在2023年抓好基层D建工作座谈会上的讲话同志们：今天组织这个座谈会，一方面是就D建指导站工作进行培训，另一方面也想利用这次会议让大家相互见见面，熟悉一下。去年，全市乡镇党委换届全部结束，各乡镇换下面是小编为大家整理的2023年在抓好基层党建工作座谈会上讲话,供大家参考。

在2022年抓好基层D建工作座谈会上的讲话

同志们：
　　今天组织这个座谈会，一方面是就D建指导站工作进行培训，另一方面也想利用这次会议让大家相互见见面，熟悉一下。去年，全市乡镇党委换届全部结束，各乡镇换了许多新面孔，党委副书记和组织委员几乎换了一半，大家相互还不十分熟悉，特别是新上来这一部分人对组织工作，尤其对D建指导站工作还很陌生。今年，党的20D即将胜利召开，D建工作任务也非常艰巨，所以，今天把大家召集上来搞这个座谈会，让大家能够尽快熟悉工作，了解工作任务，尽快进入角色，推动全市D建工作向纵深发展。
　　我想和大家交流三个问题：
　　以***非常重视D建工作，曾强调各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好D建作为最大的政绩。把D建工作作为基层党委最大的政绩提出，抓好D建工作是每一名领导干部的职责所在，与之相对应的就是在干部考核中“D建导向”会越来越明显，让抓好D建的干部脱颖而出将成为新常态。针对党的建设，***还提出了许多非常鲜明的观点：
　　一是坚持从严管党治党。这也是我们当前感受最深的方面，从八项规定的颁布到严格执行，随即全党又开展了一系列主题教育，一直到现在这种高压态势没有改变，这将是一项党内长期坚持的重要工作。从去年结束的村两委换届和乡镇党委换届中我们也能看到，从严治党的再深入再落实，这次对村委班子成员和乡镇党委班子成员的身份要求更严了，标准提高了。我想，这只是一个开端，今后我们党的内部管理会越来越严，通过这种要求不断提高党的先进性、纯洁性和战斗力。
　　二是坚持以问题为导向。以问题为导向，就是以解决问题为方向，把解决问题作为一切工作的出发点和落脚点。***在谈到全面深化改革时指出，中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。要更加强化问题导向，注重解决实际问题，特别是对需要侧重解决的问题进行调查梳理，提前做到心中有数，从解决具体问题抓起、改起。同时，强调抓整改要动真碰硬、攻坚克难，上下协力、加强联动，持续用劲、步步为营，不达目的不罢休。这股“认真”劲应该体现在干事创业的方方面面，也应该体现在党内生活的方方面面。我们今年的主要工作就是针对存在的问题去逐项整改。
　　三是着力抓好基层打好基础。***曾指出，要贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。各级都要重视基层、关心基层、支持基层，加强带头人队伍建设，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。党中央对D建工作非常重视，对农村基层D建工作尤其重视。按照党中央的指示精神，xx省在抓基层D建工作上下足了力气、铆足了干劲，启动基层D建工作指导站建设，就是专门用来解决基层D建工作人员少、力量弱的问题。省委专题下发了《xxD建工作指导站的意见》，全省建起基层D建工作指导站xxx个，xxx余名指导员上岗履职，省委常委、组织部长xx对D建指导站工作非常重视，亲自上手，到基层调研时，D建指导站工作必问，D建指导站建设必看。
　　下一步，对大家的今后工作提几点要求：
　　一是要强化责任意识。抓D建是谁的责任，党委书记是第一责任人，副书记是主要责任人，组织委员是具体责任人。怎么能看出副书记和组织委员的工作是否到位，从近几年我们开展的党委书记抓D建项目和党委书记年度述职中就能看出来，有的乡镇说起D建工作有内容，有措施，有成果，有的乡镇就是D建常规工作，党委书记在上面讲，一开头大家就知道尾。强化责任意识主要就两方面：定责与问责。要实行D建责任清单制度，以“目标倒逼责任”，要根据年初上级下发的工作要点、党委书记年度述职自身查找的问题、市委书记点评提出的要求，还有党员群众提出的问题等，逐条逐项细化分类梳理，列出责任清单，实行项目化管理，做到清单任务明确、承办人员明确、办结时限明确。要实行责任追究制，以“问责倒逼落实”，把履行D建职责情况、抓基层D建成效，作为选拔任用、培养教育、奖励惩戒基层党组织书记的重要依据，纳入干部考察考核重要内容。对一些在任期内从来都是业绩平平，工作毫无特色的党委副书记和组织委员将要采取约谈。
　　二是要强化创新意识。这个观点我们必须年年提、时时提，创新是一个政党永葆生机的活力源泉，***高度重视党的建设创新问题。***多次在重要会议讲话、基层调研以及发表的文章中，对党的建设创新特别是基层D建工作创新提出了许多新思想、新要求。要继承优良传统，深入研究新情况新问题，以改革创新的精神状态、改革创新的思维方式、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，大力推进党的各方面建设的创新，不断提高工作水平。xx地区多年来在D建工作中走在前列，依靠的就是不断创新，但同样如果我们不能保持继续创新，那样只能逐渐被人落在后面。乡镇与乡镇之间也同样，有的乡镇注重创新，D建工作就出经验，走在前面，有些乡镇就依靠“上级抓”，你抓什么我动什么，D建干部依赖思想严重，自建意识不强，只依靠外因的推动作用，却忽视了内因的能动作用，不能够自己主动去想去做。我们不要求一年一个创新，但在你的任期内，最起码有一例创新的成功案例。所以我要求大家平时要多学习、多思考，多上网了解一下全国的D建形势，中央、省、市的D建要求，认真研读其它地区的D建创新案例，哪个适合自己地区，哪个在本地区开展能够取得实效，我们就要认真学习研究，争取全市再出几个D建创新成功案例，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
　　三要配合好D建指导站的工作。D建指导站是组织部伸到基层的触手，主要目的就是通过这只触手，使D建工作贯彻得更有力，最终目的就是提高全市基层的D建工作水平，在某种意义上，在一些具体工作上，D建指导站也是在给乡镇党委工作，所以乡镇党委一定要支持D建指导站的工作。
　　针对刚才第一D建指导站站长xx同志就2022年D建指导站提出的安排部署。综合考虑，我再强调一下落实要求：一是各指导站所在乡镇要给指导站配齐配强指导员，这个指导员我们从今年开始提出新要求，要是有一定的D建经验的乡镇政府在职工作人员，能够有一定的精力来兼顾好指导站的工作，一同进村到组，做好档案整理，具有创新意识等，日常工作中要求能够坐住，保证D建指导站有人在岗。其它不设指导站的乡镇要指定一名D建联络员，我们建议最好从组织委员和组织干事中选用，因为他们相对熟悉D建工作，便于落实工作要求，有时组织委员忙别的事，站长就和组织干事一起进村到组。二是要在日常工作中给予支持，各个指导站到各乡镇开展工作要尽量提供方便，各乡镇组织委员要经常和指导站沟通，结合乡镇的进村到组和各项活动问一下指导站是否参与，能不能结合到一起，使各项工作能够有效地结合起来，避免更多的打扰基层。三是乡镇党委日常工作中要经常和指导站沟通，汇报本单位的D建工作开展情况及下步打算，共同研究确定本乡镇的D建工作思路，同时要认真听取D建指导站的督导建议，及时改进工作、补足短板，充分发挥好D建指导站的助力作用。

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