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纪检干部队伍教育整顿个人党性分析报告范本四篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-11 20:00:02

下面是小编为大家整理的纪检干部队伍教育整顿个人党性分析报告范本四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检干部队伍教育整顿个人党性分析报告范本四篇

纪检干部队伍教育整顿个人党性分析报告4篇

纪检干部队伍教育整顿个人党性分析报告篇1

纪检监察干部个人党性分析报告


  队伍建设年主题活动已经进入自查阶段,按照委局机关安排,我围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求,结合“五查五看”,深入自查,自我剖析,现将自查情况报告如下:
  一、 存在的问题
  一是学习不深入,总结不足,。任何学科、专题的学习,都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣,兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结,并非学习方法不对,而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强,容易形成兴趣,但很少形成特别感兴趣的课题,导致眉毛胡子齐抓,重点不突出,兴趣广泛而不专、不精。

总结不足后,发现问题的根本在于对自身要求不够高,未能形成良好的工作和学习习惯,没有制定合理高效的工作流程。
  二是工作的主动性、创新性不强。主动性是创新的推动力。对于领导干部安排的工作,能够积极执行,但对于执行任务需获悉的基础信息探求主动性不足。常常因工作繁忙或条件限制,该做的事情没有做,或者做得不够。工作之余,对许多问题的思考也停止或中断,要么整理不出好的想法,要么把想法扼杀在摇篮中。思考较多的想法也因未能坚持深入了解和学习,不能形成论据充足的观点。这些不良习惯都
  是创新的障碍。
  三是业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。
  四是宗旨意识淡薄。由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,以至群众观念淡薄,价值观念错位,怕吃亏、怕受委屈,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人的得失较多,而忽略了群众的利益,党性分析材料 。
  二、 今后的打算
  一是进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学
  习,增强学习的主动性,深刻理解实质,重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神,努力挤时间认真学习本职业务,学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自己的综合素质和工作能力,以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以正确理论指导自己工作的实践,更好的为案件查办工作服务。
  二是坚定走中国特色社会主义道路的信心,进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定,敢说、敢管,会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识,不断改进个人工作作风,进一步树立求实务实抓落实的思想作风,多深入基层,多调查研究。
  三是切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担调研任务,经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题,为领导提供参考,为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主
  义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
  四是搞好自身廉政建设。坚决按照教育局廉洁自律的各项要求和规定,在各个方面做到不违规,实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训。
  以上是本人在“队伍建设年”主题活动二阶段个人查摆剖析的问题、不足和初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正。我存在的问题还有很多,需要改进的地方也还有很多。要改进和弥补自身的不足,必须从现在开始,从小事做起。我应为委局机关的发展贡献力量,成为一名优秀的纪检监察干部。

纪检干部队伍教育整顿个人党性分析报告篇2

党员干部纪律作风教育整顿个人剖析材料

7月9日,市局召开了**市国税局机关党员干部纪律作风教育整顿活动动员大会,此次纪律作风教育整顿活动以加强党员干部作风建设为目标,以增强干部遵纪守法观念为重点,以加强制度建设为根本,强化学习教育,剖析解决突出问题,健全完善工作制度,着重解决思想消沉,责任意识、宗旨意识、协作意识、纪律意识不强,工作作风不实的问题,真正达到严肃法纪、严明纪律、改进作风的目的,促进党风政风和行业作风的进一步好转。市局机关党员干部纪律作风教育整顿活动开展以来,我认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件,围绕党员干部纪律作风教育整顿活动的要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己最近一段时期在政治思想、组织纪律、工作作风、执法行政方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找出原因,明确今后的整改方向,真正使自己在思想上、工作上有明显进步,作风更加扎实,工作有新的起色。

一、存在的主要问题
  1、政治思想意识不够强。一是理论学习的自觉性不高,学习不刻苦、不认真,缺乏系统性、针对性,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,二是理论学习不深入,不扎实,不能用理论很好地指导工作,不具有一种时不我待的使命感和危机感,不善于运用科学的理论去发现新情况,研究新问题,解决新矛盾。三是认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

] 2、服务宗旨观念不够牢固。对待来访纳税人不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需反复解答的问题时,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化。


  3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面学习,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事,缺乏一种刻苦钻研的精神。
  4、 工作作风不够扎实。往往局限于把份内工作做好就行了,安于现状,全局意识和大局观念不强,工作作风不够扎实,想问题、处理事情缺乏深度和广度。工作方式方法单调直接,缺乏耐心和钻研,开拓创新精神意识不够 。 

  5、工作的自觉性、主动性不够强。只满足完成上级领导交办的任务和份内工作,工作中不善于动脑筋、想办法。有时也存在工作简单化、粗略化,没有把工作做深、做细,只求过得去,没有求得过硬。缺乏更新知识的自觉性和紧迫感,敬业精神欠佳。

6、纪律作风要求不够严格。

二、存在问题的主要原因
  一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
  二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了集体的大局,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,一方面,自认为从事税政管理工作,又函授学习财务会计本科专业,实践中积累丰富经验,不坚持学习钻研税收业务;
另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有集体指示,自己先不用着急处理。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

四是工作方法简单。只安于表面,把自己奉内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
  三、自己今后整改措施

一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用政治理论武装自己头脑,用新知识、新文化改造自己的世界观、人生观、价值观;
不断加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己,敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

二是保持清醒头脑,充分发挥主观能动性,严格遵守市局各项规章制度,以高度的政治责任感,务实的工作作风,坚持实事求是的思想路线,牢固树立全心全意为纳税人服务的宗旨,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,严格、公正、文明地执法。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交流工作经经验,多向单位老同志学习,努力开拓工作新局面。

四是自我剖析,自我完善,努力提高综合业务素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研税收业务知识,制定一份系统的学习业务知识的计划,将提高税收业务水平作为自己长期的一项任务,力争自身税收业务水平有长足的进步。

五是要时时严格要求自己,事事以身作则,起到先锋模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,保持积极进取、努力向上的工作作风,使自己的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

六是自己作为一名预备党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。

总而言之,我将以这次纪律作风教育整肃活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为以后更好地开展工作不断努力。

纪检干部队伍教育整顿个人党性分析报告篇3

队伍教育整顿个人剖析材料

李 凯

查摆全系统干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题是此次队伍教育整顿第二阶段的主要内容。对照本次队伍教育整顿五个重点方面和群众反馈的意见、要求,结合自身实际对号入座,认真反思和查摆自身存在的问题,深刻进行自我解剖,则是解决上述问题的关键所在。按照此次队伍教育整顿“五查五整顿”的具体要求,对照自身思想和工作实际,通过近段时间的深入调查研究,认真查摆剖析,深挖思想根源,发现自己在思想上、工作上、作风上确实还存在一些问题,主要表现为:

1、理论学习不全面系统。虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与分管工作有关的内容,特别是自己感兴趣的东西,缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,结合自己思想实际的少,思想政治素质还不完全适应工商部门“转型”以后面临的新形势、新思路、新发展的要求。

2、工作作风不深入细致。对我县工商行政管理工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,一是深入基层调查研究、指导工作还不够细致。不能经常深入到分管股室和基层工商所调查研究,了解情况时轻描淡写、走马观花。二是对同志的关心还不够。在工作中,安排工作多,要求多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不细,体贴关心不够。有时到基层,也多是检查、督促工作,没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志,听听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

3、开拓创新意识不强,工作方法简单。一是工作安排、部署上缺少主见,往往随大流,得过且过。工作中缺乏开拓创新精神,工作作风不够严谨,工作标准执行不够严格。二是抓落实的力度不够。在一些重要的中心工作的安排布置上,不能首尾皆顾,布置多,检查少,不汇报也不再多追问,不能一以贯之追办到底。三是工作方法不够细腻,缺乏艺术性,加之年纪轻、阅历浅导致的浮躁毛病,一遇到紧急情况常常沉不住气,对工作中有失误的同志发脾气,不能心平气和地指出问题,容易造成工作被动。

对于存在的问题和不足,我虚心诚恳接受大家的批评和帮助,在今后的工作中,将着重从以下几方面加以改进。

(一)坚持用科学理论武装头脑,努力学习政治理论和科学知识,不断提高自身政治业务素质。
  做为一名县局班子成员,只有通过不断学习、思考,通过不断地总结和提高自己的思想境界才能真正履行好自己的职责,才能正确行使好手中的权力。这就要求我要认真、系统地学习政治理论,不断提高思想政治素质和理论水平;
要努力学习和掌握社会科学和自然科学知识,特别是掌握从事工商行政管理各项工作需要的业务知识和业务技能,优化知识结构,这样才能提高自己的知识水平,增强做好工作的本领。因此,要不断加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现学习与实践相统一。

(二) 转变观念、创新思维,创造新的工作业绩。
  通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要树立民主集中制的观念,摆正自己的位置,正确处理好与主要领导和其他领导成员之间的关系,相互理解,相互支持,形成合力。始终围绕本单位的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级组织的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责维护政令畅通,确保各项工作和目标任务的圆满完成。

(三)改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
  基层党员干部应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;
要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;
在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;
要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
善于从政治、全局的高度认识事物,根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地投入到工作中去,努力提高自己为机关、为基层、为群众的服务水平。

以上剖析,难免还有不深不准之处,还请各位领导和同志们多提批评意见。

2009年8月18日

纪检干部队伍教育整顿个人党性分析报告篇4

政法队伍教育整顿个人自查自纠对照检查报告

政法队伍教育整顿个人自查自纠对照检查报告提纲:
一、对政法队伍教育整顿的认识及态度 二、自身存在的突出问题
1、对党的理论知识学习不积极、不深入 2、工作作风有时不够扎实、不够深入 3、工作创新意识不够强 三、分管工作及干警存在的问题
四、关于落实防止干预司法“三个规定”的情况
五、关于违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的情况 六、本单位政治生态存在的问题及不足 正文:
根据政法队伍教育整顿工作的要求,自2月27日全国政法队伍教育整顿动员部署会议以来,我立足工作实际,坚持以新时代中国特色社会思想为指导,深入贯彻法治思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切切实实把这次政法队伍教育整顿当做一次深刻的自我革命,认真对照政法队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题,总结了个人的工作情况及存在的问题。下面就自查自纠对照检查情况汇报如下。
一、对政法队伍教育整顿的认识及态度
政治站位不高,对这次政法队伍教育整顿工作的重要意义认识不深入、不充分。开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。开展教育整顿以来,聚焦“三个环节”,突出“四项任务”,坚持“五个过硬”要求,我积极参加队伍教育整顿办组织的学习活动,包括聆听省、市、县、单位领导的动员讲话及党课学习,学习英模先进事迹、观看警示教育片、参加本单位第 1 页 共 3 页


集中学习等内容。通过学习,我充分认识到开展政法队伍教育整顿,是从政治上建设政法队伍、确保队伍绝对忠诚纯洁可靠的必然要求;
是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求;
是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求;
是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。通过一段时间以来的学习,增强了我对开展政法队伍教育整顿重要性的认识,但是对理论武装头脑的紧迫性和重要性的认识上还存在不足,在自主学习上不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不高。
二、自身存在的突出问题
1、对党的理论知识学习不积极、不深入。在理论学习上存在浮燥情绪,以为经过这么多年的学习,自己的政治理论水平也达到了一定高度,产生了自负情绪,放松了党的理论知识的学习提升。在学习内容上,认为政治理论知识没有业务知识实用。在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性和创造性。因为放松了对自身精神世界的改造,导致自身的工作原动力不足,政治站位不高,在工作中存在懈怠,甚至有做一天和尚撞一天钟的想法。
3、工作创新意识不够强。工作上习惯于凭经往常经验考虑问题,缺乏开拓进取的精神,安于现状,不思变革,大胆探索的方式方法比较少。
三、分管工作及干警存在的问题
当前,分管工作稳中有升,能积极完成各项工作任务,干警思想比较平稳,绝大多数干警工作积极性较高,但一些影响队伍思想稳定的苗头性问题依然存在。一些干警对学习和提高自身能力的积极性不高,不想学、不愿学,自以为是、刚愎自用。主要表现在,一是政治理论学习积极性不高,开展学习活动心不在焉,学习主动性较差;

二是少数年轻干警没有朝气,工作积极性不高,缺乏闯劲冲劲、不思进取,甚至以不懂为由理直气壮地推脱工作。
四、关于落实防止干预司法“三个规定”的情况
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开展队伍教育整顿之前,本人肤浅的认为干预司法“三个规定”的情况不会在自己身上发生,思想认识不到位导致自身对“三个规定”学习不主动、不深入;
开展队伍教育整顿后,通过深入学习,充分认识到“三个规定”是新时代公正廉洁司法的有力制度保障,是践行“两个维护”的重要基石,对防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”,保障独立、公正、廉洁司法,具有重大而深远的意义。本人在工作中、生活中没有违反防止干预司法“三个规定”的事项。
五、关于违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的情况 本人妻子是___职工,工作积极进取,严格遵守党纪国法,过去、现在都没有从事经营性活动的行为;
俩个子女均为未成年的在校学生,没有从事经营性活动的行为能力。
关于违规参股借贷,违规违法减刑、假释、暂予监外执行,有案不立、有罪不究,法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客等方面的顽瘴痼疾问题,通过认真全面对照检查,本人及家人在工作上、生活中不存在上述问题。
六、本单位政治生态存在的问题及不足
这些年来,单位领导班子能认真贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,较好地履行全面从严治党主体责任,带头严守纪律规矩,严格落实中央八项规定精神,确实担负起管党治党的末端责任。围绕履行全面从严治党主体责任,虽然单位建立了一系列的制度,但在实际运作过程中,存在对制度落实监督不到位等问题,对党员干部的教育、监督、管理不够严格,监管约束手段仍存在漏洞。

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