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2022领导班子检视问题情况报告

文章来源:网友投稿 时间:2022-06-18 13:36:03

下面是小编为大家整理的2022领导班子检视问题情况报告,供大家参考。

2022领导班子检视问题情况报告

领导班子检视问题情况报告

根据省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于检视问题的要求,市委领导班子认真对照检查,深入剖析问题产生的原因,明确了今后努力方向。

一、存在的突出问题

(一)党的政治建设方面的问题。一是大局意识不够强,有的班子成员只考虑职责范围内的工作,对职责范围外的工作考虑较少,缺乏团结共事、协同作战的意识。二是在贯彻落实中央决策部署和省委工作要求时,对标执行不够到位。

(二)党的思想建设方面的问题。一是学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习局限于读文件、提要求,入脑入心还不够。二是学习缺乏主动性,满足于集体学习、专题辅导,在自学上投入精力不足。

(三)党的作风建设方面的问题。一是对职工群众反映的事项办理不及时,解决不彻底。二是深入基层一线不够,调查研究走马观花、不深不细。

(四)对照党章、《准则》《条例》发现的问题。革命事业心和政治责任感不强,习惯于依靠经验推动工作,对不断更新的专业知识关注学习不够。

(五)上级党组织提出的意见问题。一是领导核心作用发挥不够充分,把方向、管大局、作决策、保落实的能力和定力还需提高。二是落实“一岗双责”不到位,平时对分管的业务工作过问的多,对分管处室的党建工作过问的少,往往是底数不清、情况不明

(六)中央专项巡视、环保督查、国家扶贫考核、扫黑除恶督导、新闻媒体曝光、省委巡视督查考核等方面反馈的问题。一是意识形态工作责任制落实不到位。二是干部选用程序不够规范。三是干部调整交流不及时。

(七)党政机关、政法部门、扶贫领域和涉农部门、服务行业和窗口部门、群团组织、国有企业、卫生医疗机构等,根据《工作指南》要求进行对照检查的问题。一是生态环境保护短板较多,城市建设管理群众反映强烈。二是执行规章制度不严,项目资金管理不善的问题。

二、原因分析

以上问题的产生,主要原因是:

(一)对政治建设的认识有偏差。错误地把政治建设当做是软任务、虚工作,产生抓不抓都无所谓的思想,没有摆到加强领导班子建设的首要位置,往往出现会议布置多,文件强调多,而在实际执行上下的功夫少,只重形式不重实效,人为弱化了政治建设工作。

(二)对新思想的认识和把握不足。面对日趋复杂多变的内外环境,面对XX市面临的改革发展难题,不能够从新的理念、新的要求来科学认识和全面把握,而总是用老思想、老办法、老套路解决新问题。

(三)以人民为中心的政治立场坚持的不够好。对照焦裕禄、谷文昌、张富清等党的好干部,为人民服务做得不够完全、彻底,一些脱离职工、脱离群众的现象在班子中间不同程度地存在,深入基层、帮扶村主动了解情况的次数少,这里面,主要是立场、感情的问题,没有从政治的高度深刻认识密切联系职工群众的重要性。

三、今后努力方向

我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持问题导向和目标引领相结合,推进检视问题整改落实,以整改工作的实际成效推动建设新XXX,以优异成绩庆祝建国70周年。

(一)加强党的政治建设。要坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党中央保持高度一致,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚持以党章为根本遵循,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要主动维护好班子团结,有利于团结的话多说,不利于团结的话不说,该提醒的提醒,该补台的补台,真正形成团结一心抓工作、齐心协力干事业的局面。

(二)强化理论武装。要舍得花精力和时间,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要紧密结合思想和工作实际,有针对性地重点学习,多思多想、学深悟透,知其然又知其所以然。要坚持读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,往深里走、往实里走、往心里走,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学思用贯通、知信行统一。

(三)改进调查研究。开展摸清家底式调查研究、科学决策式调查研究、问题会诊式调查研究,做到底子清,对工作任务和工作中存在的问题心中要有一本账;
情况明,对责任范围内的工作情况要了如指掌;
数据准,各项工作数据要精准掌握;
工作实,件件要有落实、有成效,进一步提高调查研究的实效。

(四)增强担当意识。聚焦亲力亲为、敢于担当,坚持一把手亲自抓,一竿子插到底。对涉及全局的重大问题,要亲自抓方案制定,亲自抓部署实施,亲自抓统筹协调,亲自抓督察落实,直到问题解决、抓出成效。紧盯责任链条,一级抓一级、层层抓落实,引导各处室、各单位一把手履行好领导责任、示范责任,带着大家干、做给大家看、领着大家改,把工作责任压下去,让干事创业的成效实起来。

(五)转变工作作风。要不断加强党性修养,坚持用权为民,不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微,时刻遵守“为民务实清廉”,始终保持情趣健康、始终坚守廉洁底线,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉担起推进作风建设的主体责任,知责明责、履责尽责、考责问责,切实把责任扛在肩上、记在心间,以实际行动做转变作风的“领头雁”。

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