国有企业发展党员工作情况报告党委组织部：为进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化，不断提高发展党员工作的质量，按照集团公司党委要求，**公司党委对近年以来的发展党员工作情况进行了排查。现将具体下面是小编为大家整理的国有企业发展党员工作情况报告,供大家参考。
国有企业发展党员工作情况报告
党委组织部：
为进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化，不断提高发展党员工作的质量，按照集团公司党委要求，**公司党委对近年以来的发展党员工作情况进行了排查。现将具体情况报告如下。
一、党员队伍及发展党员基本情况
**公司党委现下辖*个党委、*个党总支、*个党工委，共设立*个党支部。截至目前，共有党员*名，其中在职党员*名，离退休党员*名。
近三年以来，**公司党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展方针，共计发展党员**名，其中男性**名，女性**名；本科及以上学历**名，专科学历**名，中专学历**名，高中中技学历**名；35岁以下**名，35-40岁**名，41-59岁**名。
二、发展党员工作的主要做法
**公司党委一直把发展党员工作作为党的建设一项基础性、经常性的工作，高度重视发展党员工作，确保了发展党员工作有序开展。
1.严格执行发展党员工作计划。**公司党委坚持将发展党员工作纳入D建目标责任，作为年度D建工作的重要部分和考评各单位党组织负责人工作的重要依据，做到同部署、同检查、同考核。每年初，公司党委研究制定党委工作要点，对发展党员工作进行部署，并按照集团公司党委下达的计划，结合公司党员的分布、结构变化以及各单位党员数量、申请入党人员数量、入党积极分子数量，制定下达年度发展党员计划。公司各单位党组织按照公司党委下达的计划，不断强化对发展对象的培养、考察，从而较好地推进了发展党员工作的落实。
2.始终坚持发展党员标准。**公司党委认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，把生产一线职工、技术能手、优秀管理骨干作为重点培养对象，确保了党员发展质量。一是严格入党积极分子的确定和培养。公司各级党组织不断完善入党积极分子的确定程序，对递交入党申请书一年以上的，由党员、群团组织推荐，经党小组讨论通过，报党支部或党工委委员会研究决定，并上报公司党委录入党统系统。党支部每个季度对入党积极分子进行一次考察，并将考察意见填入入党积极分子培养考察登记表，每半年按照入党积极分子的条件，根据本人的实际表现，对不符合条件的，及时调整出入党积极分子队伍，做到了有升有降，有进有出。二是严格发展对象的确定和培养。公司党委非常重视对发展对象的培养、教育和考察。在考察过程中，坚持日常考察与全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照顾。
3.切实履行发展党员程序。**公司党委不断规范发展党员程序，坚持成熟一个发展一个，全力做好发展党员工作。一是严格审批制度。公司党委坚持“六不批”，没有经过党的基本知识学习培训的不批；没有经过一年以上培养考察的不批；没有经过政审或政审不合格的不批；手续不完备、材料不齐全的不批；政治思想一般、工作成绩不突出的不批；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不批。对培训考试成绩不及格、入党动机不纯的，一律不予审批，确保了党员发展质量。二是坚持票决和公示制度。**公司党委严格实行发展党员票决制，要求各级党组织对拟接收为预备党员的发展对象实行票决，与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。**公司党委还坚持党员发展公示制度，对发展对象进行公示，召开座谈会广泛征求党内外群众意见，并由党委派人把征求到的意见及时反馈给发展对象。三是坚持党委审批制度。**公司党委坚持由党委审批预备党员，党工委和党总支没有审批权。审批前，公司党委指派专人同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。
三、发展党员工作中存在的问题
通过自查，各级党组织在发展党员工作中还存在以下问题：一是部分党组织书记对入党程序不够熟悉，没有严格按照规定程序发展党员，存在发展培养联系人缺乏跟踪考察、发展党员相关会议程序简化、相关资料填写不够规范等；二是部分单位发展党员资料或档案不全，有的培养对象或发展对象工作调动，党组织不能及时将其个人的档案材料转到新单位，造成培养教育断档、发展工作滞后等情况。
四、改进的方法和措施
今后，我们将努力克服工作中存在的问题，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。
一要进一步加强发展党员工作的组织领导。各级党组织切实履行起主体责任，坚持问题导向，加强组织领导，针对发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节，确保发展党员各项工作落到实处。
二要进一步强化发展党员工作制度落实。进一步规范发展党员工作程序，大力推动推优制、培养考察制、公示制、预审制、票决制、责任追究制等工作制度落实落地，及时完善相关资料，强化督导检查，推进发展党员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步提升党务工作者的业务素质。加强对基层党务工作者尤其是党组织书记的培训，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。
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