中共大姚县委办公室党总支委员会工作制度第一条为促进县委办公室党总支委员会工作规范化、制度化，切实发挥党总支委员会的职能作用，提高“三服务”的质量和水平，特制定本制度。第二条县委办公室党总支委员会在下面是小编为大家整理的【党办制度】中共大姚县委办公室党总支委员会工作制度【精选推荐】,供大家参考。
中共大姚县委办公室党
总支委员会工作制度
第一条 为促进县委办公室党总支委员会工作规范化、制度化，切实发挥党总支委员会的职能作用，提高“三服务”的质量和水平，特制定本制度。
第二条 县委办公室党总支委员会在县直属机关工委的领导下开展工作。设委员7名，其中书记、副书记、纪检、宣传、组织委员各1名。党总支委员会办公室承担党总支委员会的日常工作，设主任1名。
第三条 党总支委员会每届任期2年或3年。确因工作需要，拟提前或推迟的，须报县直属机关工委批准。委员空缺应及时按程序增补。
第四条 党总支委员会按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，由党员代表大会选举产生。总支委员候选人名单由上届委员会提出，报县直属机关工委审查批准后，按候选人人数不少于应选人名额20％的差额比例选举，总支书记、副书记由党总支委员会全体会议实行等额选举产生。新一届委员会产生后，报县直属机关工委审查批复，履行工作职责。
第五条 党总支委员会领导班子，按照民主集中制的原则开展工作，维护党的集中统一，在思想上、政治上、行动上同中央、省、州、县党委保持高度一致。
第六条 党总支委员会坚持重大问题集体研究决定和科学决策的原则。凡属总支重大决策或政策性较强的问题，提交会议讨论前，必须进行调查研究，征求各方面意见，并按照民主集中制的原则进行表决。
第七条 党总支委员会书记应带头执行民主集中制，把握全局，充分发扬党内民主，自觉接受委员的监督。总支委员应增强全局观念，积极支持书记的工作，自觉维护班子内部的团结，努力营造团结干事的氛围，切实履行职责。
第八条 总支委员必须坚决执行党总支委员会全体会议的决定、决议，如在工作中发现新情况、新问题，可建议党总支委员会重新进行讨论；在党总支委员会重新作出决定前，不得有任何与党总支委员会会议决定、决议相违背的言行。
第九条 党总支委员会的基本任务和工作职责是：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外干部和群众，努力完成所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
（五）审批各支部发展的新党员和预备党员转正工作，制定党员发展工作计划，做好入党积极分子的教育、培养、考察工作和预备党员的教育、管理工作。
（六）负责县委办公室纪检工作和党风廉政建设，对科级(含科级)以下党员干部违反党纪的问题和党员申诉控告进行调查，并提出处理意见报纪检部门审批；监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（七）领导县委办公室机关工会、共青团、妇委会等群团组织，支持群团组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
（八）负责县委办公室机关老干部工作，按照县委办公室老干部工作制度，认真做好离退休老干部的服务工作。
（九）负责县委办公室机关关心下一代委员会工作，按照上级组织的要求，认真组织开展活动。
（十）完成领导交办的其他工作任务。
第十条 本制度自印发之日起执行，原管理规定自行废止。
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