下面是小编为大家整理的2022年度天天金句（10月6日）【优秀范文】,供大家参考。
1.更加主动走出去、沉下去，更加自觉动起来、跑起来，于知重负重、勇于担当尽责、善于推陈出新，一项项攻坚、一件件破题、一个个销号。
2.保持“归零”心态、“冲刺”姿态、“赶考”状态，在发展接力赛中奋勇争先。
3.以赤子之心忠诚于党，让绝对忠诚成为人生最高贵的坚持，把“两个维护”时时铭记在脑海里、处处体现在工作中。
4.以公仆之心造福于民，常怀为民之心，多谋益民之策，力行惠民之举，让发展实绩更有“温度”，让惠民答卷更有“厚度”。
5.以进取之心担当于责，做锲而不舍的“追梦人”、改革发展的“弄潮儿”，带头谋发展，带头争一流，带头下深水，在“创时代”浪潮中铺展发展的精彩画卷。
6.以团结之心倾力于事，严格执行民主集中制，心往一处想、劲往一处使，形成以诚待人、以心交心、携手奋斗的良好氛围。
7.以清廉之心严律于己，坚持正确导向，锤炼严实作风，坚守红线底线，让清风正气温润政治生态的绿水青山，顶着压力与时间赛跑、扛着责任为发展打拼。
8.咬定问题不放松，不解决问题不罢休，把学习过程变为形成工作思路的过程，把学习成果转化为解决问题的对策。
9.进一步理清思路、把准脉搏，进一步明确方向、谋划出路，进一步完善措施、细化分工。
10.放宽眼界，拉升标杆，把责任扛在肩上，把工作抓在手里，把人民放在心中，只争朝夕，奋勇争先，主动担当，攻坚克难。
11.以滚石上山、爬坡过坎的拼劲，逢山开路、遇水架桥的闯劲，抓铁有痕、踏石留印的韧劲，干出一番新事业、闯出一片新天地，努力创造经得起实践、人民和历史检验的发展实绩。
12.鼓足奋勇争先的干劲，发扬苦干实干的作风，居之无倦，行之以忠，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲。
13.扑下身子、善作善成，既要站位全局谋大事，当好“指挥员”；
更要沉到一线抓落实，当好“战斗员”。
14.聚焦发展抓落实，树牢“发展为要、项目为王、实干为先”的鲜明导向，坚持向改革要动力、向开放要活力、向创新要潜力。
15.践行初心抓落实，始终把发展的着力点放在为党尽责、为民造福上，在解决群众操心事、烦心事、揪心事中增进民生福祉，在推动高质量发展中促进共同富裕。
16.久久为功抓落实，始终保持战略定力和历史耐心，强化底线思维，发扬斗争精神，锤炼过硬本领，一锤接着一锤敲，一任接着一任干。
17.真抓实干、埋头苦干，在本职岗位上认真履行职责、当好先锋模范，在奋进新征程中展现更大作为、贡献更大力量，努力创造经得起检验、让群众满意的新业绩。
18.必须对表对标干，交出对党忠诚的“政治卷”；
必须求真务实干，交出转型提质的“发展卷”；
必须砥砺初心干，交出践行宗旨的“民生卷”；
必须同频共振干，交出团结奋斗的“同心卷”；
必须从严从实干，交出修身律己的“作风卷”。
19.坚持发展为要，解放思想创新干，锤炼能力精准干，勇于担当突破干，奋发进取争先干，以身作则带头干。
20.坚定群众立场，谋好富民良策，办好民生实事，始终与人民群众站在一起、想在一起、干在一起。
21.讲大局观大势，知大事晓大任，明大理守大义，立大志有大为，争做引领追赶发展的排头兵和急先锋。
22.追赶发展是速度优先、质量上乘的发展，是有明确指标、数据支撑的发展，是督考跟进、结果导向的发展，是稳扎稳打、梯次推进的发展，是接力赛跑、接续奋斗的发展，是发展的“主旋律”和解决一切问题的“总钥匙”。
23.把唯干唯实唯先作为第一追求，把苦干实干巧干作为第一要求，把廉洁自律作为第一底线，自觉摒弃好高骛远的漂浮作风，时刻干在实处、走在前列。
24.聚焦追赶发展方向，划定主赛道，着力培养“发展变化型”“经济增长型”的好干部。
25.坚持正确用人导向，选出“实干家”，着力打造对党忠诚、担当善为的“领头雁”。
26.突出结果应用奖惩走向，标红“高压线”，着力锻造严守规矩、不越底线的“栋梁材”。
27.用好干部政策取向，储备“生力军”，着力扶强勤学苦练、本领过硬的“壮苗子”，精准识别、储备、培养一批想干事、会干事、能干事、干成事的优秀年轻干部队伍。
28.以“苦干”的发展成效论英雄,凭“实干”的发展业绩用干部,用“巧干”的发展典型考干部,真正把“帽子”戴到唯干唯实唯先、实干苦干巧干的人“头上”。
29.干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。善于作为关键要“唯先”,关键要“先干”,关键要成事,只有干在先、干在前、能干成事,才能当先锋,才能走在前、赶在前。
30.坚持把先干、先行、先锋的标准运用在干部选拔使用上,打破论资排辈、平衡照顾思维,让在赛道上领先超越的改革尖兵、发展闯将、创新先锋、攻坚勇士优先提拔重用。
31.形成“跟跑的”工作争先进位、“并跑的”工作全力抢先、“领跑的”工作持续领先的格局。
32.始终把干在实处、走在前列的结果作为评判干部优劣能庸的“度量衡”,引导干部提振担当之志,倒逼干部铆足担当之劲,把好“廉政方向”。
33.注重德才兼备、以德为先,强化“官德教育”,坚决整治干部队伍中的“好好先生”“撞钟先生”和“大概先生”“基本掌柜”。
34.干得好的就表扬、就奖励、就提拔重用,干得差的就批评、就约谈、就追责问责,不会干的就撤凳子、腾位子、摘帽子,让先进者出彩出镜、落后者表态检讨、无能者腾位靠边。
35.一往无前敢为先、大胆闯、拼命干，以敢闯敢冒的新作为取代庸懒散粗，坚决破除一切制约高质量发展的体制机制障碍，带着责任、带着担当、带着胆识，知重负重、攻坚克难、勇毅前进，当好施工队员、突击队员。
36.持之以恒强素质、提能力、当表率，强化“作为”意识，提高“能为”本领，找准“善为”路径。
37.以“功成不必在我、功成必定有我”的担当谋发展，以“改革开放、创新创造”的精神破难题，以“雷厉风行、快干实干”的劲头抓落实。
38.干出了众志成城、昂扬向上的新气象，干出了实实在在、收获满满的新业绩，干出了生机勃勃、充满希望的新天地。
39.冲在第一线，干在第一刻，形成了很多新经验，趟出了很多新路子。
40.统一思想、形成共识，以时不我待的责任意识、舍我其谁的担当精神，聚焦、聚神、聚力抓落实，一张蓝图绘到底。
41.同心同德、群策群力，最大限度地调动一切积极因素、凝聚一切积极力量，形成万众一心、携手奋进的新局面。
42.坚持问政于民、问需于民、问计于民，多听听群众的“心里话”、多看看群众的“身边事”、多算算群众的“生活账”。
43.砥砺奋斗实干的品格，锤炼干在实处、走在前列的过硬作风，以实干展现新气象、彰显新作为。
44.有“杀出一条血路来”的勇气，敢开改革之先河、勇探试验之先路、争当创新之先锋，奋力再造一个激情燃烧的火红年代。
45.有“敢教日月换新天”的魄力，进一步解放思想、更新观念，大胆突破惯性思维和路径依赖，扎实打好改革攻坚战。
46.有“明知山有虎，偏向虎山行”的斗志，只为干成事想办法、不为干不成找理由，带动形成想干事、能干事、会干事、干成事的浓厚氛围。
47.满怀激情干事业，鼓足劲、拼尽力，拉满弓、绷紧弦，九牛爬坡，人人出力，把各项工作抓深入、抓出彩。
48.求实求效干事业，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底，一个目标干到底。
49.改革创新求突破。新征程、新起点，没有先例可循、没有经验可用、没有模式可搬，必须走出一条属于自己的道路。
50.把改革创新作为第一推动力，拿出“敢为人先”的豪迈气概、“登高望远”的进取意识、“杀出重围”的决心毅力，突破惯性思维和路径依赖，大胆闯大胆试。
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