篇一：关于纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人检视汇报材料
纪检监察干部队伍教育整顿时间安排情况汇报发言
尊敬的领导，各位同事：
我代表纪检监察干部队伍，对近期的教育整顿时间安排情况进行汇报。
我司针对当前存在的一些问题，积极开展了教育整顿工作。我们从4月开始，经过多次讨论，制定了详细的时间表和任务书，对教育整顿工作作出具体安排。在这次教育整顿中，我们主要做到了以下几点：
一、落实责任，明确任务
我们对领导机构负责人和各级纪检监察干部进行了安排，鼓励大家将学习、调查、梳理、整改等各个环节做到细致到位，把整改工作抓得牢、深入，确保教育整顿取得实效。
二、全员参与，整齐进发
我们强化了全员参与的理念，深入推进问题排查、分析剖析和解决落实，通过集体讨论、个人交流，全员梳理了存在的问题、分析问题产生的原因，大胆提出中肯意见和建议，最终形成了一个整齐的工作队伍，向前迈进。
三、强化培训，实现转换
我们瞄准纪检监察重点工作，对干部进行专业学习和理论知识的讲解，力求实现对知识的了解、掌握和应用，做到从理论到实践的转换，不断加强干部队伍的综合素质和实际工作能力。
四、开展检查，加强监督
我们通过开展检查，加强监督，确保整个教育整顿工作的顺利开展。一方面，我们加强了对各下属单位导向工作的监督，确保教育整顿工作按照时间表和计划进行；另一方面，严格督促各项整改工作和措施，确保整改落实到位。
总的来说，我们的教育整顿工作得到了领导和部门的肯定和支持，在时间安排上也按照计划有条不紊地进行，得到了部门内外同行的广泛认可和赞美。我们将继续推进教育整顿，确保该项工作取得更加优异的成绩。
篇二：关于纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人检视汇报材料
纪检监察干部队伍教育整顿个人心得材料
为落实全面从严治党主体责任和监督责任，今年第—季度，驻市委办公室纪检监察组向各监督单位下发工作任务清单，将开展常态化谈心谈话列为重点工作，作为加强党员干部一般监督的重要抓手，灵敏运用“一对一〞面谈、集体谈话等多种方法，及时了解党员干部思想动态、工作状况、家庭情况，对7家监督单位科级及以下党员干部开展谈心谈话270余人次。
谈话方法上全员覆盖
为使谈心谈话谈出深度、谈出力度、谈出温度，在谈话前，下发谈话通知，与科级及以下党员干部开展廉政谈心谈话。同时，提前了解谈话对象工作经历、家庭状况及群众评价等情况，坚持问题导向，梳理出当前热议的话题，制定谈话提纲，采纳统一的谈话记录表，依据时间节点开展面对面谈话，最后将谈话情况统一汇总，形成谈话记录。
谈话内容上紧抓重点
谈话内容包含党风廉政建设责任制、重大决策部署贯彻落实、个人廉洁从业和能力作风建设等情况，谈话时教育引导广阔党员干部遵守“十个严禁〞，加强对党章党规党纪的学习，把理想信念、党风党纪等作为必修课，将入党的初心践行于一般的工作和生活之中。驻市委办公室纪检监察组坚持将谈心谈话的过程作为沟通交流、答疑解惑的过程，政治上关怀关爱，纪律上提示教育，心理上人文关怀，使谈话“谈〞出信托，“谈〞出干劲。
谈话效果上长效警示
廉政谈心谈话既是学习鼓励的过程，也是警示教育的过程，目的是催促大家绷紧廉洁自律这根弦，持之以恒稳固作风建设成效。为防止“一谈了之〞，驻市委办公室纪检监察组对通过谈话发觉的苗头性、倾向性问题，催促被谈话干部认真反思剖析，明确整改措施，并将谈心谈话情况和整改落实情放入廉政档案，确保做到思想上有触动、行动上见落实。
谈话反应上落实责任
谈心谈话结束后，为加强成果转化，驻市委办公室纪检监察组开展“接力式〞监督，及时向各监督单位领导班子进行反应，重点围绕加强政治建设落实两个责任、加强廉政建设加强岗位廉政风险教育、加强一般监督树牢纪律意识、加强跟踪问效筑牢廉政根基四个方面内容，要求治理好本单位、本部门队伍，把责任压力传导到岗、到位、到人。
篇三：关于纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人检视汇报材料篇四：关于纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人检视汇报材料
摘要：本文主要阐述了纪委书记在纪检监察干部队伍教育整顿学习会上的发言。他强调了教育整顿的重要性，明确了干部队伍要保持政治上坚定、思想上清醒、行为上规矩，以此为基础，开展各项工作。同时，纪委书记还就如何深化教育整顿、做好队伍管理、加强自身建设等方面提出了具体的工作要求和措施，并指出了需要加强的环节和完善的方面。
关键词：纪委书记；纪检监察干部；教育整顿；队伍管理；自身建设；工作要求；措施
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我非常荣幸能够在这个纪检监察干部队伍教育整顿学习会上讲话。作为一名纪委书记，我深深地感到这是一项非常重要的工作，也是我们加强党风廉政建设、推动全面从严治党的迫切需要。在这里，我愿意与大家分享我的一些思考和经验。
一、教育整顿是保持队伍健康的重要手段
首先，我想强调的是教育整顿的重要性。我们作为纪检监察干部，必须时刻保持警醒，不断加强自身的学习和思考，才能更好地履行我们的职责。当前，教育整顿是我们保持队伍健康的重要手段。通过深入检视自身，并进一步加强自身学习和锻炼，我们可以更好地提高自身素质和工作能力，这对于我们加强全面从严治党具有非常重要的意义。
二、干部队伍要保持政治上坚定、思想上清醒、行为上规矩
在进行教育整顿时，我们必须明确一个重要的目标，那就是干部队伍要保持政治上坚定、思想上清醒、行为上规矩。只有在这样的基础上，我们才能更好地开展各项工作。作为一名纪委书记，我深深地感受到，只有政治上坚定，才不会被各种干扰所左右，才能更好地贯彻党的方针政策；只有思想上清醒，才能看清事物本质、把握事物规律；只有行为上规矩，才能展现纪检监察干部最基本的底线和职责。
三、深化教育整顿要始终掌握好方向
深化教育整顿是一项系统性工作，也是长期性、复杂性的。在这个过程中，我们必须始终掌握好方向，把握好关键环节。具体来说，我们需要做好以下几方面的工作：
首先，要做好问题导向。教育整顿的核心是找问题、解决问题。只有找到问题，才能扭转不正之风、纠正工作不足。因此，我们要始终保持问题导向，深入了解工作中存在哪些问题，有针对性地进行整改。
其次，要强化制度建设。制度是衡量一项工作优劣的重要标准。在教育整顿中，我们要进一步加强制度建设，制定科学合理的制度，规范工作流程，建立明确的权责关系，提高工作效率。
再次，要注重开展自我批评。自我批评是教育整顿的重要环节。只有勇于正视自己的问题，才能更好地改进工作。因此，我们要坦诚面对自己存在的缺点和不足，开展认真严谨的自我批评。
最后，要加强督导检查。督导检查是确保教育整顿取得实效的重要手段。在教育整顿的过程中，我们要建立有效的督导检查机制，定期对工作进行检查和考核，及时发现和解决问题。
四、加强队伍管理，推动干部队伍健康发展
教育整顿不仅是一项工作，也是一项能力的提升。在推进教育整顿的同时，我们还要加强队伍管理，推动干部队伍健康发展。具体来说，我们需要做好以下几方面的工作：
首先，要加强干部培养和选拔。干部队伍是党的事业的重要基石。因此，我们要积极培养和选拔具有优秀品质和能力的纪检监察干部，为队伍的健康发展提供坚实的基础。
其次，要加强激励机制的建设。在干部队伍管理的过程中，激励机制的作用是不可忽视的。我们要建立健全的激励机制，让优秀的人才得到及时的肯定和表彰，提高队伍的凝聚力和向心力。
再次，要注重干部队伍建设。构建一支过硬的纪检监察干部队伍需要长期的努力和积累。因此，我们要注重干部队伍建设，提高队伍的整体素质和水平。
最后，要全面加强队伍监督。纪检监察干部在职业中具有特殊性、敏感性，这就要求我们对干部的形象、言行、工作能力进行全方位的监督。只有做好干部的监督，才能让干部队伍离不开纪律和法规的约束，更好地发挥作用。
五、加强自身建设，不断提高工作能力和素质
纪委书记是队伍中的领导者和组织者，其先进性和稳定性对整个队伍具有巨大的影响。因此，我强调，纪委书记要加强自身的建设，不断提高工作能力和素质。
首先，要注重理论学习。纪检监察工作是高度理论化的工作，只有具备扎实的理论素养，才能更好地开展工作。因此，我们要注重理论学习，不断提升自身的理论素养。
其次，要保持工作热情。纪委书记作为队伍的领导者，不能被工作的繁琐、复杂所消磨。我们要保持工作的热情，不断激发队伍的创造性和积极性。
再次，要注重个人修养。个人修养是纪委书记必备的素质之一。我们要注重个人修养，特别是修身之道，以身作则、率先垂范。
最后，要注重创新精神。纪委工作是一项复杂的工作，需要有创新意识和创新精神，发挥我们的智慧和能力。因此，我们要注重创新精神的培养和发扬。
六、总结
教育整顿是我们推进全面从严治党的的一项重要工作。在教育整顿中，我们要深入思考，加强自身的学习和思考，切实做好队伍管理和自身建设，推动全面从严治党工作向纵深推进，为党和人民事业发展做出更大的贡献。谢谢大家
总之，纪委书记在教育整顿中承担着重要的角色和责任。要加强对领导和队伍的管理，强化监督执纪问责，切实履行职责使命；同时，要不断提高自身的素质和能力，以更好地发挥作用。通过教育整顿的深入推进，我们将更加坚定全面从严治党的决心和信心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋斗
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