组成员名单如下：
组长：
副组长：成员：
六、活动安排
此次“百安活动”以生产安全大检查、隐患大整治为主，活动从6月15日开始，至xx年1月10日结束，分三个阶段进行。
1．方案制订、宣传推动阶段（6月15日至6月30日）
要求各部门及课室以班组为单位，紧紧围绕夏季安全生产特点及当前工作重点制订方案，积极宣传动员各班组认真开展“百安活动”，各部门、班组要在各岗位迅速推开自查工作，所有排查都要“有迹可查”，所有隐患都必须明确责任人和整改期限。
2.实施阶段（7月1日至12月31日）
由公司分管领导、安全部牵头组织各部门、课室有侧重进行实施检查，对安全隐患、人员设备、排查治理制度落实情况等进行全面检查，对查出的隐患要立即整改。
3．“回头看”（xx年1月1日至1月10日）
在第一、二阶段的基础上，对开展“百安活动”情况进行“回头看”，对活动大检查中发现的隐患跟踪督促整改，确保整改到位。同时，对“百安活动”开展情况进行认真全面总结，并按时上报至安全部备案。七、大检查内容
1.安全生产责任制及安全操作规程的落实情况。各部门负责人作为安全生产第一责任人是否将安全管理放在第一位，是否定期召开安全生产分析会，各级安全管理人员责任落实情况。检查职工对安全操作规程的掌握情况。
2.压力容器、锅炉、压力管道、叉车等特种设备的检测、使用情况，包括其安全附件的检验检测，及台帐建立情况。检查应急救援物资的维护保养和检验检测情况。
3.消防安全设施、设备的完好率及职工“四个能力”的建设情况，查职工是否熟悉消防器材的使用、检查事项，及消防义务。4.应急预案的培训及演练情况，检查各单位是否按照要求制定了各项应急预案及现场处置方案，并在各部门、课室开展一次无预告的应急预案演练，查看职工应急处置能力，检验对应急预案的掌握程度。5.员工操作过程中容易发生的违章作业，违章指挥和违反劳动纪律的行为。
6.职工安全、消防、职业病培训情况，查看职工个人档案，及培训记录是否真实、有效。
7.班组安全标准化岗制度落实及记录情况；
8.班组安全活动开展情况是否真实、有效。
9.生产现场物料放置是否存在不安全因素，结合清洁生产对现场进行全面检查，查看物料的存在位置及状态，是否符合安全要求。10、检查项目及频率
本次安全大检查活动检查项目及频率
序号项目123456
公司级安全检查车间级安全检查工段（班组）级安全检查岗位工人日常安全检查管理人员巡回安全检查电气设备（专业）安全检查
频率每月每周每班每班
检查人或部门公司安委会成员各部门各班组各岗位
备注
每周2次各部门负责人每周
电工
789101112131415
防火防爆及消防安全检查压力容器、压力管道安全检查危险化学品安全检查
每月2次安全部每月
设备动力科技术部
每周2次仓储课、生产部、研究
危险化学品储罐区防火安全检查机械设备安全检查季节性安全检查监测仪表安全检查厂房、建筑物安全检查节假日安全检查
每周2次仓储课每周每季度每周每季度节假日
设备动力课安委会成员计量课管理部安委会成员
八、大检查方式
1.单位自查。各部门、课室都必须对本单位安全生产工作进行全面深入、细致彻底的检查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，严格细致，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，排查出的隐患、问题要按照本次大检查专用检查记录表进行检查、记录（见附表），建立台账，制定整改方案，落实整改措施、责任、时限和预防事故措施。本单位排查情况、整改方案和整改结果，都要经本单位主要负责人签字，上报安全部。
2.专业检查。各部门本着谁主管谁负责的原则，成立特种设备、工艺、设备、电器、安全设施等专业组，每周检查一次，检查出的问题，要组织相关人员制定整改方案，落实整改责任人，规定整改期限，并及时进行验收复查，所有检查结果在公司早调会上通报，并上报安全部。
3.创新检查方式。在公司专业组全面检查的基础上，安全部还要采取听取职工意见、突击夜查、回头检查，组织各单位交叉检查的方式，来提高大检查的实际效果。对重大隐患，要挂牌督办、一查到底。每月召开一次安全活动总结分析会，总结分析一个月来的安全活动
工作，通报活动中发现的重大隐患及整改情况。
4.要突出以班组为单元的安全检查，将生产一线的安全工作深入检查，确保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。
5.百日安全生产攻坚活动要结合夏季生产特点突出重点、统筹兼顾，点面结合；
要督促各生产一线单位彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角，整治不留后患；
把各项安全生产措施落实到实处，有效防范和坚决遏制事故的发生。九、大整治要求
对排查出的安全隐患应当立即整改，一时不能整改的，要做到“五落实（责任、措施、资金、期限和应急预案）”，限期整改；
要做到底数清楚，台帐明晰，确保100﹪覆盖，确保问题和隐患整改100﹪到位。十、注意事项及要求
1.本次“百安活动”从xx年6月15日起，至xx年1月10日前完成，具体检查时间及检查方案由检查组自行掌握。
2.各活动小组成员要充分认识此次活动对于公司保持安全生产持续、稳定良性发展的安全局势的重要性和必要性，要严格按照上级主管部门对安全生产督查检查工作“全覆盖，零容忍，严执法，重实效”的要求，在开展本督查检查工作的同时，要督促各所属生产一线单位认真开展“全覆盖”的自查自纠，并做到实事求是、全面、彻底，不搞形式主义，防止走过场。
3.本次“百安活动”要严格按照所制定的检查工作方案的要求开展工作；
活动过程中要注意人身安全、财产安全。
4.本次“百安活动”结束后5个工作日内，由安全部统一将活动情况总结汇总后上报公司安委会备案。
5.各部门及课室负责人要动员全体职工上下一心，结合二级安全标准化运行工作要及时做好安全隐患、重大风险的消缺工作，确保全年安全生产目标的顺利完成。
6.各班组要充分利用安全日活动班、班前班后会等形式，加大对“百安活动”的宣传贯彻力度，做好安全生产工作的主动性和自觉性。7.严格管理——做到“二严、三及时、四不放过”。
①二严：严肃认真、一丝不苟；
严格按程序、规定、措施和制度办事；
②三及时：及时检查、及时汇报、及时研究和处理；
③四不放过：不放过任何情况下的违章，不放过任何理由下的改变措施，不放过任何形式的不安全状态和行为，不放过任何程度的异常情况。
编制：批准：
年月日
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