【妇联制度】大新县妇联上班工作制度

文章来源：网友投稿时间：2023-05-28 15:54:03

大新县妇联上班工作制度一、县妇联工作人员必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工，每天工作人员必须按照规定的符号登记考勤表，每月按自己完成的工作实绩填写工作实绩考核，每季度交领导评鉴，供年终岗位考下面是小编为大家整理的【妇联制度】大新县妇联上班工作制度,供大家参考。

【妇联制度】大新县妇联上班工作制度

大新县妇联上班工作制度

一、县妇联工作人员必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工，每天工作人员必须按照规定的符号登记考勤表，每月按自己完成的工作实绩填写工作实绩考核，每季度交领导评鉴，供年终岗位考核时参考。

二、无故缺席按旷工处理，年内累计旷工两天扣发年终奖金。

三、全年请事假三天以下发给全勤奖（休假、病假、产假除外），休假按规定当年休完，不能跨年度，不休的不补假期。

四、有事必须向主要领导请假，正职领导不在的，向副职领导请假。工作时间内离开工作岗位半小时以上及外出办事，应向单位领导或办公室打招呼。

五、工作时间不准干与公务无关的事情，无事不得串岗，不得聚众闲聊或吵闹喧哗。

六、保持办公场所清洁卫生，不得乱丢杂物、纸屑、随地吐痰，办公文具和文件资料用过后要及时整理，保持桌面整齐和清洁。

七、严禁上班时间进行其他娱乐活动，一经发现给予相应的纪律处分。

八、开会时要准时到会，遵守会场纪律，带头树立机关良好的会风。

九、要服从工作安排，及时完成领导交给的各项工作任务，对布置的每一项工作做到事事有着落，件件有回音，严禁拖拉推诿，马虎了事。

十、对外来联系工作的同志，要热情接待，耐心诚恳，提出问题及时答复，认真办理，小事不超过一天，大事不超过三天，重大事情要作好记录，迅速向领导汇报。

十一、每一位工作人员每年要制订年度工作计划，明确本年度完成的主要工作任务，并定期检查落实情况，半年度、年终要认真总结，并做好书面报告。