下面是小编为大家整理的2022年度在全市纪检监察系统信息工作交流座谈会上发言（2022年）,供大家参考。
近年来，在省纪委和市纪委的精心指导下，XXX县紧紧围绕中心大局，着力提升纪检监察信息的高度、亮度、深度和广度，信息工作连续多年位列全省县（市、区）前十名、全市第一名。主要做法如下:
一、聚焦领导关切，提升信息“高度”。敏锐捕捉领导机关和领导同志重视的领域、关注的事项，及时提供情况准、内容新、有分析、有建议的综合性信息，切实发挥信息“决策服务器”和“工作推进剂”的作用。如，对各级领导都密切关注的基层巡察工作开展质效，深入挖掘市委巡察机构在巡察工作保障、问题发现、整改落实、队伍建设等方面的一些创新做法和成效 ，编报《XXX县“一三四五”工作法推动巡察工作》， 被省委办公厅专刊采用。再如，认真归纳总结在帮助乡镇纪委和县纪委派驻纪检组解决实际问题、落实“四访”工作的一些创新做法，撰写《XX县纪委监委强化“三导向”提升基层信访件办理质量》， 被省纪委办公厅采用。
二、深挖特色做法，提升信息“亮度”。加强对典型性、独创性、特色性工作的总结提炼，在个性工作上做优文章，在共性工作上做新文章，在重要工作中做实文章，力求取材新、立意新、角度新、写法新，打好“特色牌”，唱好 “地方戏”， 积极展示XXX县纪检监察工作特色亮点。如，我县从“XXX茶” 专项治理破题，深入整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，在这一工作全面铺开后，我们及时跟踪了解，撰写《XXX:严肃整治领导干部利用“XXX茶"谋取私利问题》， 在《XX日报》上稿。再如，在派驻机构改革过程中，我县较早出台了关于县直单位党组织与县纪委派驻机构互动联系促进“两个责任”落实的实施意见，并取得了一定成效，我们对相关制度落实情况和取得的成效进行概括提炼，撰写《XXX县纪委监委三项机制推动“两个责任”落实》， 被省纪委办公厅采用。又如，根据逻辑关系，采用信息手法对加强纪检监察干部监督管理的6项具体措施和特色做法进行整合加工，归纳出 “3个+” 做法信息，被省委办公厅和省纪委办公厅采用。
三、注重研判挖掘，提升信息“深度”。一是注重深雕细琢。 实行信息会商制度，精心策划选题，综合开发信息的深层价值，切实提高信息质量。如，近年来XXX县积极探索推进基层纪检监察组织分片联合管理机制，构建三级协作的立体监督网络，取得了一定成效。我们及时跟进，在个案剖析、数据验证、阶段总结的基础上，概括总结相关经验做法，从”单兵向整体转变”“平庸向精干转变” ”自查向交叉转变”等角度深入剖析分片联合管理机制在办信办访、交叉执纪、协同审理等方面的优势，编报《XXX县探索基层纪检监察分片联合管理工作》， 先后被中央纪委国家监委《党风廉政建设》和省委办公厅采用。二是注重绵绵发力。对热点题材进行持续跟踪，从多维度进行解剖重构，使单一题材发挥多重效益。如，2018年以来，我市通过回访教育、开展处分执行情况检查等方式，扎实做好审查调查“后半篇文章”， 相关经验做法被省纪委办公厅采用。今年4月，我们继续深挖此项工作具体做法和成效，撰写《XX省XXX县纪委监委“全方位、拉网式”检查党纪政务处分执行情况》，被中央纪委国家监委《XXX党风廉政建设》采用。
四、主动求变求新，提升信息“广度”。做好信息工作不能依靠“单兵作战”， 而要“全员皆兵”。我们采取向上求学、向下教学和横向借力等方式，加强信息队伍建设，提升工作实效。一是向上求学。安排信息人员到省纪委监委办公厅跟班学习，进一步提升信息站位，把握方向需求，掌握工作要领，提升信息编报业务水平。二是向下加压。实行“一周跟班”制度，每周确定一名乡镇纪委或派驻纪检组干部到办公室进行短期跟班，学习信息写作基本要求。举办信息工作业务培训，将信息工作纳入乡镇纪委和派驻纪检组的业务考评范围，并结合“标星分色”管理进行定期通报，压实工作责任。三是横向借力。从巡察机构、机关各部室、派驻纪检组和乡镇纪委挑选文字基础较好的年轻干部，组建宣传和信息业务骨干小组，定期组织研讨，开展“头脑风暴”， 拓展“源头活水”。主动加强与市委办、市委组织部、市委宣传部、市直机关党工委等部门沟通联系，促进资源共享、热点共议、难点共商、成果共享。如，主动邀请市委办信息人员参加村居巡察工作业务探讨会，共同谋划、构思，联合撰写《XXX县念好“三字诀” 提升村（居）巡察实效》，在《XXX日报》上刊登。
虽然我县纪检监察信息工作取得一定成效，但与上级的要求相比，与先进县（市、区）相比，还有一定差距。我们将以此次座谈交流为契机，认真学习借鉴兄弟县市的好经验、好做法，加强编报力度、改进工作方法、提高工作水平，努力开创纪检监察信息工作新局面。
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