篇一：信访检查范文
【
导语】?查报告是?个单位或部门在?定的时间段内对执?某项?作中存在的问题的?种?我检查?式的报告?体。以下是?忧考整理的信访?作?查报告范?，欢迎阅读！【篇?】信访?作?查报告范? 今年我局信访?作在区委、区政府的领导下，在区信访局、市国税局的具体指导下，按照《信访条例》的要求，在畅通信访渠道，维护信访秩序，强化?作责任，解决信访问题等??做了?量?作，有?地维护了正常的信访秩序和社会政治稳定。根据《xxxx省国家税务局办公室关于进?步做好信访?作的紧急通知》（赣国税办发[xxxx]3号）和《xxxx市国家税务局办公室关于进?步做好信访?作的补充通知》（萍国税办便函[xxxx]3号）的要求，我局对xxxx年信访?作及?盾纠纷排查调处?作开展情况进?了认真的分析和?查，现将?查情况总结如下： ?、信访?作开展情况 （?）建?了领导责任制。我局领导?分重视信访?作，将其列?重要议事?程。实?“?把?”负总责，分管领导具体抓，?级抓?级，层层抓落实，形成了“上下联动，左右互动”的"信访格局。我局专门设?了专职信访?作?员，建?了信访制度和渠道。 （?）完善了?作制度。我局将信访?作责任落实到了科室，落实到个?，并将各项举措与年度?标考核相结合，与先进个?评?相结合。?是制订和出台了《湘东区国税局信访?作制度》，保证信访?作有章可循，坚持以制度管?管事，并依照“分级负责、归?办理”，“谁主管、谁负责”的原则，责任落实到个?。?是建?了?盾纠纷排查?作制度。对不稳定因素进?排查，要求对排查出来的?盾纠纷进?认真归类统计，并填写《?盾纠纷排查统计表》，定期报送局领导和区综治办，同时，实?了“零”报告制度，做到“有事报情况，?事报平安”。三是建?了?作报告制度。加强信访?作报告，特别是典型、重?的信访信息，?求做到不过夜，使领导及时掌握信访动态。四是加强队伍培训，强化信访维稳意识。我局定期组织培训?作，强化?作?员政治学习和业务培训，确保全局信访?作的顺利进?。 ?、截??前群众来信来访基本情况
1、截?xxxx年6?24?，我局未发?群众来信来访事件。
2、xxxx年5?收到区信访局转来信访件1件，内容为湘东区部分福利企业要求减免福利企业先征后返所得税的请?，该件已及时处理并在规定时间内办结、回复。
3、我局不存在历年来未解决问题和未息访事件。
4、我局未发?赴昌、进京上访事件。 三、下?步信访?作安排 为了进?步提升信访?作?平，限度地预防和减少信访突出事件特别是群体上访事件，我局计划采取三项措施进?步深?开展信访隐患和?盾纠纷排查?作：?是?度重视，全?排查。成?以各部门负责?为成员的信访隐患和?盾纠纷排查?作?组，负责对职责范围内的社会?盾纠纷（包括税收政策落实、税收征管、纳税服务、队伍建设、内部管理等??）、信访突出问题、重点信访对象等社会不稳定因素等问题进?排查，对排查出的问题及时上报局领导。?是深?基层，排查隐患。进?步建?健全信访隐患排查制度、信访联系制度，领导亲?带头下访、与普通税?谈?交流，深?实际、深?基层、深?群众，认真排摸梳理，争取及早发现信访隐患和突出问题，???是对苗头性问题?争做到及时发现，对?般性的问题及时现场协调解决，对重?隐患问题，及时上报集体研究解决，防??盾激化，确保早发现、早处理、处理到位；另???确?专门?员加强与纳税?以及相关部门的联系和协作，及时掌握信访动态，促使信访问题及时协调、解决。三是严肃纪律，加强考核。将信访?作开展情况列?各部门年终考核，对发现的事项处理不及时或推诿塞责的，对出现重?问题隐瞒不报的，严格追究相关?员和部门的责任，严格兑现奖惩，杜绝久拖不办，久拖不决问题，确保将发现的问题化解在萌芽状态，尽?将上访案件解决在基层，?盾化解在当地，?争上访不扩?，?盾不激化，问题不上交，做好信访?作。【篇?】信访?作?查报告范? 根据《中共宣汉县委维稳领导?组关于印发〈201x年全县维稳?作要点〉的通知》精神，结合本乡实际，年初制定了相应的?作实施?案，成?了信访维稳?作领导?组。半年来，全镇共接纳信访案件28件39次，其中省级1件（次）、市级3件5次、县级6件（次）、本级直接接访18件27次，对此，信访维稳?作透过全镇上下的共同努?，加?调处?度。?前，信访维稳案件呈现有降?升趋势，较之去年同期有所下降，在具体?作中，我们从以下?个??着?抓起。 ?、强化组织，精?安排，确保?作顺利开展。 为切实抓好信访维稳?作，镇上成?了以党委书记、镇长为组长，分管领导为副组长，镇级各部门、村（居）委负责?为成员的信访维稳?作领导?组，加强领导，精?组织，认真排查，全?以赴抓好信访维稳?作的落实。 ?、明确职责，完备机制。
信访维稳?作是?项常抓不懈的?作，来源于各??、各层?，层出不穷。?先我们建?完善了信访维稳?作预案，明确对象，落实任务，职责分明；其次与各成员单位签订了?标考核职责书；同时把信访维稳?作纳?年终指标任务的考核。 三、强化排查，突出重点。 我镇认真开展了社会?盾“?调处”、信访积案“?化解”、社会治安“?整治”、重点区域和重点?员“?管控”、安全保卫“?巡防”五??动，成?了以分管领导为组长，综治、公安、信访等单位负责?为成员的?盾纠纷处置?组，深?到单位、村社，摸清涉及不稳定的?或事，因势利导，轻重缓急，?晓之以理、变动之以情，尽限度的把不稳定因素消灭在萌芽状态，为全乡和谐发展营造了?个优良的社会氛围。 四、健全制度，落实措施。
1、强化领导，明确职责。各党?部、村（居）委会按照年初镇党委制定的实施?案，环环相扣，各级?部不断增强?局认识和职责认识，对?作进?周密部署和认真安排。实?乡党政班?成员划?包案，会同村?两委实施了“?对?”衔接，构成党政领导亲?抓，分管领导具体管，专（兼）职?员，村（居）及部门?部整合?体的齐抓共管格局。
2、全?掌控，摸排调处。加强了对赴省进京、到县上市的缠访、常访?员实?时时监控，随时掌握他们的?踪，并对新增?员做到发现?齐、宣传?齐、教育?齐、调处?齐。半年来，信访维稳?作在乡党委政府的?度重视下，坚持每?摸底排查?次，做到了对象准、信息灵。
3、建档?卡，准确报告。信访??论是向上级，还是向本级诉求的信访案件，镇信访办都做到了认真登记，了解他们的诉求事由、最终到达的结果。?作中，我们采取灵活机动的?法，信访?的诉求贴合客观实际、贴合有关政策、法律、法规的规定，就当场给予处理；对事实不详、有待调查的，镇信访办及时派员深?实地进?调查后，处理；对重?问题本级处理不了的，按照程序，向上级组织或有关部门给予及时报告；做到了各级各类信访案件件件有着落、事事有回?。
4、畅通信息，坚守阵地。?作中在坚持常规化的基础上，重?节?和会议期间，随时持续了清醒的头脑，赋有?度的职责感和政治敏锐感，有带（值）班领导亲?坐阵，上下联系，左右配合，随时掌握状况，?旦发现苗头，果断处置，确保了24?时信息畅通和?问题出现。 五、存在的问题 截??前，全镇发?各类信访案件共28件，透过各?努?已结案24件，尚有4件还未终结了案。他们分别是：①袁宗才因修分路占??地未得到补偿?地；②鹰嘴村段中梅之?亲的垫交税费债权未得到解决；③??村刘?法的直补款未领到；④?台村肖西秘之妻低保被?婿?了。此上问题我们正分别采取不同的?法和寻求各种途径，千?百计想办法得到处理。 总之，信访维稳?作动态常抓，问题复杂多样化，旧的案件未了断，新的苗头?出现，个性针对涉及政策性强、法律法规严谨、信访事由?不沾边的这类案件真感棘?，但?不能懈怠，我们持理性思考、正确对待的态度，加?
法律的宣传?度，普及法律知识，做到有案必接、有案必查、件件有着落、事事有回?，不推诿、不拖拉、不懈怠，努?做好信访案件的劝访息诉?作。
篇二：信访检查范文
信访工作自查报告范文3篇1XX年，根据(南信联办[XX]79号)文件要求，通过创新信访工作机制，搭建服务工作平台，积极稳妥地做好信访工作，有力地促进了全区稳定和发展，共接待群众来信来访xx件，全部处理完毕，结案率100%，有力地促进了全区稳定和发展。
一、领导重视，强化组织，健全制度
年初，党委、政府及时召开党政班子联席会，对全年信访工作进行了安排部署，为调动村委会干部参与解决信访案件的积极性、主动性，党委、政府把信访工作列入对村干部的考评，实行年终考核，并在次年的全乡干部会上进行表彰和通报，各村委会为此聘请了一名信访信息员。
同时坚持领导干部每天接待日制度，班子成员轮流接待群众来访，办公室能协调解决的要求立即解决，一时解决不了的，由负责人限时解决或移交班子会研究解决，重要信访统一由主要领导亲自督办。今年上一年我乡共接待群众信访、咨询xx人次，有效地解决了群众初信初访问题。
为着力预防和控制信访案件的发生，特别是越级上访的出现，每星期一、星期五各驻村班子成员必须汇报本村或分管单位的对社会稳定有影响的苗头。
二、加强学习，统一思想，提高认识
党委、政府确定每周一晚上为集中学习时间，一方面组织全乡干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个
代表”重要思想和党的、十八届三中全会精神等政治理论，以提高干部职工的政治理论水平。另一方面，加强信访业务知识学习，我乡干部职工认真学习信访条例，做到人手一册。同时将信访条例翻印发到各村居委会、乡属各单位，组织广大干部群众认真学习条例内容，进一步统一思想，提高干部依法处理信访问题的工作能力和群众有序上访的法律意识。
三、热情接待群众来访，改变信访工作方式
一年来，我乡共接待群众来访咨询xx人次，对群众反映的问题做到件件有着落，事事有回音，对热点、重点、疑难信访件办结率达100%。对县领导批示和县信访局转办、交办、督办的信访事项做到按时按质书面上报，办结率达100%。党委、政府要求接访领导对待来访群众要做到笑脸相迎，热情相送，坚决杜绝简单粗暴的接访行为，有效地控制了群众上访事件的发生，同时改变信访工作方式，变群众上访为干部下访，要求乡村干部经常深入农村、走进农村、走进农户、询寒问暖、关心群众的生产生活，及时解决群众在生产生活中遇到的实际困难。将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，消除群众上访隐患。
四、力争从源头上控制群众上访
我乡坚决贯彻执行中央及一号文件精神，切实减轻农民负担，将粮食直补资金、良种补贴等及时足额发放到群众手中。做好农村困难户、低保户、五保户的优抚工作及农村计划生育家庭奖等关系到群众切身利益的事情，坚决杜绝各单位、各村委会违规收费行为，加大对违规涉农收费行为、涉农事件的处理，加大对违法乱纪等扰乱社会治安行为的打击力度。切实维护群众利益，同时做好政务、村务公开工作，加大财政、村务公开的透明度，消除群众的疑虑和对镇村工作的误解，增加群众对镇村工作的信任。另一方面，加强乡村干部自身素质建设，改变工作作风，提高依法办事和为民办事的能力，从而缓和干群关系，从源头上控制群众上访事件的发生。
五、下一步工作打算
1、进一步落实信访稳定工作责任制和工作目标，按政府的工作要求做好系统内的稳定工作，及时排查、化解不稳定因素，将矛盾解决在基层。同时，密切配合有关部门，抓好有关方面人员的稳定工作。
2、继续坚持领导公开接访日，定期研究信访工作会议制度、调度基层单位信访稳定工作便会制及领导包案、责任人包案制度等，落实回访、通报等制度。
3、处理和控制集体访。采取有效措施，抓好动态管理，坚持政务公开和廉洁自律要求，确保不发生群体事件。
4、加强网络、信息工作，及时完成案件醒办、信息排查、业务调解等工作，做到及时准确地反馈有关信息。
信访工作自查报告范文篇2上半年，在、县政府的正确领导下和县信访局的指导下，我乡信访工作紧紧围绕改革、发展、稳定工作大局，畅通信访渠道，夯实基础工作，转变工作作风，着力解决信访热点、难点问题，强化
一把手抓信访工作，采取有力措施，密切联系群众，妥善处理问题，及时化解矛盾，为我乡的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。现将今年上半年我乡信访工作自查情况汇报如下：
一、领导重视，强化组织，健全制度
年初，党委、政府及时召开党政班子联席会，对全年信访工作进行了安排部署，为调动村委会干部参与解决信访案件的积极性、主动性，党委、政府把信访工作列入对村干部的考评，实行年终考核，并在次年的全乡干部会上进行表彰和通报，各村委会为此聘请了一名信访信息员。
同时坚持领导干部每天接待日制度，班子成员轮流接待群众来访，办公室能协调解决的要求立即解决，一时解决不了的，由负责人限时解决或移交班子会研究解决，重要信访统一由主要领导亲自督办。今年上半年我乡共接待群众信访、咨询8批12人次，有效地解决了群众初信初访问题。
为着力预防和控制信访案件的发生，特别是越级上访的出现，每星期一、星期五各驻村班子成员必须汇报本村或分管单位的对社会稳定有影响的苗头。
二、加强学习，统一思想，提高认识
党委、政府确定每周一晚上为集中学习时间，一方面组织全乡干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神等政治理论，以提高干部职工的政治理论水平。另一方面，加强信访业务知识学
习，我乡干部职工认真学习信访条例，做到人手一册。同时将信访条例翻印发到各村居委会、乡属各单位，组织广大干部群众认真学习条例内容，进一步统一思想，提高干部依法处理信访问题的工作能力和群众有序上访的法律意识。
三、热情接待群众来访，改变信访工作方式
半年来，我乡共接待群众来访咨询8批12人次，对群众反映的问题做到件件有着落，事事有回音，对热点、重点、疑难信访件办结率达100%。对县领导批示和县信访局转办、交办、督办的信访事项做到按时按质书面上报，办结率达100%。党委、政府要求接访领导对待来访群众要做到笑脸相迎，热情相送，坚决杜绝简单粗暴的接访行为，有效地控制了群众上访事件的发生，同时改变信访工作方式，变群众上访为干部下访，要求乡村干部经常深入农村、走进农村、走进农户、询寒问暖、关心群众的生产生活，及时解决群众在生产生活中遇到的实际困难。将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，消除群众上访隐患。
四、力争从源头上控制群众上访
我乡坚决贯彻执行中央及一号文件精神，切实减轻农民负担，将粮食直补资金、良种补贴等及时足额发放到群众手中。做好农村困难户、低保户、五保户的优抚工作及农村计划生育家庭奖等关系到群众切身利益的事情，坚决杜绝各单位、各村委会违规收费行为，加大对违规涉农收费行为、涉农事件的处理，加大对违法乱纪等扰乱社会治安行为的打击力度。切实维护群众利益，同时做好政务、村务公开工作，加大财政、村务公开的透明度，消除群众的疑虑和对镇村工作的误解，增加群众对镇村工作的信任。另一方面，加强乡村干部自身素质建设，改变工作作风，提高依法办事和为民办事的能力，从而缓和干群关系，从源头上控制群众上访事件的发生。
信访工作自查报告范文篇3今年以来，弋江桥街道纪工委信访工作在区纪委的指导下，坚持围绕中心、服务大局、立足基层、开拓创新、注重效果。切实维护群众合法权益，不断提高依纪依法处理信访举报问题的能力和水平，为反腐倡廉建设和维护社会和谐稳定服务。
一、认真做好信访接待工作，落实领导接访和下访制度。
区纪检、监察干部分片包干、联系基层，我街道认真落实区委领导下访接待工作，每周四上午由街道主要负责同志参加。今年以来，我街道上访问题多集中在矛盾纠纷方面，在政治纪律、涉及党员领导干部经济、作风的问题、严重侵害群众利益的问题、涉及商业贿赂的问题以及重点领域和关键环节中的问题，我街道未发生一起信访案件。在调解矛盾纠纷信访案件时，我们认真做好日常接待工作，耐心做好上访人的思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，未发生越级上访。坚持基层党政负责人和纪检监察组织负责人领导接待日制度，落实领导信访包保责任，我街道将每周一下午定为“党政领导接待日”，并将安排表在街道网站公开。街道党政干部主动下访，纪检监察干部带头深入到矛盾多、问题突
出的地区和单位，切实解决群众反映的问题，认真听取群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。
二、提高认识，加强队伍建设，开展信息调研工作，切实做好纪检监察信访举报工作。
街道党工委、纪工委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓，将信访举报工作纳入到年度总体工作规划之中。一是制定计划，将加强对纪检监察信访举报工作的组织领导列入街道纪检监察工作总体思路中，同时结合街道信访办制定了《弋江桥街道XX年人民信访工作计划》。加强机关作风和效能建设，下发文件，落实《首问负责制》、《一次性告知制度》等。二是街道信访办定期召开信访工作会，研究布置信访工作，听取信访工作汇报，对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。街道纪工委与信访办建立协调机制，定期查看《人民来访接待登记表》，排查案源，重点筛查决策部署和重要政策措施执行过程中存在的问题，反腐倡廉建设方面的苗头性、倾向性和普遍性问题，以及严重损害群众利益的突出问题。三是进一步加强信访举报工作队伍建设。街道有纪检信访领导小组，各社区均成立了信访维稳信息员队伍，并制定了《信访维稳工作信息员管理办法》。通过信息员搜集民情民意，了解群众对街道、社区工作人员的评价情况，并将有倾向性、苗头性的上访情况上报，做到有问题早知道、早预防、早处理。四是主动关注网络舆情。随着民主化、现代化进程的加快，人们越来越注重用信息化的手段来监督政府及其工作人员的行为，利
用互联网这一媒介对政府及其工作人员的廉洁从政情况进行监督。街道纪检组工作人员每天查看“市民心声”、“政民互动”等网民投诉平台，做到“三快一定”，即快查询、快处置、快回复和定期跟踪。通过对网络舆情的分析，查找政府工作人员在工作中是否有严重损害群众利益的突出问题，关注社会舆情和社会热点，准备把握信访举报形势，有针对性地提出预防措施和对策建议。
三、充分发挥信访监督职能，推动党风廉政建设。
结合贯彻实施《廉政准则》和对基层党风廉政建设的要求，街道纪工委完善领导干部廉政谈话机制，强化信访监督的提醒功能，促进廉洁自律。通过在工作例会、机关党员学习会、理论中心组学习会、民主生活会上不断提醒，警钟长鸣，加强对反映问题整改落实情况的跟踪检查，进一步增强信访监督的效果。在全国两会期间，街道理论中心组召开学习会，学习芜湖书记高登榜关于做好信访工作的讲话，学习信访工作方法：一要源头控制、二要落实责任制、三要开门接访、四要落实一岗双责制。从思想上高度重视信访工作的重要性，信访是促进和谐社会的重要基础。同时通过党务、政务公开及各项中心工作的开展，利用网络和宣传栏、电子屏，开展集中宣传日活动等，加强对信访举报工作的宣传。进一步深化信息公开，完善街道网站建设，在公告栏公开政策法规、工作职责、受理渠道、受理范围、工作制度、举报人权利义务等，确保信访举报渠道进一步畅通。
四、不足之处
一是对基层信访维稳信息员培训力度不够，信息员水平参差不齐，对法律法规掌握不够，有价值线索少。二是纪检监察干部的业务水平有待提高，学习机会少，工作创新力度不够。
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