下面是小编为大家整理的政协信息员宣传年度汇报范本(6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
政协信息员宣传年度汇报6篇
第1篇: 政协信息员宣传年度汇报
2018年信息宣传工作要点与2018年信息宣传工作计划汇编
2018年信息宣传工作要点
xx年，根据办公室领导对信息工作提出的“构建‘大信息’工作格局”、“加强信息工作品牌建设”和“提高质量、主攻报省”等要求，信息处将重点围绕四个方面开展工作：
一、始终不渝加强队伍建设
围绕办公室主要领导提出的“四讲”要求，不断加强思想政治学习。认真学习毛泽东、邓小平等老一辈革命家对党的建设的有关论述，不断强化团结意识、大局意识、奉献意识和正气意识。积极参加办公室组织的各项活动，不断强化团队意识；
在日常工作和对外交往中，始终谨记我们是光荣的市委办公室工作人员，牢固树立大局意识；
以更好的精神状态投入工作当中，充分发扬奉献意识；
坚决同丑恶现象作斗争，理直气壮地维护办公室良好形象，始终弘扬正气意识。
二、有条不紊开展重点工作
1、以进位争先为目标，积极开展报省信息工作。以xx年取得良好成绩的基础上，毫不动摇地继续加强报省信息工作。全年向省委报送各类信息xx条以上，努力提高报省高层次信息的采用率和省领导的批示率，力争xx年在全省实现进位争先目标。
2、以服务中心为目标，努力开展报市信息工作。围绕市委的中心工作和决策部署，加强组稿约稿，全年向市委领导报送《要情快报》、《信息专报》、《上报信息选编》、《重要报省信息》、《领导批示》、《信息业务通讯》等各类信息刊物300期以上，努力提高市领导在信息刊物上的批示率，更好地发挥以文辅政、以信息推动实际工作的积极作用。
3、以互连互通为目标，积极构建信息工作网络。组织召开全市党委系统信息工作会议、4次各县区及市直各单位信息工作座谈会（研讨会）。赴各地各部门开展信息业务研讨活动和开设信息讲座，加强各地各部门的信息工作制度建设和网络建设，提高信息员队伍的业务水平。
三、全力以赴实施创新工作
1、构建“大信息”工作格局。一是在市内建立基层信息直报点制度。在全市各乡镇（街道办事处）、列统企业和中小企业中建立30个以上基层信息直报。直报点可直接向市委办公室报送信息，主要报送基层一线的社情民意、基层反映、问题建议等信息。二是在市外建立信息共享平台。与周边地市（苏北、鲁南、皖北等地区）定期交流重要信息，为省市领导提供周边地区最新动态和经验做法。
2、“信息工作品牌年”建设。一是信息刊物建设。全力打造《信息专报》、《要情快报》两个品牌刊物。二是信息网络建设。推进信息研讨会和业务培训活动的制度化和规范化。每季度分县区或市直系统召开一次信息工作座谈会，用两年时间将各县区和市直部门的信息员轮训完毕。
四、深入基层开展调研工作
调研课题分别为：
1、金融危机下的我市民营企业发展情况调查。
2、关于我市中高级人才发展情况的调查。
2018年信息宣传工作计划
一、健全完善宣传信息工作制度
(一)进一步健全宣传信息工作网络
建立健全以创建办为中心，横向连接区八大工委，纵向延伸到各街道、乡相关责任单位的宣传信息工作网络。区创建办设立宣传信息组，具体负责我区文明区创建宣传信息工作的整体部署;负责协调区内外媒体开展宣传报道工作;指导各单位开展形式多样的宣传活动;负责编辑《海淀区创建首都文明区简报》，并向首都文明办、媒体和有关部门报送信息;负责收集整理各工委、各部门、各街乡镇镇文明区创建工作中的好经验、好做法，挖掘先进典型;指导各单位做好信息编辑上报工作。各工委、各部门、各街乡镇均要成立相应机构，制定工作方案，明确工作分工，统筹推进宣传信息工作。
(二)严格执行信息报送制度
信息报送的主要内容包括：
1、各单位贯彻落实首都、北京市、海淀区有关文明创建重要决策的部署、措施、进展情况和取得的成效，工作中好的做法和经验。
2、围绕建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区的中心任务，把握首都文明区创建标准，结合“做文明有礼北京人”活动主题，开展礼仪文明、环境文明、秩序文明、服务文明、观摩文明、网络文明六大文明行动的情况。
3、上级领导在所在单位调查研究、指导组织工作的有关指示、要求及落实情况。
4、各单位及干部群众对文明区创建工作的意见和建议等。
5、与文明区创建工作密切相关的重要情况，包括重要的社会动态、突发事件、社情民意等。
各工委、各部门、各街乡镇在对口上报信息时，同时报区创建办。凡工委或部门组织开展的文明区创建重大活动、有影响的重要事件、年度重点工作、重要社会动态等重点信息，各工委、各部门、各街乡镇须在第一时间报送区创建办。报送途径可以通过发送邮件至或拨打宣传信息组电话。
(三)建立信息需求预约制度
按照首都文明办有关宣传信息工作要求，区创建办将以《宣传信息约稿通知》的形式，要求相关单位在规定时间内，以书面、邮件等形式把所需宣传信息材料报送区创建办，经创建办筛选、整理、加工后报送有关领导和相关部门。
(四)建立宣传信息考核奖惩制度
各信息重点网络单位重要工作动态、重大活动、重要事件、重要社会动态情况须及时向区创建办报送，每周报送信息不得少于2条。实行宣传信息计分考核办法，对宣传信息重点网络单位宣传信息被区(含区)以上宣传信息部门采用的进行计分。具体计分标准为：每上报1条信息计1分，被区级信息刊物或媒体采用1条计5分，综合编辑1条计2分;被市委、市政府和首都文明办信息刊物或市级媒体采用1条计20分，综合编辑1条计10分;被国家级信息刊物或媒体采用1条计40分，综合编辑1条计20分;1条宣传信息内容同时被多个刊物或媒体采用按最高分计算;首都(含部门)、市、区领导批示的信息每条分别计50、40、30分(同条宣传信息内容多次被批示，以最高分计算)。对非信息重点网络单位也按上述标准计分。
每月对信息重点网络单位信息采用情况进行统计并印发各单位，同时将统计结果报送区四套班子领导及各信息重点网络单位主要负责同志，每季度进行一次通报，半年和年终进行考核评比，对得分前3名的工委，前5名的部门、街乡镇和信息工作者，分别进行表彰和奖励。宣传信息工作列入单位文明区创建督查考核的重要内容。对非信息重点网络单位工作突出的，也予以表彰奖励。
三、改进宣传信息形式，扩大文明区创建工作知晓率、支持率和参与率
(一)扩大社会宣传
充分利用报纸刊物、广播电视、信息简报、网站媒体等宣传手段和户外广告、电子屏、黑板报、橱窗、宣传栏、工地围挡等多种载体，做好社会宣传环境布置工作。编发宣传提纲、宣传标语口号，制作横幅、标语、海报，在主要大街、广场车站、商场超市、旅游景点、社区(村)等重点地区悬挂张贴，大力宣传文明创建的重大意义，营造全民知晓创建、社会广泛参与的浓厚氛围。抓住“我们的节日”等重要“节点”，围绕“做文明有礼的北京人”主题，举办讲座论坛、演讲征文、面对面的文明宣讲等活动，组织专家学者、先进典型，开展等丰富多彩的文明礼仪推广活动，激励海淀人民“爱海淀、讲文明、树新风，我参与、我奉献、我快乐”的热情和信心，凝聚全区力量，同心同德推进文明区创建工作。
(二)办好海淀有线、《海淀报》专题栏目和《海淀文明网》、《文明海淀》
海淀有线、《海淀报》专题栏目和《海淀文明网》、《文明海淀》将围绕我区贯彻落实首都、北京市有关工作部署，围绕各级领导和人民群众关注的热点、难点问题，全力推进落实文明区创建各阶段重点任务和中心工作，及时反映全区经济发展、社会稳定和社情民意等文明区创建各方面的工作动态、成效举措、存在问题、建议意见。传输文明区创建信息，扩大文明区创创建共识，宣传推广文明礼仪知识，提升全社会文明和谐程度。
(三)办好《海淀区创建首都文明区简报》
《海淀区创建首都文明区简报》将围绕我区文明区创建各阶段的工作重点和中心工作推进情况，客观、及时、全面反映全区各工委、各部门、各街乡镇创建工作情况。编辑区领导关注的信息以及区委、区政府部署的重点工作进展情况、重要工作动态、社会动态、重大活动、重要事件、典型案例、各单位好的经验和做法等。《海淀区创建首都文明区简报》(普刊)原则上每周一期。各工委、各部门、各街乡镇本着“有情即报”的原则，实行一事一报、一件一报、一情一报，由区创建办按照工作动态、典型案例、经验交流、媒体链接、问题与建议、舆情反应等栏目设置，整理编辑，报区四套班子领导，送区创建办各成员单位，印发全区各工委、各部门、各街乡镇。对各工委、各部门、各街乡镇组织开展的文明区创建重大活动、有影响的重要事件、重要社会动态和具有推广价值的重点信息，区创建办将以《海淀区创建首都文明区简报》(特刊、专刊)形式报送区委、区政府四套班子领导以及市相关部门。
四、坚持形式与效果统一、数量和质量并重，充分发挥宣传工作的引导推动作用和信息工作的参谋助手作用
要加强舆论引导，创新宣传方式，形成宣传声势。各单位要将首都文明区创建工作与群众性精神文明创建工作有机结合，运用各种宣传媒体、宣传形式和宣传手段，营造声势，扩大影响，统一思想，凝聚人心，通过扎实有效的宣传工作，实现宣传进单位、进社区、进乡村、进家庭，不断强化社会单位和居民的主人翁意识，携手担负起建设首都文明区的光荣使命，积极投身创建活动，从身边做起，从一点一滴做起，人人讲文明，人人传播文明，提升居民对创建工作的知晓率、参与率和满意率。要注重先进典型的挖掘培育和示范引领，强化文明意识，规范文明行为，弘扬社会美德，特别注重主题活动的推进和文明细节的变化，挖掘好的工作做法和先进人物事迹，使文明理念深入人心、文明创建自觉践行。要发挥驻区首都市属单位和部队的共驻共建作用，发挥人大代表、政协委员和专家、市民的评议督导作用，发挥工青妇等社会组织的桥梁纽带作用，集各方之智，聚各方之力，真正形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创建的社会氛围，共建首都文明区。
要加强信息报送工作，各工委、各部门、各街乡镇报送文明区创建信息要在保证数量的同时，着力在提高质量上下功夫。要增强信息工作针对性，认真落实“五个必报”：关于文明区创建阶段性工作进展情况、遇到的困难和阻力、存在的问题与建议必报;事关文明区创建组织机构运行、社会宣传发动、服务改善民生以及社会关注度方面的苗头性、倾向性问题必报;推进文明区创建工作有特色的做法、典型和经验必报;文明区创建重大活动、有影响的重要事件、年度重点工作等重要信息必报;与文明区创建相关的突发性事件及重大社情民意反映必报。要突出报送领导关注、急需了解和掌握的情况和问题，反馈基层群众对文明区建设的反映，及时报送事关经济社会发展大局的典型性、倾向性、苗头性、敏感性问题。要增强主动捕获信息的意识，变坐等信息为捕获信息，变“收集”为“搜集”，在信息的综合、分析、提炼和加工上下功夫。加大调研力度，挖掘出有情况、有分析、有对策建议、有一定深度、服务于决策和指导工作的信息。要处理好正面信息与负面信息的关系，善于把握全局，敢于揭露矛盾，剖析问题实质，报真情说实话，增强预警性信息的针对性、可用性。要总结提炼本部门、本街乡镇工作成效、经验，及时通过信息渠道把难点、热点问题反馈给区创建办，达到交流工作、解决问题、提升形象的目的，同时，积极借助信息平台把本部门、本街乡镇的亮点展现出去，扩大宣传效果。
五、切实加强对宣传信息工作的领导
各工委、各部门、各街乡镇要高度重视宣传信息工作，切实加强对宣传信息工作的领导。第一，各单位要确定一名班子成员分管宣传信息工作，区信息重点网络单位要配备不少于1名专职宣传信息员，非信息重点网络单位确定1名宣传信息员，宣传信息员具体负责宣传信息编报工作。要为宣传信息员提供必要的工作条件和经费保障，为宣传信息员列席本单位、本部门除特殊事项以外的各类工作会议提供便利，确保宣传信息工作顺利开展。第二，各工委、各部门、各街乡镇均要建立定期研究宣传信息工作制度，切实落实领导分工负责制，定期分析宣传信息工作进展情况，总结经验，查找差距，及时解决工作中的重大问题，提出和落实做好本单位文明区创建宣传信息工作的办法和措施。第三，不定期组织宣传信息员业务培训，邀请首都文明办、首都文明办宣传信息工作业务专家授课，提高宣传信息员的政治和业务素质，为扎实做好我区创建首都文明区宣传信息工作提供保障。
第2篇: 政协信息员宣传年度汇报
信息宣传工作制度
为加强信息宣传工作，及时反映通信段和科室、车间的各项工作情况，交流工作经验，为上级领导提供决策信息，切实发挥信息宣传工作在段安全生产和改革发展中的积极作用，特制定本制度。
一、段、车间成立信息宣传工作领导小组，各科室、车间指定专门人员为信息联络员，段党群办公室、车间党支部为信息宣传工作责任部门。
二、根据信息宣传工作政治性、政策性、时效性、全局性的特点，段信息宣传工作要坚持及时、准确、全面的原则，调动干部职工积极性，发挥骨干力量，认真开展好宣传报道工作，不断创新信息宣传工作，服务好广大职工群众。
三、信息宣传工作要围绕通信段的中心工作，突出重点，紧贴段、段党委的重要工作、重大活动，安全管理各项工作中的突出亮点以及各部门先进典型事例进行宣传报道等方面开展调研和宣传。
四、段党群办公室负责制定信息和宣传工作计划，并组织实施，负责信息的收集、整理、审核、报送、统计工作，定期向上级部门报送信息，向新闻媒体投稿；
各部门负责本部门相关信息的采集、撰写，并报送党群办公室。
五、段、车间建立信息宣传工作例会制度，定期分析情况，交流经验，研究确定宣传工作重点。
六、严格落实信息传递责任，对重要信息不报、瞒报造成不良后果或严重影响的，要追究相关责任人及部门负责人的责任。
七、建立健全信息宣传量化考核制度，鼓励全体干部职工积极撰写信息稿件，信息宣传工作的奖惩按照乌通劳〔2012〕42号《关于印发〈乌鲁木齐通信段宣传报道工作管理办法〉的通知》执行。
第3篇: 政协信息员宣传年度汇报
宣传政府信息公开条例活动开展总结汇报
按照贵办《关于开展宣传活动的通知》要求，我区立即行动，扎实开展新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）宣传贯彻工作，现将有关情况汇报如下:
一、认真抓好工作部署。
按照市宣传活动的通知要求，结合我区实际，制定了《X区关于开展宣传活动的通知》。通知要求各乡镇街、高新区和区直各部门要充分认识贯彻施行《条例》的重要意义，组织本单位全体干部职工学习新《条例》及新旧版对比表，切实增强做好政府信息公开工作的紧迫感和责任感。
二、认真抓好学习培训。
在全区电子政务、政府网站（政务新媒体）及政务公开工作培训会上，安排学习新《条例》，并邀请专家对新《条例》的要点进行解读，进一步提升本地工作人员的业务水平。
三、认真抓好宣传活动。
我区积极参加市政府办在X广场的集中宣传活动。通过宣传展板、新《条例》的要点宣传彩页和现场解读等方式向来往的群众集中宣传新《条例》。同时，在我区行政大楼门厅和政务服务大厅摆放新《条例》的宣传展板，利用大厅的LED显示屏滚动播放新《条例》宣传标语，并发放新《条例》宣传折页X余份。
四、认真抓好总结提升。
按照文件要求，各单位及时将新《条例》的宣传贯彻情况报送至我区政务公开办。同时，区政务公开办对各单位工作开展情况进行督促指导，并将宣传贯彻新《条例》情况作为各地各单位X年度政务公开工作考评重要评分依据。
第4篇: 政协信息员宣传年度汇报
新闻宣传及信息报送工作制度
新闻宣传及信息报送工作制度
一、信息宣传报道工作要坚决拥护党的路线、方针和政策，以弘扬主旋律，打好主动仗为目标。
二、宣传报道要本着实事求是，认真负责的态度，报道全乡各项工作进展情况及工作中涌现出的典型经验、好的做法和感人事迹，要突出“快、实、新”。
三、全乡领导干部要本着对全乡信息宣传报道工作高度负责的态度，认真搜集和挖掘新闻素材，对各项工作中取得的成效及涌现出的先进典型、经验做法和感人事迹要及时报道，不得推诿、拖延。全乡领导干部所撰写的信息必须交信息工作分管领导审核通过后上报发表，未经分管领导审核通过的信息，不得擅自上报发表。未经审核发表的罚款50元。
四、宣传信息报道工作由全乡领导和干部完成。乡领导（除党政主要领导外）每月完成宣传信息1篇，其他干部所发的信息必须首先在西部**网或今日头条上进行发布，要确保每月在西部**网上完成宣传信息2篇（电视新闻报送人员每月必须完成电视新闻1条以上）。每月不能在西部**网或今日头条上完成2篇信息的，在其他网站上发表的信息，按没有完成任务计算，同时也不计奖励。同一稿件，被不同刊物采用的，可重复计任务数，按最高奖项进行计算。被采用的稿件有两个以上作者的，只按一人计算。
五、信息发表后，按照发表刊物级别的不同给予发放稿费。宣传干事做好被刊登新闻稿件的统计工作，在每月5日前向乡党政办公室汇报上月新闻宣传及信息报送工作情况，并在干部会上进行通报奖惩情况。新闻宣传及信息报送实行奖罚制度，对完不成信息任务的，每月每差一篇罚款100元，当月兑现；
超额完成信息任务的进行奖励，奖励标准是：
1.凡在省级刊物（如：《**日报》、《**法制报》、《**经济日报》、《**农民报》、《**科技报》、《党的建设》等）上发表稿件，每篇奖励200元；
发表调研论文或工作经验材料，每篇奖励400元。
2.凡在市级刊物（如：《**日报》、《**工作》）上发表信息材料，每篇奖励100元；
发表调研论文或工作经验材料，每篇奖励200元。
3.凡在县级报刊（如：《新**》、**政务网等）上发表信息材料，每篇奖励80元；
在信息简报（如《**信息》、《**政务》、《**调研》）上发表信息、调研论文或工作经验材料，每篇奖励150元；
5.发表在《**日报》《新**》等报刊中缝信息的分别奖励50元、30元。
6.每季度在完成2篇以上的基础上（必报新闻除外）被**电视台播报一期新闻，奖励100元；
被**电视台播报一期新闻，奖励200元。
六、县上业务部门对应的业务人员，必须完成业务部门分配的信息报道任务，因信息任务完不成影响业务目标管理责任书考核的，每扣1分罚款200元。
第5篇: 政协信息员宣传年度汇报
把握重点 提高质量
打造襄阳教育信息新闻宣传工作的品牌
——在全区教育政务信息与新闻宣传培训会议上的发言
区教体局办公室
同志们：大家好！
区教体局党组、区教体局2010年下发的《区教体局2010年工作要点》第35条，明确提出：“要加强信息和宣传工作，树立教育战线的品牌意识”。树立品牌意识，打造襄阳教育信息新闻宣传工作的品牌，成了我们在座各位所肩负一项的重任。如何才能完成局党组安排布置的任务，打造有特色的襄阳教育新闻宣传的品牌？我想结合自己的工作，谈一些想法和体会，与大家共同探讨。
一、打造信息新闻宣传工作品牌，首先要准确区分政务信息与新闻宣传的不同，掌握两类稿件的写作方法
新闻和信息，在一定程序上可以通用，可以看作是同一个概念。我们往往没有注意区分这两个概念在内涵和外延上的不同。在信息的类别中，有一个非常重要的类别——政务信息。它和我们常见到的新闻是两个概念，有天壤之别。《教体局2010年工作要点》第35条中一句话：“提高经验类、工作动态类信息的采用率和领导批示率，扩大教育工作的影响。”我想问大家一个问题，什么是经验类、工作动态类信息？这种经验类、工作动态类信息就是政务信息。通俗地讲，这类信息就是专门给领导看的，专门供领导了解下情，需要领导做出批示，解决基层问题和推广基层经验的。
在工作实践中，出于种种原因，混同政务信息稿件和新闻宣传稿件而一稿多投的现象大量存在。把新闻宣传稿件报给政务信息采编部门可能会影响工作效率或降低上稿率，而对于一些政务信息稿件，如果未经严格审查就直接报给新闻媒体，则可能造成失密或者其他不良影响。因此，必须澄清教育政务信息与新闻宣传两者之间的关系。两者在以下几个方面存在着明显的差异。
1、服务对象不同。新闻服务的对象是所有读者和社会大众，不分年龄、性别、职业、文化程度等等；
而政务信息服务的对象范围要窄得多，且层次也比较高，它主要是为各级领导服务。同时，在服务上级领导、服务下级领导和服务本级领导之中，服务本级领导又是最主要的。新闻服务的对象始终是越广泛越好，而政务信息则不然，它的服务对象一般都有严格的确定性，有些机密性很强的信息其服务对象甚至要局限在极少数主要领导之中。因此，编报信息第一位要考虑的是，该信息能不能服务领导决策，能不能促进有关问题的解决，有没有达到便于领导掌握情况的目的。第二位要考虑的是此条信息是否适合对上报，该报至哪一级。如果不适合上报，是否适合对本单位领导报，或是对下级单位发。这两点，是每个信息工作者必须能准确区分。
2、功用不同。新闻与政务信息，从本质上讲都是宣传。但两者的作用力不尽相同。新闻一般是通过宣传工作来作用于工作，具有间接性；
而政务信息作用于工作则主要是发现问题和解决问题，具有直接性。新闻偏重于宣传效应，而政务信息则偏重于参谋效应。新闻是人们了解社会的一个窗口，而政务信息则是领导科学决策的重要依据。即为领导决策服务，为解决教育现实问题服务，为促进教育健康发展服务。教育政务信息是为领导科学决策、知情服务的。我们信息工作人员要站在为领导决策服务的角度来考虑信息的采集、报编。想领导之所想、报领导之所需，做领导的好参谋、好助手。对急、难、险、重等影响社会稳定和公众安全的事件，必须的第一时间报送，便于领导及时部署；
对重大决策部署阶段性的工作进度情况，以信息的形式报送，便于领导了解目标和计划之间的偏差，及时做出调整；
对基层群众反应的热点、焦点等带有共性的问题，经过综合分析、比较后报送，便于领导及时做出安排，把一些矛盾和问题消灭在萌芽状态。
3、选材不同。正是由于服务对象与功用的不同，决定了政务信息与新闻的选材不同。相对而言，新闻的选材更为广泛一些，只要是新近发生的新奇的事实，都可能入选作为新闻的题材。政务信息则只关注影响政府政务活动的那些事实，如果说在特殊情况下一些奇异的现象进入了政务信息的视线，那么它所注意的仍然不是那些现象本身，而是形成奇异现象的动因，即事物发生发展变化的规律，并由此预见推断可能出现的结果。在日常工作生活中，纯粹属于个人行为的一般性的好人好事，以及单位集体和个人在自身职能和本职工作之外热心公益事业，所进行的捐助活动等等，始终都是新闻宣传的上好题材，而不能作为政务信息的题材。
4、在公开性的问题上两者存在差别。新闻具有公开性，所有的新闻都是公开发表的，知道的人越多越好；
而政务信息则具有专属性，不能完全公开，甚至有些信息还要严格保密。例如，在政府职能部门中，信访、公安、安全等部门单位大都是政务信息工作的先进单位，这些单位上报的信息中有很多就是涉及国家安全、社会稳定等内容的，这类信息领导批示率非常高，而且绝大多数都是涉密的，在政府的各类信息刊物上，有时只能看到题目，有时甚至连题目都隐去了，目的就是为了严格保密。
5、干预能力不同。新闻只是让接受者了解情况，并不具有约束力，它产生的是舆论影响作用。而政务信息则直接传递给各级领导，无论是收集的情况、反映的问题，还是提出的建议，都是为领导科学决策做参考的，也就极有可能影响领导的决策。如果领导依据政务信息发出了行政命令或者实施了行政行为，那么政务信息的作用就得到了充分体现。此外，尽管新闻的媒体、传播途径、传播手段众多，同时也非常方便、快捷，但在权威性的问题上，它同政务信息相比还有一定的差距。
6、在完整性的问题上两者存在差别。新闻传播的事实大多比较完整，必须具备六个要素：什么时间、什么地点、什么人、什么事、什么原因和什么结果。而政务信息却不一定这么求全。例如，同样是对政府主要领导出席某部门工作会议并作重要讲话的事实进行报道，党报采用了传统的写作方法，即按照会议概况—会议主题—领导讲话摘要的次序安排结构。编写成政务信息时则突出了领导对工作提出的新要求，作为指导工作的指示性信息传达给其他相关部门，同时必要地忽略了一些属于会议程序性的细节，从而使得意见更为集中，针对性更强。
7、在专业性的问题上两者存在差别。新闻属于“明白学”，它要求写的比较浅白，即使文化程度不高的人也能够一听就懂，一看就明白，这样才能传播的更加广泛。而政务信息则具有比较强的专业性，这一点也是和它的服务对象的专属性相适应的。各级政府特别是各级政府的职能部门都有各自的专业领域，政务信息都是反映本领域的工作的，因此包括使用专业术语在内的体现专业性的特征是非常明显的。同时，由于传递、接收信息的各级领导对于分管或者直接负责的该领域的工作性质比较熟悉，所以政务信息的专业性不但不影响其传播，反而会使其更加严谨、科学，并且更加具有针对性。
8、表现形式不同。新闻表现形式灵活多样，而政务信息的表现形式则相对比较固定。新闻语言要求生动活泼，而政务信息语言要求准确、平实。新闻经常使用一些修辞手法，包括比喻、拟人、反问、借代、双关、对偶、夸张等等，这些统属于积极修辞。而政务信息则使用消极修辞，就要求规范，避免任何歧义，在这方面它更近乎公文。新闻通讯中经常使用描写、抒情等表现形式，政务信息一般不使用这些表现手法。新闻的篇幅长短不一，比如通讯注重细节，所以不能太短。而政务信息则是越短越好，只要能把问题说清楚就行。新闻消息稿件多数采用倒金字塔结构，前面先是导语，中间是主体，最后是结尾。与之相适应的，新闻稿件的标题非常讲求文学性，交代文章主旨的任务由导语部分来承担，而标题的作用则是吸引读者。政务信息则很少采用这种方式，单体信息一般情况下没有导语，直接在标题中揭示文章主旨，同时尽可能标出信息发生的地区、行业或领域，以便让领导一眼就可以看出这条信息写的是哪里发生的什么事。新闻的标题有时有主题、有副题，有时甚至还有肩题、提要题，而政务信息基本上只有一个标题。
政务信息与新闻宣传既有区别，又有联系，二者各有各的规律。能够在工作中很好的把握和运用这些规律，就能够在两类体裁的稿件的采、写、编、报等各个环节互相配合，提高工作效率。
二、打造信息新闻宣传工作品牌，必须端正宣传观念，明确采编报送重点，学会寻找和处理每一新闻信息线索
端正宣传工作的观念：陈局长多次强调，教育工作的基本任务就是要实现“一保两求”。即：“保稳定，求发展，求认可”。求认可，又包括两部分内容，一是求各级领导认可，二是求人民群众认可。求各级领导认可和求人民群众认可的主要途径是什么？就是靠教育政务信息宣传和新闻宣传。宣传，即要宣传重大工作部署，也要宣传各项措施落实情况和重大工作进展，更要宣传已经取得成绩。只有经过宣传，我们创造性工作经验、取得的成绩才能获得人民群众和各级领导的认可。这里必须阔清一种认识，即宣传与吹嘘关系。宣传是把取得的成绩实事求是的向外发布，其信息是真实的。吹嘘靠的是作假，向外发布假信息。不少同志，在思想观念上存在一个很大的认识误区，即，只认为教育政务信息工作就是宣传，为宣传而宣传，甚至为了宣传可以“吹嘘”。认为这项工作无关教育发展，可有可无。应当说，这种认识是普遍存在的。反映了一个很现实的问题，就是我们对教育政务信息工作的主要任务认识上的错位，不深，不到位。我们搞政务信息和新闻宣传，必须旗帜鲜明的反对假信息、假新闻。
明确新闻信息宣传工作的重点：教育政务信息与新闻宣传的任务是：反映教育工作及其服务地方社会、经济发展的重要情况，为上级领导把握教育工作全局、科学决策和实施提供及时、准确、全面的信息服务。教育政务信息与新闻宣传必须紧紧围绕上级重大方针、政策和教体局决策部署的重大工作进行采编，围绕教育系统各个阶段工作中心和重要部署及社会、群众关注的重点、热点和难点来报送信息。
当前，我们的信息要报送以下七个主体单位。按层级从上到下：一是省教育厅办公室简报及网站；
二是湖北教育报刊社；
三是市教育局办公室简报及网站；
四是市教科所《襄樊教育》；
五是襄樊日报社；
六是区委、区政府两办内部刊物及网站；
七是区教体局办公室简报及网站。教育信息上报单位众多，媒体众多，哪些应做为重点，是我们的主攻方向，哪些是非重点，非主功方向？我们每一个信息员都必须做到心中有数。如果不区分重点和非重点，全部做为主攻对象，只有一个结果，很累，且出不了多少成绩。因为，不同对象对信息的要求是不一样的。区分报送单位之间的关系，明确重点与非重点，会使我们的采编工作更有针对性、时效性，不仅可以减轻工作量，还可以提高工作成绩，增加我们采编的信息在各级刊物的采用量。
这七大类上报单位，我们的重点上报对象和主攻方向应该放在哪呢？这得根据不同阶段不同任务来确定。我个人的经验是：领导关注的重点，就是我们主攻的重点；
上级安排部署的工作重点，该上级单位主办内部刊物就是我们主攻的重点；
群众呼声最强烈的热点、难点，有权解决此问题的单位主办内部刊物就是我们主攻的重点。
根据个人平时观察，当前，我个人认为，教育政务信息采编有两大主攻方向：
一是区委、区政府两办内部刊物和区委党建网、政府信息网。这些媒介，局主要领导经常在关注，经常在查看，并多次做出过明确指示，要求在这些媒介上有襄阳教育的内容。区委办有信息科，区政府办也有信息科，专门负责处理各类政务信息工作。
二是省教育厅内部刊物和市教育局内部刊物。这也是局主要领导经常关注的刊物。襄阳教育要在全省、全市有名气，有位置，就得在这些刊物多刊出襄阳教育的经验，多登出襄阳教育的特色。省教育厅去年确立了“义务教育均衡发展行动计划”。省教育厅市教育局把“义务教育均衡发展行动计划”的落实当做当前最重要的工作之一。同时，陈局长、柏局长也分别对此做过多次批示，襄阳义务教育均衡发展要在全省出经验，做排头兵。
这两大主攻方向，是我们当前的弱项，必须加强。襄阳教育成果需要以上两大领导机关认可，襄阳教育的问题，需要以上两大领导机构解决。因此，这就是我们主攻的战场。陈局长曾多次指出，襄樊日报上经常发些小短篇是可以的，但一定要加强省教育厅、市教育局、区委、区政府办的信息上报工作，这是才是信息工作的根本，不能本末倒置。
抓好这两大重点的同时，并不影响我们抓好其他主体信息工作的上报。只要注意变换角度，反映内容基本相同的稿件可以报送给不同媒体。给信息采编部门报送政务信息稿件，一定要站在领导的角度，紧紧围绕某一时期的中心工作，选择那些领导关心的热点难点问题，及时为领导决策提供可靠的依据。给新闻媒体报送新闻宣传稿件，则要站在读者或听众的角度，反映人民大众普遍关心的热点问题。即便是准备向多个媒体同时报送同一题材的稿件，也要注意变换角度和写法，应当充分考虑到不同类型的媒体以及不同层次的媒体之间在需求上的差异，切忌贪图省事一稿多用。
前段时间区长王军同志到教体局进行义务教育均衡发展调研。这绝对是个好信息，也是一个好新闻。适合上报还是适合下发，适合报到哪一级，应以哪种方式报，以哪种该方式下发？这其中很值得研究。如果上报，这个信息绝对有份量，宣传了襄阳义务教育均衡发展的动态和做法，有助于省市领导了解和掌握下情，也有可能会引起上级领导的关注，甚至会得到上级领导的批示、指示。但是，上报到哪一级最合适、最有可能采用呢？如果以《区长王军到教体局调研义务教育均衡发展工作》为题，这个信息只能报区委、区政府两办刊物和区委党建网、政府网，采用是不成问题的。但如果报《襄樊日报》社，采用的可能性近乎为零。如果想在省、市均衡发展简报上采用，采写的角度和采写的方式就要做些改变。可根据王军区长在调研过程中讲的一些内容和肯定的一些内容，确定新的主题《襄阳区王军区长要求在均衡发展工作创造十大亮点》，如果把这则信息投向省教育厅、市教育局，采用不采用，可想而知了。这则信息也适合下发，下发的目的在于让基层学校领导了解上面的动态，达到增强基层信心的效果。同一件事，可以从不同的角度来采编，可以报送不同的单位，起到不同的效果和影响。
三、打造信息新闻宣传工作的品牌，要针对薄弱环节，着重在常见的政务信息类型上下功夫
新闻类稿件比较常见，大家多看看报纸，多揣摸报纸上的新闻稿件的写法就可以了，在这里我不多讲。我想重点强调教育政务信息，介绍一下教育政务信息的基本类型。
从教育局办公室收到的信息类型看，各镇上报的信息类型非常单一，主要是突发事件类。其它类型的政务信息很少见。而这正是用稿率低的重要原因。上级单位（区委、区政府、省市教育行政部门）经常采用的信息一般是以下八类：一是问题型信息；
二是建议型信息；
三是反馈型信息；
四是预测型信息；
五是措施型信息；
六是突发型信息；
七是动态型信息；
八是经验型信息。
（一）问题型信息。问题型信息着重于反映教育政务工作中带有政策性的新情况和国家教育政策措施出台后在基层执行中出现的新问题；
具有倾向性、普遍性，本地本部门难以解决，需要上级作出决策的问题；
重要的社情民意及群众中的思想顾虑。问题型信息标题一般常见的有：《××出现新情况》、《××问题亟待解决》、《当前××面临新问题》、《××对××反映强烈》等。如《制约我区义务教育均衡发展的主要因素》、《校园周边环境不容乐观》。
（二）建议型信息。建议型信息是针对已知存在的问题，或者围绕当前工作中难点、热点、疑点，提出解决的途径、形式、办法、设想等建设性意见。所提建议必须有理有据，切实可行，价值较大。其标题一般常见的有：《基层学校建议××》、《基层师生希望××》等，如《乡镇教师呼吁尽快实施教师安居工程》、《乡镇教师呼吁尽快完善医保措施》、《基层渴望教师绩效工资公平发放》。
（三）反馈型信息。反馈型信息主反馈上级重要会议、重要决策、重大部署在本单位、本部门的贯彻落实情况，对领导批示件的处理结果。其标题常见的一般有：《××贯彻落实××精神》、《区教体局迅速落实区委招商引资工作部署》、《××对××反映良好》等，如《襄阳区认真贯彻落实省“义务教育均衡发展行动计划”》、《基层反映义务教育均衡发展存在4个问题亟待解决》。
（四）预测型信息。预测型信息主要针对下一步工作可能出现的情况和问题，进行超前分析，从特殊性中揭示普遍性，从过去、现在预测今后；
或者对已存在问题的发展趋势作出预测，揭示可能出现的结果，以引起领导或有关部门的关注，以便及早采取预防措施。其标题常见的一般有：《××将造成××》、《××对××影响较大》、《××趋势分析》等，如《乡镇教师医保政策落实不到位易造成不稳定》、《乡镇教师绩效工资发放政策可能会诱发不稳定》。
（五）措施型信息。措施型信息主要是各级各部门的工作打算、工作部署、制定的具体措施等。其标题常见的一般有：《××采取措施××》、《××及早做好××准备工作》、《××确定××工作重点》等，如《双沟镇中心学校采取“六个一”措施做好绩效工资发放工作》，《区勤办采取十条措施确保学校食品质量安全》、《区教研室采取过硬措施推进素质教育》。
（六）突发型信息。突发型信息主要是为领导提供突发性事件或重大事故及社会动态，以便采取相应措施。其常见标题一般有：《××发生学生意外伤亡事件》、《××发生××事件》等。
（七）动态型信息。动态型信息主要是对各级各部门的工作现状、新的进展、新的成果进行反映。其标题常见的一般有：《××圆满完成》、《2009年我区高考、中考成绩创历史新高》、《××呈现××特点》等，如《区教体局圆满完成上半年各项工作目标》、《区四中按期完成一期工程建设》、《区一中顺利通过省示范学校复查验收》。
（八）经验型信息。经验型信息主要是工作中的典型经验，具体做法，可操作性强，有推广借鉴的价值。它包括经验或做法、效果两大要素，以介绍经验或做法为主。其标题常见的一般有：《××成效显著》、《××取得成效》等，如《学校周边环境治理专项整治取得实效》、《2009年教体局信访稳定工作抓出新成效》、《区教体局超额完成2009年区政府下达的招商任务》。
《教体局2010年工作要点》第35条指出“要提高经验类、工作动态类信息的采用率和领导批示率”。陈局长在教学工作会议上专门对这句话进行了解释和强调。以上八类信息，都有可能引起领导的重视，得到领导批示的信息类别。这八类信息，恰恰是我们的弱项，我们采编和报送的不是太多，而是太少。今后，要通过八类信息采编与上报，突出宣传全区教育工作思路、目标、任务和主要措施；
突出宣传教育改革的政策和动态；
突出宣传成功经验和典型做法；
突出宣传全区教育发展的动态、及时上报存在的问题。通过这八类信息的采编与上报，求得上级对襄阳教育工作的支持，求得上级对襄阳教育存在问题的理解，求得上级对襄阳教育取得成绩的认可，并切实解决当前教育存在的问题，促进教育健康快速发展。而这正是我们每个信息工作者的重点和应当努力的方向。
四、打造信息新闻宣传工作的品牌，就要苦练四项基本功，多构思新闻信息好点子，形成自己的写作特色和风格
提高教育政务信息稿子的采用率，有一个秘诀，那就是多构思政务信息的好点子。没有好的点子，就没有好的政务信息。举个例子说，什么是政务信息的好点子。当前，正是三月份，马上第一季度就要结束，这个时候给区委、区政府上报什么信息最容易被采用呢？就需要好点子。前段时间，我翻看了第一季度教体局收到的所有上级文件，就发现了这么一个好点子：《区教体局义务教育均衡发展工作第一季度实现开门红》。题目本身很平实，但很吸引人。区教体局不是工商企业，如何实现了开门红？区委、区政府信息工作人员看到题目就想了解内容。这个题目有三个内容可写，一是第一季度从上从外争取资金比较多，到位的建设和资助资金近十项之多，估计有好几百万元；
二是2010年全市义务教育均衡发展现场会将在襄阳举办，正在筹办；
三是区教体局2010年招商取得新进展，10亿元项目正式获批。另外，区教体局在全市教育综合评估中位列先进单位，也可写在本信息的结尾处。这样，一个综合性信息就形成了。篇幅不需要多长，分三段或四段写，1000字左右就足够了。这是从教育局角度谈找信息点子，各位也可以借鉴这种方式，结合你镇你单位的实际，写出综合性的信息，分别找出每月、每个季度中工作亮点，采写一篇综合性的政务信息。
找好的信息点子，是信息工作者必须具备的基本技能。而这项基本技能的形成，靠的是四大基本功，并在四大基本功的基础上形成自己的写作风格和写作功底。具体而言：
第一，要有能收集、会收集、善收集信息资源的功夫。收集信息资源是写好信息的基础。如何收集信息？关键要做到四句话，即，结合实际、把握重点、及时准确、全面真实。
结合实际，就是要立足于本单位的工作实际，在与本单位工作有关的范围内有效收集信息。不能舍本求木，把大量时间和精力花在本单位工作无关或关系不大的信息收集上。
把握重点，就是要根据服务领导的需要，抓住本单位在不同时期、不同阶段的工作重点，吃透上情，把握下情，有针对性地收集信息。可以把本部门、本单位的工作按照一定的时间段分为常规工作、重点工作和临时工作，从中发现信息源，收集素材。（以区教体局2010年工作要点为例谈几大信息重点）
及时准确，就是要注重信息收集的时效性和准确性。信息的价值是随着时间的推移而递减的，再有价值的信息，如果不能及时收集，就会失去价值。收集信息必须迅速及时，特别是对那些动态性、苗头性、趋向性信息的收集，更是要分秒必争，不然就会贻误时机。
全面真实，就是要注重广泛收集信息，防止以偏概全，确保信息的真实性。真实可靠是政务信息的生命，要把好信息来源关，从不同的角度广泛收集，尽量避免遗漏，剔除信息收集中的一切不真实内容，绝不能道听途说、人云亦云。
第二，要有能筛选、会筛选、善筛选信息的功夫。筛选信息是对收集到的信息进行鉴别、比较和选择，是保证信息质量的关键环节。筛选信息要做到四个字：真、新、准、用。
真，就是真实。收集的信息要真实，筛选的信息更要真实。从某种意义讲，筛选就是对收集的信息进行把关和求证，看来源是否可靠，数据是否准确，要能透过现象看本质。
新，就是要筛选出时间新近、内容新鲜的信息。筛选出的信息要在时间上是新近发生的，在内容上是新鲜事、新材料、新数据，在发展进程上是新情况，在结论上是新思想、新观点。
准，就是要筛选、提炼，形成准确、简明的信息，为领导正确决策服务。
用，就是要可用、适用，使小信息派上大用场，这是信息的最终出路。要通过筛选，使信息具有针对性、适时性、综合性，达到一篇信息能反映一个倾向、一个建议能解决一类问题、一个结论能揭示一条规律、一个预测能解决一种趋势的目的。
第三，要有能挖掘、会挖掘、善挖掘可上报信息的功夫。
一要从重点工作中挖掘信息。今年教育系统的工作重点主要有城区薄弱学校改造、乡镇初中校舍改造、义务教育均衡发展、招商引资、安全稳定、职业教育发展、学生资助等，我们教育系统信息工作者都要紧紧围绕这些重点工作，及时采编各类信息。成绩要及时对上对外宣传，问题要归纳整理上报，重要措施和先进做法要及时向内向外推广。
二要从上级文件中挖掘信息。各级文件、会议和领导批示中蕴含着信息，我们要善于从中挖掘与反馈，为上级提供及时、准确、有效的信息服务。比如，7月8日下发的局党组第2号会议纪要中，就有三个明显的信息亮点。第一个是教体局成立服务客商领导小组，第二个是教体局启动教师安居工程，第三个是教体局要在五大方面实施教育管理机制、体制创新。再比如，省教育厅7月6日下发关于印发《地方教育制度创新奖评选办法（试行）》的通知（鄂教办［2009］14号）和省教育厅《关于加强全省基础教育建设项目和专项资金管理的意见》（鄂教财［2009］10号）这两份文件中，就蕴含了很多可以上报的信息点子，我们可以把我们的教育管理机体、体制创新工作、专项资金管理的办法等相关工作的落实情况整理成信息，在7-8月间上报省教育厅，其采用的可能性就会很大。
三是要从各学校材料中提炼信息。基层学校工作常常带有探索与尝试性，一项工作的开展与发展直至取得成效往往要经历一个较长的过程，因而日常的工作信息是一种处于原始状态的信息，常会显得“质朴有余、深度不够”，但这材料中不乏亮点，只要我们加强对基层工作经验的总结与提升，做到“去粗取精、去伪存真”，就能提高原有信息的价值，提炼出好信息。
四是要从调查研究中获取信息。坚持“抓点、走线、跑面”搞主题调研，采取定期综合、专题综合和积累汇总的方法，将调研的大量基础材料，化浅为深，集零为整，变缺为全，形成专题式、综合性信息，从而提高信息层次。2008年底，局办公室曾专题调研，做出了《切实加强接送学生上下学车辆管理的建议》的信息，上报区委、区政府，引起区委、区政府高度重视，召开专门工作会议，责成综治委在今年上半年整改了一批安全隐患。
第四，要有能制作、会制作、善制作信息标题的功夫。信息的标题是对信息主题的高度概括，如果说主题是信息的灵魂，标题则是信息的眼睛。一个好的信息标题往往能起到画龙点睛的作用，引起读者的强烈阅读愿望。上级部门信息编辑人员每天都收到来自各地的大量信息，他们不可能对每条信息内容都去仔细阅读，往往是先浏览信息的标题后，再去看信息内容。如果标题醒目，有新意，能吸引信息编辑人员，即使信息内容有点缺陷，也许还会采用；
如果标题制作不好，很平淡，即使有好内容也容易被信息编辑人员忽略。因此，编写信息首先应从信息标题的制作上下功夫。
一是信息标题要紧扣内容。在制作信息标题时，要尽量用最少的文字来概括、综合信息内容的精华部分，以做到言简意赅，简明扼要，让读者通过读信息的标题中就能了解整篇信息的内容，通过标题就能知识事情发展的过程和结果。如《教体局超额完成2009年招商引资任务》、《教体局提前三个月完成“三难”建设任务》、《区四中一期建设工程按期完成》这三条信息，从标题来看，基本上概括了整个事情的人物、地点和重要情节，仅标题就可以成为一篇完整的信息。又如《区教体局深入开展春季学生流行病防控工作》、《教师署期开展有偿家教问题不容忽视》、《教师署期集体开展校外有偿补习危害巨大》这三条信息标题，通过标题就点明了要反映的问题。这类标题的制作往往是在编写信息时最常用的，也就是对信息内容进行高度的提炼、概括，在动态性、综合性、经验性和问题性信息中都常常用到。
二是信息标题要巧借背景。在实际工作中，往往有一些上级领导来我们所在的地方、单位进行调研或检查工作。如果我们工作中的一些经验做法，经他们之口说出来，往往能有更大的说明力和影响力。如《区长王军充分肯定我区义务教育均衡发展工作中的十大亮点》、《市委书记唐良智要求把襄阳区四中建设深圳工业园配套工程》这两篇信息标题，就是巧妙借用了市、区领导来教育系统调研这个背景来编写的。如果不借用这个背景，可能不一定能引起编者的注意。但是，编写这类信息标题时也要注意：一是背景要属实，不能假借领导传话；
二是领导者要有一定的身份、对本单位有一定的影响力；
三是要有借鉴的价值。
三是信息标题要恰当运用修辞。在信息标题中恰当运用修辞手法，借用一些口语、成语、俗语，往往可以使信息的标题更加形象、生动、新颖，容易引起读者的兴趣。如《区勤办对全区各校锅炉进行集中“体检”》。标题的制作上很新颖、精巧、有趣，同时又用意深刻。但是，信息主要还是一种写叙述性实用文体，语言尽量要平实、精炼，用最少的文字反映最全面的情况。因此，在这类信息标题的制作时，一定要修辞得当，切不可华而不实、修辞堆砌。
四是针对不同的主体要采用不同的标题形式。还以上面讲到的区长王军到教体局调研均衡发展为例，对区委、区政府内部刊物和网站报送，最好采用《区长王军到教体局调研义务教育均衡发展工作》；
对各镇、各局直学校下发信息，最好采用《区长王军充分肯定义务教育均衡发展工作中的十大亮点》；
对省、市上报就得变成《襄阳区王军区长要求在均衡发展工作创造十大亮点》。标题变了，写法也得适当改变，但王军区长来调研义务教育均衡发展，为全区义务教育均衡发展鼓劲加油的事实始终是真实的、不变的。
五、打造信息新闻宣传工作的品牌，信息工作者要努力做到勤学勤思勤奉献
第一，要加强学习，提高能力。我认为，要搞好信息工作，至少要具备三个能力：一是要有敏锐的洞察力；
二是要有收集信息的能力；
三是要有总结归纳的能力。要提高这几个能力，就必须勤奋学习。关键要善于学习上级下发的各类文件，要及时阅读，在读的过程中思考，有没有具体的新任务，有没有可写的信息点子。这是信息工作者摸清上情的重要法宝。多年的文字材料工作，使我养成了个习惯，没事时总爱翻阅文书近期的档案。目的只有一个，看有没有新的工作任务要完成，如果有，就早点做好相关准备，等领导具体安排时，不慌乱，有条不紊的加以落实。总之，我们信息工作者要多学习，勤学习，向书本学、向领导学、向同事学，向文件学，在工作和写作实践中学，把理论和实际结合起来，汲取创新思维的营养。
第二，要甘于寂寞，乐于奉献。搞信息工作非常清苦，大家在单位都是身兼数职，要做好这份工作不仅花时间，还要花很大的精力，需要经常加班加点，这就要求我们要有无私奉献精神，不能遇事讲价钱、讲条件、讲客观、讲困难、讲回报。没有默默无闻、无私奉献的精神，就耐不住这份寂寞，守不住这份清贫，干不了这份工作。
第三，要勤于思考，善于创新。信息工作主要是服务领导、服务决策。领导没有想到的我们要为领导想到，领导没有做到的我们要为领导做到，领导没有说到的我们要为领导说到。这就要求我们勤观察、勤钻研、勤思考，力求站得高、看得远、想得深、写得好，做到精益求精，多为领导提供一些有思想浓度和亮点的优质信息。
第四，要善于用稿子的质量赢得编辑的好感并建立良好的关系。上报稿件，大家一定要反复修改后再上报，不要随便就把稿子报上去。那样，是对你自己不负责任。因为，稿件质量低劣，第一次编辑可能会看看，第二次也可能会看看，第三次见到你的署名可能就不再踩你，直接扔掉。如果你报上来的稿子每次都有新亮点，每次都可以让编辑眼睛一亮，那么，这编辑就会认为你有水平，就欣赏你，就爱看你报上来的稿子，用稿子的质量同编辑建立正常的且良好的关系，有助于提高大家稿件的采用量。记住一句：“没有过硬的质量，报刊的编辑是不会赏识你的，更不会主动向你约稿的”。要知道一个基本的道理,除党报党刊外，教育类报刊靠什么在生存？靠报刊的品质，靠文章的质量。质量是报刊的生命，编辑们不会因为发关系稿而自砸招牌，自毁前程。通过过硬的质量与编辑建立良好关系后，你们之间的互动就会增多，编辑有什么想法会及时告诉你，你这里有了什么新做法也会及时报告上去，这样的互动中，正是提高用高率的重要法宝。
第6篇: 政协信息员宣传年度汇报
信息宣传工作制度
为全面、准确、及时地反映城市建设工作情况，充分发挥信息宣传的重要作用，更好地推动城建事业发展，制定本制度。
一、信息宣传工作的任务
围绕市委、市政府的中心工作，以及城市建设工作中的重点、热点、难点问题，反映城建事业发展进程中的新情况和新问题，为上级机关和领导科学决策提供准确、及时、全面的服务。同时，通过全方位、多途径的对外宣传，展现建设局系统的工作热情与业绩，对存在的困难和问题进行解释说明，求得多方理解和认可。
二、信息宣传工作的内容
1、贯彻落实市委、市政府和上级业务部门的重大决策、重要工作部署的动态情况。
2、上级领导视察、调研、现场办公时的重要讲话以及贯彻落实情况。
3、城建工作中的重大举措和做法，遇到的新情况、新问题;各项工作中的好经验、好做法，以及突出的问题。
4、城市建设工作中带倾向性、苗头性的问题，基层、群众的愿望、呼声等情况;对推动城市建设工作好的意见、建议。
三、信息宣传工作的载体
1、城建简报
不定期，一般一月编发两期，遇有重大工作、活动或情况随时编发。送达范围:市委常委;人大主任，分管副主任;政协主席，分管副主席;分管副市长。常委单位，市政府、人大、政协办公室，常德市建设局，局属各单位，机关各股(室)。
2、政府网站
以工作动态信息为主，特别注重图片新闻报道，以市民及部门意见互动为辅，同时介绍有关上级交办工作任务及进度。
3、电视宣传
在津市电视台每月上2条新闻，每半年安排一个专题。
力争在常德台或省台一年上一条新闻。
4、报刊
争取在《常德日报》或《常德晚报》每季度上一篇新闻。力争在《湖南日报》一年上一篇新闻。
5、机关黑板报
一般一个月出一期板报，以宣传、反映当前大政方针、全市中心工作及本系统重点工作为主，同时完成上级要求的其它宣传任务。
由办公室统一调度、安排，轮流在建工、城建、综合(法制办、执法大队、燃气办、城建档案馆、办公室、计财股、政工股组成)3个部门抽调人员编出。
四、开展信息宣传的基本原则
1、坚持实事求是的原则。内容真实可靠，如实反映客观情况，事例、数据要准确。
2、坚持时效性原则。及时反映最新工作动态，重大紧急信息应在事件发生后1小时内报送有关情况，并续报事件处理进展情况。切实做到不迟报、不漏报。重大事件上报必须报经局主要领导审签。
3、坚持全面深刻的原则。要拓展视野、增强敏锐性，多领域、多角度、多渠道掌握全面的第一手材料，反映的情况和问题不仅要全面、完整，而且要有深度，做到有情况、有分析、有预测、有建议，既有定性分析，又有定量分析。
4、坚持新颖独到的原则。集中反映新情况、新问题、新思路、新举措、新经验。同时，鼓励在信息宣传工作上开拓创新。
五、加强信息宣传工作领导
1、成立局信息宣传工作领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，各部门负责人、局办公室主任及局属单位负责人为成员。领导小组负责协调、调度、督查、考核信息宣传工作。领导小组下设办公室，局办公室主任兼任主任。
2、建立系统信息宣传工作网络、队伍。
局机关各部门、股(室)应明确一名信息员，与局属单位办公室主任一起组成系统信息宣传工作网络和队伍，负责本部门、单位信息、宣传稿件的编写、上报工作。
六、考核评比
各单位和部门、个人的信息宣传稿件被各级媒体采用，给予奖励。
1、考核内容
新闻作品:包括消息、通讯、评论、图片，广播、电视新闻及各类专题(包括联办、联名)等。
信息作品:包括信息、调研报告、经验交流、情况反映等。
各级媒体包括:国家、省、常德市及本市级内刊、报刊、广播电视、网络等。
2、考核要求
局机关各部门、股(室)、局属各单位每月上报信息不得少于2条。新闻稿件每年不得少于2篇。
全系统信息宣传考评工作具体由局办公室负责，每半年通报一次信息宣传稿件上报、采用情况，年底进行考评，兑现奖励资金。
3、考核依据
被各级媒体采用的作品原件和复印件为唯一依据。
4、奖励标准
对在本局城建简报上稿一条信息的奖励该信息员30元;被本市级采编的信息和宣传稿件，一次奖励50元;被常德市级采用的，一次奖励100元;省级以上的，一次奖励300元。
同一信息宣传稿件被不同媒体采纳、刊发、报道的，按照最高级别奖励。信息宣传稿件多人署名发表、报道的，按照人数平均奖励。
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