下面是小编为大家整理的2023年度医疗保障局两定科科党风廉政建设汇报材料范本(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
医疗保障局两定科科党风廉政建设汇报材料5篇
【篇1】医疗保障局两定科科党风廉政建设汇报材料
社区党风廉政建设汇报材料
一、主要工作成效
1、制度建设得到进一步加强。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入社区制度建设之中，使各项接待工作有章可循。把学习实践科学发展观主题教育、党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。
2、责任体系得到进一步健全。坚持把落实党风责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进社区管理的落实，做到”千斤重担大家挑，人人头上有指标。“赏罚严明。
3、廉洁从业的良好氛围得到进一步营造。加强领导和协调，把廉政建设纳入社区党的建设和建设的整体规划，把廉政建设与接待工作有机结合，用发展的思路，创新制度，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设和谐社区提供坚强的政治保证。
二、主要工作做法
（一）强化政治理论学习，思想教育工作为切入点
加强党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此，我社区多次组织党员干部认真学习上级有关党风廉政建设的文件和会议精神，按照镇党委提出的“四型”班子建设的要求，组织社区“两委”班子成员和各分支书记、小组长、副组长，采取主题教育、形势报告会、上党课等形式，按照推进廉政文化“六进”活动、廉政建设“五个一”活动的要求，积极开展了反腐倡廉教育活动。在系统学习基础上，大家在认识上都有了不同程度的提高，纷纷写出了学习心得和学习体会。同时，我们还以“学习，认识，党风廉政建设宣传教育活动”为主题制作了集党风廉政建设学习心得宣传版面，集中陈列展示，收到了明显的学习教育效果。
（二）建立健全工作机制，工作作风转变为着力点
社区多次召开会议，对如何开展好社区作风建设工作进行了研究部署，确定了社区XX年作风建设工作重点，主要是完善社区党分廉政建设责任体系，领导干部“一岗双责”，社区总支书记为总负责人，各分支书记为第一责任人。“两委”班子成员既对业务工作负责，又对联系的各小组的党风廉政建设负责，真正把基层党风廉政建设任务落实到班子成员和分支部书记党员小组长身上，进一步明确了每个人员的责任，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。同时，分别与各分支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，根据《党风廉政建设责任分解》将党风廉政建设目标责任细化到人；
“两委”班子成员、各分支书记、党员小组长签下《廉政承诺书》，作出书面廉政承诺。通过采取以上措施，有效促进了工作作风的转变，有效密切了党群干群关系。
（三）制度宣传双管齐下，拒腐防变能力增强为提升点
没有规矩，不成方园。活动之初，宣传先行。制度和宣传是党风廉政建设工作的两个基本内容，只有抓紧抓实，双管齐下，才能实现整体推进。
1、认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。一是按照与镇党委签定的《党风廉政建设责任书》，社区党总支对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。二是认真落实“三会一课”制度、工作例会制度、勤政廉政承诺公示制度、廉政谈话制度、财务管理制度、“四议两公开”为主的民主制度等制度。
2、认真开展党风廉政建设教育宣传活动，增强拒腐防变能力。一是专门设立了一块党风廉政建设宣传栏；
二是粘贴反腐倡廉标语；
三是大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀基层干部。通过采取多形式立体化的宣传手段，提高了基层党员、干部拒腐防变的能力。
（四）加强党风廉政监督，一方社会稳定实现为落脚点
根据《镇党风廉政监督员管理办法》和《镇党风廉政监督员考核办法》，我们加强了对社区11个党风廉政监督员的日常管理。廉政监督员每月20日，准时向社区纪检委员报送当月监督村组开展工作情况及发现的问题，由纪检委员对监督员当月的工作情况作出测评，及时上报。社区每个小组设立专门的意见箱，每月20日由各小组廉政监督员统一开箱，发现信件，及时上交社区纪检委员，再由纪检委员上报，本年度迄今共有2起信访案件，已由纪检委员上交社区领导处理。
三、存在的问题
我们社区党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在镇纪委的具体指导帮助下，通过广大党员干部群众的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离镇党委、镇纪委的要求还有一定的差距，如个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；
少数党员干部工作积极性不高等。
四、工作打算
在下一步的工作中，将立足社区实际，以加强党风廉政建设，切实转变工作作风为目标，继续高举科学发展观旗帜，认真按照镇党委政府要求，进一步提高党风廉政建设的领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我社区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。主要开展好以下工作：
1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
【篇2】医疗保障局两定科科党风廉政建设汇报材料
党风廉政建设汇报与党风廉政建设汇报材料专题12篇汇编
党风廉政建设汇报,党风廉政建设总结
党风廉政建设汇报【一】
党风廉政建设汇报【二】
党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《XX年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了XX年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效
制定了《XX—XX年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
党风廉政建设汇报【三】
分管科室党风廉政建设执行情况汇报
武威市供销社 徐兴平
我分管业务工作。下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正。
一、落实执行情况
(一)一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，社党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育，认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习《中国共
产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。二是抓主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议政风行风工作，积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。积极组织科室党员干部参加警示教育活动，观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动，引导党员干部端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。
(三)强化工作措施，扎实推进廉政工作
一是规范程序，绘制权力运行流程图。我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。
二是人人参与，全面排查风险点。我们组织科室负责人和各项业务主要负责人，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。
三是注重创新，建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点，进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干
部更加廉洁的预警防控机制，
(四)强化监督，加大各项监督措施的落实力度
一是强化科室内部监督。建立健全科室监督制约制度。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，明确了各自职责，理顺了工作关系，做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
二是强化纪检监督。科室积极配合和支持纪检组的工作，能够自觉坦诚接受监督指导，对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒，科室人员有违纪行为的能及时报告社党组，并能及时批评教育。及时办理社领导和办公室交办、督办的相关事宜。
二、存在的不足和改进措施
本人在党风廉政建设工作中，做了一些工作，但离组织的要求还有不少差距，思想和工作方法上还存在一些不足，我将在今后的工作中，不断加强学习，强化宗旨观念，解放思想，实事求是，把廉政建设做好。
(一)继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
(二)大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
(三)积极探索科室党风廉政建设长效机制。认真总结
业务科室在活动开展中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
党风廉政建设汇报【四】
###乡XX年领导班子抓分管部门的党风廉
政建设和反腐败工作总结
今年，###乡领导班子在乡党委正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会这个中心，全面贯彻落实中纪委和省、地、县纪委全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持教育、制度、监督并重，大力加强党风廉政教育和制度防范，为实现全乡各项工作目标提供了坚强的思想、组织和作风保证，党风廉政建设和反腐败工作继续保持不断深入和发展的良好态势。
一、严格落实“一岗双责”责任制
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况。
二、细化责任分解，严格责任考核和责任追究
通过对全乡领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，根据实际情况，确定了我乡党风廉政工作目标。通过乡党委书记与班子成员、班子成员与部门负责人层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
一是加强对党员干部特别是领导干部作风的
监督检查。教育干部在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，全年定期召开民主生活会，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。
二是全面推行政务公开，主动接受社会监督。
我乡全面实行办事、办公透明化，制作了公示、公开专栏，以“六公开一监督”(公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强社会监督)为核心，以提高依法行政水平和服务群众为目的，以加强监督、检查为保证，公示了各部门的主要工作职责和办事程序。在###乡第七届党委、政府换届选举过程中，我们在每一环节都确保有监督员进行监督，保证了选举工作的公平、公正，没有一起违规违纪事件发生，受到县领导的高度赞扬。我们还设立乡、村两级的检举投诉箱，及时了解机关干部在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的情况，配备专人定期查看群众的投诉及意见，并及时给予解答。
三是根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。
认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题;对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序、不按时限办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取消该部门和主要责任人员的评优、评奖资格。通过全面落实领导干部个人重大事项报告制度，规范了领导干部的从政行为;通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强化党内监督。认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。
党风廉政建设汇报【五】
一年来，在镇党委、政府的政府正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委会议精神，按照镇党委党风廉政工作要求，结合所分管工作的实际，认真落实分管部门的党风廉政建设责任制，积极参加反腐倡廉宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度。始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定。现对照岗位职责，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;
二是加强法律法规知识的学习。坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;
三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
认真按照镇党委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，反对派性和小团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。
从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;坚持秉公办事，无论是面对干部、群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三、勤政务实，高标准做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全镇经济的发展。对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，认真确立工作重点，明确任务分工，严格签订廉政建设责任书。坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。
四、存在不足及今后努力方向
一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成
绩，但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此，自己今后要警钟长鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线，牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
党风廉政建设汇报材料专题12篇
按照第四纪工委通知要求，下面我从四个方面将科技局XX年党风廉政建设开展情况汇报如下：
一、前一阶段党风廉政建设开展情况
XX年，科技局按照上级要求和工作部署，全面贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会、以及省、和党风廉政建设工作要求，紧紧围绕科技创新工作，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，积极开展党风廉政建设工作，取得了阶段性的成效。总结如下：
（一）加强干部职工思想教育，提高廉洁自律水平
我局十分重视干部职工的思想道德教育，精心安排学习内容，结合党的群众路线教育实践活动，利用班子成员会、职工工作例会、支部生活会开展党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反典型教育。一是加强政治理论教育，提高干部职工的政治水平和拒腐防变能力。二是加强干部职工业务知识培训，提高工作履职能力。
（二）认真落实责任目标，确保中心工作完成
1、贯彻落实会议精神，分解细化廉政职责。一是召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级党风廉政建设会议精神，既要从思想上深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，同时以实际行动认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，自觉遵守中央“八项规定”和省有关规定，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，把贯彻党风廉政建设工作会议精神同各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同总结；
三要把推进反腐倡廉与加强班子建设结合起来，确保领导班子的核心作用得到充分发挥。二是落实党风廉政建设责任制。XX年，我们根据领导分工，局主要领导负总责，分管领导各负其责，做到责任具体、任务明确。并将党风廉政建设进行细化分解，与各科室签订《党风廉政建设责任书》，把各项工作内容落到实处。
2、联系政治思想实际，深化反腐倡廉教育。为进一步推进我局党风廉政和反腐败工作，一是开展反腐倡廉教育活动。学习贯彻十八届中央纪委二次全会、省党风廉政建设工作会议精神；
修订完善《科技局效能建设实施办法》、《公务接待制度》等制度；
二是开展廉政教育课，坚持每月一课，由局领导班子轮流授课。每一个人做到以廉洁为荣、腐败为耻，筑牢思想道德防线提高拒腐防变的能力。
二、今年以来我局“三重一大”事项
为保证重大事项申报备案制度落到实处，我局依据上级重大事项申报备案工作制度，专门研究制定了工作制度，相关工作全部实行民主研究、民主管理、民主监督，确保了相关制度的落实。
1、人事变动。根据组织按排，我局今年调进1位党组书记和1位副局长，1位副局长升任科协主席。
2、我局今年无重大工程事项......
第二篇:党风廉政建设半年工作汇报材料
一、加强组织领导
我局成立了以局长同志为组长的“党风廉政建设工作领导小组”，并明确了分管领导和具体工作人员，实行一把手负总责，分管领导具体抓，科室负责人承担科室责任的工作机制。领导小组和办公室的设立，有效地推动了我局党风廉政建设工作的开展。
二、强化思想教育
上半年，我局结合党的群众路线教育实践活动的开展，领导班子带头学习、整体提高，坚持利用每周一政治理论学习时间，把党风廉政教育贯穿到党员干部教育培训中，与业务教育、思想道德教育有机结合起来。继续深入学习贯彻邓小平、江泽民和胡锦涛等领导同志关于党风廉政建设的重要论述，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处理条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪条规，全局干部职工在学习时，认真做好学习笔记。重点加强党员领导干部及中层干部党风廉政建设教育培训工作，通过学习培训活动，使广大党员干部始终牢记“两个务必”，始终坚持“立党为公、执政为民”的宗旨，进一步提高党员领导干部拒腐防变、抵御风险的能力。
三、领导班子带头
局领导班子自觉党风廉政建设的各项规章制度，处处起表率作用，要求干部职工做到的，自己首先严格做到，严格执行民主集中制，凡重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开局长办公会、党组扩大会集体研究，不搞个人“一言堂”，保证了决策的民主性和科学性，发挥了每个同志的才智胆识......
第三篇:招商局党风廉政建设汇报材料
一、工作情况
（一）认真贯彻落实中央八项规定
今年来，我局认真贯彻执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神，党员干部纪律意识明显增强，工作作风明显好转。落实“三短一简”成效明显。杜绝了公车私用和干部开公车等问题。上下班秩序更加规范，未出现工作时间网购、网游、炒股等现象。带彩打牌行为得到了制止。财务支出更加规范，“三公”经费支出明显下降，未出现公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象，无公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象，没有公款组织相互走访等拜年活动，没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，没有用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动现象，没有违反规定组织各种茶话会和联欢会，连每年一次的投资业主座谈会都没举办，没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。办公用房也是严格按照标准没有突破。
（二）深入开展群众路线教育活动
深入开展群众路线教育实践活动，认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。坚持征求意见、对照检查、交心谈心不走过场，着力解决人民群众反映的突出问题。
（三）认真落实党风廉政建设责任制
强化领导责任，主要领导作为第一责任人，牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，班子成员实行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制。
（四）不断健全各项规章制度
加强内部管理，以制度约束人，避免工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风。如我局招商接待比较多，对接待对象，接待标准都有明确的规定，尽量做到厉行节约，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人朋友。规范公车管理，禁止公车办私事，禁止司机以外的职工开车。设立职工食堂，职工一律在食堂用工作餐，禁止到餐馆吃喝。区内有关单位和客商来办事也一般在食堂安排工作餐。加强廉政教育。教育广大党员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观......
第四篇:党风廉政建设社会评价宣传汇报材料
一、党风廉政建设和反腐败工作取得了哪些成效
今年来，县深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委全会部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进反腐败体制机制创新，实现了责任落实、建章立制、监督检查、严肃惩处四个到位，落实意识明显增强、工作力度明显加大、工作程序明显规范、工作成效明显提高，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
（一）强化领导，落实党风廉政建设责任
坚持把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全县总体工作规划，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。
强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。出台《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，抓好反腐败任务分工，把全年任务分为5大类88项具体项目，明确责任领导、牵头单位、协办单位、完成时限。抓实惩治和预防腐败体系建设，印发《县建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年实施细则》、《县建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年实施细则任务分工方案》，严格按照规定的时间要求，一项一项抓落实，从源头上防治腐败。
带头履行“第一责任人”职责。县委、县政府主要领导带头认真履行第一责任人职责，亲自部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要案件；
坚持以上率下，层层传导压力。今年年初，组织12位县委常委、16位乡镇党委书记向县委书记签订党风廉政建设责任状，12位县政府副县长、16位乡镇长向县长签订党风廉政建设责任状，125位县直（驻县）单位“一把手”向分管县领导签订党风廉政建设责任状，推动责任制落实。
落实“一岗双责”制度。县委、县政府班子成员在认真履行所在岗位应当承担的具体业务工作职责的同时，对所在岗位应当承担的党风廉政建设负主要责任。
坚持和完善领导干部上党课制度。县委坚持和完善党委（党组）中心组学习、党政主要负责同志定期讲廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会以及党员干部反腐倡廉警示教育等制度。结合党的群众路线教育实践活动，组织干部上廉政党课。截至目前，有30多名县级领导及120多名乡镇、县直单位主要领导为干部上了廉政党课......
第五篇:广电网络公司党风廉政建设汇报材料
XX上半年，在县委、县政府和省市公司的正确领导下，我公司以党的十八大精神为指导，深入抓好经营班子和党员干部党风廉政建设责任制工作，积极开展廉洁单位创建工作，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、强化宣传、全面动员、筑起坚固的思想防腐之堤
我公司切实加强对全系统干部职工的党风廉政建设教育，组织公司干部、职工认真学习了建立健全惩治和预防腐败体系XX年工作规划，观看了《廉政中国》、《贪欲的警示》等宣传、教育、警示片，引导大家一定要从对党、对人民高度负责的高度，勤奋工作、廉洁从政，对反面教材要引以为戒，吸取教训，警钟长鸣，不断增强廉政意识、忧患意识、公仆意识，努力做到思想清醒、政治坚定、作风务实。三月初我公司召开了党风廉政建设大会，认真学习了《省贯彻落实的实施办法的通知》，省办公厅省人民政府办转发《省落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见的通知》赣办发[XX]9号，县委办颁发的《关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法的通知》信字[XX]19号，县政府办《关于印发县党风廉政建设社会评价工作宣传动员实施方案》的通知。对XX年党风廉政建设责任制工作进行了安排部署，与各部门和各乡镇站负责人分别签订了XX年度党风廉政建设目标责任书，为全面完成XX年党风廉政建设责任目标奠定了基础。
二、加强制度建设，建立党风廉政建设长效机制
我公司高度始终把反腐倡廉工作融入到广电网络工作的全领域、全方位、全过程，成立了公司党风廉政建设工作领导小组，对党风廉政建设责任制目标进行了层层分解，细化量化到经营班子成员和各基层站、各部门负责人。坚持用党的十八大精神统揽党风廉政建设的全局，深入贯彻落实科学发展观，着力建立比较完善的拒腐防变的长效机制体系、权利运行监控机制，进一步修订完善了党风廉政建设制度，制定了关于引发《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》和《县分公司XX年党员干部廉洁从政教育方案》的通知和《关于印发县分公司“三重一大”决策制度》的通知，建立健全惩治和预防腐败体系联席会议制度......
第六篇:乡镇党风廉政建设汇报材料
今年来,在县纪委的精心指导下，镇党委、政府把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项经常性、长期性的重要工作来抓，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理的方针，以加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，以保证党的惠农政策落实、维护群众根本利益为重点，扎实推进农村惩治和预防腐败体系建设，为推进全镇经济社会的快速健康发展提供了有力保障。
一、加强组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
镇党委、政府把农村基层党风廉政建设纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各负其责，依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制，成立了由镇党委书记王豪任组长，镇长邓其云、纪委书记许诚久任副组长，党政办及镇纪委委员为成员的农村党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村居也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。镇党委每年年初下发党风廉政责任分工，并与村支部签订了党风廉政建设目标责任书，进行目标管理，狠抓责任目标的落实，在全镇形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各支部各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导机制和工作机制。同时，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到标本兼治，综合治理。针对容易发生问题的部位和环节，建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述职述廉制度等规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系，营造了落实责任制的浓厚氛围。
二、狠抓宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。
一是充分利用深入学习实践科学发展观活动的有利时机，在农村基层党员、干部中深入开展思想道德、法纪教育、党的优良传统和作风教育。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七精神、以胡锦涛同志为总书记的党中央反腐倡廉重要论述、十七届中央纪委七次全会精神、及市县纪委全会精神和《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《农村基层干部廉洁厉行职责若干规定》、《省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定》等理论学习及有关反腐倡廉的法律、法规学习教育。
二是广泛开展廉政文化教育活动。组织召开了镇村干部廉政述职述廉会，通过召开座谈会、观看电教片，进一步促进了农村基层党员、干部廉洁从政的意识，参会人员达128人。镇党委、政府制作了党风廉政展板，中学、中心小学校园文化建设中把廉政建设纳入其中，把廉政知识普及从学生抓起......
第七篇:党风廉政建设民主生活会个人汇报材料
按照民主生活会的要求，我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、工作中存在的问题
今年以来，我能够按照乡党委、政府的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展各项工作，特别是保持共产党员先进性教育活动，取得了一定成效，但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：
（一）在工作作风上
1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点事自己党建资讯网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
（二）在党风建设方面
对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照
“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为书记，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方......
第八篇:广电局党政办公室主任党风廉政建设汇报材料
今年以来，我在局领导的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照局党风廉政建设工作会议精神，坚持以做好参谋助手为主题，以搞好服务保障为主线，始终掌握工作的主动权，在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓个人，带部室，坚持把教育、管理、监督相结合，切实负起了党风廉政建设的责任。
一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十七大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。
二是着眼大局稳定，积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了我局的正常办公秩序和后勤保障。
二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位
为切实搞好廉政建设责任制工作，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来做。从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；
同时，还定期落实办公室廉政建设工作开展情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。
三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效
实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，我不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是对办公室工作详细进行分工，推进落实。
根据下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”的职责......
第九篇:地震局党风廉政建设工作汇报材料
一、领导重视，切实落实廉政责任制度。分值15分，自评得分14分
1、局领导重视加强党风廉政建设和反腐败工作，及时传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，确保政令畅通。分值3分，自评得3分。
2、根据县委政府的安排和部署，及时研究制定本部门党风廉政建设和反腐败工作计划并组织实施。分值3分，自评得分3分。
3、按照党风廉政建设责任制的有关规定和“一岗双责”的要求，明确分工负责制，抓好自己主管的工作，分值3分，自评得分3分。
4、结合实际修改制定责任书，对责任内容进行分解，层层签订责任书，并建立完善的责任考核、责任追究的制度体系。此项分值3分，自评得分3分。
5、定期分析研究党风廉政建设和反腐败工作，采取有效措施和方法解决突出问题，取得明显成效。分值3分，自评得分2分。
二、加强管理，落实各项制度。此项分值85分，自评得分83分。
1、在党员干部中深入开展理想信念和廉洁从政教育，积极开展先进典型教育和警示教育。分值5分，自评得分5分。
2、开展丰富多彩的廉政文化活动，认真落实党风廉政建设工作要求。分值5分，自评得分4分。
3、坚持“八个坚持、八个反对”大力倡导八个方面的良好风气，扎实开展机关作风建设，认真解决党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。分值5分，自评得分5分。
4、严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守党纪、政纪和国家的法律法规，领导和本单位干部职工无违纪违法行为。分值5分，自评得分5分。
5、领导干部认真履行职责，起好模范带头作用，切实做到为民、务实、清廉。分值5分，自评得分5分......
第十篇:供电公司党风廉政建设工作汇报材料
今年以来，我局党委积极贯彻落实省电力公司《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》和电业局《党风廉政建设目标责任制》等文件精神，以中央确定的反腐败斗争“三项格局”为指导，通过狠抓领导班子勤政廉政建设、加强职工队伍廉洁自律建设、“两手抓、两手硬”促进双文明健康发展、开展全局性警示教育，使我局党风廉政建设工作取得了显著效果，促进了行风建设和民主监督管理工作的开展。截止XX年，我局已连续8年保持省级文明单位，连续8年获得市行风评议和“便民利民杯”优胜单位，并被市委、市政府评为优秀领导班子。总结我局党风廉政建设工作情况，我们的主要作法有：
一、加强领导班子勤政廉政建设
为进一步提高我局领导班子建设水平，我们把民主监督、集体决策及开展批评和自我批评作为中心环节来抓，突出采取了以下措施：一是班子成员严格按照上级党委规定，签发了廉政建设责任状，明确了各自的建设责任，围绕领导干部廉政建设的各项总体要求，制定了廉政建设实施细则，对廉政建设的各项要求进行细化量化，使之针对性更强，更加突出可操作性，为领导班子的廉政建设奠定了制度基础。二是积极支持工会工作，发挥职代会的职能作用，在每年两次的职代会期间，局班子作重点工作报告，班子成员就自己的工作进行总结，由职代会进行测评，对全局重点工作提出意见建议，形成议案和决议，局班子认真对待，积极改进工作，广大职工对班子认真对待职工意见和积极推动工作开展给予了很高评价。三是严格坚持了每月一次的理论学习研讨会，把廉政教育内容作为必学必议内容，在年内的十一次研讨会上，大家对廉政建设工作的重要意义有了更加明确深刻的认识。四是严格坚持了每季一次的班子民主生活会，生活会把廉政建设做为一项主要内容，以开展批评和自我批评为主要形式，大家做到了对问题不护短，有苗头不偏袒，本着有则改之，无则加免的目的，使生活会确实起到了警省警示、克服不足、鼓劲加油的作用。五是班子成员把建设一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩作为奋斗目标，努力实践凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，凡提倡实施的新风尚，班子成员首先去实践的自我要求，在历次职工评议班子活动中，对班子的勤政廉政和各项主要工作都给予了较高评价。
二、加强职工队伍廉洁自律建设
我局班子很注重职工队伍的培养和建设，为此，我局进行了以下工作：一是努力培养“四有”职工队伍，引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，经常对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义教育。二是结合学习“一日三德三做”活动的开展，对职工普遍进行了职业职责，职业道德，职业纪律教育，制定和实施了职业道德行为准则和职业行为规范，积极加强行业作风建设，努力提高广大职工的行业作风和优质服务水平。三是在职工中广泛进行了法制教育，按要求及时组织了两个《条例》的学习并进行了答题考核活动，普及法律知识，增强民主法制观念，结合违反廉政建设的有关实例，开展了形式多样的教育活动，使广大职工的法律意识和廉洁自律意识有了进一步增强......
第十一篇:农村党风廉政建设汇报材料
为全面了解上半年农村党风廉政建设工作情况，促进农村党风廉政建设“三三三”工作机制的落实，加快乡（镇、街道）农民服务中心建设，全面完成全市农村党风廉政建设各项工作任务，8月4日至5日，市纪委组织人员对各乡（镇、街道）开展农村党风廉政建设工作情况进行了督查，现将督查情况通报如下：
一、基本情况
（一）乡镇、街道工作情况
1、领导重视，组织得力。各乡（镇、街道）党（工）委对农村党风廉政建设高度重视，为保证工作落实，加强领导，成立了农村党风廉政建设工作领导小组。党委书记亲自调度，纪检书记专门负责。制定了XX年度农村党风廉政建设工作方案，能够按照市纪委的部署和要求开展农村党风廉政建设工作。
2、规范化建设农民服务中心和公共资源交易中心。各乡（镇、街道）按照“八个一”要求，花了大量人力、物力建设农民服务中心和公共资源交易中心，尤其是农民服务中心建设（或改造）标准较统一、档次较高。将与农民群众生产、生活息息相关的涉农部门和基层站所，根据其职能不同进行撤并或整合，全部进入中心大厅集中办公，使群众进一道门即可办完所有要办的事，有效解决了群众“办事难”的问题。同时，对农民服务的内容、办事程序、惠农政策及依据、服务电话和家具产业市场、果业生猪种养等致富信息等通过电子显示屏、触摸屏和服务指南进行公开，为群众提供方便、快捷、高效的“一站式”服务，充分发挥农民服务中心帮民致富的功能。公共资源交易中心以构建统一、开放、透明、高效的乡镇公共资源交易平台为原则，严格做到农村各类公共资源交易活动“统一进中心交易、统一进行管理、统一接受监督”。
3、建立健全规章制度和服务体系。各乡（镇、街道）针对每个服务事项、每个服务环节，设有相应的办事流程。通过健全农民服务中心各项管理制度，建立首问负责制、限时办结制等制度，落实了责任，规范了农民服务中心工作人员的服务行为，促进党员干部转变工作作风。在每个环节上规定具体的办结时限，提高服务效率，方便了群众办事。
4、强化监督管理，畅通群众诉求渠道。各乡（镇、街道）成立了监督领导小组，在农民服务中心内设立农民诉求服务室（或诉求台）和诉求意见箱，向群众发放监督卡，公布诉求电话，每天安排党政领导值班接听群众诉求，对群众意见和建议及时督办，畅通群众咨询和反映意见的渠道和途径，及时制止和纠正服务工作中存在的不足和问题。镇、街道和横市镇在每个窗口安装了满意度测评器，加强对工作人员的监督。同时，通过群众评议基层站所工作对服务窗口和人员进行评议，评议结果纳入年终考核内容。
5、推行农村党风廉政建设“三三三”工作机制。各乡（镇、街道）通过开好“三会”，即“决策听证会”、“政务质询会”、“勤廉评议会”，将党委、政府的一些重大事项或决策意图向社会和群众公开，广泛征求意见和建议，促进权力规范运行。建立“便民服务制”实行为民办事全程代理服务......
第十二篇:中学上半年党风廉政建设汇报材料
为深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真执行党风廉政建设责任制，根据上级主管部门的要求，围绕学校改革和发展，我校把党风廉政建设工作和深入学习实践科学发展观活动紧密结合，通过加强学习教育，健全组织制度，抓好监督管理等环节使这项工作取得了一定的实效。
1、加强学习，教育为先。学校党支部结合深入学习实践科学发展观活动要求，认真组织党员和教职工学习了科学发展观理论、干部作风建设理论、党风廉政建设法规和上级有关部门文件等。学习形式多样化。学校组织开展了“解放思想、办人民满意的教育”专题活动，大家结合实际畅谈了学校发展规划。通过学习，加强了教育，提高了认识，增强了防腐拒变的能力。
2、健全制度，落实责任。落实上级党委关于党风廉政建设工作的具体要求，并将党风廉政建设责任制分解到每一位分管领导，将具体工作责任落实到各处室。同时建立责任追究制，凡因工作不到位、工作不负责任、工作失误等而发生事故、甚至造成恶劣影响的，要对责任人予以追究责任。责任追究形式包括批评教育、通报批评、年度考核降级降分、评优评先晋升一票否决等。学校还通过发展性工作督导评估和学校教育督察员等，对整个学校的校风、行风、党员干部作风、教职工师德师风及学校的重点工作进行检查，并提出具体的整改要求，从而促进作风建设、办学效率和“满意工程”建设。
3、规范财务，公开校务。认真开展财务、安全等有关专项治理工作，杜绝违纪现象或因工作不到位而发生的责任事故。进一步做好校务公开工作，多次召开校务公开工作会议，落实《澄江二中校务公开工作实施细则》，扩大校务公开内容，随时接受来自教职工、学生以及社会的投诉和来访，促进校务公开工作规范化开展。严格执行财经法规，规范使用上拨专项经费，认真落实“收支两条线”规定，杜绝任何乱收费的违规行为。严格执行《招标投标法》和《政府采购法》等，学校建设、装修工程公开招标，学校大宗物品......
【篇3】医疗保障局两定科科党风廉政建设汇报材料
党建：党风廉政建设工作汇报材料
党风廉政建设是党建工作的重要内容，党建工作的对
象是人的思想意识，所以这项工作一旦做了虚功，极容易
虚浮不着力，不接地气，不能形成实效。一年来，XXX 在党
风廉政建设过程中，以“工作载体化、载体项目化、项目
具体化”为指导原则，围绕中心工作，坚持虚实结合，注
重服务成效，一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务
范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风
廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责
任制的有关情况汇报如下：
一、注重制度建设，把好源头关
主 要 有 这 么 几 个 方 面 ： 一 是 有 效 落 实 “ 一 岗 双 责 ”
制。年初召开大会，对全 X 党风廉政建设的重点工作任务
进行细化分解，逐一落实到 X 党政班子的各位领导，要求
在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的
反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教
育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据 X 委 X 纪
委工作要求，结合 XX 实际，制订下发了《XXXXX 年党风廉
政建设责任制实施方案》、《XXX 领导班子党风廉政建设责任
制分工》等有关文件，并针对机关干部效能建设、“三公管
理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节，出台相关文
件，做到从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务
层层传递。年初，X 党委与全 X5 个社区、35 个村居的主要
领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党员干部的党风
廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。
二、注重教育在先，把好预防关
主要有这么几个方面：一是利用 X 检察院在我 X 设立
巡回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级
财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全 X 机关干部、村
居干部上法制教育课，事后各方面反映效果很好，很有针
对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和
村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村
居干部，对涉及我 X 一名社区干部渎职、村居干部的侵财
等案件进行法庭旁听，以身边的人现身教育起到很好的警
示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提
醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中，对换届纪
律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员
干部、村两委自荐人，打好选风选纪预防针。平时的节假
日，对中央八项规定、省委“28 条办法”和“六个严禁”
及时编发短信，对领导干部、机关干部进行提醒，做到警
钟长鸣。
三、注重效能建设，把好管理关
主要有这么几个方面：一是定制度。今年专门制定完
善对干部考勤、请销假、住夜等制度，做到重申纪律，从
严管理。二是勤督查。X 纪委、X 组织办等组织相关人员不
定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在
岗在干情况进行明察暗访，第一次进行谈话教育，第二次
全 X 通报，有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对
第一次自查到的违反效能建设的规定，我们本着人性化处
理，党委书记约谈，今年共约谈违法纪律的干部 17 人。第
二次查到，进行全 X 通报，今年共有 3 名工作人员被通报
处理。
四、注重统筹兼顾，服务发展大局
主 要 有 这 么 几 个 方 面 ： 一 是 对 重 点 项 目 实 行 责 任 捆
绑。严格落实“五个一”要求，对牵头领导、相关团队人
员明确责任要求，进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路
的房屋拆迁、园区政策处理，起到很好推进作用。二是建
立 X 级便民服务中心。理顺 X、社区审批职能，优化社区便
民服务事项。对 X 级审批事项，克服场所、资金困难，今
年建立 X 级审批大厅，方便群众办事。三是加强村级“三
务公开”建设。根据 X 纪委要求，今年建立了村居干部三
务公开网络，35 个村居已全部开通，覆盖 5000 多户。四是
顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织
换届选举过程中，除了强化培训和指导，重点加强对选风
选纪的引导，并把关“五不能、六不宜”任职资格。全 X35
个 村 居 的 村 监 会 、 居 监 会 换 届 选 举 率 先 于 12 月 15 日 完
成，其中村监会、居监会主任由支委兼任占 90%。
五、注重案件查处，把好惩处关
主要有这么几个方面：一是对违反计划生育的党员干
部做好全处理，不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍
21 人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今
年共处理 3 名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以
来，共受理信访件 12 件，截止目前已经全部办结。特别是
X 级督办件 6 件做到案结事了。
总体来讲，我 X 的党风廉政建设责任制工作取得了一
定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与 X 委 X 政
府和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现
在：部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和
紧迫性缺乏正确的认识，对加强党风廉政建设工作重视不
够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善，平时检
查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责
任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度
和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，
影响了工作的效果。我们将在 XX 年落实党风廉政建设责任
制中进一步完善提高。
【篇4】医疗保障局两定科科党风廉政建设汇报材料
社区党风廉政建设汇报材料
新伟街xx社区在区纪委的正确领导下，认真开展党风廉政教育，按照从严治党的方针，努力践行科学发展观的重要思想，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，有力地推进社区党风廉政建设工作开展，通过抓教育带队伍，提高了社区的服务质量，赢得了居民群众的好评。 xx社区位于xx区xx部，辖区面积xx平方公里。社区党支部成立于xxx年xx月，现有x个居民小区，居民住宅楼xx栋，住户xxxx户，辖区单位x个，有志愿者队伍x支共xx人，成立了xxx个党群温馨小组，这些志愿者和党群温馨小组在党风廉政建设中起到了重要的作用。 一、健立健全党风廉政建设的各项规章制度。 为了加强社区党风廉政建设，提高居务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，xx社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。XX年9月份，xx社区党支部进行了换届选举，根据工作的需要，我们及时对党风廉政建设责任制工作领导小组进行了调整，为方便群众办事，及时调整了公开栏的内容，低保工作、再就业工作、劳动监察工作、老龄工作、残联工作等都自觉公开了各自的工作职责、工作人员及联系方式，这样不仅方便了群众办事，更自觉地接受了居民群众的监督。 二、加强廉政建设，做到“三个到位”。 为保证党风廉政建设深入开展，加大推进工作力度，我们从“三个到位”入手。 一是宣传发动到位。加强党风廉政教育，提高党支部成员的思想认识，通过“区厂联动、和谐共建”活动，打造“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的“街企联动”工作机制。推动了这项工作的开展。同时，通过新闻、简报、廉政宣传板报、广场演出等形式进行广泛宣传，营造了浓厚氛围。在开展宣传教育中，强化了在职党员的双重管理和监督。通过开展帮扶弱势群体、开展便民服务等活动，加大了宣传的力度。 二是学习教育措施到位。加强党风廉政教育学习，提高思想素质，是开展党风廉政建设的前提，社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习，每月定期组织支部成员学习党章、党员基础知识、党风廉政建设教材、党群温馨小组成员培训材料等，不断加强支部成员廉政素养，将党风廉政建设内容融入到实践中。《廉政准则》颁布后，我街党工委组织社区开展了学习《廉政准则》知识答题活动。在居民群众中树立清正廉明的形象。 三是监督检查到位。 1、设置党员风采岗，通过不定期组织社区在职党员开展“党员亮身份”活动，把党员领导干部的监督教育范围向“八小时以外”拓展。对社区党员“八小时以外”行为监督和对社区党务、居务、财务管理公开监督， 2、聘请了3名“五老”担任社区党风廉政建设监督员，对社区工作者每年述职述廉考核、社区民主评议、质询、听证等进行评议监督。并充分发挥社区内单位、人大代表、政协委员的作用，调动青年志愿者、社区内的离、退休老党员、企事业单位党员的积极性，动员他们为社区廉政文化建设出谋划策。设立廉政信箱，听取群众的合理建议和意见，使群众“督廉”作用真正得到发挥。3、建立了居民群众申请最低生活保障金会审、党员民主评议等居民议事规则，营造了社区民主和谐氛围，为社区廉政建设深入持久的开展奠定了基础。 三、成立了党风廉政社情民意工作室。 为了进一步贯彻“以人为本”宗旨，大力开展为民办实事、做好事活动，提升社区居民生活质量，促进社区和谐发展。将党员服务中心进行延伸，xx社区结合社区实际情况，创建了“党风廉政社情民意”工作室。通过社情民意室，反映社情民意、居民心声，成为社区政务公开和接受群众监督的窗口、社区文明的旗帜。通过开展党员座谈会，倾听群众呼声，解决群众热点难点问题。一个月一次的党员座谈会，邀请社区全部党员参加，就党支部如何开展工作，如何应对挑战，如何将民生问题作为我们工作的根本出发点，如何用我们的努力为哈南工作新城的建设添砖加瓦展开讨论。 座谈会上老党员、xx、xx、xx等都积极发言，对一年中社区的工作给予肯定的同时，也对新的一年寄予了厚望，面对过去的成绩不骄不躁，再接再励，不断迈向新台阶。同时对社区内的发展党员问题、党员管理问题、党风廉政建设如何开展问题、庭院灯不亮问题、法轮功宣传单问题、楼道安全问题、环境卫生问题、供暖问题、特殊群体问题、流动人员问题以及便民服务问题等各个方面进行了激烈的讨论，将人民群众的呼声作为我们开展工作的出发点和落脚点。 四、开展“串百家门，知千户情，暖万人心”活动。 为使党员干部与居民相识、相知、相帮，增强广大党员干部参加社区建设的热情，使党风廉政建设进社区工作深入人心。<莲~山>社区通过开展“大走访”充分发挥122个党群温馨小组作用，了解居民百姓的困难，机关和社区党员干部主动到特困职工、低保户及残疾人家中走访慰问，将米面等生活必需品送到，使他们切身感到了党和政府的温暖。做好民政救助工作。协助民政、房产部门做好廉租房的初审。认真落实低保等救助政策，规范了申报程序，加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度，推行低保对象公开制度，实行动态化微机管理，对低保人员做到应保尽保，应退尽退。 通过走访针对一些家庭存在的困难，做到了及时解决。社区xx（加智力不是十分健全）家中十分困难，孩子在上学，社区党支部了解情况后给予办理低保，并为xx管理生活费的支持和使用，每个月为其孩子邮生活费。辖区内的孤老户xx，是社区的一份牵挂，社区党支部就想照顾自己母亲一样无微不至的照顾老人，定期为其买菜，帮助包饺子、洗衣服、打扫卫生等，通过这些关爱使社区的全体党员增强了思想道德观念，增强廉洁自律的意识和能力。激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情，不断提高领导干部求真务实和廉洁从政的自觉性。树立党员干部的良好形象。 五、以活动为载体，加强文化建设。 为丰富居民文体生活，提高居民文化素质，把构建廉政社区文化放在重要位置。利用共驻共建优势，不断开发社区文化场所。坚持创建活动与丰富群众文化生活相结合。通过开展迎“七.一”“红歌大家唱”活动，积极创建廉政文化景观，提高了居民素质丰富了业余文化生活。拓展了宣传阵地。 在党风廉政建设工作中，我们虽然做了一些工作，并取得了初步成效，但与兄弟单位相比，还存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作载体，弘扬“平房精神”，发挥党群温馨小组作用，为社区服好务，为哈南新城做贡献。
【篇5】医疗保障局两定科科党风廉政建设汇报材料
电力局领导党风廉政建设汇报材料*年以来，我局按照上级党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心，坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步完善建立了《*县电力局领导班子分工党风廉政建设》、《*县电力局党风廉政建设考核实施细则》、《*县电力局党风廉政建设责任制考核评分标准》、《*县电力局党风廉政建设责任制追究办法》、《*县电力局党风廉政教育制度》等一系列党风廉政建设责任制的配套制度，以制度严来约束领导干部清廉从政行为，加强党风廉政建设的责任追究力度，从源头上预防腐败行为的发生，使我局党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了职有力的政治保证，现将主要工作汇报如下：一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
按照《党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠职工参与监督的党风廉政建设领导体制和工作制度》，我局始终坚持了把党风廉政建设与安全生产工作“四个结合”，即：安排全局安全生产与安排党风廉政建设工作相结合，分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合，平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合，总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合，年初在签订生产经营合同的同时与局属各基层单位，局机关各科室负责人层层签订《党风廉政目标管理责任书》、《信访目标责任
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合同》、《行风建设目标合同》，将党风廉政责任层层分解到每个基层单位每个党员干部肩上，在日常工作当中，定期召开会议，分析研究全局党风廉政建设工作形势，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。
二、加强理论学习，全面提高对党风廉政工作的思想认识。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。一是为局属各基层单位、局领导自费订阅了《廉政大视野》、《党的建设》、《中国纪检监察报》等报到杂志，大力倡导党员干部通过自学，不断提高自身的政治思想水平。二是根据人员变动及时调整了党委中心组成员，坚持每月学习一次，对领导干部做到警钟长鸣。三是以基层支部为单位，坚持每周五雷打不动的政治学习，进行强有力的思想教育。四是在五月份开展了学习十六大精神，党的知识竞赛答题活动，全局九十余名党员积极参加了这次活动。五是局领导班子成员参加陇南电力局纪委组织的学中纪委二次全会精神答题活动。通过以上学习教育活动的开展，提高了广大党员、干部职工对党风廉政建设工作的认识，为党风廉政建设责任制的落实提供了思想保证和智力支持。
三、认真落实《关于中央企业领导人民廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》，大力推进局务公开工作。
为了增加工作透明度，有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生，今年以来，采用召开取代会局务公开监督小组，协调小组联席会议，局力扩大会议，党、政工联席会议，局力公开示栏等多
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种形式。对2002年业务招待费开支情况，基层单位财务审计情况，以及今年上半年发生的3000元以上大额开支共55项进行了讨论审议。截至目前，没有发生一例领导干部贪污受贿等违法违纪案件，未发生影响政治稳定和企业形象的恶性案件。
四、紧紧依靠广大党员干部职工，大力推进党风廉政建设工作。今年以来，我局按照县委、政府和上级党委的统一部署，积极开展了以实践“三个代表”，强化奉献意识，责任意识，保持党员先进性主题教育，树旗帜、保安全、党员身边无事故和“诚信树形象，党员责任区”竞赛活动为载体的“六好”创建活动。这些活动的开展，把每一个共产党员在企业生产管理行为与自身的经济利益挂起钩来，与的集体荣誉挂起钩来，从而调动起每一个共产党员和身边的人为企业发展多作贡献的积极性。
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