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党员廉洁谈心谈话记录内容2篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-07 09:36:01

篇一:党员廉洁谈心谈话记录内容

  

  党风廉政谈话,谈心谈话记录[精选五篇]第一篇:党风廉政谈话,谈心谈话记录

  党风廉政谈话

  谈心谈话记录

  党风廉政谈话记录优秀优秀范文篇一

  党的对新时期的反腐败工作提出了更新

  更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严重,唯有提高思想熟悉,防微杜渐,不存侥幸,坚固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚定遏制收受“红包”

  “回扣”行为,杜绝乱检查

  乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备

  物资

  耗材及药品等引进

  采购制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。

  廉政谈话是教育

  保护重点岗位工作人员

  提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

  党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈,是体现“教育在先

  预防为主”的要求,将干部的教育

  管理和监督关口前移,做好“事前操纵”,是为了保证权力真正沿着制度化

  和规范化的轨道运行。要深刻熟悉加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是

  新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校假如党风不正,作风不好,势必影响校风

  教风和学风,影响学校的改革发展大局。对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党

  害国

  害民,还害家

  害自己

  害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的要害,能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子

  带好队伍

  管好自己,当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者

  执行者

  推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。结合医院实际,对全院干部提出如下要求:一是要更加自觉地加强党性修养,进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨,一心为员工

  为患者服务;三是增强底线意识,坚守清正廉洁;四是要摆正位置,自觉接受监督;五是坚定信心,开辟进取,不断开创工作新局面。

  “关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起,从反腐风险点

  卫计委提出“九不准”

  并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性,并期望:每位要筑牢思想防线

  珍惜政治生命和政治前途

  管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。

  要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任

  落实责任,要强化责任追究。要坚持常钻研

  常部署,做到抓领导

  领导抓,抓具体

  具体抓,务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,这是一项长久的艰巨的工作,要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风,实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风,同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来,确保有的放矢,取得实效。

  党风廉政谈话记录优秀优秀范文篇二

  谈话人姓名***职

  务*****约谈对象姓名***约谈对象职务*****约谈时间*****约谈地点******约

  谈

  内

  容

  加强领导班子建设

  落实党风廉政建设责任制

  提高廉洁自律意识等方面的要求;党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注重的问题。

  需要办理事项

  党风廉政谈话记录优秀优秀范文篇三

  被谈话人

  职

  务

  工作单位

  谈

  话

  人

  记录人

  地

  点

  时

  间20**年*月*日

  谈话内容:

  根据县纪委

  县委组织部文件精神要求,今天和你进行

  廉政谈话,我们要从思想

  工作

  作风等方面深刻查摆问题,剖析

  自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题

  促工作

  改作风的目

  标,以促进林业工作的更好发展。

  贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况,结合本部门实

  际推进工作情况?我坚定拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责

  局安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要

  求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展积极工作。

  对中央关于改进工作作风

  密切联系群众“八项规定”

  县

  委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?党的提出了改进工作作风

  密切联系群众“八项规定”

  县委制定了“十项规定”,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作密切结合起来,改变

  自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员

  干部的工作职责。

  组织部门如何做好干部谈话工作?同干部谈话是组织人事部门经常性的重要工作,做好谈话工作是组工干部的基本功。非程序性谈话、个别谈话,要把握好原则,掌握好分寸;程序性谈话,要提高谈话质量。

  谈话时要坚持政治、组织和工作原则

  不管在什么场合,谈话一定要坚持原则。一是坚持政治原则,政治原则是干部工作中最重要的原则。即思想上、政治上、行动上一定要和党中央保持一致,谈话不能有悖党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。

  二是坚持组织原则,即干部任用集体决定原则和个人服从组织的原则。在干部工作中,任何个人在决定前都不得随意表态许愿,决定后不得发表与组织决定不一致的意见,这是很重要的组织原则和组织纪律。

  三是坚持工作原则。坚持以事业为重,把事业摆在第一位,同时也要关心爱护干部,坚持事业为重与关心爱护干部相统一,不能颠倒,不能对立。

  近年来,干部交流力度大。作为干部本人要以大局为重,以事业为重。在交流过程中,有的干部谈到家庭困难等,组织上要关心,事先掌握情况,安排时给予适当考虑,尽力理解关心,帮助干部解除后顾之忧。

  谈话时要遵守政治道德

  为组织说话

  干部工作是政治工作,最重要的职业道德就是政治道德。谈话可以充分检验干部工作者的政治道德,特别是个别谈话。在遵守政治道德上,还要把握好两个方面。一是对党忠诚,不抱怨责难组织。即使是个人谈话也不能完全摆脱组织背景,谈话时一定要为组织说话,要维护组织。二是勇于担当,切勿推卸、讨好。宁可自己落怨,绝不推出他人,这是很重要的政治道德。在谈话中要多以集体口气,不宜单提个人。提高谈话水平和质量,最重要的是要通过谈话帮助干部理清认识、理顺情绪、增强信心、增添干劲、增进团结,尽量帮助干部舒解、减轻心理上的压力,使干部感到组织的温暖、信任、希望。

  增强谈话效果

  把握“理、增、忌”

  善谈话能使干部温暖舒心,这是“干部之家”最本质、最生动的体现。组织部门和组工干部要让人觉得可信、可亲、可敬,有话愿到这儿来说,有苦愿到这儿来诉。

  实现“三理”,即理解、理顺、理清。首先要达到理解,使干部理解大局、理解现实、理解组织,在谈话中要做到尊重人、理解人、关心人,同时也要帮助人、教育人,这些都是“以人为本”的具体化;其次实现理顺,理顺干部的思想情绪,理顺与组织、与他人的关系;第三要做到理清。理清认识、理清思路。通过谈话,使干部能够更好地正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众。

  促进“三增”,即增信、增劲、增谊。首先要增信,通过谈话增强信任,增进干部对党、对组织的信赖,对组织人事部门、对同志的信任;其次要增劲,通过谈话振奋精神、鼓舞干劲;第三要增谊,增进友谊,加深情谊,达到谅解。毛泽东曾说过,干部之间“谅解、支援和友谊比什么都重要”。

  严格“五忌”。一忌随意式,不按组织原则随意讲话、随便表态;二忌敷衍式,说套话,打官腔,应付人,让干部感到失望;三忌许愿式,任何个人都没有资格、没有权力许愿,干部工作是集体决策,许愿只能制造麻烦;四忌讨好式,谈话中不能编造、显示个人作用来讨好干部,这是很可恶的;五忌推脱式,在谈话中把干部可能有的抱怨推卸到别人身上,这种“出卖”式的谈话是很丑陋的。

  第二篇:谈心谈话记录

  谈话对象:侯兴颖

  通过这样对党的“十八”精神的学习活动,我觉得收获匪浅,也感到思想认识提高很多,是过去从来没有过的。以往总感觉到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正提到了不足,看清了努力的方向。今后要不断增强创新意识,进取精神,高标准,严要求,立岗位,把学习贯穿于工作,并且注重理论与工作实践相结合,学以致用,提高运用理论指导实践的能力,提高教学工作的效率,增强创新意识和进取精神。谈话对象:张亚清

  由于工作忙,政治理论学习不够重视,创新意识还不够强烈。班级工作存在一定的形式主义,存在着重安排轻落实的现象,缺乏深入思考,教学新理念落实不够深入,成绩不够理想。所以通过学习,我感到今后一定要加强学习的自觉性和主动性,进一步加强马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三

  个代表重要思想的学习,加强业务理论的学习,努力提到自身的综合素质,充分运用科学发展观武装头脑,确实搞好教学工作,努力提高班级工作和教学实效。谈话对象:张薇

  我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,和青年教师谈心较少,思想教育工作做得不够。今后要共同提高对学习的重要性的认识,加强理论和业务知识的学习,要把学习贯穿教育教学工作的全过程,真心学,坚持学,提高运用理论指导实践的能力,提高工作效率。

  第三篇:谈心谈话记录

  党员谈心谈话记录

  谈心谈话时间:2014年8月14日

  谈心谈话地点:办公室

  谈心谈话人:

  谈心谈话对象:

  记

  录

  人:

  谈心谈话内容:

  一、我()自身查找的问题及整改的打算

  按照中央和省、市、县委的要求部署,我在认真学习,广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上,结合自己的思想和工作实际,对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“四风”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见,我感到自身存在以下问题。

  形式主义方面:

  官僚主义方面:

  享乐主义方面:

  奢靡之风方面:

  针对以上这些问题,我也制定了一些整改的打算。对照自身查摆出的“四风”问题有针对性地进行整改,已经整改的要继续保持成效,没有整改的要按照整改措施抓紧整改。

  在解决形式主义问题上要:

  在解决官僚主义问题上要:

  在解决享乐主义问题上要:

  在解决奢靡之风问题上要:

  二、给

  提出的意见和改进建议

  咱们在一起共事已经多年了。经过了解,我给你本人提几点建议,咱们共同交流交流。

  1、要

  2、要

  3、要

  第四篇:2018最新通用谈心谈话记录模板

  党员谈心记录一:

  高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议,结合公司的实际,对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求:“要真谈心,切忌泛泛而谈,不说空话套话,只要坚持与人为善,坦诚相见,就能够解开“疙瘩”,消除误会,达到形成共识、增进团结的目的”。各党支部召开党员大会认真进行布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。

  党员谈心记录二:

  领导带头、率先垂范。在公司领导班子内,XXX同志带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流,深入交换意见,总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。公司党政领导以身作则,作好表率,以事业统一一班人的思想,班子成员之间讲大局、讲配合,营造了团结创业的氛围,通过谈心沟通了思想,增强了团结,也为全体党员做出了表率。

  党员谈心记录三:

  形式多样、措施得力。在谈心活动过程中,XX公司针对工程单位人员流动分散的情况,采取多种形式开展谈心活动,使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行“面谈”,对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”,对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”,对外出党员实行“电话谈”,开发中心党支部党员因工作出差较多,党支部书

  记XX通过电话与在外地的党员进行谈心,互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合),确保谈心活动取得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改,实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩),使谈心活动取得了实效。

  党员谈心记录四:

  坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,一手抓好党员先进性教育,一手抓好企业经营生产,实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标,在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时,公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底,公司今年已累计完成施工产值4。2亿元,占生产经营计划10亿元的42%,创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标,不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难,及时调整思路,主动走出去,寻找新的突破口,积极参与省外建筑市场竞争,在他们的不懈努力下,不久前接到XX中标通知书,使公司首次进市场,近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神,公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门,利用两周的时间进行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,不断提高

  管理效能,以实际行动在工作中保持党员先进性。

  第五篇:(谈心谈话样本)谈心谈话记录

  2020年XX县县级领导党建谈心谈话

  时间

  2020.09.21地点

  XX镇会议室

  谈话人

  XX职务

  县政协副主席

  谈话对象

  XX镇党委成员

  单位

  XX镇政府

  谈话主题

  党风廉政建设暨社会评价和整治“群众最不满意的10件事”

  谈

  话

  照

  片

  谈

  话

  内

  容

  按照县委工作安排,今天召开这次集体谈心谈话会议,主要是贯彻落实县委党风廉政建设暨社会评价和群众最不满意的“10件事”整治推进工作。交流思想,增进共识,为开展党风廉政建设打下坚实的思想基础。这次谈心谈话既是深入开展党风廉政建设的需要,也是解放思想、推动高质量发展的需要。下面我讲三点意见。

  一要切实提高政治站位。思想上精准对接、工作上严格对标、落实上保证成效。

  二要全力破解难点问题。当前,我们面临的难点问题,绝大部分与工作的落实程度有关,结合“群众最不满的10件事

  ”,补齐发展短板、思想观念等方面的问题,切实抓好脱贫攻坚与乡村振兴的衔接、疫情防控、社会经济发展与安全生产等工作。持续抓好“群众最不满意的10件事”的整治。

  三要坚持以上率下。全力推进各项工作,确保全年目标任务顺利完成。现在离年终还有三个月时间,各项工作要对照年初计划,开展“回头看”,对进展缓慢的工作,要有明确措施加以补救。提高对群众的服务能力和服务水平,增强群众的幸福感、获得感,切实提升满意度。

  同时,对各位领导一年来的辛勤付出给予充分肯定,并表示衷心的感谢!也希望XX镇党风廉政建设工作再上新台阶。

  会上,XX镇党委书记XX汇报了一年来镇党风廉政建设的工作情况。

  通过此次谈心谈话,与会人员充分认识到,在新时代中国特色社会主义新形势下抓好党风廉政建设暨社会评价和“群众最不满意的10件事”工作的重要性和紧迫性。

  时间

  2020.10.13地点

  XX镇XX村

  谈话人

  XX职务

  县政协副主席

  谈话对象

  XX镇XX村

  单位

  XX村村委

  谈话主题

  村民小组优化调整改革

  谈

  话

  照

  片

  谈

  话

  内

  容

  在村民小组调整优化改革集体谈话会上,强调四点。

  一是要提高政治站位,深化思想认识。

  “调乡、合村、并组”是一套“组合拳”,层层递进、纵深递推,要把握机会、顺势而为。

  二是要加强组织领导,注重风险防控。

  要按照“市级指导、县级统筹、乡级主体、村级实施”的原则,统筹推进村民小组调整优化,三是要立足本地实际,依法依规推进。要顺应人口转移和产业发展趋势,合理确定村民小组地理空间。妥善处理债权债务,选优配强村民小组长。

  四是要聚焦群众关切,把握工作重点。

  妥善处理债权债务,选优配强村民小组长。

  2020年县级领导党建谈心谈话

  2020年县级领导党建谈心谈话

  时间

  2021.01.07地点

  XX镇XX村

  谈话人

  XX

  职务

  县政协副主席

  谈话对象

  XX镇XX村

  单位

  XX村村委

  谈话主题

  村支两委换届

  谈

  话

  照

  片

  谈

  话

  内

  容

  在XX村支两委集体谈话会上,强调三点。

  一要深刻认识此次换届的重要意义。要充分认识到抓好村“两委”换届选举既是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的重要保证,也是深化农村改革、实施乡村振兴战略的重要保证,更是落实全面从严治党要求、深化依法治国实践的重要保证。二要精心谋划部署。一是未雨绸缪,选前走访,打好换届选举准备之仗。二是召开好动员会。让广大群众知晓,主动参与到选举工作中来。三是严把关。处理好矛盾纠纷,做好信访维稳工作,保证换届选举工作的顺利进行。三要严格遵守换届选举纪律。明确“十不选”负面清单,积极稳妥推行“一肩挑”;要重视四个问题,规范办理委托投票,严格按要求公示公告,合力打击换届选举中的违纪违法行为,选优配强村支两委干部。

篇二:党员廉洁谈心谈话记录内容

  

  党员廉洁谈话记录内容

  党员廉洁谈话记录内容:党风廉政谈话记录

  廉政谈话记录2续前页

  1、如何保持党员先进性?

  作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?

  中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

  3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

  xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

  4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

  xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

  5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

  xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

  6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

  xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

  党员廉洁谈话记录内容:廉政谈话内容

  l廉政谈话内容

  1.在廉洁自律方面、组织学习,深刻领悟八项规定和纠正四风。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,要求每一位党员干部将规定的内容熟记于心,充分认识到规定的精神要旨,在工作中严格按照规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

  2.健全完善规章制度,进一步规范职工工作行为。健全完善相关管理制度,如值班制度,考勤制度,请

  销假制度,考核制度,等工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。

  3.整顿作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监

  督,实行不定期抽查。将日常检查与季度考核结合起,认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设

  4.领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求各包片领导多下分管科室,多下村卫生室

  严格控制一般性费用支出严格控制公务接待费用支出严格公务用车管理严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》,上班期间不做与工作无关的事,没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

  一岗双责也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。一方面要加强政治理论学习,不断提高自身政治理论素养和党性修养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力,为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。

  三、率先垂范,发挥带头作用

  自律。要克制私欲,筑牢思想道德防线,筑牢党纪国法防线,必须保持健康正常的心态,知足长乐,牢记权利

  和责任是孪生兄弟,有权必有责。

  要坚持民主集中制,要主动听取班子其他成员的意见建议,建立经常性的沟通交流机制,做到处理问题相互协商,重大问题集体研究决定,这样既促进的班子团结,又加强的相互监督,起到了保护自己的目的。

  要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性,严格落实规章制度,确保程序和结合的公正,二是要按照党风廉政建设责任制的分工,落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作,按照风险点落实责任,确保本单位、本部门的风情气正。

  四、开展警示教育【党员廉洁谈话记录内容】

  一是要反复学习一些违法违纪案例,看到疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的,给本单位、本部门造成巨大损失,以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账,时刻警示自己。

  党员廉洁谈话记录内容:XX三会一课廉政会议记录

  三会一课廉政会议记录

  会议时间:年1月13日

  参加人员:徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文孙德文

  吴志忠

  出席人数:9人,实到人数:9人。

  主持人:徐桂莲记录人:李兵

  会议内容:党风廉政建设责任制考核

  徐桂莲:

  1月12日上午9时我参加了市工商行政管理局年度党风廉政建设责任制考核工作会议。党风廉政建设要求党支部认真查找存在的问题,明确工作重点,把党风廉政建设责任制和反腐-败工作推向深入。党员同志需要认真学习会议精神,希望听听各位委员对活动形式的建议。

  李兵、张洪霞:

  建议通过召开座谈会形式来认真学习会议精神,有助于党小组全体成员学习。徐桂莲:

  通过座谈会形式可以使党员同志认真学习贯彻党风廉政建设责任制考核工作会议精神,进一步提高对党风廉政建设重大意义的认识,深刻领会和准确把握会议的精神实质,为推进构建和-谐支部与和-谐工商所提供帮助和支持。最后会议通过,筹备工作照惯例进行,大家各负其责。

  三会一课会议记录

  时间:3月27日

  出席人员:徐桂莲李兵张洪霞赵君赵宝森王鑫武从文孙德文吴志忠

  出席人数:9人,实到人数:9人。

  主持人:徐桂莲记录人:李兵

  活动内容:落实党风廉政建设责任制考核工作

  徐桂莲:

  刚刚召开了上半年党风廉政建设责任制考核工作会议。今天,我们主要向各位党员传达会议精神,请各位党员也谈谈党风廉政建设的心得和体会。

  马上:

  为什么要加强党风廉政建设?加强党风廉政建设是深入贯彻落实科学发展观的重要保证。如今,社会存在着一些腐-败现象和不正之风,干扰了市场经济正常运行,损害了党和政府的信誉和形象,助长了不良社会风气,侵害了群众的利益,激化社会矛盾,削弱了党的凝聚力和战斗力,祸害无穷。

  李兵:

  我来谈谈如何加强党风廉政建设。我认为,首先要提高全体党员的思想认识,加强教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。“物必自腐,而后虫生。”大量的事实表明,腐-败行为的发生,总是先从思想变质、道德堕落开始的。加强党风廉政建设,必须把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育,作为第一道防线抓好抓实,使全县各级党员、干部始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信念,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。

  张洪霞:

  我同意韦所的观点,我建议以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,把学习和遵守党章作为教育的重要内容,坚持不懈地抓好理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、党的优良传统和作风教育,使党员干部时时刻刻都牢记“两个务必”,常修为

  政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励,不断增强纪律观念和廉洁从政意识。

  张宝森:

  要把加强党风廉政建设与加强基层党组织先进性建设结合起来,教育党员要在推动和-谐工商、和-谐党组建设的各项工作中积极发挥模范带头作用,发挥战斗堡垒作用,不断提高自身的凝聚力、向心力和战斗力,充分发挥基层党组织思想政治工作优势,主动化解矛盾,解决社会经济主体中的实际问题,为和-谐发展提供思想和组织保障。

  大家纷纷表示,要以党风廉政建设会议精神为指针,立足自身实际,牢固树立和落实科学发展观,认真理清工作思路,努力做好本职工作,在和-谐工商、和-谐党组中做出应有的贡献。

  三会一课廉政会议记录

  学习贯彻十八大精神,首先要准确把握十八大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则

  是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓-小-平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。

  “三会一课”记录如下:

  一、支部党员大会活动

  1、会议时间:6月9日

  2、参议人员:全体党员、入党积极分子以及非干部

  3、会议内容:

  、总结上年的成绩得失,讨论下一步部署,制订计划。

  、抓好党员发展工作,发展程序严格把关,使队伍更加有朝气,党员队伍不断壮大,更好为人民服务。

  、加强对党员的教育和管理,严格组织生活,监督党员切实履行义务,遵纪守法,教育党员任何时候都要同党中央保持一致。

  二、党支部委员会活动

  1、会议时间:10月10日

  2、参议人员:支部书记、组织委员、宣传委员

  3、会议内容:

  纪念“七一”建党90周年座谈会

  、广大党员重温入党誓词。

  、党员展开讨论,回顾中国共-产-党成长历程,广大

  党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感慨,对未来充满希望。同时,也指出成果开之不易,要格外珍惜。党员纷纷表示,在今后的工作生活中,会积极发挥党员先锋模范作用,全力支持上级工作。

  三、党小组会活动

  1、会议时间:10月15日和11月15日

  2、参议人员:各党小组成员

  3、会议内容:

  、组织党员学习《党章》的主要内容;学习党的路线、方针、政策和决议;学习当的基本知识、时事政治和科学文化知识,全面提高党员的素质。

  、协助党支部做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作;搞好对党员的管理,过好组织生活,按月收缴党费;发展党员和预备党员的思想、学习、工作状况,并向党支部反映意见。

  、开展批评和自我批评,并督促党员按时参加党的各种活动;

  四、党课活动计划

  1、会议时间:11月31日

  2、参议人员:党支部所有成员

  3、会议内容:

  以十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚

  持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐-败体系为重点,加强反腐倡廉建设,进一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。

  一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡

  我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众,腐-败的实质就是脱离群众。古人讲:“水可以载舟,也可以覆舟”,不坚决惩治腐-败,党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。

  二、党对反腐倡廉的决心大、力度大

  围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题,以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力,进一步推进党风廉政建设和反腐-败工作,不断以新的工作成效取信于民,保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

  三、反腐倡廉的核心是提高思想认识

  目前,我们存在的问题主要是:放松“三观”改造,理想信念动摇,世界观、人生观、价值观错位;不能坚持严格自律,降低对自己的要求,从不拘小节开始,信奉明哲保身,成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出,我们必须认识到,贪污受贿是腐-败,不廉政是腐-败,不勤政也是腐-败,精神状态不

  振,工作不作为,不负责任,不执行政令,不履行职责,都是腐-败,而且是很大的腐-败。

  海口经济学院工商管理学院

  学生第四党支部“民-主生活会”会议纪要

  具体计划如下:

  一、活动主题:开展批评与自我批评

  二、活动时间:XX年10月27日下午16:3三、活动地点:教三503四、参加人员:支部所有党员

  五、活动主持人:贾燕

  六、活动目的:党支部是党的组织基础,是实现党的领导的可靠保证,是维护党的先进性的关口。学校党支部工作在最基层的教职工之中,是上级党委和教职工联系的桥梁和纽带,是学校的政治核心,是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者,是党在学校中的战斗堡垒,是学校改革、发展和稳定的决定因素。

  七、活动流程:

  、学校党支部的职责和任务

  党支部是党的组织基础,是实现党的领导的可靠保证,是维护党的先进性的关口。学校党支部工作在最基层的教职工之中,是上级党委和教职工联系的桥梁和纽带,是学校的政治核心,是教育、管理、监督党员的直接组织者和

  实施者,是党在学校中的战斗堡垒,是学校改革、发展和稳定的决定因素。围绕学校教育教学工作这个中心,党支部工作的职责和任务主要有以下几点:

  1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在学校全面贯彻实施。

  2、加强对学校改革和发展的领导,参与学校重大问题的决策,监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校务公开工作。

  3、全面领导学校的思想政治工作和精神文明建设,组织党员、干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识和科学、文化、业务知识,加强党的思想建设,充分发挥党组织的核心作用。

  4、按照党要管党的原则,对党员进行教育、管理和监督,严格党的组织生活,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯,做好经常性的发展党员工作,加强党组织的自身建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  5、坚持党管干部的原则,做好对学校干部的教育培养和管理监督工作,集体讨论决定学校中层干部的任免,抓好学校干部的梯队建设。

  6、坚持从严治党的方针,加强党性党风党纪教育,抓好党员和干部的廉洁自律,教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争,推进党风廉政建设。

  7、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀教师吸收到党内来。

  8、落实党管人才的要求,树立人才资源是第一资源,人人都可以成才和以人为本的观念,努力营造鼓励人才干出事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围,充分发挥教师在教育改革中的作用,努力开创人才工作新局面。

  二、学校党支部具体做好了以下几个方面的工作。

  1、严格按照相关规定开展党组织活动,坚持“三会一课”制度,“组织生活会”制度和民-主评议党员制度。并经常以党小组会议或支部大会等形式组织学习上级党委关于《党风廉政建设》的文件,观看关于“反腐倡廉”的光碟,教育党员干部廉洁自律、奉公守法;学习模范教师事迹,号召党员干部以模范教师为榜样,爱校如家、爱生如子、无私奉献。要求党员干部处处严格要求自己,弘扬正气,全心全意为人民服务。

  2、积极宣传执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻落实市、区政府和教育局党委的指示和决定,围绕学校教育教学工作这个中心,坚持以法办学、制度办学、科学办学的原则,带领全校教师经过学习讨论,明确了我们海口经济学院的办学宗旨和办学目标,制定了学校的发展规划,提出了关于校风和学风的要求,构思了学校特色的发展方向。并把这些都挂在学校最醒目的位臵,以提醒全体教职工时刻努力。

  3、组建培训领导班子。中层领导大多数过去没有担任过领导干部,因此,培训中层领导任务艰巨、刻不容缓。党支部通过座谈会、个别谈心、组织学习等多种培训方式,迅速提高了中层领导的管理能力。由于大家的努力与配合,已经成长为一个团结战斗的领导集体。

  4、民-主制订管理制度。学校开办起来了,办学宗旨、目标要明确,而实现目标要靠科学的管理制度来保证。学校根据相关的法律法规要求,经过民-主讨论,制定了一系列教育教学管理制度,如坐班考勤制度、财务管理制度、公物保管制度、行政例会制度、奖惩制度、集体备课制度等等。

  5、全面配合校长工作,紧抓教研、教学活动,千方百计提高教育教学质量。教研、教学活动是学校的中心工作,学校党支部的各项工作也都是围绕这一中心展开的。首先

  我作为支部的负责人,坚持参加学校的各项教研教学活动,经常深入课堂听课,与教师座谈交流教学意见,共同探讨提高课堂教学效率的方法,为提高教师专业水平积极的出谋划策,全力支持,积极鼓励教师参与各种教研教学活动。第二,要求党团员教师必须站在教学的第一线,做到吃苦在前,勇挑重担,真正发挥共-产-党员的先锋模范作用。第三,鼓励、帮助年轻教师成长。

  6、体贴教师疾苦,关心教师生活。对于教师本人或家庭所发生的大事,学校党支部,都会带领工会、后勤前去探望,慰问,给教师解决实际困难;我们的目标是,要把海口经济学院营造为一个团结、和睦、奋发向上的大家庭,领导、老师、学生都是这个家庭的成员,大家团结友爱,积极上进是我们的追求。同学王梦雪谈到,首先从我开始,平时我虽然经常和老师们谈心,但了解面不够大,积极主动性不够,要对加强。我能积极、主动的参与教研活动,但是也不够深入,没有能请理论水平高的领导给我们上党课。

  同学林斯仪:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责。但是本人性格上还比较内向,有时也非常急躁,在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。

  同学周美玲:我平时对待工作很用心,很尽责,在工

  作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。

  同学滕菲:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方

  面工作上都很尽职尽责。但是本人性格上还比较内向,有时也非常急躁,在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。

  2、组织支部党员对开展批评与自我批评写自我总结

  3、主持人宣布,学生第四党支部《开展批评与自我批评》民-主生活会到此结束

  三会一课廉政会议记录

  内容:1、强调春季校园平安稳定工作。2、传达局党委工作会议精神。3、讨论优化单位内环境,做好清洁大扫除工作。

  2、初步制定XX年工作计划,定于党员大会进行讨论。

  3月11日党员大会

  内容:一、龙秀莲传达局党委近期工作会议精神。

  二、介绍我单位今年重点工作,由侯智恒宣读XX年工作安排。

  三、党员对XX年工作计划提出意见建议。

  四、支部书记总结发言。

  3月25日党课

  一、侯智恒主持会议

  今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党性修养。

  、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力的迫切需要。首先,党性坚强、作风优良、纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。其次,党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是我们党长期执政的组织基础。再次,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本内容。

  、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共-产-党员先进性的迫切需要。首先,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是共-产-党员先进性的重要内容。其次,加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共-产-党员先进性的根本保证。再次,以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共-产-党员先进性的集中体现。

  、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展观的迫切需要。第一,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。

  第二,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为谋划建设、第三,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。

  第四,通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行,真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。

  4月11日支部委员会

  一、传达落实局党委关于营造十八大精神宣传氛围的精神。

  二、加强春季林木管护、涂白工作。

  5月12日支部委员会

  一、按照局党委安排部署,积极做好计生宣传工作。

  6月13日支部委员会

  一、研究做好防汛准备工作。

  1二、安排做好计生工作。

  7月30日党员大会

  内容:纪念“七一”建党87周年座谈会

  一、广大党员重温入党誓词。

  二、党员展开讨论,回顾中国共-产-党成长历程,广大党员干部对中国共-产-党走过的坎坎坷坷的道路由衷感

  慨,对未来充满希望。同时,也指出成果开之不易,要格外珍惜。党员纷纷表示,在今后的工作生活中,会积极发挥党员先锋模范作用,全力支持上级党委工作。

  三、党员向党支部交纳党费。

  7月1日:党课

  以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐-败体系为重点,加强反腐倡廉建设,进一步推动党风廉政建设和反腐-败斗争。

  一、反腐倡廉的成败关系党的生死存亡

  我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众,腐-败的实质就是脱离群众。古人讲:“水可以载舟,也可以覆舟”,不坚决惩治腐-败,党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。

  二、党对反腐倡廉的决心大、力度大

  围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题,以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力,进一步推进党风廉政建设和反腐-败工作,不断以新的工作成效取信于民,保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

  三、反腐倡廉的核心是提高思想认识

  目前,我们存在的问题主要是:放松"三观"改造,理想信念动摇,世界观、人生观、价值观错位;不能坚持严格自律,降低对自己的要求,从不拘小节开始,信奉明哲保身,成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出,我们必须认识到,贪污受贿是腐-败,不廉政是腐-败,不勤政也是腐-败,精神状态不振,工作不作为,不负责任,不执

  目前,我们存在的问题主要是:放松“三观”改造,理想信念动摇,世界观、人生观、价值观错位;不能坚持严格自律,降低对自己的要求,从不拘小节开始,信奉明哲保身,成为庸俗作风的牺牲品。需要特别强调的是干部队伍中不勤政问题比较突出,我们必须认识到,贪污受贿是腐-败,不廉政是腐-败,不勤政也是腐-败,精神状态不振,工作不作为,不负责任,不执行政令,不履行职责,都是腐-败,而且是很大的腐-败。

  7月12日支部委员会

  内容:一、排摸单位内不稳定因素,分析党员思想状况,讨论职工反映强烈的问题。

  二、积极做好民-主生活会。

  8月10日支部委员会

  一、搞好单位卫生等工作。

  二、臵换单位陈旧办公桌和电脑,让设计人员在崭新

  的环境下工作,提高工作效率。

  8月15日党员大会

  一、黎朝锋传达局党委发展对象会议精神。

  2二、由梁海生入党介绍人介绍主要情况:

  李晓露同志在考察期间,能够认真学习理论知识,注重自身修养,在政治上保持清醒的头脑,在思想上保持高尚的境界,将理论知识运用到实际生活中,坚持不懈,持之以恒,实事求是,脚踏实地,处处起表率作用,树立良好的党员形象,认真对待自己的缺点和不足,并及时地进行改正。总之,该同志能够不断提高自身党性修养和综合素质,充分发挥共-产-党员的先锋模范和用,我们认为李晓露同志基本具备一名共-产-党员的条件。

  三、支部报告对党员转正的政治审查情况

  本支部通过采取查阅本人档案材料、派人处调、函调、与本人谈话、征求有关监督部门意见、召开党内外群众座谈会以及公示等方法对李晓露同志进行了政治审查及考核,认为该同志本人政治历史清楚,在重大政治斗争中旗臶鲜明,能够与党中央保持一致,其家庭主要成员和社会关系清楚。

  四、党员投票表决

  经规划室支部党员大会讨论举手表决:通过了李晓露

  同志转发展为中共-党员的决议。参加会议9人,同意9人,不同意0人,弃权0人。

  10月11日党课:

  一、支部书记主持会议,结合共-产-党员先锋模范作用如何在现实中发挥,请党员谈感想。

  二、温善海:对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共-产-党,作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前,要多为人民作想、从大局作眼。

  三、陈树苗:作为积极向党靠拢的先进分子,就应该从小事做起,从身边做起。按照党章的要求来约束自己的思想和行为,开始是比较困难,加以时日,坚持不懈,必定受益良多。

  四、李斌宏:这次学习对于我来讲是一次灵魂的洗礼,现在我认识到入党不仅是一种光荣,更重要的是应该有坚定的信仰,要坦率真诚,相信党组织。经常开展批评和自我批评,使自己在思想上与党组织靠近,加强自己在社会实践各方面的锻炼,学到如何做人,如何做一名党员,让自己慢慢的成熟,在实践行动中实践我所知道的和我要知道的,并严格要求自己的一言一行,争取早日加入我们的中国共-产-党并且成为起优秀的一员,用党的思想来武装自己,深刻理解里面的精髓,用于指导我的行动。

  10月15日支部委员会

  内容:一、搞好同事关系。二、做好团结工作。三、开展文育活动。

  10月20日支部委员会

  内容:一、安排部署抽调沧海工程人员工作。二、安排部署单位空缺职务填充。三、努力配合沧海工程的建设。

  11月10日党员大会

  内容:

  一、由党支部书记就本单位如何开展设岗定责活动进行了布臵。

  时间:从现在开始,本月内完成设岗、认岗、领岗工作

  步骤:具体分“党支部设岗”、“党员认岗”、“定岗”、“公示”4个阶段。

  根据局党委文件精神,经党支委研究决定,设立1、为民服务岗。2、文明新风岗。3、建言献策岗。

  广大党员要积极认领岗位,树立党员的威望和信誉,增强党组织的凝聚力和战斗力,就会赢得信任和尊重,从而充分调动广大群众的积极性,为单位发展作出贡献。

  三、党支部书记宣布本单位党员认岗情况。

  温善海,为民服务岗;陈树苗,文明新风岗;李斌宏,建言献策岗。

  11月20日党课

  党课主题:学习讨论发挥党员先锋模范作用

  党课记录:一、黎朝锋主持会议

  今天我们专题讨论一下如何发挥党员先锋模范作用。我们党支部组织和全体党员都要积极投身活动,实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于创先争优活动取得实效的原则,巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来,精心设计特色鲜明、务实管用的载体,精心组织实施好创先争优活动。

  “五个好”先进基层党组织标准:领导班子好、战斗能力强,党员队伍好、致富带富强,工作机制好、民-主决策强,工作业绩好、科学发展强,群众反映好、维护稳定强。“五带头”农村优秀共-产-党员标准:做自觉学习的标兵,做遵纪守法的标兵,做带头致富、带领群众致富的标兵,做移风易俗的标兵,做服务群众的标兵。希望会后大家能够领会贯彻总体目标,在工作中争做优秀共-产-党员。

  下面我提四点要求:一是要提高思想认识,结合实际开展大讨论活动;二是要认识到创先争优的核心是发展,要结合我村实际,发展村域经济;三是要处理好社会发展与经济发展的关系;四是重点要加强党员干部作风建设,要加强窗口建设,努力提高服务意识和水平。

  二、党员讨论发言

  与会人员纷纷表示,大家要在日常生活和工作中自觉按照优秀共-产-党员的标准要求自己,争做一名优秀的共-产-党员。

  11月30日支部委员会

  内容:一、积极采取措施抓紧进行设岗定责,增强执行能力。二、安排学习临近党组织先进实践人员。

  12月12日支部委员会

  一、传达局党委会议精神。

  二、讨论局党委年终考核事宜,积极做好迎查准备工作。

  三、积极开展好学习党的十八大精神会议确保党支部的贯通性。

  四、讨论开展星级文明单位评选活动相关事宜。

  党员廉洁谈话记录内容:XX干部职工谈心提醒和关爱教育方案

  为加强反腐倡廉教育,从源头预防上治理腐败,筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线,促进干部职工健康成长。根据《中共市交通运输局关于在全系统干部职工中开展谈心提醒和关爱教育工作实施方案》的文件要求,结合工作实际,制定如下实施方案:

  一、总体要求

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展

  观为指导,树立以人为本、教育为先、注重预防的理念,以关心、爱护提醒、挽救干部职工为出发点,探索建立“及时发现、分类预警、谈心疏导、提醒关爱”的教育机制,着力解决干部职工在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题,增强党纪政纪意识和廉政意识,为推动公路加快发展、转型发展、跨越发展,推进公路事业发展提供坚强有力的政治保证。

  二、工作原则

  以人为本原则。对干部职工既要严格要求、严格管理、严格监督,又要关心干部职工思想、工作、生活、心里等各方面,坚持以人为本,体现人文关怀,推进廉政教育关口前移,做到早提醒、常提醒,帮助引导干部职工健康成长。

  坦诚相待原则。发挥思想政治优势,发扬批评与自我批评的优良传统,开展“一对一”、面对面的谈心,营造温馨、平等的交流沟通氛围,变说教、灌输为启发、疏导,使关爱教育真正入脑入心。

  注重实效原则。既要就党风廉政建设中存在的共性问题开展教育,又要深入了解干部职工个性化问题。结合干部职工职务职级、岗位特点、工作要求、个人性格、成长经历等因素,有针对性地开展谈心提醒和关爱教育,做到分类预警、有的放矢。

  三、主要措施

  建立健全谈心关爱教育的问题发现和研判机制

  1、确定谈心关爱教育的对象、范围

  重点领域、重要岗位。包括:权重科室、基层单位负责人;在重要岗位的干部职工。

  党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工。包括:领导作风比较专横,大权独揽,存在脱离监督危险的;生活作风不够严谨,存在与干部职工身份不相符的言行;存在慵懒散奢等不良风气,可能损害群众利益的;群众对其廉洁自律、道德品质等方面的问题反映较多的;经信访初核情节显著轻微,不构成违纪的;民主测评基本称职和不称职票数达到有效票数三分之一以上的。

  心里情绪出现异常波动可能影响党风廉政建设的干部职工。包括:受到党纪政纪处分的;在干部选拨任用时没有得到提拔重用的;长期担任同一职务的;受到诬告陷害或者负面舆论信息影响的。

  2、确定谈心关爱教育的方式

  谈心关爱教育的方式应该形式多样,包括:征求意见交流式谈心谈话;了解情况关怀式谈心谈话;沟通思想疏导式谈心谈话;肯定成绩鼓励式谈心谈话;反馈情况提醒式谈心谈话。

  3、确定谈心关爱教育的方法

  突出个性化教育,以“一对一”的谈心方式为主,集体谈心为辅。在谈心前,根据被谈心对象的实际情况,精心制定谈心方案,明确谈心重点。体现以人为本原则,全程做好谈心保密工作。谈心时间、地点可以预约。可以上班时间谈,也可以休息时间谈;可以平时谈,也可以节日谈;可以单独谈,也可以集体谈;可以到领导办公室谈,也可以到谈心对象所在单位或谈心对象选定的地点谈。消除谈心对象的心里障碍和思想顾虑,防止产生不必要的误解。提高谈心教育的互动程度,改变生硬、冰冷的教育方式,营造平等、温馨的沟通氛围。既要善于疏导教育,也要善于耐心倾听,开诚布公,坦诚相待,沟通谈心人和谈心对象的思想情感,消除谈心对象的抵触情绪。

  3、确定谈心关爱教育人员及分工

  按照干部管理权限和“谁主管、谁负责”的原则,分级开展谈心谈话。对各基层单位、机关各科室负责人的谈心谈话,原则上由分局党支部书记担任谈心人;对一般干部职工谈心谈话,原则上由分局纪检组长或各基层单位负责人担任谈心人。每次谈心专门安排1名工作人员担任谈心人助理,负责联络协调工作、做好谈心记录,负责谈心提醒的后续工作。但是对没有发现问题的干部职工的提醒或沟通谈心,如果第三人在场记录会影响谈心效果的,可以不做谈心记录,只登记谈心基本情况。

  建立健全谈心关爱教育的提醒和疏导机制

  1、开展谈心关爱教育的时机

  干部职工职务变动时。

  干部职工临近退休或退居二线时。

  重大建设项目招标投标前和开工前。

  重要人事安排、重大资金使用等重大决策前。

  群众反映问题较集中时。

  有线索发现党员干部存在苗头性问题时。

  干部职工在工作生活中遇到较大困难挫折时。

  干部职工的家庭发生重大变故或面临重大困难时。

  其他应当开展谈心教育和关爱教育的时机。

  2、开展谈心关爱教育的程序

  谈心人在谈心交流钱要做好充分准备,详细了解被谈对象的情况,确定谈心重点。合理安排被谈心人,讲究谈话艺术,注意启发引导,保密谈话内容,确保谈心交流有序进行,取得实效。对基层单位、机关各科室负责人的谈心提醒,由分局纪检组起草谈心提醒和关爱教育工作方案,包括谈心对象的名单、事由、谈心时间、谈心重点、谈心方式、关爱教育配套措施以及谈心人、助理人员名单。经党支部书记审签后,在15日内组织实施。对一般干部职工的谈心由分局纪检组长审签后15日内组织实施。确保每季度排查1次。

  3、开展谈心关爱教育的主要内容

  根据谈心对象的具体情况科学分类预警、合理安排谈心提醒的内容,确保干部职工受到委屈有处诉说、产生困惑有人指点、面临诱惑有人提醒、出现缺点有人指出、发生错误有人纠正、推进工作有人支持。谈心的基本内容是了解掌握谈心对象的思想、工作、学习、生活、心理、家庭等各方面的情况,特别是谈心对象存在的困难和困惑。

  对象领域、重要岗位的干部职工,谈心的主要内容是了解谈心对象所在单位、部门党风廉政建设的执行情况和廉能风险的主要防控措施,交流沟通对党风廉政建设的重要认识。目的是早提醒、早打招呼,提醒谈心对象始终保持头脑清醒。

  对党风廉政建设方面存在苗头性问题的干部职工,谈心的主要内容是既要严肃指出谈心对象存在的缺点和问题,帮助干部职工分析产生问题的原因,也要肯定谈心对象的优点和取得的成绩,明确今后努力的方向,树立改正错误的信心。目的是拉一把、敲警钟,提醒谈心对象及时纠错。

  对心里情绪出现异常波动的干部职工,谈心的主要内容是掌握谈心对象的心理动态,沟通相互的情感思想。目的是帮助教育党员干部职工疏导调适不良心理,正确对待个人得失和困难挫折。

  建立健全谈心关爱教育的跟踪问效和管理机制

  1、开展谈心关爱教育跟踪问效

  分局纪检组应通过暗访等形式及时掌握谈心对象的思想、工作、生活和心理动态,判断谈心提醒的教育成效。但是要注意方式方法,做好保密工作,防止造成误解,影响谈心对象的工作生活。对于改正错误、转变作风的,及时销号,解除预警。对于不重视提醒预警事项、不能及时改正错误的,对其进行诫勉谈话适时通报;谈心对象是科室、基层单位负责人的,对其进行诫勉谈话并向党支部报告。情节严重,构成违纪违法行为的,依法予以查处。

  2、搭建谈心关爱教育平台

  不断丰富活动载体,完善配套措施,增强关爱教育效果。营造温馨和谐的谈话环境,增强谈心提醒效果。建立“廉政短信”提醒平台,在节假日等关键时点适时向干部职工发放廉政短信,温馨提醒廉洁自律,拒收红包。开展定制式教育,针对教育对象的具体情况,提供专门的警示教育等廉政教育学习资料,提高教育的实效性。

  3、建立谈心关爱教育台账

  由分局纪检组负责建立关爱教育台账,对谈心关爱教育工作进行统一登记管理。主要内容包括:谈心对象基本情况、存在的问题、开展谈心提醒和关爱教育的情况、教育效果、跟踪问效情况等相关信息,同时将开展关爱教育

  的资料信息纳入干部廉政档案。

  四、工作要求

  加强领导,提高认识。各基层单位、机关各科室要把谈心关爱教育工作列入重要议事日程,纳入反腐倡廉教育之中,认真抓好谈心关爱教育工作,创新工作方法,完善工作机制,推动关爱教育工作扎实有效开展。

  团结协作,抓好落实。要从全局出发,积极支持配合,把谈心关爱教育工作做好做实,真正体现以人为本的执政理念,体现组织对干部职工的关心爱护,帮助引导干部职工转变作风、廉洁从政、健康成长。

  理顺关系,取得实效。要正确处理好开展谈心关爱教育工作与廉政谈话的关系;与诫勉谈话的关系;与信访谈话的关系;与廉政教育的关系;不断在理论上、实践上、制度上创新发展,取得实效。

  党员廉洁谈话记录内容:XX党风廉政建设和惩防体系建设工作总结

  范文一:惩防体系建设和党风廉政建设责任制上半年工作总结

  20xx年,我办紧紧围绕区委区政府及区纪委各项工作部署,深入学习贯彻党的十八大和区委八届二次全会精神,根据《XX年度瓯海区惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核方案》文件要求,严格落实中央八项规定和区作风建

  设"19"文件的各项规定,全力推进各项工作落实,取得了良好成效。现将今年以来的工作开展情况总结如下:

  一、抓制度完善

  为全面落实惩防体系建设和党风廉政建设责任制,今年我办全面完善了各项规章制度,加强党风廉政和反腐败工作的组织领导,下发了《XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《关于加强考勤、假期、请销假管理的通知》、《关于调整XX年党风廉政工作和反腐败工作组织领导和责任分工的通知》,全面完善了包括财务管理制度、会议制度、学习培训制度、考勤休假制度、公务接待制度、车辆管理制度、环境管理制度、用水用电制度、公文处理制度、档案管理制度、公用财务管理制度、消防和安全管理制度等在内的各项规章制度,抓源治本,完善分工,健全制度。

  二、抓风险防控

  我办非常重视廉政风险防控工作,近年来全面开展了廉政风险防控机制建设,有效提升了工作的规范化水平。今年以来,我办进一步加强风险防控工作,形成了反腐倡廉工作的良好格局。按照"对岗不对人"、"权责对等"的原则,坚持深入排查,使廉政风险从"幕后"走向"台前",对每项工程管理权力和业务处臵权力的工作流程进行系统梳理,认真查找在思想道德、岗位职责、制度机制、业务流

  程和外部环境等方面存在的廉政风险,科学评估、划分等级,实施分类防控管理,形成了较为完善的廉政风险防控体系。继续完善区管干部廉政从政信息登记工作,及领导干部廉洁从政信息平台建设;完善已完工项目的廉政承诺书、廉政谈话记录等的备案,包括便民服务中心、行政管理大楼、市民广场、社会公共停车场、"四馆两中心"等行政区块内已竣工项目;各工程项目在合同签订的同时,与各施工单位签订《廉政责任书》;开展了党员干部"廉政承诺"活动,共有27名党员干部作出了廉政承诺事项共197项,进一步规范党员干部的廉洁从业行为,增强廉洁自律的自觉性和主动性;积极开展单位会员卡专项清退行动,共有36名在职干部作《单位会员卡零持有报告》承诺。

  三、抓信访化解

  依托"区长信箱"、"区长热线"、"效能投诉"、"依申请公开"等平台,畅通诉求渠道,着力解决群众反映强烈的突出问题,今年以来,我办积极配合各平台运行,对群众有关规划、拆迁、安臵房建设、建设管理等方面的疑问积极解答,完成"区长信箱"答复11条、"区长热线"答复4条,满意度为100%,群众现场有疑问的,也都及时予以化解,有效维护了社会稳定。

  四、抓学习贯彻

  以学习宣传贯彻十八大精神为重点,推进学习型组织

  建设。

  1、深入学习贯彻十八大精神。根据瓯组机?20xx?8号文件精神,中心区快速、全面部署"十个一"落实,年初制定了《瓯海中心区指挥部关于开展党的十八大精神集中学习活动的实施计划》,在6次的机关学习会上和3次的党员大会集中学习了十八大报告、《中国共产党党章》等内容,同时开展了十八大主题实践活动,以"承五四精神,展先锋风采"为五四活动主题,组织发动青年干部参与本单位安全生产大检查活动。并结合个人自学,每位党员都撰写了一篇心得体会。

  2、认真学习贯彻新《条例》。结合中心区建设实际,中心区于今年4月22日机关学习会和6月17日的党员大会上认真、深刻地学习了中央《条例》和省、市委《实施意见》。

  3、深化学习型党组织建设。今年我们改进了学习方式,加强了学习管理、同时积极参与区有关党组织建设活动,上半年推荐了单位霍春歌同志参与区"微型党课"的比赛。

  4、开展"三天三熟"教育活动。上半年我们于5月27日的机关学习会和6月17日的党员大会上认真学习了"三天三熟"内容,会上干部职工结合自己的工作畅谈了自己对党的认识。另外我们制定了"三天三熟"教育活动内容宣传册,通过单位内部led屏幕重复播放三熟内容,让干部职

  工加深印象。

  五、抓廉洁宣教

  强化党风廉政教育,结合机关学习会、短信发送、播放教育警示片,结合反面教材等形式教育党员干部,加强干部职工的廉洁教育,抓好廉洁自律。特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励,要求每位党员填写了党员廉政承诺书。继续强化党建信息化建设,充分利用单位宣传栏作用宣传十八大精神和省、市、区文件精神,上半年区直机关采纳了中心区信息2条。进一步完善了党建工作机制,细化党建工作目标管理,结合中心区建设,引导党员干部争做先锋和骨干。

  六、抓队伍建设

  1、坚持以机关核心价值观为引领,大力加强机关文化和群团工作。今年我们继续推进中心区文化建设,切实做好群团组织工作,上半年我们重新建立了新的党员活动室;4月份我们参加了区直机关、区总工会、区体育局联合主办的"瓯海区第二届机关干部职工趣味运动会",获得了集体8字跳绳第二名和单腿跳第七名;6月份完成了干部职工体检,并邀请了附一医朱蓓蕾主任医师为大家做心理健康和身体健康讲座和咨询;开展"三八"、"五四"活动,丰富了机关职工文化生活。

  2、坚持以提高履职能力为切入点,不断加强党员干部

  队伍建设。严格落实"三会一课"制度,认真做好了党费收缴和管理工作,上半年推荐了一名入党积极分子;开展以新入党、新入伍、新提任党员干部与老党员、老干部、老先进结对为主要内容的"三新三老"携手活动,通过座谈会等形式加强新、老党员的沟通与学习;为切实抓好服务型党组织建设,上半年我们将"平天镬和秀屿山房屋拆除临时过渡安臵房问题"作为"113工程"问题上报区直机关,通过解决干部群众普遍关注的热点问题来强化党组织服务建设。

  范文二:党风廉政建设和惩防体系建设工作情况自查评估总结

  西宁市惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室:

  根据市纪委《关于在全市开展惩防体系建设自查暨评估工作的通知》宁纪字41号文件要求,我委从党风廉政建设责任制落实情况、反腐倡廉各项工作推进情况、工作措施运用情况等方面进行了认真自查。现将有关情况报告如下:

  一、强化惩防体系建设、党风廉政建设领导体制和工作机制,形成反腐倡廉工作的整体合力

  落实党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设是各级领导班子和领导干部的政治责任。工委领导班子站在讲政治、讲大局,从机关党建工作健康发展的高度,充分认识加强党风廉政建设,建立健全惩防体系的重要性,把工作

  摆上重要议事日程。在工作中强化了领导作用和责任意识,明确了任务、职责,使党风廉政建设和惩防体系建设工作做到了与党建工作同研究、同部署、同安排、同检查。

  1、成立了机关党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组。工委书记任组长,两位副书记任副组长,领导小组下设办公室,具体负责惩防体系建设及党风廉政建设责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作,从组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓,有人管,有人负责,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。各项工作有研究,有计划,有部署。

  2、根据建立健全惩防体系和协办单位建立健全工作协调机制的目标和要求,本着"谁主管谁负责"的原则,按照《西宁市建立健全惩治腐败XX-XX年主要分工意见》实施方案,制定了《市直工委党风廉政建设责任制目标分解安排意见》,规定了工委书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责,认真履行"第一责任人"的职责。领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负"直接领导责任",并认真履行"直接责任人"的职责。按照"集体领导与个人分工负责相结合的原则",实施"一岗双责",规定班子成员既要抓好分管工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。

  3、按照市委《XX年西宁市党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见》的通知要求,及时制定了贯彻落实的安排意见。主要对教育、制度、监督、责任等方面的重点工作进行责任目标分解,明确各相关部门的职责。制定下发了《抓作风建设、促工作落实主题实践活动的安排意见》。同时结合机关服务品牌活动的开展,对机关工作人员中不认真履行职责、不遵守纪律、工作效率低下,少数党员干部责任意识不强等问题从制度上给予了规范,推动了党风和政风的进一步转变提高。在机关推行首问责任制,服务承诺一站式服务制的同时,在反腐倡廉制度的落实上,通过聘请行风监督员、设立举报电话、组织基层群众评议等形式,充分发挥各类监督主体的作用。在文明机关,创先争优,机关服务品牌等活动检查督查中实行了党风廉政建设一票否决制。这些措施和办法有力的推进了反腐倡廉各项制度的贯彻落实。

  4、根据市委党风廉政建设责任书内容和要求,工委班子成员与分管部室负责人签定了党风廉政建设目标管理责任书,进一步明确了责任,确保党风廉政建设责任落到实处。

  二、强化廉政教育,增强了党员干部廉洁意识

  近几年,我们在机关党风廉正建设教育工作中,每年年初及时下发工作要点的同时,按照上级的要求和结合机

  关工作实际,在机关重点围绕学习教育活动和廉政文化进机关的要求,积极开展了内容丰富,形式多样的反腐倡廉教育系列活动。

  1、强化了党规党纪的学习教育工作。通过积极征订有关学习资料,要求各级党组织充分利用各种类型的学习会、班子成员会、周五学习日、党员组织生活会等机会,组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩防和预防腐败体系通过XX---XX年工作规划》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会,省、市委,纪委全会精神。学习中,我们重点组织学习了《廉政准则》。一是廉政准则颁发后,为使市直机关党员干部学好廉政准则,熟悉内容和要求,做到清政廉洁,发挥监督作用,我们及时下发通知提出了明确的要求。二是各级党组织把学习《廉政准则》作为提高党员干部政治素质,加强党风廉政建设,进一步强化党内监督作用的重要手段,把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务,精心组织落实工作方案。通过采取讨论、座谈、写心得和利用学习园地、橱窗、报刊杂志等多种形式营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。三是在全市开展的忠诚党的教育活

  动中,党员干部以《廉政准则》为镜,采取自我检查和互相帮查等形认真分析查找党员干部廉洁自律

  方面存在的突出问题和薄弱环节,不断完善自我,做到忠诚于党,忠诚于人民。四是按照市纪委的统一部署,组织了市直机关党员县级领导干部学习贯彻《廉政准则》知识测试活动。

  2、组织开展了党风廉政建设知识测试活动。活动从XX年5月5日开始至25日圆满结束。共下发测试题卷4800余份,参加测试人员除部分单位人员出差等因素有个别未能参加以外,绝大多数党员干部都认真参加了测试活动。共参加答题4686人。其中厅级干部有27人,处级领导干部324人,科级以下干部职工4335人,测试结果优秀率占96、3%。通过学习测试,机关广大党员干部进一步熟悉和掌握了党纪政纪条规知识。

  3、开展了以"扬正气促和谐"为主题的党风廉政建设黑板报展评活动。市直机关50多个单位党组织参加了评比。共参加展评的板报67块。市检察院等单位分别获得一、二、三等奖,市财政局等十五个单位获得优秀奖。板报评比活动收到了良好的教育效果。也得到了有关上级领导的好评。

  4、组织部分党员干部到法庭开展以案说法活动。根据机关工作的特点,我们组织78名党员干部到市法院法庭旁听了以权谋私、贪污受贿,经济纠纷,行政复议等三个代

  表性案例。活动形式新颖,效果明显,针对性强,对进一步提高机关党风廉政建设和反腐败工作起到了很好的促进作用。

  5、举办了党务纪检干部培训班,聘请青海省知名教授专题宣讲反腐倡廉工作,工委书记结合机关工作实际上了生动的党课。通过培训进一步熟悉纪检业务。

  6、学习中先后形成了《学习践行科学发展观,进一步健全和完善机制,推进机关干部作风建设》、《按照科学发展观的要求不断改进和创新机关党建》、《加强反腐倡廉教育,推进机关廉政文化建设》、《当前基层纪检监察机构依纪依法办案情况调研报告》为题的调研报告,上报了有关部门,也得到有关部门的肯定,有的还收编在论文集。

  7、为抓好机关党员干部的廉政文化、典型案例教育,组织人力选编了《廉政文集》、《案例分析》宣传教育材料,这些材料下。发市直机关后得到了好评,增强了党员干部的勤政廉政意识和遵纪守法意识。同时,为增加感性认识,我们组织机关党员干部参观了省女子监狱、观看电影《女法官》、《真水无香》等廉政警示教育片。去年还与市纪委联合举办全市"建廉政文化,树廉洁新风"为主题的演讲比赛活动。

  8、积极开展了"三个反对"专项教育活动。对上级有关党风廉政建设的指示、精神和要求,做到及时向全体党员

  传达。全体党员自觉参加各种教育学习活动,始终把自己臵于党组织监督之下,自觉接受群众监督,提高自我约束力。在党风廉政建设方面领导干部还要管好自己身边的人员,确保在机关党风廉政建设方面不出问题。同时抓好正反典型的"双示教育"。做到用先进典型引领人,用反面典型警示人,努力塑造工作优良、纪律严明、清正廉洁的机关干部形象。

  三、按照目标、任务、要求和分工意见,较好的落实了党风廉政建设责任制

  我们在反腐倡廉工作中,坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作,不论是班子还是成员,较好的履行了党风廉政建设责任制。

  1、突出了反腐倡廉制度建设,深化源头治理工作。近年来,围绕科学发展观学习实践活动,建立健全并完善了各项规章制度,做到了用制度管人,用制度管事。先后修订、完善、制定了领导班子议事规则,中心组理论学习制度,市直机关党风廉政建设制度,首问责任、工作限时制度,市直机关党风廉政举报制度,车辆管理制度,接待制度,领导班子民主决策制度等制度,并汇编成册,做到了人手一册。制定下发了关于《中纪委关于严格禁止利用职务之便谋取利益》贯彻落实意见,明确工作人员在事前、事中、事后的自律规定等。

  2、坚持了民主集中制原则,做到重大事项集体研究,集体决定。做到干部交流,提拔,大额资金使用的事项等全部由集体讨论决定。

  3、坚持民主生活会制度。紧密结合学习实践科学发展观活动召开了专题民主生活会,通过开展批评与自我批评,分析排查,领导班子和班子成员对推进党建工作,尤其是对思想、作风和反腐倡廉方面存在的不适应、不符合科学发展观的突出问题,研究制定了整改措施。

  4、认真贯彻执行干部任用条例。我们在干部提拔、轮岗交流中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事,保证了干部职工的知情权、参与权、选择权和监督权,防止用人中的不正之风和腐败现象的发生。

  5、坚持述职述廉和勤廉公示制度。班子成员认真按照"三谈两述一报告"的要求,认真撰写述职述廉报告,并通过公示栏,基层群众测评,向有关方面征求意见等主动接受社会和群众的监督。班子成员以身作则,在工作中或评优评先活动中,不以任何方式向有关方面和个人施加影响,尤其在配备交通工具,个人住房,子女就业,为亲属和身边工作人员办事,公务接待,公款消费,财务管理,改善会风等方面,严格按国家有关规定执行。为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

  四、在查处违纪违法案件方面

  1、根据市纪委要求,在市直机关及时下发《关于进一步规范案件统计管理工作的通知》,将我委系统党员干部违纪线索报送工作从报送的内容,报送时间,案件统计报送的原则等提出了统一的要求。并对信访件的报送,初核件的统计报送,案件复查复议复审复核统计报送和由两个以上单位共同调查案件的统计报送等做出了规范

  2、及时对机关党员违纪方面的问题做出相应的处理。XX年对市商务局李小平、周蕙、王淑琴利用职务之便先后贪污公款、收受贿赂等行为,根据法院判决都开除了党籍处分。三月份接到市气象局金元忠同志在任市气象局局长职务期间,先后收受贿赂款40000元,其行为已构成受贿错误的事实和市中级人民法院宁刑终字第56号,免予刑事处罚的再审判决以后,我们严格按照市纪委审理室、信访室的要求和查处的基本程序、方法步骤,对错误事实进行了认真分析。具体工作中坚持既要弄清事实,又要注意方式方法的原则,本着对工作、对被反映对象负责的态度,在召开单位有关人员座谈会的基础上找本人谈话做好谈话记录。在经市委、市纪委同意后,形成工委正式批复。认真填报《党纪政纪处分决定执行情况报告表》的基础上,由本人填写《处分决定送达回证》签收。

  五、存在的问题及改进措施

  加强党风廉政建设,搞好惩防体系建设,是加强党的建设的重要一环。通过近年来的工作实践,我们在加强党风廉政建设方面的体会是:第一、党政"一把手"为第一责任人,是抓好党风廉政建设责任制的关键。必须要做到责任分工明确、目标任务明确、责任追究明确。第二、各级领导干部是党风廉政建设的重点。要求不但要做好分管工作,又要按责任制的规定,落实好"一岗双责"。第三、必须要坚持把加强基层党组织建设和机关作风建设作为党风廉政建设工作的抓手。第四、制度建设是党风廉政建设工作的基础。在制度建设上必须要做到与时俱进,还要强化执行力,决不能把制度作摆设。

  通过这次自查,我们感到工作上虽然按照市委市纪委的部署和要求做了大量工作,也取得了一定的实效,但我们离上级的要求和群众的期望还有差距,主要是:对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够;源头治理的力度还需进一步加强;廉政文化建设的形式单一、内容单调;深入实际,调查研究不够,对新形势下如何有效、创新地开展党风廉政教育和廉政文化建设思考和探索不够;对当前党员干部的思想动态、教育需求认识不深。针对存在的问题,我们今后着重从三个方面加强工作:

  1、强化教育,提高认识,正确认识反腐倡廉工作的重大意义上下功夫。我们要通过强化对党员干部尤其是领导干部的教育工作,使他们不但要充分认识反腐倡廉工作的重大意义,还要深刻认识它所具有的长期性、复杂性、艰巨性,增强党性修养,提高领导干部"管住自己"的能力,使反腐倡廉成为大家的自觉行动。

  2、针对党政机关干部作风建设存在的突出问题,多开展一些具有全局性、前瞻性、专题性调研工作,剖析热点难点的症结所在,积极寻求解决问题的思路和对策,使机关党风廉政建设工作卓有成效。

  3、强化廉政文化进机关的工作力度,创新活动载体。机关要在充分利用现在开展的"机关服务品牌活动"、"创文明机关,树公仆形象"活动的基础上,要从内容和形式上创新活动载体,倡导敢为人先的精神。确保反腐倡廉建设各项工作落到实处,努力推进机关党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。

  范文三:社区落实党风廉政建设惩防体系建设工作总结

  20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,我社区始终以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真落实党的十八届三中全会精神,深入调查研究,进一步开展对领导干部的廉洁从政教育,并注重把教育同管理结合起来,严格内部管理,加强组织领导,突出工作重点,加强对廉政建设反腐败斗争工作的监督检查,狠抓工作落实,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果。促进经济发展,维护社会稳定,为推动我社区党风建设做了积极的努力。现将我社区XX年开展党风廉政建设惩防体系建工作情况总结如下:

  一、完成的具体工作:

  严格落实党风廉政建设责任制。

  一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设惩防体系建设工作做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设惩防体系建设工作领导小组,并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核之中,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

  二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求,我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导落实到人。同时,社区党支部与党员干部签订了党风廉政建设责任书。

  三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求,支部书记重视抓好党风廉政建设,做到亲自听取工作进展情况汇报,亲自布臵任务,亲自讲党课,亲自提要求,亲自主持召开社区廉政工作会和民主生活会。

  严格落实信访工作责任制。

  在群众来信来访工作上,社区领导十分重视信访工作,坚持以人为本,认真贯彻《信访工作条例》,建立了一套处理信访问题的新机制。

  一是专门成立了信访工作领导小组,设立了由支部书记负责信访工作的接待制度,对群众的信访随时接待,加大督办力度,基本做到了件件有回音,事事有交待。

  二是社区领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到"四个亲自",即亲自接待来访群众,亲自批阅群众来信,亲自调查信访案件,亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时,不回避矛盾,不制造矛盾,对纠纷不推、不拖、不靠,坚决依法处理,收到了较好的效果。

  加强廉政教育,完善反腐倡廉"大宣教"格局

  20xx年,社区党支部结合开展党的群众路线教育实践活动把学习贯彻党的十八届三中全会和上级会议精神作为今年和今后一个时期的首要政治任务,更加自觉地把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在全镇经济和社会发展的全局中谋划。要加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设,认真落实"八个坚持、八个反对"的要求,大力倡导八个方面的良好风气,切实做到为民、务实、清廉。坚持惩治和预防"两手抓、两手都要硬"。坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、严肃查办大案要案与切实解决损害群众切身利益的问题相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合,把反腐倡廉建设放在更加突出的位臵,更加坚决地惩治腐败,更加有效地预防腐败,深入推进反腐倡廉建设。

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