篇一：节前廉洁提醒谈话范文
五一、端午节前廉政提醒谈话提纲6篇
廉政一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：廉政而许久，其行何也？现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。以下是我为大家整理的关于五一、端午节前廉政提示谈话提纲6篇范文，欢迎参考借鉴~
五一、端午节前廉政提示谈话提纲篇1同志们，依据有关规定，今日在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的相识，增加廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增加学习意识，提高自身综合素养。学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增加学习意识，酷爱学习，擅长学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政实力加强学习，根据科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面学问的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。
二要增加自律意识，培育健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的详细行动和必定要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，做到四慎。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教化相关活动，不应当仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让一般职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
五一、端午节前廉政提示谈话提纲篇5同志们：
今日，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次沟通、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示庆贺，对应邀前来参与廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!
这次干部沟通、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，依据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推动交通厅系统干部沟通、轮岗、回避动身，坚持以德为先、德才兼备、注意实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品德、有本领、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2015年，经过民主举荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的看法，经厅党委会议集体探讨确定调整干部4批65名;此次，又严格根据干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部沟通、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期盼着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉政谈话，是依据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，根据立足教化、着眼防范、关口前移的要求来组织支配的。今日的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教化的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，供应坚毅、牢靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点看法，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习，加强自身修养
胡锦涛总书记所提倡的领导干部八个方面的良好作风的不爱学习，思维和实力就显得很迟钝、很僵化，工作起来模模糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的须要，素养就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特殊是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展改变的要求的，因此，我们肯定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增加自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的醒悟才有政治上的坚决。当前，要重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论，全面精确地驾驭和运用马克思主义中国化的最新成果。
二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明白制度程序，驾驭行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。很多违纪违法案例表明，法纪学问贫乏是犯错误的重要缘由。要注意学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点驾驭。
三要学好业务学问、文化学问。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展学问面，完善自己的学问结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和学问水平能够跟上交通发展的步伐。
四要深化调查探讨。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的实力与水平。
二、忠于职守，仔细履职尽责
一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，根据领导班子内部的议事和决策机制办事。对于三重一大，要实行集体探讨确定，保证民主决策、科学决策。
二要依据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。
三要增加责随意识，仔细履行党风廉政建设职责。仔细履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律，坚持勤政廉政
廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。
一是要以身作则，严于律己。要根据胡锦涛总书记常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心要求，时刻做到看权’要自重，掌权’要自省，用权’要自律，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯净社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。
二是要牢记宗旨，广纳群众看法，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必定出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格根据《中国共产党党内监督条例(试行)》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触心情;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不敬重自己，怀有反感心情。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金平安、干部优秀、作风优良的目标。
三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教化家人摒弃特权思想，明确自己的角色，摆正自己的位置，自觉做到四不：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教化家属、亲友处理好四个关系:正确处理内助与参政的关系，正确处理国事与家事的关系，正确处理利益与利害的关系，正确处理得与失的关系。要常常与下属和身边的工作人员交谈沟通，发觉不良苗头，要刚好制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不行替代的作用。家庭助廉教化是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关切和爱惜干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增加法纪意识，当好宣扬员;增加防范意识，当好守门员;增加责随意识，当好监督员。
借此机会，我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望：一是增加助廉意识，做廉政建设的主动践行者;二是宽容互助，做工作事业的坚决支持者;三是把好家门，做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约，做文明新风的大力提倡者，切实当好贤内助廉内助。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意支配的这次廉政谈话，是对大家最大的关切和爱惜，希望大家在新的工作岗位上，根据为民、清廉、务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成果向厅党委和交通系统广阔干部职工交出一份满足的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最终，诚心地祝福各位工作顺当、事业有成、家庭华蜜!
我的讲话完了，感谢大家。
五一、端午节前廉政提示谈话提纲篇6一、请介绍一下今年以来，你公司党组织实行全面从严治党主体责任状况，都做了哪些工作?
结合总支特点制定了关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方法，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了廉洁从业承诺书，重点岗位人员签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了实行中心八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达实行的?
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参与的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出详细工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?实行的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参加战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参加外协供方审核及管理的人员。
实行的防范措施：对参加招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参加供应
商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在实行民主集中制、执行三重一大集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中探讨过程中发表看法是否充分?
对涉及三重一大的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主举荐、考察，探讨确定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中探讨过程中充分发表看法，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较剧烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教化相关活动，不应当仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让一般职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
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篇二：节前廉洁提醒谈话范文
20XX年中秋节前廉政约谈及谈话提醒记录
约谈原由
时
间
谈
话
人
约谈对象
开展“中秋”前廉政约谈及谈话提醒
20XX年
9月17日
地
点
约谈对象职
务
约
谈
内
容
四十六楼会议室
1.制止餐饮浪费行为。督促各单位主责部门切实加强公务活动用餐、职工食堂、区属国企商务接待管理，教育引导党员干部厉行节约，杜绝餐饮浪费。
2.严防四风问题反弹。针对节日期间多发频发的公车私用、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、接受管理服务对象宴请、违规收送礼品礼金、违规收送名贵特产类礼品等行为，及时提醒、坚决纠正。对各级领导干部特别是关键岗位负责人，加强提醒监督，督促其认真履职。
3.抓好常态化疫情防控。紧盯疫情常态化防控要求，进一步提高思想认识，督促各单位完善防控管理制度，压紧压实“四方”责任，严格“两节”期间离京外出请假报备，巩固疫情防控成果。
20XX年9月17日
篇三：节前廉洁提醒谈话范文
廉洁过节提醒谈话
春节来临，各位家庭成员齐聚一堂，为家庭添装一缕春光，共庆佳节，欢乐满堂。今年的春节将在日趋浮躁攀比的社会环境中发生，把宽大的心胸表现出来，充分发挥住做人的应有美德，才是过春节的正当之举。下面，我以此谈话，提醒大家过节要廉洁。
首先，春节本来就是要团聚，共享欢乐，保持清廉是必要的。外面有许多攀比、争奢、引起纷争的节庆活动，我们不可取，不可贪图虚荣、张揚攀比；宴请也要按照合理的范围和有限的费用；自己要学会节约，不要让自己及家庭被不必要的开销的拖累；平时如有收获，要把握好姿态，珍惜使用，存放利用，切勿浪费苛求。
其次，节假日本应该是聚在一起欢乐共度，表达亲情和友情的一个象征，而不能任由肆意放肆。中央和社会各方面都力主维护节庆活动的平安祥和。只有把握住节日的本意，才能发挥祝贺的精神，丰富文化的内涵，庆贺的形式，遵守礼仪礼俗，把节日气氛营造得当。
再者，要严格遵守国家安全法令，不可做会危害社会治安及安全的火锅等传统风俗，要将安全放在第一位，文明庆典；节日当天也要注意安全，不得任意持枪、弹炮、轰炸，疯狂烟花等行为；要正确对待重大节日，正确对待民族传统文化，尊重民俗，尊厉礼仪。
最后，要坚持廉洁，避免社会潮流的诱惑，在节日过程中，要反对不良风气，比如裸贷、礼金相投、高消费等等。廉洁观念一定要牢牢的把握在自己内心，做个爱家乡的廉洁人。
总之，要不懈努力，把廉洁的思想、做人道德行为落实到节日中，倡导正确的过节思潮，发挥正能量，使春节不改古人礼仪，不换今时风尚，里应外合，使春节能温馨、安静、和平、文明。
篇四：节前廉洁提醒谈话范文
节前廉洁提醒谈话内容
以“节前廉洁提醒谈话内容”为标题，写一篇3000字的中文文章
近日，我国纪检监察机关发布《节前廉洁提醒谈话内容》，强调了在国庆节前夕部门工作人员需要深入履行廉洁自律职责，推进反腐败斗争的必要性。
一是要坚持严格的自律。在节日期间，要积极落实廉洁自律职责，坚决杜绝受贿行为，严肃查处一切违反规定的行为。要始终严肃纪律，尊重规章制度，抵制各种不正当利益。
二是要实行严格的节约措施。节日期间，各类活动不得超越规定的规模，不得对活动的过程和内容进行改动，不得组织、参与用餐、送礼、布置房间等活动和招待宴请。要确保服务质量，严格按照规定控制各项开支，严格控制各项资源消耗，及时处理应急情况。
三是要加强宣传教育。节日期间，要深入宣传廉洁自律精神，加强对干部以及广大公务员的教育，引导他们树立正确的价值观和行为准则，自觉拒绝贪污受贿，实现良好的精神风貌。
四是要实施有力的监管措施。节日期间，要加强政策研究和制度建设，实施有力的监管措施，全面查摆问题，加强各类行政审批管理，坚持精细化监管要求，从整改中发现问题，坚决杜绝一切腐败渗透行为。
总之，要深入贯彻中央“廉洁自律”要求，在节前增强廉洁自律意识，牢固树立廉洁自律思想，以更加严格的自律和节俭加强廉洁自
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律，营造一种高尚的校园和社会氛围，为社会的和谐发展营造良好的环境。
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篇五：节前廉洁提醒谈话范文
关于节假日廉洁过节提醒(精选范文多篇)
节假日廉洁过节提醒3篇
节假日廉洁过节提醒
节假日廉洁谈话内容
一、严于律己，严格按照规定和流程办事，坚持原则，不徇私情，时刻保持清醒头脑，对一些服务对象赠送红包、礼品等行为要坚决制止。
二、以身作则，严格执行纪律要求。要以廉洁自律准则为标杆，以纪律处分条例为戒尺，自觉做到不以各种形势送礼、宴请他人。
三、严格教育和监督亲属不得赠送和接受礼品、请吃、娱乐消费和旅游。
节假日廉洁过节提醒
第一季度（1、2、3、月）
1.1月1日（AnoNovo），新年，中文名“元旦”。这个不用多说，地球人都知道。
2.2月16日（FimdoHoráriodeVer?o），夏令时结束。巴西一年有两种时制，冬令时和夏令时，与中国时差分别为11小时和10小时。
3.3月4日（__L），狂欢节。巴西狂欢节可以说是巴西人一年中最盛大最重要的节日，里约狂欢节的盛名小C也无需多介绍。每年狂欢节会举行3天，有“地球上最伟大的表演”之称。
第二季度（4、5、6月）
1.4月1日（DiadaMentira），愚人节。
2.4月18日（Sexta-FeiraSanta），耶稣受难日。复活节的前一个星期五。
3.4月20日（Páscoa），复活节。复活节在每年春分月圆之后第一个星期日。
4.4月21日（DiadeTiradentes），独立英雄纪念日，由于该独立运动领导者是位牙医，故也称拔牙者纪念日。
5.5月1日（DiadoTrabalhador），劳动节。
6.5月11日（DiadasM?es），母亲节。
7.6月12日（DiadosNamorados,JogodoBrasil），巴西情人节及巴西世界杯揭幕赛。
8.6月19日（CorpusChristi），圣体节。天主教最重要的宗教节庆之一。
第三季度（7、8、9月）
1.8月10日（DiadosPais），父亲节。
2.9月7日（IndependênciadoBrasil），巴西的独立日，即巴西国庆日。
第四季度（10、11、12月）
1.10月5日（Elei??esPresidenciais），总统大选第一轮。
2.10月15日（DiadoProfessor），教师节。
3.10月19日（IníciodoHoráriodeVer?o），夏令时开始。
4.10月28日（DiadoServidorPúblico），公务员日。仅公务员过的节日哟~
5.11月2日（DiadeFinados），万灵节，咱们可以称此为“外国的清明节”。
6.11月15日（Proclama??odaRepública），共和国成立日。相当于咱们中国的国庆！
7.12月25日（Natal），圣诞节！MerryXmas~巴西的圣诞节可是在夏季哟！
节假日廉洁过节提醒
新西兰节假日
要去新西兰留学的学生应该注意了，出国留学一定要摸清楚了国外的节假日，以免去了某个地方关闭，浪费了自己的时间。
新西兰教育机构在星期六和星期天都会关闭，但是图书馆在周末和晚上都会开放。
工作时间
公司职员一般在星期一至星期五的早上8.30至下午5点工作。全日制员工都有四周的年假。
学校假日
主要的学校和家庭假日时段从12月中旬开始到1月末结束。在4月、7月和9月，学校都有两个星期的假期。大学和理工院校的暑假通常比学校更长。
公共假日
新年-1月1日
新年第二天-1月2日
怀唐伊国庆节-2月6日
耶稣受难日-每年不同
复活节-每年不同
澳新军团节-4月25日
女王生日-6月的第一个星期一
劳动节-10月的第四个星期一
圣诞节-12月25日
节礼日-12月26日
周年纪念日，新西兰每一个地区都有一个周年纪念日，这些节日分布于一年中的不同日子。中国留学生可以了解一下所在地区的纪念日。
篇六：节前廉洁提醒谈话范文
谈话记录节前廉政谈话记录范文
谈话时间：2021年1月25日
谈话地点：公司会议室
主持人：各位同事，大家早上好！今天我们召开会议的目的是为了提醒大家在春节前要注意廉政，防范各种腐败现象的发生。我希望通过这次会议，让大家深入了解廉洁自律的重要性，共同维护公司的良好形象和信誉。
1、公司在公司日常工作中有没有发现一些不正之风？大家可以积极报告。
2、年底所有人都会有年终奖发放，这个到底发不发？发了怎么发？有具体规定吗？
3、福利待遇中是否存在什么不正之风？
4、提醒大家要在不影响工作情况下，合理地享受员工福利，抵制不合理的福利、处分和礼金等现象。
5、员工在接受商业界请客送礼时，应注意礼仪和礼品的限度，不得超出合理范围。
6、强调各岗位人员要严格遵守公司的工作制度，禁止利用职权谋取私利。
7、提醒所有同事，节日期间注意交通安全、饮食卫生及有份
贩售、购买不合格食品的问题。
8、各位管理人员应带头做廉洁自律的表率，引导下属树立良好的工作观念和行为习惯。
9、与下属合作，拒绝行贿，避免出现违法行为，维护公司形象。
主持人：以上几点都是我们要重点关注的。希望大家平时能够自我约束，坚定维护公司形象和正常的工作秩序。如果在日常工作生活中发现任何违纪违法的行为，一定要及时向组织反映。我们相信大家的决心和信念，祝大家工作顺利，节日快乐！时间：2021年1月25日上午9点钟
地点：公司会议室
主持人：今天是我们公司春节前的廉政谈话记录会议，我代表公司向大家表示热烈的欢迎！在这里，我希望大家能够认真聆听，珍惜这个学习廉政知识的机会。首先让我们回顾一下公司运营中的一些不正之风，以便大家更好的理解今天的廉政谈话内容。
首先是年终奖问题，因为春节即将到来，奖金问题也可能会带来不少焦虑。针对这个问题，公司已经规定了发奖金的办法，并要求管理人员确保发放绝对透明公开，确保每个员工都能获得应有的报酬。如果在奖金发放过程中，您觉得不公正，请尽快反映给组织。
其次，是福利待遇中的一些问题，如果员工或者管理人员暗中改变或减少员工福利，或者骗取公司的给付，则属于违纪行为，必须依法追究责任。此外，管理人员也必须严格遵守公司的制度和规范，发现违纪行为一定要及时处理。
再者，在日常工作中，如果发现任何不正之风，包括行贿、受贿、贪污等违法行为，必须及时向组织反映。在保障公司的利益和形象的同时，也应保护自己的合法权益。
最后，我谨代表公司号召广大员工以身作则，做廉洁自律的表率，彻底摒弃不正之风，维护公司的声誉和正常的工作秩序。让我们一起努力，用实际行动来传递廉政文化的力量，建立起良好的企业文化态势和境界。谢谢大家！
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