2015年芳村镇党风廉政建设责任制实施方案各村党支部，镇属各部门：为加强基层党风廉政建设，明确镇党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，促进党风廉政建设制度化、规范化，确保上级关于党风廉政建设下面是小编为大家整理的【纪委方案】2015年芳村镇党风廉政建设责任制实施方案,供大家参考。
2015年芳村镇党风廉政建设责任
制实施方案
各村党支部，镇属各部门：
为加强基层党风廉政建设，明确镇党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，促进党风廉政建设制度化、规范化，确保上级关于党风廉政建设各项决定的贯彻和落实，结合本镇实际，特制定本实施方案。
一、实行党风廉政建设责任制的原则
（一）一岗双责的原则。镇领导班子成员在职责岗位上，同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任。
（二）谁分管谁负责的原则。镇领导班子成员要对分管的工作、所包片的党风廉政建设负领导和工作责任。
（三）突出重点的原则。结合工作中的薄弱环节和群众反映的热点问题，加大从源头预防和治理的力度，抓好重点责任的落实，以推动全镇的党风廉政建设。
（四）严格奖惩的原则。把落实岗位责任制的情况作为考核干部能力、水平和工作实绩的重要内容，作为评选先进的必备条件，并根据考核的结果对责任人实施奖惩。
二、责任主体及其责任
（一）镇党委、政府的领导班子对党风廉政建设和反腐败工作负有全面领导责任。镇党委、政府的正职领导对全镇党风廉政建设负总责。领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
（二）镇纪委在上级纪检监察机关和镇党委、政府的领导下，负责党风廉政建设和反腐败工作的组织、协调、监督和检查工作。
（三）镇机关各部门负责抓好本部门的党风廉政建设，负责抓好和纠正本部门业务范围发生的不正之风以及分工负责的专项治理工作。
三、责任内容
（一）镇党委领导班子和领导干部在党风廉政建设中承担的责任：
1.贯彻落实各级有关党风廉政建设的决议、决定、规定和工作部署，分析、研究和制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。
2.标本兼治，综合治理，完善管理、监督机制，从源头上预防和治理腐败。
3.对党员干部进行党性党风党纪和廉政教育。
4.履行监督职责，对各村党支部、村委会、各机关部门的党风廉政情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况，进行监督、检查和考核。
5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风。
6.支持纪检监督机关和其他机关履行职责。
（二）镇党政一把手的责任：
1.对全镇的党风廉政建设负总责。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署和要求，对全镇的党风廉政建设和反腐败工作的总体规划和重大事项亲自部署，亲自动员。
2.定期分析研究全镇的党风廉政建设和反腐败工作形势，及时提出指导性意见。深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和制度落实工作。
3.关心支持纪委的工作，定期听取工作汇报，对反腐倡廉工作中遇到的重大问题亲自出面解决。
4.对上级党委、纪委批办的信访件和重大违纪违法案件，要亲自落实，督促速查快结。
5.带头遵守《廉政准则》规定，廉洁奉公，忠于职守。管好家属和身边的工作人员，防止他们利用自己的权利和影响谋取私利。
6.带好班子，管好队伍。对班子成员严格要求、严格管理、严格监督。对发生的苗头性的问题要及时提醒或采取必要措施加以解决；督促班子成员廉洁自律以及贯彻落实党风廉政建设责任制。
（三）镇党政领导班子其他成员的责任：
1.协助一把手抓好本镇的党风廉政建设和反腐败工作，根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，负直接领导责任。
2.采取有力措施，抓好分管部门、联系片村的党风廉政建设和反腐败工作，督促分管部门、联系片村完成党风廉政建设和反腐败工作任务。
3.及时掌握了解分管部门、联系片村干部的廉政自律情况，对发生的苗头性、倾向性的问题，要及时组织制定防范性措施，完善规章制度，防微杜渐。
4.要积极主动协助职能部门查处党员干部违法违纪案件。
（四）镇纪委的责任：
1.加强监督执纪，确保党委、政府有关党风廉政建设和反腐败工作的决议、决定、制度、部署和要求的贯彻落实。
2.加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、综合指导、监督检查工作，向党委、政府提出具体的意见和建议，推动党风廉政建设和反腐败工作各项任务的顺利完成。
3.认真履行纪监察机关职责，既从严治标又着力治本，加强党风廉政教育和制度建设。
4.着力抓好违纪违法案件尤其是重大案件的查处，刹风肃纪，教育干部，震摄犯罪。
5.协助党委抓好党风廉政建设责任制的检查、考核以及责任追究等工作，确保责任制的贯彻落实。
四、目标责任的制定、分解和下达
1.根据上级党委、政府、纪委关于党风廉政建设的部署，结合本镇实际，制定全镇党风廉政建设责任制的工作任务和目标。
2.根据镇班子成员的分工，实行责任分解。做到责任到人，任务量化。同时实行分工不分家，班子成员互相支持，密切配合。
3.目标任务下达和责任分解后，各班子成员要及时分析研究职责范围内的党风廉政建设现状，健全完善各项配套制度，确保目标任务和分解责任落到实处。
五、保障措施
1.加强组织领导。成立以镇党委书记任组长，镇长任副组长、镇党政班子其他成员为成员的镇党风廉政建设责任制领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，办公室主任由镇纪委书记担任。领导小组负责全镇党风廉政建设计划措施的制定，任务的确定和分解，以及监督、考核等工作；办公室负责制定具体的考核办法和标准，并对责任制落实情况进行检查、督促和协调。
2.实行党风廉政建设责任制报告制度。每年年底，镇班子成员、各部门负责人和各行政村支部书记要将本人贯彻落实党风廉政建设责任制情况以书面形式向镇党委、政府报告。
3.严格考核奖惩。年底，镇党风廉政建设责任制领导小组要组织对各行政村、各部门及领导干部执行党风廉政责任制情况进行全面的检查和考核，并根据一岗双责，谁主管谁负责的原则，严肃责任追究。
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