篇一：个人廉洁从业情况说明五项内容
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党员干部反腐倡廉应知应会知识汇编内附答案
第一大部分：党员领导干部应知应会的廉政知识要点
1、胡锦涛总书记在中央党校重要讲话中强调，各级党委要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，加强领导干部廉洁自律工作，坚决查办违纪违法案件。
2、反腐败领导体制和工作机制是：党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与。
3、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。
4、建立健全惩治和预防腐败体系的主要目标是：到20XX年，建成惩治和预防腐败体系基本框架。再经过一段时间的努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制。
5、深入开展党风廉政建设的根本目的是：保持党同人民群众的血肉联系，增强党的执政基础，巩固党的执政地位。
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6、党委（党组）、政府以及党委和政府的职能部门领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；党委（党组）、政府以及党委和政府的职能部门领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
7、中央纪委有关规定中所指的“领导干部”是：党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中担任副科级以上职务的领导干部，事业单位、人民团体中相当于副科级以上职务的领导干部，国有企业中的中层以上领导人员。
8、从严治党的“五项要求”是：严格按照党章办事，按党的制度和规定办事；对党员特别是领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督；在党内生活中讲党性，讲原则；严格按党章规定的标准发展党员，严肃处置不合格党员；严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等。
9、党的纪律包括：政治纪律，组织人事纪律，宣传纪律，经济纪律，群众纪律，保密纪律，外事纪律，以及维护社会主义道德要求的纪律，反对失职渎职玩忽职守的有关规定等。
10、审计机关对国务院各部门和地方各级人民政府及其部门的财务收支，国有金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他依照规定应当接受审计的财政收支、财务收支的真实、合法和效益依法进行审计监督。
11、党政领导干部任期经济责任审计的重点内容主要包括：被审计的领导
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干部任职期间所在单位（地区）的财政财务收支是否真实，有无作假账；贯彻执行国家重要经济政策情况；有无个人违反决策程序或决策造成重大损失情况；个人遵守有关廉政规定情况等。
12、领导干部报告个人重大事项包括：本人从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股情况；本人、配偶及共同生活的子女营建、买卖、出租房屋和参加集资建房情况；本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜收受礼金、礼物情况；配偶、子女及其配偶出国（境）留学、定居情况；本人及其配偶因私出国（境）和在国（境）外活动情况；配偶、子女及其配偶受到执纪执法机关查处或涉嫌犯罪的情况；配偶、子女及其配偶根据规定需要报告有关从业及其变更情况；按照党内法规和国家法律、法规规定需要向组织报告的本人及其家庭成员的其他重大事项；本人认为应当向组织报告的其他事项。
13、县（处）级以上领导干部在离职和退（离）休三年内，不准接受原任职务管辖范围的地区和业务范围内的私营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，不准个人从事或代理私营企业、外商投资企业从事与原任职务管辖业务相关的经商办企业活动。
14、党政领导干部辞去公职后三年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职；不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商办企业活动。
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15、各级领导干部一律不得接受下列单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证：管理和服务的对象；主管范围内的下属单位和个人；外商、私营企业主；其他与行使职权有关系的单位和个人。
16、选拔任用党政领导干部必须经过民主推荐提出考察对象。
17、引咎辞职：党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任等，不宜再担任现职，由本人主动辞去现任领导职务。
18、党政领导干部降职：因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行。
19、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。
20、《中国共产党党员权利保障条例》规定：党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则；决定重要问题，要进行表决。其中，重要问题是指：涉及党的路线、方针、政策的事项；重大工作任务的部署；按干部管理规定应该由集体讨论决定的干部推荐、任免、调动和奖惩；涉及人民群众生产、生活等切身利益的问题；发展新党员；上级党组织规定应当集体讨论决定的其他问题。
21、结合年度工作总结和届中、届末考核，对领导干部进行民主测评、民
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主评议。民主测评优秀率低于50%的，优秀称职率低于85%的，原则上不得提拔任用。
22、坚持把民主推荐作为选拔任用的必经程序，市直单位民主推荐得票率原则上不低于50%，县区民主推荐得票率原则上不低于30%（任职定向推荐得票率原则上不低于50%），方能作为考察人选。
23、差额考察人选的产生：凡符合县处级领导干部所应具备的基本条件、任职资格和拟任职位要求，且民主测评优秀率、优称率或民主推荐得票率达到淮发[2002]2号文件规定比例的，原则上均列为差额考察人选。
24、党委（党组）、纪委和党委组织部门发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
25、党委、纪委和党委组织部门在诫勉谈话中，对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织部门或纪检机关留存。
26、受到诫勉谈话的领导干部在一年内不得参加评优、入党，不得提拔调动。
27、各级党组织应当认真贯彻党风廉政建设责任制，加强思想政治教育，健全工作制度，有效防范各种违纪行为的发生。
28、对在述职述廉中民主测评不称职票超过三分之一，经组织考核认定为
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不称职、不胜任现职的领导干部，应调整现任职务。
29、领导干部重大事项应在事发后1个月内以书面形式向同级党委组织部门报告，同时抄报纪委备案；每年年底还应集中报告一次。
30、干部选拔任用要扩大干部提名人选推荐范围，对测评中多数群众不认可的人选应予否认。讨论决定重要干部，应当实行无记名投票表决。认真落实提拔任用干部征求纪检机关意见制度。建立组织部门与纪检机关等有关单位联席会议制度。
31、考察党政领导职务拟任人选应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）和机关党组织的意见。
32、各级党组织党务公开的重点内容包括：全局和中心工作方面、党组织思想建设方面、组织建设方面、党风廉政建设方面、制度建设方面，结合本地本单位实际有必要公开的党内其他事务。
33、领导班子研究决定重大事项，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事、会议决定。
34、完善重大决策的规则和程序的内容：对涉及经济社会发展全局的重大事项，要广泛征询意见，充分进行协商和协调；对专业性、技术性较强的重大事项，要认真进行专家论证、技术咨询、决策评估；对同群众利益密切相关的重大事项，要实行公示、听证等制度，扩大人民群众的参与度。建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制。
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35、《淮安市市直单位领导班子重大事项议事规则》中所指的重大事项为：贯彻落实市委、市政府及上级有关部门重大决策和重要工作部署的意见和措施；本系统、本单位长远发展规划、年度工作目标、阶段性重点工作和规章制度建设；本系统、本单位党的建设、领导班子建设和干部选拔任用、人事管理的相关问题；重大工程项目建设、国有资产处置和资金的使用管理（单位基本建设项目、固定资产购置、职工奖金福利、职工住房补助、出国出境经费及其他重大财务事项）；其他需要集体讨论决定的重要事项。
36、领导班子研究重大事项必须按以下程序进行：①确定议题。议题应在班子成员之间事先沟通，由主要负责人确定上会与否。②会议准备。会议应提前1-2天通知班子成员，会议材料一般应同时送达。③充分讨论。会议有三分之二以上班子成员出席方可召开，主要负责人应在其他班子成员充分发表意见后表明自己的态度。④作出决定。党委（党组）会议按照少数服从多数的原则，采取表决的方法作出决定，赞成数超过应到会班子成员半数以上的方为通过。对决策事项意见分歧较大的，可暂缓表决（决定）。
37、《行政机关公务员处分条例》规定：负有领导责任的公务员违反议事规则，改变集体作出的重大决定的，依情节给予行政警告以上处分。
38、党政机关办公用房建设等级分为三级。其中二级办公用房，适用于市（地、州、盟）级机关，以及相当于该级别的其他机关。三级办公用房，适用于县（市、旗）级机关，以及相当于该级别的其他机关。二级办公用房，编制
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定员每人平均建筑面积为20－24平方米，使用面积为12－15平方米；编制定员超过200人时，应取下限。三级办公用房，编制定员每人平均建筑面积为16－18平方米，使用面积为10－12平方米；编制定员超过100人时，应取下限。
39、市（地）级正职：每人使用面积32平方米，市（地）级副职：每人使用面积18平方米，直属机关处级：每人使用面积12平方米，处级以下：每人使用面积6平方米。县级正职：每人使用面积20平方米，县级副职：每人使用面积12平方米，直属机关科级：每人使用面积9平方米，科级以下：每人使用面积6平方米。
40、党政机关、企事业单位的各级领导干部、国家机关工作人员在办理本人及子女婚事时，党员干部在办理丧事过程中，有下列情形之一的，追究领导和有关人员的纪律责任，并视情节予以一定数量的罚款：属于操办范围但没有申报的；婚丧事主酬客累计超过10桌的；迎亲或出殡车辆超过规定数量的；未经领导批准擅自动用公车的；单位领导（包括单位纪委、纪检组、监察室）知道上述情况，但不及时制止的；提供假情况、出具假证明，为婚丧事主开脱责任或干扰和阻碍检查的。
41、禁止党员干部在婚丧喜庆活动中大操大办：凡生小孩、过生日、建房、乔迁、提干晋级、调动工作等情况一律禁止借机操办宴请。
42、领导干部直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管
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人员辞职或者对其免职。
43、中办、国办20XX年8月9日《关于对涉及农民负担案(事)件实行责任追究的暂行办法》规定：对发生涉及农民负担的恶性案件、严重群体性事件和造成重大影响的其他案(事)件后隐瞒不报、弄虚作假的，一经查实，要对直接责任人和有关领导加重处理，公开曝光。
44、企业领导人不准利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供人力、资金、技术、设备、担保、经营场所、经营项目、商标、品牌、专利、非公开信息、客户市场等方面的便利，或者以降低卖出价格、设备租金，以及其他方式提供优惠条件。
45、党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
46、监察机关的领导人员可以列席本级人民政府的有关会议，监察人员可以列席被监察部门的与监察事项有关的会议。
47、党的纪律处分有7种。其中，对党员的处分有5种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。对党组织的处分有2种：改组、解散。
48、留党察看最长不超过两年，党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。
49、行政处分的种类有6种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
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50、行政机关或行政机关公务员有能力执行而拒不执行具有法律效力的监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
51、公务员受处分的期限为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
52、《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：行政机关公务员无论依法被判处主刑，还是被单处附加刑，或者被判处有期徒刑缓期执行的，一律给予开除处分。
53、国家公务员按规定必须实行任职回避和公务回避的亲属关系有：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。
54、“小金库”是指：违反国家财经法规及其他有关规定，侵占、截留国家和单位收入，未列入本单位财务会计部门账内或未纳入预算管理，私存私放的各项资金。对违反规定设立“小金库”的，“小金库”资金一律没收，上交财政并按规定给予单位领导、当事人和财会负责人必要的党政纪处分。
55、严禁将检举、控告材料转给被检举、控告单位或被检举、控告人。
56、负责受理信访举报的行政机关公务员利用职务上的便利，扣压、销毁举报信访件的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
57、对匿名检举、控告材料，除查处案件需要外，不得擅自核对笔迹或进
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行文检；因查处案件工作需要核对笔迹或进行文检的，必须经地、市级以上（含地、市级）纪检监察机关批准。
58、对党员干部检举、控告不实如属错告的，应在一定范围内澄清是非，消除对错告者造成的影响，并教育错告者。检举、控告不实属诬告的，必须追究诬告者的责任。
59、认定诬告，必须经地、市级以上（含地、市级）党的委员会或纪律检查委员会批准。
60、对检举、控告党员或者党组织严重违纪违法问题经查证属实的，对检举控告的党员给予表扬或奖励。
61、严格执行信访回复和信访监督制度。对“一把手”的一般信访问题，由市纪委（监察局）、市委组织部采取函询回复的形式，要求本人在15天内如实向组织作出书面或口头回复。对有轻微违纪违法行为的“一把手”，由市纪委（监察局）按照信访监督的有关规定，进行教育或寄发党风廉政通知书，让其说清问题，进行警示。
62、信访事项应当自受理之日起60日内办结；情况复杂的，经过本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。
63、“两指”：责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或变相拘禁。
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64、“两规”：要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明。
65、“两规”措施适用条件是：（1）已经掌握了涉嫌违纪党员的一些严重违纪事实及证据，具备了给予其纪律处分的条件，但仍有重要问题需要使用“两规”措施深入调查的；（2）涉嫌违纪的党员有串通、逃匿的嫌疑，或者可能有隐匿、销毁证据以及其他妨碍案件调查的行为；（3）在查处大案要案中，重要涉案人中的党员不如实提供情况或者有其他严重妨碍案件调查的行为。
66、在对涉嫌严重违纪党员实施“两规”措施时，由案件调查人员向涉嫌严重违纪党员出示由决定“两规”措施的纪检机关出具的《实施“两规”措施决定书》及《在调查阶段被调查人的权利和义务告知书》，同时向被“两规”人员所在单位送达《实施“两规”措施告知书》，需要解除“两规”措施的，由实施“两规”措施的纪检机关及时向被“两规”人员出示《解除“两规”措施决定书》。
67、党员利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过六个月，进行营利活动或者非法活动的，依情节轻重给予党纪政纪处理。
68、党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者进行营利活动，或者超过三个月未还，情节较轻的，给予警告或严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
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69、《行政机关公务员处分条例》规定：公务员参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
70、《行政机关公务员处分条例》规定：公务员严重违反职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
71、《行政机关公务员处分条例》规定：公务员违反国家有关计划生育法律法规规定的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
72、《行政机关公务员处分条例》规定：公务员嫖娼、卖淫或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，给予开除党籍处分。
73、《行政机关公务员处分条例》规定：公务员包养情人的，给予撤职或者开除处分。
74、《行政机关公务员处分条例》规定：弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
75、《行政机关公务员处分条例》规定：违反财经纪律、挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。
76、《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员参与迷信活动，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；组织迷信活动的，给予降
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级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
77、《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员有下列情形之一的，应当从重处分：在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员的；法律、法规、规章规定的其他从重情节。
78、《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员有下列情形之一的，应当从轻处分：主动交代违法违纪行为的；主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。
79、《行政机关公务员处分条例》规定：公务员从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
80、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县处级以上党员领导干部；人民团体、事业单位中相当于县处级以上党员领导干部。国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员；县（市、区、旗）直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇（街道）党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。
81、反腐倡廉制度体系包括：①总类。包括反腐倡廉根本制度（党章、监察法）和反腐倡廉基本制度（《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律
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处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》）；②预防和治理腐败类。干部人事、行政审批、招投标、政府采购制度等；③领导干部廉洁从政类；④查办违纪违法案件程序类；⑤纠风工作与执法监察类；⑥党政纪处分及相关处罚类等；⑦纪检监察机关的机构设置及工作制度等。
82、加强反腐倡廉制度建设要做到：制度建设与反腐倡廉决策相统一，制度建设进程与反腐倡廉进程相适应，制度建设与从政道德建设相结合，党内制度建设与国家法制建设相协调。
83、党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
84、各级党政领导班子坚持集体讨论决定重要事项。按照议事规则应当由集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，在讨论决定时实行投票表决，表决结果应当记录在案。
85、领导班子主要负责人一般不直接分管干部、财务、工程招投标、物资采购等工作。
86、中央颁布的八项禁止性规定：一是严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，以下列交易形式收受请托人财物：（１）以明显低于市场的价格向
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请托人购买房屋、汽车等物品；（２）以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品；（３）以其他交易形式非法收受请托人财物。二是严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股。三是严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资。四是严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益。五是严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。
六是严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬。七是严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以本规定所列形式，将有关财物给予特定关系人。八是严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受。
87、各级党政机关工作人员除受组织指派从事外事、招商活动外，不准在工作日午间饮酒或含有酒精的饮料。
88、《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的规定》中的“礼品”，是指礼物、礼金、礼券以及象征性低价收购的物品。
89、淮安市经济发展软环境建设六条禁令：（一）严禁工作时间擅离岗位或
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者做与工作无关的事情；（二）严禁工作日午间饮酒；（三）严禁乱检查、乱收费、乱罚款；（四）严禁令不行禁不止、行政不作为或乱作为；（五）严禁工作态度生硬、语言不文明、作风粗暴；（六）严禁有诺不践、推诿扯皮、吃拿卡要。
90、加强领导班子内部监督重点要抓好领导班子议事规则、集体领导和个人分工负责相结合、民主生活会等三项制度的落实。
91、加强对权力监督的主要原则是：坚持民主监督的原则，坚持公开监督的原则，坚持法治监督的原则，坚持权力制约的原则。
92、党内监督的核心问题是：有效制约权力。监督的重点是：各级领导机关和领导干部。
93、《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的十种加强党内监督的制度是：集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换要求及处理。
94、加强对领导干部监督的重点是：领导干部遵守政治纪律情况，领导干部用人情况，领导干部作风建设情况，领导干部廉洁从政情况。
95、加强对重点环节和重点部位权力行使的监督，重点是：加强对干部选拔任用工作的监督，加强对财政资金运行的监督，加强对国有资产和金融的监管等。
96、市管以下领导干部述职述廉报告、民主测评和考核结果要在其职责范围内公示，接受群众监督。
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97、行政机关监督的主要形式有：层级监督、职能监督、政府专门机关监督、行政复议监督。
98、《行政许可法》规定：设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正的原则。
99、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处分决定不服的，可以自收到行政处分决定之日起三十日内向监察机关提出申诉，监察机关应当自收到申诉之日起三十日内作出复查决定。
100、《淮安市人民政府行政问责暂行办法》规定，行政问责的信息来源有：公民、法人或其他组织向市人民政府提出的附有相关证据材料的举报和申诉；上级领导机关的指示、批示；同级党委、人大、政协和司法机关提出的问责建议；市政府领导的指示、批示；其他问责信息来源。
篇二：个人廉洁从业情况说明五项内容
遵守党的廉政纪律方面存在的问题分析_党员对党的廉政纪律观念不足原因
在党建工作中，党员的廉政建设是全面提高党风廉政建设的关键环节和重中之重。下面是小编为大家收集整理的遵守党的廉政纪律方面存在的问题分析，欢迎大家阅读。
遵守党的廉政纪律方面存在的问题分析篇一
自我院开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动以来，本人认真按照党组织的要求，围绕为民务实清廉主题，深入学习反思，按照党章、党风廉政建设和检察机关各项纪律规定，对照检察职业良知的践行要求，认真进行党性分析和自我剖析，认真查摆个人思想、工作、生活方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，剖析存在问题产生的根源，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题
(一)理想信念方面。加入党组织以来，始终牢记党的宗旨、坚定理想信念。但是，随着经济社会的发展和社会变革，受一些社会上流传的负面信息的影响，自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题，对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足。
(二)宗旨意识方面。在思想和政治上积极上进不够，工作激情和动力减退。看不到群众的首创精神，工作中主观意志成份多，为群众想的少、做的不够。
(三)党性修养方面。由于自己平常事务性工作较多，政治理论学习不够，没有深入研究党章的精神实质和“群众路线”的深刻内涵，在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够。
(四)遵守党的政治纪律方面。长期以来，自己能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。始终能认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，不断提高自己的思想水平和政治理论水平，牢
记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持运用科学发展观的立场、观点和方法论，坚决维护政治纪律的严肃性和权威性，坚持正确的世界观、人生观、价值观，自觉接受党的政治纪律的约束，坚持科学的政绩观、权力观、地位观。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。
二、存在问题的根源剖析
(一)学习上有松动。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习，未坚持用社会主义理论武装头脑、指导行动，是产生上述问题的重要原因。在政治理论学习方面，积极性有所淡薄，自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论少。这对一个干部来说是一种非常危险的倾向，必须引起自己的高度重视，认真纠正和克服。
(二)世界观改造上有松动。自己存在的问题，都与自己放松了世界观的改造有关。宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观，说明自身还存有患得患失的个人主义思想。思想、工作作风和遵守制度纪律上的问题，也都说明自己放松。
遵守党的廉政纪律方面存在的问题分析篇二
增强党性严守纪律廉洁从政学习活动开展以来，本人认真按照党组织的要求，围绕为民务实清廉主题，深入学习，认真查摆个人思想、工作、生活方面存在的突出问题，并剖析存在问题的根源，初步明确了今后的努力方向和改进措施，形成如下党性分析材料。
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面。加入党组织以来，始终牢牢记住党的宗旨、坚定理想信念。但是，随着经济社会的发展和社会变革，受一些社会上流传的负面信息的影响，自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题，对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足，如，过去国际上的一些被我们称为垂死的、逐步走向灭亡的资本主义国家，生产力高度发达，而且还是世界上比较发达的大国，还将与社会主义长期共存;社会生活中却仍然存在着侵犯公民人身权利的现象;贫富差距大、腐败堕落等等。这些问题虽然未能动摇自己对党的信仰和忠诚，却产生了一些困惑和
迷茫，感到理论与现实相差很多。思想上逐步回避这些问题，对理想信念等逐步讲的少了，想的也少了。或多或少的感觉，那是几代人、或几十年、几百年后的事，离我们当前以及我们这代人比较遥远。认为我们这代人，特别是我们基层的干部职工，做好自己当前的本职工作就行了，不必动脑筋去考虑那么长远的事情。
(二)宗旨意识方面。保全心全意为人民服务的思想树的不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依赖性大，总认为材料有科长、副主任把关，只求过的去，质量不高，对工作认真负责、全心全意为人民服务的观念弱化了，想个人的事、想家庭的事多了，影响了自己在工作上的态度。
(三)党性修养方面。近两年，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。在工作中，领导交办的事就认真去抓，以避免出问题;对未明确交办的，积极主动干的少了。对工作，满足于能应付过去，不求有功，但求无过。而且，工作中有时有急躁情绪和工作方法简单的情况。回顾自己入党以来的工作和生活，自己没有违犯党的组织纪律的情况，但近一年，在参加一些公共活动方面不够积极，拖拖拉拉的情况时有发生。同时，感觉自己是普通干部职工，服务中心一无人权、二无财权，不具备腐败的土壤。因此，思想上对反腐倡廉、防微杜渐有所放松。
(四)遵守党的政治纪律方面。我始终严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在任何情况下都坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。执政意识、大局意识、责任意识、担当意识有所弱化，对待一些遗留问题和复杂矛盾，没有进行深入细致、实事求是的调查研究，没能结合实际提出新思路、新措施、新办法，缺乏抽丝剥茧、彻底解决的耐心和勇气，导致一些工作难于推进和一些问题久拖不决。
二、存在问题的根源剖析
(一)学习上有松动。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了
政治理论学习，未坚持用科学社会主义理论武装头脑、指导行动，是产生上述问题的重要原因。在政治理论学
习方面，积极性有所淡薄，自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习，未能真正掌握马克思主义的世界观和方法论，在变化了的国际形势和改革开放以来发生的国内社会变革中，就往往难以把握主流和本质，难以辨明方向，使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个干部来说是一种非常危险的倾向，必须引起自己的高度重视，认真纠正和克服。
(二)世界观改造上有松动。自己存在的上述问题，都与自己放松了世界观的改造有关。理想信念上存有的困惑和迷茫，说明自己还未真正树立起无产阶级、共产主义的世界观，说明自己对党的事业和奋斗目标还缺乏矢志不移、至死不渝的奋斗精神。宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观，说明自身还存有患得患失的个人主义思想。思想、工作作风和遵守制度纪律上的问题，也都说明自己放松了世界观的改造，说明自己还没有真正学好、用好、树立起马克思主义的世界观、人生观和方法论。世界观决定着人生观、价值观、政绩观、荣辱观。
(三)自我约束有松动。自己存在的上述问题，也是放松了对自己的要求的结果，对政治学习不再有那么大的兴趣，对工作不再那样努力，没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出新努力的实践过程。对自己作为一个共产党员，需要不断严格要求自己，不断充实自己，不断努力工作，不断努力实践自己入党誓言的责任和义务有所忽视。在这次党员先进性教育中接受教育，使自己静下心来认真地思考和检讨自己，发现和正视自己身上的问题，并以此为起点，克服自身的缺点问题，继续勤奋努力的为党工作。
三、整改措施
(一)坚定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人们对美好未来的向往和追求，是与奋斗目标紧密相联系的信念和信仰。在我国，全面建设小康社会，建设中国特色社会主义，进而不断努力，为实现共产
主义而努力奋斗，是我们中国共产党人共同的崇高理想。共产党员保持先进性首先要坚定理想信念。尽管理想的实现是一个漫长的过程，更不是一帆风顺，但无论遇到什么艰难险阻，出现什么复杂的情况，作为一名共产党员，决不能动摇自己的信念，改变自己的信仰。用马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论不断消除个人思想上的困惑，进一步坚定对建设中国特色社会主义的信念。要不断的剖析自己的主观世界，认真改造世界观和人生观，坚信人类走向共产主义不动遥要在扎扎实实地做好当前自己本职工作的同时，坚定不移的为实现党的最终目标奋斗终生。
(二)强化理论学习。要切实提高对党的理论知识学习的自觉性，树立活到老、学到老，工作不止、生命不止、对党的理论知识学习不止的思想。建立个人学习计划，学原著，精学、深学，对马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论认真刻苦的学，扎扎实实的学，要求真知、见实效。要在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，不断加强党性修养，不断提高自身素质。要牢固树立科学发展观，增强执政意识，提高执政能力。同时，也结合自己本职工作，认真学习经济社会发展方面的知识，以适应本职工作的需要。
(三)牢记党的宗旨。要牢固树立为人民服务的宗旨观念，经常用共产党员先进性标准检查对照自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹，并用之激励自己，鼓舞自己。正确对待个人功过荣辱，牢固树立全心全意为人民服务的世界观和人生观。在单位和部门中起模范带头作用，积极认真的做好本职工作。做到为民、务实、清廉，老老实实的做人，踏踏实实的工作。多为基层单位和职工办实事、解难题，努力做保持党与人民群众血肉联系的模范。
(四)踏实努力工作。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。把共产党员先进性要求落实到工作岗位上，体现到行动中，脚踏实地的做好本职工作。不断研究服务中心工作的新情况、新问题，提高工作效率和重做质量，在政府办党组的正确领导下，和同志们一起，切切实实提高保障服务水平。
(五)模范遵守纪律。不犯自由主义，不搞个人主义，不以权谋私，坚决遵守党的政治纪律、组织纪律和党员领导干部廉洁勤政的制度和规定，遵守单位的各项规章制度，筑牢思想道德防线，严以律己，防微杜渐，做到自重、自警、自省。
以上是我的党性分析报告，不当之处，请领导和同志们批评指正。
遵守党的廉政纪律方面存在的问题分析篇三
赵海龙
作为运输二队书记，本人按照讲党性守纪律，讲大局守规矩，讲风格守底线。回顾总结了近年来自己在思想、工作、作风等方面的情况，按照“照党章要求什么、党规明确什么、党纪约束什么、我该做什么的“四个什么”要求，以五项重点内容查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深刻的剖析，明确了今后努力的方向和改进措施，深入查摆自身存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、党的政治纪律是规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场，维护党的政治原则、政治方向和政治路线的行为规则。作为运输二队党支部书记，我充分认识到执行党的政治纪律的重要性，认真学习、严格遵守《党章》的各项规定，坚决贯彻落实上级党委各项决策，带头执行党的政治纪律，坚决维护我党政治纪律的严肃性，在思想上没有违反党的政治纪律倾向，没有发表过与党员干部身份相悖的言论，在行动上从未做过违反党的政治纪律的事情，切实保证上级党委政策和决定不折不扣的贯彻落实。
二、本人坚决执行了关于廉洁从政的各项规定，从未利用职务之便营私舞弊、收受贿赂，更没有为本人、亲属及特定关系人谋取不当利益等问题。但仍然存在贯彻纪律不深入，拒绝吃请不彻底等问题。
三、本人能够求真务实，以身作则，能够坚持从党性原则和工作实际出发认真的学习了中央八项规定和神华集团“21条”、集团公司“28条”规定的，在我队内部持续开展“节能降耗，精益管理”活动，严控预算开支，严格控制各类不必要的开支，厉行勤俭节约，积极落实了文件印制发放的管理制度，推行无纸化办公。
四、严格执行集团公司、石槽村煤矿相关文件政策，并立足工作
实际，积极主动的开展工作，各项工作稳步推进。
五、在工作中教育党员干部和职工，始终强调廉洁是一个共产党员应该具备的基本品质，是把工作干好的基础和前提，把增强党性观念作为学习的根本任务，处处严格要求，从思想上筑起牢固的道德防线，注重约束自己，对外维护公司的企业形象，严谨细致、廉洁从业。
二、存在的差距和问题
本人经过认真地自查，对照矿党委的规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，认真梳理了自身存在的问题：
1、在学习态度方面，存在着学习理论知识不扎实，对党的基本理论和重要论述缺乏足够深刻的认知，远远没有达到学用结合的标准;学习纪律落实的不好，客观上强调工作忙和事务性工作较多，参加我矿组织的全员培训活动不积极，没有起到带头示范作用。
2、在工作作风方面，存在着工作效率不高、工作节奏不快、工作作风不实的问题。特别是在面对困难和阻力时，容易产生得过且过的情绪，狭隘的认为只要主管工作正常推进、没有纰漏，就可以对其他事情高高挂起、高枕无忧的思想。对工作指导和督促力度还不够，对员工的呼声和意见了解太少，安排部署工作多，与员工交流谈心少，听取汇报多，下基层解决问题少。
3、危急意识欠缺，不愿意去真正深入到工作中去，懒惰意识明显，疏于工作的进一步完善，在实际工作中的创新力不足，遇到瓶颈问题更多的是依靠上级来推动来解决。有时工作不在状态，精神懈怠，工作不主动，拼劲不足，自我转变意识差，为员工服务意识差。工作节奏不够快、不够尽心，工作效率低，一些工作得靠催才抓紧办理。在工作中遇到难题，不善于思考解决方法，常常依赖领导的安排，指一步走一步，存在“工作说得过去就行了”的思想。
4、艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强，觉得物质条件好了、工资收入高了，在生活上存在盲目追求高品质、高消费的情况。
三、今后改进措施与努力方向
针对学习、工作、思想中存在的问题，我将认真反思，加以改进，从小事做起，扎实做好每一项工作，坚决克服每一个毛病，力求克服
每一丝杂念，提高自己的素质，转变自己的思想，具体做到以下几点：
(一)强化理论学习，增强理论素养
提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点;以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)改进工作作风，力戒思想顽疾
在工作作风上，要深入实际，联系职工，倾听职工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同员工打成一片;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
篇三：个人廉洁从业情况说明五项内容
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??“两个务必”
.........................................................................................................................................................3??什么是三重一大：
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.................................................................................................................................................510.
??什么是“新三不准”
.............................................................................................................................................511.
??什么是任期经济责任：
.........................................................................................................................................512.
??什么是纪委的三项主要任务和五项经常性工作
.................................................................................................513.
??五项经常性工作是指：
.........................................................................................................................................614.
??什么是五个“不许”的规定
.................................................................................................................................615.
??什么是七个不许
.....................................................................................................................................................16.
??党建工程中的“五个建设”
.................................................................................................................................17.
??什么是两个务必和四个“一定要”：
...................................................................................................................18.
??什么是“两规”
.....................................................................................................................................................19.
??什么是“高校领导六不准”？
.............................................................................................................................20.
??什么是“三谈一述”
.............................................................................................................................................21.
??什么是惩防腐败体系建设六项工作
.....................................................................................................................22.
??什么是党员干部十大问题亟待解决
.....................................................................................................................23.
??十个突出问题亟待解决
.........................................................................................................................................24.
??什么是党的基本路线和四项基本原则
...............................................................................................................1025.
??什么是“八荣八耻”
...........................................................................................................................................1026.
??落实八项禁令
促进廉洁自律
.............................................................................................................................1027.
??何为“八项禁令”
...............................................................................................................................................1128.
??“八个严禁”
.......................................................................................................................................................1129.
??八个方面
良好风气
.............................................................................................................................................1130.
??党风廉政教育须在四个方面下功夫
...................................................................................................................1231.
??党风廉政教育的重要内容
...................................................................................................................................1232.
??党的优良传统和作风是什么？
...........................................................................................................................1233.
??什么是党风廉政建设责任制？
...........................................................................................................................1334.
??什么是党风建设？
...............................................................................................................................................1335.
??党的优良传统和作风是什么？
...........................................................................................................................1336.
??反腐倡廉教育的目标是什么？
...........................................................................................................................1337.
??反腐倡廉教育为什么要面向全社会？
...............................................................................................................1338.
??“廉洁自律五项规定”
.......................................................................................................................................1439.
??党风廉政工作原则
...............................................................................................................................................1440.
??廉政文化建设的六大主要任务
...........................................................................................................................1541.
??党风廉政教育须在四个方面下功夫
...................................................................................................................1542.
??加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性
...............................................................................................................15---------------------------------------------★---------------------------------------------?
“两个务必”
毛泽东同志在党的七届二中全会上要求全党在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。中共中央总书记胡锦涛同志在革命圣地西柏坡发表重要讲话,要求全党同志一定要牢记毛泽东同志倡导的“两个务必”，发扬艰苦奋斗的工作作风。
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什么是三重一大：
1996年，江泽民同志在中纪委六次全会上就加强和健全党内监督提出了新的要求：凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（简称“三重一大”），必须经集体讨论，不准个人或少数人专断。中纪委六次全会随之作出了实施“三重一大”制度的决定，这一宏观部署对于加强民主集中制、提高决策的科学化，进而对遏制腐败现象和不正之风的滋生、蔓延起着根本性的作用。
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“三大优良作风”
理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。这是毛泽东同志在党的第七次全国代表大会上做的《论联合政府》的政治报告中总结概括出来的，是中国共产党在长期的革命斗争中，特别是延安整风运动中形成的全党统一的优良作风，是我们党同其他政党相区别的显著标志。
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什么是四大纪律八项要求：
2004年，中国共产党中央纪律检查委员会第三次全体会议提出，领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，“八项要求”是对这些年出台的有关领导干部廉洁自律若干“不准”的概括和整合，即要求党员领导干部在党风廉政建设方面遵循以下要求：
（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；
（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；
（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；
（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；
（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；
（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。
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“八个必须”
必须坚持德才兼备的干部任用标准；
必须经过民主推荐提出考察对象；
必须进行严格细致的考察；
必须事先征求纪检机关（监察部门）、检察机关的意见；
必须坚持集体讨论决定干部任免；
必须坚持干部任职谈话制度；
必须加强干部经常性考察和日常监督管理；必须严格实行用人失察失误责任追究制度。
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什么是“八个坚持，八个反对”
2001年9月，中国共产党为建立良好的党风，专门召开了十五届六中全会，审议并通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。《决定》针对目前党的作风建设中存在的比较突出和严重的问题，提出了“八个坚持，八个反对”的纠正措施。其基本内容是：
坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取;
坚持理论联系实际，反对照搬照抄、本本主义；
坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；
坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散；
坚持党的纪律，反对自由主义；
坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；
坚持清正廉洁，反对以权谋私；
坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
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什么是三条“高压线”：
2003年以来，中共上海市委以“三条高压线”和加强对“一把手”监督从严治党，规范官员的从政行
为。“三条高压线”即领导干部
不得干预土地出让、工程发包、企业改制等重大事项的正常进行；
不得以任何名义收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；
不得利用权力为配偶、子女以及身边工作人员谋取私利。
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什么是“两道防线”：
一是党纪国法防线，查办违纪违法案件，严惩腐败分子；
一是思想道德防线，立足于教育，着眼于防范，增强广大党员干部拒腐防变的自觉性。
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什么是“两不准”
领导干部的配偶、子女从业“两不准”：
不准在该领导干部管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动；
不准在该领导干部管辖的地区和业务范围内外商独资企业担任外方委派、聘任的高级职务.---------------------------------------------★---------------------------------------------
什么是“新三不准”
2002年，中纪委在领导干部配偶、子女从业已有的“两不准”规定基础上，进一步提出了“新三不准”规定：
不准省（部）、地（厅）、县（处）级领导干部的配偶、子女在异地注册登记后，到该领导干部管辖范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动；
不准领导干部的配偶、子女利用该领导干部的职权为他人经商办企业提供便利条件，从中谋取私利；
不准领导干部利用职权为其他领导干部的配偶、子女在自己管辖范围内经商办企业谋取非法利益提供便利条件。
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什么是任期经济责任：
党政领导干部或企业领导人员在任职期间，对其所在部门、单位财政收支、财务收支或所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任，包括主管责任和直接责任。
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什么是纪委的三项主要任务和五项经常性工作
党的十六大通过的《中国共产党章程》，规定了党的各级纪律检查委员会的三项主要任务和五项经常性工作。
这三项主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
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五项经常性工作是指：
各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；
对党员领导干部行使权力进行监督；
检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；
受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。
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什么是五个“不许”的规定
2005年3月在全国党风廉政建设责任制电视电话工作会议召开。中纪委书记吴官正在会上强调领导干部“五个不许”，第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对他人送的钱，要坚决拒收，推不掉的，要立即上交组织。对违反规定收钱送钱的，一律先免职，再按照规定处理。
第二，不许“跑官要官”。对“跑官要官”的，要严肃批评教育，记录在案，至少在一段时间内不予提拔重用。
第三，不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。
第四，不许参与赌博。今后，凡是参与赌博的，一律给予免职，再按照规定处理；到国(境)外赌博的，一律从严惩处。
第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财，违反规定的要严肃查处。
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什么是七个不许
1、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。
2、不许“跑官要官”和“买官卖官”。
3、不许放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响，经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。
4、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。
5、不许参与各种形式的赌博。
6、不许违反规定多占公有住房。
7、不许违反规定领取各种形式和名义的评审费和鉴定费。
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党建工程中的“五个建设”
以坚定理想信念为重点加强思想建设。
以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。
以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设。
以健全民主集中制为重点加强制度建设。
以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。
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什么是两个务必和四个“一定要”：
两个务必：
务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。
四个“一定要”：
1、一定要居安思危、增强忧患意识，始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大
复兴的坚定信念；
2、一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，牢记社会主义初级阶段基本国情，为党和人民事业不懈努力；
3、一定要刻苦学习、埋头苦干，不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩；
4、一定要加强团结、顾全大局，自觉维护全党的团结统一，保持党同人民群众的血肉联系，巩固全国各民族人民的大团结。
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什么是“两规”
“两规”：是指《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十八条第（三）项规定的“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”。
什么是中央对纪检监察干部提出“四个对”的要求
2008年1月14日至16日上午，中央纪委十七届二次全会提出，纪检监察干部要切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求。
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什么是“高校领导六不准”？
2004年8月30日，教育部党组召开直属高校党风廉政建设视频会议。教育部党组书记、部长周济在会上提出并重申了教育部党组对高校领导干部提出的“六不准”：
（一）不准利用职权违规干预和插手建设工程、大宗物资设备采购招投标；
（二）不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；
（三）不准配偶、子女、亲属以及身边工作人员利用领导干部职务的影响谋取私利；
（四）不准利用职务和工作便利越权干预招生录取、职称评聘、科研项目评审等工作正常开展；
（五）主要领导不准担任社会上经营性实体的独立董事；
（六）不准擅自决定学校对外融资或进行股票和风险性债券投资。
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什么是“三谈一述”
即：纪委负责人对下级党政主要负责人谈话制度、领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和领导班子成员述职述廉制度。
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什么是惩防腐败体系建设六项工作
２００５年１月３日，中共中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。２００８年５月１３日，中共中央又印发了《建立健全惩治和预防腐败体系２００８－２０１２年工作规划》。《实施纲要》从教育、制度、监督、惩处四个方面对惩防腐败体系建设进行总体部署，没有将改革和纠风单列出来。而《工作规划》则对整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作进行了部署，形成了对惩防腐败体系建设的总体布局。
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什么是党员干部十大问题亟待解决
2004年1月11日至13日召开了中央纪委第三次全体会议，胡锦涛总书记发表重要讲话，从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，深刻阐述了新形势下大力弘扬求真务实精神的极端重要性，要求全党同志紧密联系加强和改进党和国家的各项工作，大兴求真务实之风。
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十个突出问题亟待解决
在坚持求真务实这个问题上，党员干部队伍中存在一些亟待解决的突出问题
一是不思进取、得过且过；
二是作风飘浮、工作不实；
三是好大喜功、急功近利；
四是随心所欲、自搞一套；
五是心态浮躁、追名逐利；
六是弄虚作假、欺上瞒下；
七是明哲保身、患得患失；
八是贪图享受、奢侈浪费；
九是以权谋私、与民争利；
十是高高在上、脱离群众。
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什么是党的基本路线和四项基本原则
党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦奋斗，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
四项基本原则是：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
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什么是“八荣八耻”
2006年3月4日，胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议的委员时指出，在我们的社会主义社会里,要引导广大干部群众特别是青少年树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。内容是：
以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
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落实八项禁令
促进廉洁自律
一、切实加强廉政建设，要警钟长鸣，经常学习，进一步增强观念，自觉约束自身行为；
二、要牢记规定，理解规定，遵守规定，客服模糊认识，客服与己无关思想，联系工作实际，认真开展自查自纠活动；
三、牢固树立立党为公、执政为民、廉洁自律、克己奉公、服务人民意识，树立良好的共产党员形象；
四、客服环境因素的影响，培养健康有益的兴趣爱好，丰富业余文化生活。
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何为“八项禁令”
一、严格以交易形式收受财物；
二、严格收受干股；
三、严禁由委托人出资、“合作”开办公司或投资；
四、严禁以委托理财名义获取收益；
五、严禁通通过赌博方式收受财物；
六、严禁使特定关系人不劳而获；
七、严禁将帐给予特定关系人；
八、严禁在职时“栽树”，离职时“乘凉”。
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“八个严禁”
2007年5月29日，中纪委印发《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，明确要求：
1)
严禁利用职务上的便利，以交易的形式收受请托人的财物。
2)
严禁利用职务上的便利，收受请托人提供的干股。
3)
严禁利用职务上的便利，由请托人出资，“合作”开办公司或进行其他“合作”投资。
4)
严禁利用职务上的便利，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获得“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益。
5)
严禁利用职务上的便利，通过赌博方式收受请托人财物。
6)
严禁利用职务上的便利，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作而获取所谓薪酬。
7)
严禁利用职务上的便利，授意请托人将有关财物给予特定关系人。
8)
严禁利用职务上的便利，在职时为请托人谋取利益，离职后收受请托人财物。
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八个方面
良好风气
要勤奋好学、学以致用；
要心系群众、服务人民；
要真抓实干、务求实效；
要艰苦奋斗、勤俭节约；
要顾全大局、令行禁止；
要发扬民主、团结共事；
要秉公用权、廉洁从政；
要生活正派、情趣健康。
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党风廉政教育须在四个方面下功夫
1、突出主题，在增强针对性上下功夫；
2、形式多样，在增强创造性上下功夫；
3、典型引路，在增强可塑性上下功夫；
4、把握动身，在增强前瞻性上下功夫。
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党员干部要认真算好“七笔帐”。
一是算好“政治账”。
志高方能致远，不要自毁前程
二是算好“经济账”。
勤耕方能富足，不要倾家荡产
三是算好“名誉账”。
清廉方能扬名，不要身败名裂
四是算好“家庭账”。
守身方能家圆，不要妻离子散
五是算好“亲情账”。
品高方能会友，不要众叛亲离
六是算好“自由账”。
自律方能无拘，不要身陷牢笼
七是算好“健康账”。
心良方能体壮，不要身心憔悴
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党风廉政教育的重要内容
进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育；进行理想信念和从政道德教育；进行党的优良传统和作风教育；进行党纪条规和国家法律法制教育。
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党的优良传统和作风是什么？
答：实事求是，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦
奋斗的作风。
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什么是党风廉政建设责任制？
答：党风廉政建设责任制是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负责任和对失职行为实施追究的制度规定及操作性规定，是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的、具有全局性的党风廉政制度。
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什么是党风建设？
答：党风建设是指用无产阶级的世界观和方法论在党组织和党员中，培育良好作风和纠正不正之风的实践活动。党风建设的基本内容包括两个方面:一是继承和发扬党的优良传统和作风，二是反对和纠正党内的不正之风
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党的优良传统和作风是什么？
答：实事求是，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风。
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反腐倡廉教育的目标是什么？
答：反腐倡廉教育的目标是更好地做到立党为公、执政为民。
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反腐倡廉教育为什么要面向全社会？
答：中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，提出要加强廉政文化建设，这是我们党在总结国内外廉政建设成功经验的基础上提出的一个重要观点，是新形势下深入开展反腐倡廉教育的客观需要，是反腐倡廉教育理论和实践的一次创新。反腐倡廉教育为什么要面向全社会？第一，党风政风和社会风气之间是相互作用、相互影响的。优良的党风政风能够带动和促进社会风气的好转，反之，如果没有一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境，党的思想作风建设就会失去基础，思想政治工作的效果就不能巩固，优良的党风政风就不能持久。因此，反腐倡廉教育面向全党全社会，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进入社区、家庭、学校、企业和农村，有利于净化社会环境，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，营造领导干部廉洁从政的良好道德环境和社会氛围。第二，公民的有序参与，是反腐败的有效策略。人民群众是反对腐败的重要力量。充分依靠人民群众的支持和参与，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证。
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“廉洁自律五项规定”
不准个人擅自决定企业的大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要的人事任免等事项；
不准将国有资产转移到个人名下或其他企业谋取非法利益；
未经投资者批准，不准以个人名义在国（境）注册公司或投资参股；
不准利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利和优惠条件；
不准配偶、子女个人从事可能侵害该企业利益的生产经营活动。
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“三个不得”
2004年中央纪委第三次全会提出国有企业领导人员要认真执行廉洁自律各项规定，尤其是:不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；
不得在招标采购中收受回扣；
不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。
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从严治党的五条要求是什么？
一要严格按党章办事,按党的制度和规定办事;二要对党员特别是领导干部严格要求,严格管理,严格监督;三要在党内生活中讲党性、讲原则。开展积极的思想斗争,弘扬正气,反对歪风;四要严格按照党章规定的标准发展党员,严肃处置不合格党员;五要严格执行党的纪律,坚持在纪律面前人人平等。
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党风廉政工作原则
1、坚持与经济改革和发展相适应，紧密围绕经济改革和发展战略目标，构建切实促进和有效保障全镇各部门发展的惩治和预防腐败体系。
2、坚持教育、制度、监督并重。教育、制度、监督三位一体，相互促进，共同发挥作用。既要从严治标，更要着力治本，惩防并举，注重预防。
3、坚持科学性和可行性相统一，长期性和阶段相统一。要理论与实际相结合，注重科学合理、系统配套和可操作性。既要有总体规划，又要分阶段实施。
4、坚持继承与创新相结合。认真总结以往工作经验，针对各部门的新情况和新问题，探索党风廉政建
设和反腐败工作的新思路、新办法。
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廉政文化建设的六大主要任务
以“立党为公、执政为民”为主题，深入开展廉政文化进机关活动；以创建“文明家园、和谐社区”为主题，深入开展廉政文化进社区活动；以“清廉勤俭、和谐家庭”为主题，深入开展廉政文化进家庭活动；以“敬廉崇洁、文明校园”为主题，深入开展廉政文化进校园活动；以“诚信谦洁、依法经营”为主题，深入开展廉政文化进企业活动，以创建“清廉乡风、文明村社”为主题，深入开展廉政文化进农村活动。
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党风廉政教育须在四个方面下功夫
1、突出主题，在增强针对性上下功夫；2、形式多样，在增强创造性上下功夫；
3、典型引路，在增强可塑性上下功夫；4、把握动身，在增强前瞻性上下功夫。
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加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性
1、加强反腐倡廉建设是由我们党的性质和宗旨决定的。
2、加强反腐倡廉建设是发展中国特色社会主义的必然要求。
3、加强反腐倡廉建设是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的内在要求。
4、加强反腐倡廉建设是新形势下深入推进党风廉政建设和反腐斗争的客观要求。
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篇四：个人廉洁从业情况说明五项内容
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廉洁从业风险点自查报告
篇一：20XX关于廉洁风险防控自查报告
学校廉政风险防控工作开展情况自查报告
根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知》(桂党高工纪?20xx?17号)要求，我校已对廉政风险防控工作进行了自查，现将有关情况报告于下：
一、廉政风险防控工作整体情况
我校认真贯彻落实上级工作精神和部署，坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格按照要求，结合自身情况认真开展了廉政风险防控工作。通过学习传达上级文件精神，以岗位廉政教育为基础，以重点岗位监控为重点，以制度机制建设为保障，着力构建我校惩治和预防腐败体系，统一了教职工思想，进一步深化了校务公开制度，为深入推进廉政风险防控工作打下了优良的思想基础，24推动我校各项工作又好又快发展。
二、学校廉政风险防控工作主要做法
(一)廉政风险防控工作五项规定动作即梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施的开展和完成情况
1.严格按照廉政风险防控工作五项规定动作开展工作
注重预防原则，重视预防为先，重视廉政教育和制度建设，加强监督，弘扬正气，自上而下形成廉政光荣、腐败可耻的思想观念和廉政氛围。
2.认真编绘权利(主要业务程序)运行流程图
进一步建立和完善各项廉洁从政的规章制度，在领导决策、中层干部任免、财务管理、初高中招生考试、基建维修、政府物
资采购等方面做到凡事有制度，制度抓落实，落实有监管。
3.切实排查廉政风险点
主动探索学校党风廉政建设工作的特点和规律，根据不同岗位、不同层面、不同职级的工作实际，不断改进方法，规范工作流程，强化权力在阳光下操作。
4.划分风险等级
突出抓好重点岗位、重点人员和重点环节的管理，规范廉洁从政的制度建设，树立严于律已、廉洁从政的干部队伍
24形象，努力构建全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险预警防控体系。
5.制定防控措施
在大额资金使用、基建维修、人员招聘、学校招生考试、中层干部任用等方面做到亮制度、讲落实、重监督，最大限制地减少不廉洁行为。
(二)廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控情况，包括三重一大决策制度，考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等
1.加强政策学习
校党支部和行政班子召开会议，认真学习《关于中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规，让全体党员干部掌握廉政风险预警防控的基本要求、主要内容、方法步骤，达到统一认识，形成氛围，增
强做好廉政风险点查找的自觉性，为廉政风险管理奠定优良的思想基础和工作基础。
2.制定防控方案
按照上级文件要求，召开推进廉政风险预警防控机制建设动员会，从廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制
24度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控，包括三重一大决策制度，考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等方面研究并制定《北海五中深入强化廉政风险防控工作实施方案》。
3.查找风险点
根据自治区高校工委、教育厅《关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知》(桂党高工纪?20xx?17号)要求，对照每个工作岗位、工作职责和工作流程上履行职责、执行制度情况，全员参与，从领导干部开始，认真查找和梳理个人职责范围内可能存在的廉政风险点和监管风险点。
(三)干部教师工作岗位因知识、能力不足造成廉政风险的情况和单位采取的防控措施
1.查找岗位风险点
每个领导干部和相关工作人员结合自身岗位职责，本着对组织、对工作、对自己负责的态度，采取自己找、相互帮、领导提、组织审四个程序，认真查找和分析个人在履行岗位职责等方面存在的廉政风险点和监管风险点。
2.查找科室风险点
结合年级、科室工作重点，对照职责定位和履行情况，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险点，并认真分析和细化风险的内容与表现形式，经分
24管领导审定后，报校党总支和行政审核。
3.查找单位风险点
学校党政领导班子成员结合自身岗位工作特点，重点查找在落实“三重一大”规定等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式，查找学校风险，并把实践中的有效做法从制度上固定下来。
(四)廉政风险防控中采取的创新思路及做法。举例说明
1.加强组织领导
学校成立了“廉政风险防控工作领导小组”，学校党支部书记为组长，学校副校级领导为副组长，党总支书记、各部门主要负责人为领导组成员。为加强对廉政风险防控工作的工作指导和督促检查，领导小组下设办公室，主任由校办公室主任兼任，以便保证办公室工作的高效运行。
2.强化制度建设
结合学校实际情况，经校党总支讨论研究制定了《廉政风险防控工作实施方案》，明确了廉政风险防控工作的指导思想、目标要求、主要内容、工作重点和实施步骤，作为全校开展廉政风险防控工作的指导性文件，进一步落实和修订完善现有规章制度，规范权力运行，提高制度执行力，切实加强制度建设，真正形成用制度管权、管人、管事的长效机制。
3.广泛发动动员
24组织召开了校廉政风险防控工作动员会，校长结合学校《廉政风险防控工作实施方案》，介绍了防控工作的指导思想和目标，对我校开展廉政风险防控工作进行动员和部署，教育和引导广大教职员工全面掌握开展廉政风险防控工作的重要意义、基本要求、主要内容和政策办法，增强风险认识，克服畏难情绪，消除抵触心理，改变错误认识，扎实开展好廉政风险防控各项工作。
4.加强宣传报道
学校依托校园网、广播站、电子屏、宣传板等宣传阵地加强对廉政风险防控工作的宣传和引导，介绍上级有关政策精神和其他兄弟学校加强防控工作的好做法、好经验，及时反映学校和校内各单位廉政风险防控工作的开展情况，广泛接受群众意见、建议和监督。
三、开展廉政风险防控工作面临的主要问题与困难，建议或者意见
(一)面临的主要问题与困难
1.准确定位难。如梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险，形成机制完善、推进制度化、规范化、程序化、法制化建设等。
2.围绕中心难。学校的中心工作是教育教学。廉政风险预警防控工作要在这方面创造性设计、务实性推进，做到廉政风险预警防控目标与提高教育教学相结合、与干部群众对
24反腐倡廉建设的期望相适应，为经济社会发展营造风清气正、廉洁高效的优良环境，推动经济社会又好又快发展比较难。
3.突破重点难。廉政风险防控机制建设是一项创新性很强的篇二：银行廉洁从业自查汇报材料
银行廉洁从业自查汇报材料
在总行纪检监察部的安排下，为进一步推动行业反腐倡廉建设，促进领导干部廉洁从业，我对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》认真自查，本人进行认真的总结，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，提高廉洁自律意识。
按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，我高度重视，开展专题学习，并利用机会反复学习，加强自我的思想教育，提高反腐倡廉自觉性，提高廉洁自律的意识，使我体会到该《若干规定》、《若干准则》是构建惩治和预防腐败体系建设的重要性，是新形势下加强国有企业反腐倡廉建设和规范国有企业领导人员廉洁从业行为的一项重要制度和指导性文件。我认真学习《若干规定》、《若干准则》、法律法规和企业规章制度，诚实守信、维护企业利益和职工合法权益，要求我必须勤政廉洁，积极工作，团结同事，不辜负党和人民赋于的24权力。
二、正确树立廉洁从业观。
在认真学习的基础上，彻实落实好《若干规定》、《若干准则》，加强自身党风建设和反腐倡廉工作，以学习实践科学发展观活动整改阶段为契机，对近年来工作进行认真分析查找自身在廉洁从业方面的薄弱环节，并按照自治区纪委、国资委和监察部的部署，认真开展“五查五看”自查自纠的工作，同时按照《若干规定》、《若干准则》的要求，结合我行业务实际，按照我行制定的《信贷岗位工作人员行为规范“十不准”》从工作纪律、财务纪律、保密纪律、操作纪律等多个方面明确自己的行为规范，并结合《若干规定》、《若干准则》仔细对照自查如下：
(一)维护国家和出资人利益。
1、无违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;
2、无违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项;
3、无违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等;
4、无未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经
24营活动;
5、无授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动;
6、无未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇;
7、无未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项;
8、无其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。
(二)忠实履行职责。
1、个人未从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股;
2、无在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益;
3、没有明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物;
篇三：20XX廉洁从业自查报告
20XX廉洁从业自查报告
第1篇：廉洁从业自查报告
24本人把党风廉政建设工作与本职工作紧密结合起来，以共产党员的标准严格要求自己，较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将本人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
积极参加上级安排的各种政治学习，增强了自觉执行觉风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习十八大会议精神。学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪委的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁律的六项规定、四大纪律八项要求。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
二、正确对待权力，认真履行好职责
按照觉风廉政建设落实情况，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。在财务工作管理方面，先请示汇报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
三、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作
能够同各部门及基层单位，团结一致，密切配合，廉洁
24自律，保持共产党员本色。按照党风廉政建设的要求，对照各项制度：一没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；二是没在任务单位和企业报销过属于自己支付的费用；三是没有违背十个严格、三个不准的规定；四是没有拖欠公款、将公款
借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；四是保护了单位的利益，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。六是坚持积极深入施工现场，帮助基层解决实际问题，工作作风踏实，严谨。
对照廉洁自律警示和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排，对自身的工作进行了检查，没有违反法律法规和各项规章制度，本着有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，争做廉洁自律的模范。
第2篇：廉洁从业自查报告
作为一名基层管理人员，我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实、艰苦奋斗精神的重要性，认识到廉洁从业是新时期从严治党、端正党风的重要前提。在工作中我始终认真贯彻《党章》和企业廉洁从业的规章制度，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。根据分厂纪委有关要求和安排，经过认真反思，深刻自查，现将自己在党风廉政建
1124设方面的有关情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。按照上级的要求，我在积极参加分公司、分厂组织的各种学习活动的同时，重点学习了邓小平理论、三个代表重要思想和八荣八耻社会主义荣辱观，特别是围绕企业控亏增盈的工作实际，认真学习了上级组织有关控亏增盈和改革发展的文件精神。通过学习，使自己政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，从政治的高度观察和处理问题的能力也有所提高；通过学习，我更加深刻地认识到，作为一名受党多年培养教育的基层管理人员，一定要牢记党的宗旨，忠诚于党的事业，自觉同一切错误思想、不良倾向和邪恶势力作坚决斗争，积极主动地做好员工的思想政治工作，保证员工队伍的稳定。
二、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作，基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动
的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
三、存在不足
1224由于今年生产经营任务异常繁重，工作头绪多，所以在我的工作中还存在许多不足之处：
1、对政治、业务学习抓的不够紧。对科学发展观的深刻内容的学习还不到位，专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。
2、对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。
3、自身工作经验和方法还不够成熟。对全厂整体工作组织安排不够周密严谨，就事论事，预见性不强，主动工作的积极性和工作标准不是很高，处罚力度小，满足于现状，缺乏与时俱进的作风，导致有些问题的发生。同时由于存在工作压力，造成有时遇事不够冷静，性情急躁，批评方法简单，可能影响了部分同志的工作积极性。
以上这些问题已经引起自己的高度重视，并将结合正在开展的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。
四、今后的努力方向
1、深化学习，提高自己。在抓好大政方针学习的同时，加强廉洁从业学习，长鸣警钟，加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和自身的关系。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高理论水平和业务能力，提高驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得
1324心应手。
2、加强思想道德建设。一个真正的共产党员，在个人要求方面，既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格，先人后己，无私奉献；在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良心，自尊、自爱、自重，以最纯洁的良心支配自己的道德行为。
3、严于律己，甘于奉献，塑造基层管理人员干部良好形象。作为一名党员领导干部，必须要保持清醒头脑，严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪守法，廉洁从业，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。
总之，我作为党的干部，一定会带头廉政勤政，廉洁从业，处处发挥模范带头作用。我希望各级领导和广大职工群众监督我的言行，时刻提醒和帮助我，使我能够廉洁从业，更好地干好自己的本职工作。
第3篇：廉洁从业自查报告
公司纪委：
根据局纪委《关于开展情况汇报如下：
一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学，保持共产党人的浩然正气。一是讲学习。根据客观实际需要，不断丰
1424富和充实自己。学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，以及教育、法律、管理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时，十分重视党纪政纪条规的学习，不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提
高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。二是讲政治。有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，为干部员工做好表率。
三、严格遵守八个严禁和52个不准的要求，规范自己的行为。在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为，遵守公司规章制度的规定；没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守八个严禁、52个不准，培养和提高三种能力，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的岗位行为。
1524四、严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的人。没有出现以下行为：违反党风廉政建设条例、条规；利用职权和工作之便为亲友牟利；对职工吃、拿、卡、要，报销应由个人支付的各种费用等。
自己虽然在廉洁从政方面做了很多努力，对照党风廉政建设的标准，对照上级组织的要求，对照广大员工的热切期望，我清醒的认识到自己还有很大的差距与不足。一是学习不够。对邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想的学习不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神，开展工作稳重有余而闯劲不足。二是深入基层，调查研究不够。下基层也是陪领导去的多，自己主动去的少，到困难多、矛盾多的地方去的少，到员工群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少。
今后要发扬成绩，改正缺点。一是做到加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，做到老老实实做人，踏踏实实做事。
1624三是在实际工作中，严格按照工作权限和工作程序履行职责，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作。虚心听取党员干部和群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
第4篇：廉洁从业自查报告
近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，按照会议上学习的行政监察法、党员干部监察条列，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，特别是进一步学习了胡锦涛总书记在中国共产党第十七次中央纪律检查委员会第二次全体会议上关于党的政治纪律六个坚决不允许的讲话精神后，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、124构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
二、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严
格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：闷心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，白天能够操守如玉，晚上能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益
124作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的冷、横、硬、推等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
四、求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及无功即是过的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。
五、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难
124点问题上存在一定差距。三是由于刚从事的各项工作尚处于学习摸索层面，致使业务不够精通，工作效率不够高，业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。
六、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众门难进、脸难看、事难办的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把工商行政管理工作做得更好，更出色，以实际行动建设我乡美好家园。
第5篇：廉洁从业自查报告
各位领导、同志们：
224由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，本公司生产经营活动受到很大影响，一直处于不稳定局势。面对非常严峻的生产经营形势，在总厂机关党委、厂部及总厂领导的亲力协调与分公司的大力支持下，公司上下团结一心，开展生产自救，极力把损失降到最低点。现就个人廉洁从业情况汇报如下：
一、思想政治情况
能够紧密结合形势，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神以及党的十七大精神，学习党和国家的方针政策和法律法规。一是坚持学习邓小平理论及三个代表重要思想，围绕主题，把握灵魂、抓住精髓，提高实践三个代表的能力；二是把学习理论与学习总厂党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感；三是坚持把学习邓小平理论与学习各种制度相结合起来，并加以运用；四是坚持理论理论联系实际，学以致用的原则，把理论学习与中心工作结合起来，为公司的生产经营的发展，找出理论依据，从而坚定工作信心。
二、工作完成情况
面对诸多困难，带领公司员工积极转变观念，认清形势，在以市场求发展的同时，把工作重心转入到降本增效、节能降耗及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来。
一是集中力量攻坚，积极应对当前形势；二是开拓市场、2124降低成本，提高产销量；三是加强应收账款的核对、清收工作，努力降低坏账风险；四是坚持科技创新，提升企业市场竞争力；五是转变经营理念，创新经营模式；六是深挖潜力，做好增收节支，节能降耗工作；七是坚持实施人才强企战略；八是加强企业文化建设，充分发挥党、工、团作用；九是大力开党的基层组织建设年活动，以及创建四五六创建活动，确保员工队伍的稳定与和谐。通过严格落实以上措施，顺利通过了质量体系认证工作。
三、工作作风情况
作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合，分级管理，各负其责，逐级考核的工作原则。按规定组织并主持召开民主生活会，坚持过好双重组织生活，针对存在问题督促整改。坚持深入基层解决实际问题，虚心听取员工的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足，团结同志，知人善用，党政步调一致，一个声音，一起行动。坚持民主集中制原则，做到民主决策。自觉维护班子团结，遇重大事项集体决策。坚持立足教育，着眼防范，从严管理，标本兼治的原则。
四、廉洁自律情况
能够认真学习****关于领导干部廉洁自律的系列文件，认真贯彻落实《领导人员廉洁从业实施细则》、《领导人员配
2224偶子女从业情况登记暂行办法》以及国有企业领导人员廉洁自律七项要求等文件精神。以身作则，言传身教，做到自重、自省、自警、自励、自律。抓好教育，带好班子，带好队伍，管好家属和身边的工作人员，严防他们利用自己的权力和影响谋取私利，自觉接受组织和员工的监督，重大问题及时向上级报告。自觉抵制腐败现象和行业不正之风，真正过好五关，即政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关。事事处处严格要求自己，争做廉洁自律的表率。没有利用职权谋取私利，假公济私、损公肥私的行为。严格执行组织人事纪律，没有用人上的不正之风，在产品销售、原燃材料的采购上严格把关，没有挥霍公款，铺张浪费现象的发生，严格执行业务招待费和差旅费的审批制度。
五、20XX年度工作业绩及不足
在工作中有了一些成绩，但也有很多的不足：一是创新意识不强，太过求稳；二是对员工在工作中取得的成绩表扬不足，造成的失误，批评不够；三是深入基层调查研究解决问题还不够；四是学习不够，对生产中的专业知识需要加强学习。以上不足都需要我在今后的工作上，在同志们的帮助下加以改进和完善。
20XX年，是***公司成立以来经营形势最为严峻的一年，09年的生产经营形势不可乐观。但有总厂党委、厂部的正确领导，有各处部室和兄弟单位的大力支持，有公司全体员工
2324的共同努力，顽强拼搏，我相信，我们一定能够度过难关，在困难中求生存，在创新中求发展。
第6篇：廉洁从业自查报告
xxxx股份有限公司纪委结合各种教育形式，积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动，精心培育廉洁从业、诚信守法理念，努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围，2424
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