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抓党建促乡村振兴工作汇报
近年来,**市**认真贯彻落实中央和省市委关于抓党建促乡村振兴的决策部署,以实施基层党建“三铸工程”为牵动,整合组织资源,发挥组织优势,“三措并举”持续推动抓党建促乡村振兴取得实效。
一、压实政治责任,提升乡村振兴之效。一是发挥县委引领作用。县委坚持高位推动,多次召开常委会、专题会议安排部署,制定下发《**全面推进乡村振兴三年行动实施方案(2022-2024)》《**关于抓党建促乡村振兴有关具体措施》,33 名县级领导带头包乡走村入户督导指导,推动重点任务落地落细。把抓党建促乡村振兴作为领导班子和领导干部考核的重要内容,强化结果运用,促进干部担当作为。
二是增强乡镇履职能力。干部配备上优先考虑乡镇,将 10 名县直部门优秀科级干部选派到乡镇挂职锻炼,乡镇班子成员中熟悉乡村振兴工作的达到 85%以上。创新举办“乡村振兴直播访谈”活动,10 个乡镇党政负责人、致富带头人谈做法、讲经验、说成效,营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。
三是建强村级战斗堡垒。常态化整顿软弱涣散村党组织,按照“一村一策”要求从严集中整顿。全面落实村党组织书记“选育管奖”措施,换届后村党支部书记中农村致富能手占比 80%以上。连续 14 年开展“头雁工程”评选工作,累计选育“头雁”党支部 27 个、书记 29 名,发放奖励资金 110 余万元,切实形成乡村振兴“雁阵效应”。
二、充实一线力量,壮大乡村振兴之力。一是实施机关干部包村帮扶。创新开展“百名领导包百村、千名干部抓振兴”行动,组织机关干部对 145 个行政村开展“一对一、多对一”结对共建。县电商中心机关干部对包保的万金山乡志强村开展电商培训辅导,帮助购置直播设备、协调物流配送,目前全村从事电商营销的村民发展到 40 余名,年交易额达 150 余万元,已成为远近闻名“电商村”。二是实施驻村干部驻村帮扶。持续选派优秀干部、业务骨干驻村,在全省率先成
立第一书记工作站和第一书记之家,充分利用派出单位资源,引导村党组织与企业、合作社有效对接,“线上线下”拓宽农产品销售渠道,端午节推出的笨咸鸭蛋、富硒粽子等产品带动农户增收 10 余万元。
三是实施各级人才联村帮扶。搭建**籍杰出人才信息库,与 208 名外埠人才建立联系,引导 45 名本土企业家返乡创业。注重发挥专业人才优势,37 名省市县三级科技特派员精准匹配到重点村、合作社、产业项目把脉问诊。出台引进人才实施办法,吸引 63 名优秀人才返乡就业,持续为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。
三、夯实经济基础,筑牢乡村振兴之本。一是做强乡村产业。坚持“一村一品”“一乡一业”,支持引导乡村党组织大力发展富硒鲜食玉米、白瓜籽、中药材等特色产业,富硒农产品总产值突破 20 亿元。整合国家级产业强镇和红色美丽村庄试点资源,自主开发“农业+旅游+文化”产业发展模式,成功打造彩云岭民俗风景区、圣洁摇篮山公园等独具**特色的知名景点,辐射带动 3 个乡镇 10 余个村实现增收 600 余万元,切实探索出一条“试点建设带动产业兴旺”的乡村振兴新路径。
二是用好政策资金。注重发挥财政政策引导、资金牵引作用,成功争取上级专项资金 22.8 亿元,强力推进乡村振兴基础设施建设。以承办**市旅发大会为契机,加快建设灯光秀、水幕秀、摩天轮、啤酒广场、翡翠湖等**专属特色网红街区,助力党组织多角度拓展乡村群众就业渠道。
三是盘活资产资源。统筹推进“清化收”和“三资”清理,全面推进排查、清收、合同修订等重点工作,累计清查不规范合同 420 份,化解债务 1811 万元,新增资源 35.3 万亩。创新开展国有土地专项清理,清理回收林地、湿地、开荒地和显失公平承包耕地 33 万亩,平均发包价格增长 1.5 倍,有力促进村级集体资产增值增效。
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