篇一：党员移风易俗发言
全力推进移风易俗表态发言
全力推进移风易俗表态发言
强化担当，精心组织，全力推进移风易俗取得新成效
某某镇是传统农业大镇，离城区远，面积大，人口多，群众
传统思想观念根深蒂固，移风易俗任务艰巨。
我们将以这次会议
为契机，以大力推进移风易俗工作、群众满意得实惠为目标，坚
定信心，创新思路，强化责任担当，从快从细落实，不断增强做
好移风易俗工作的自觉性和主动性，确保移风易俗工作取得成
效。
一、提高认识，强化领导，迅速开展移风易俗集中行动
会后，我们将认真学习市区文件精神，切实把思想认识统一
到市区的安排部署上来，把移风易俗工作摆上重要位置，纳入全
镇重点工作，成立移风易俗工作推进小组，建立部门协同、责任
明确、社会参与的统筹协调和工作推进机制，为移风易俗工作提
供强有力的组织保障。
坚持问题导向，深入调研，制定活动方案，明确任务，夯实责任，分层次召开村支部书记、红白理事会动员
会，广泛动员。
二、找准症结，突破难点，全面推进移风易俗工作深入开展
移风易俗的重点在于红白事，白事的关键在于厚葬铺张，红
事的关键在于高额彩礼和酒席浪费。
要针对“厚葬铺张”、“天
价彩礼”、“铺张浪费”等问题对症下药，突破难点。一是加
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大宣教力度，将移风易俗纳入村规民约，引导群众转变观念，自
觉认同和践行新的行为规范。
因势利导，说服教育，让群众明白
道理，打破顾虑、内心接受、愿意参与。充分利用农村宣传栏、广播、文化广场、四德榜等阵地，印制倡议书、明白纸，既讲大
道理，也讲小道理；既算道义账，又算经济账，宣传、引导、教
育群众喜事新办、丧事从简，倡树婚丧嫁娶新风，营造文明和谐
乡风。二是抓好红白理事会建设。把好理事会成员关，把村内德
高望重、群众威信高、公道正派的党员干部、老同志充实到理事
会中来。加强对红白理事会成员的培训教育，统一红白理事会成
员的思想，让他们率先转变观念，通过他们给群众做工作。把好
理事会制度建设关，严格执行活动章程、办事程序、服务规范等
关于移风易俗、减轻群众负担的具体措施。
三是党员带头，典型
示范，突出党员干部带头遵纪守法、文明节俭办事，自觉抵制陈
规陋习和大操大办之风。建立完善党员干部操办红白事报告制
度，自觉接受群众和社会监督。在日常小事上、生活细节上，给
群众带好头，做好表率。四是建立红白事事前备案制度，要求各
管区各村每天将辖区内将要办理的红白事及时汇总，报镇民政办
备案，由管区和村干部提前靠上做工作，切实做到关口前移。
三、强化督导考核，推进工作常态化制度化。
把移风易俗工作纳入村级综合考核并加大赋分比重，不定期
对各村移风易俗工作进行督导检查，推进移风易俗工作常态化、制度化。对不带头执行的村干部、农村党员通过组织谈话、诫勉
谈话、组织处理、纪律处分等方式进行问责。
各位领导、同志们，移风易俗归根到底是改变人的思想观念，具有艰巨性、顽固性和反复性等特点，我们将以破釜沉舟、背水
一战的精神，以高度认真、勇于担当的态度，以踏石留印、抓铁
有痕的作风，科学施策、精心组织，确保移风易俗工作取得新成
效。
谢谢大家！
篇二：党员移风易俗发言
篇三：党员移风易俗发言
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《移风易俗表态发言》
我镇将以长抓不懈、持之以恒的韧劲和坚强有力的举措，以三个强化为统领，着力营造强势推进的浓厚氛围，切实把移风易俗活动抓紧抓好。
一是强化教育引导。一如既往的在全镇上下利用《移风易俗倡议书》、明白纸以及丰富多彩的文体活动等形式，多角度、全方位地进行宣传教育。
二是强化典型推动。在全镇范围内选树一批典型，发挥榜样的力量。加强对各村红白理事会的管理，打造工作样板，抓好辐射带动。
三是强化制度规范。进一步建立健全良好的运行机制，用制度来规范约束，用制度来管事管人，达到以制度促规范提升的目标，真正使文明新风在辛寨生根发芽，开花结果。
第二篇：移风易俗现场会发言材料2移风易俗树新风，和谐文明谱新篇
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好。
首先，我代表郭家村广大干群欢迎各位领导及兄弟村同志莅临我村检查指导工作。今天大家能来到郭家村我们深感荣幸，这是上级党委对郭家村工作的认可，也是对我们提出新的更高的要求。
郭家村共9个村民组、478户、1648口人，耕地1900亩。xx年村民人均纯收入15000元，集体经济收入180万元。xx年7月，被中共中央评为“全国先进基层党组织”，xx年12月，被中央文明委评
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为“全国文明村镇”。
今年以来，郭家村以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以弘扬社会主义新风尚为目标，坚持破立并举，把移风易俗作为我村精神文明建设工作中的重要内容，培育教悌和睦家风，倡树丧嫁娶新风，营造文明和谐村风，在全村形成“移风易俗、节俭养德”的文明风尚，为建设美丽和谐新郭家提供了坚强有为的精神动力和道德支撑。
一、健全组织管理，建立长效机制。
通过建立健全“一约四会”，实现有人管事、有章程理事，机制健全、服务规范的长效机制。
一是健全组织机构。成立了由支部书记任组长的由11人组成移风易俗工作领导小组，村文明办具体负责宣传、组织、管理、服务工作。经群众和党员代表通过，建立了红白理事会、1村民议事会、禁毒禁赌会、道德评议会，并推选出政治素质高、群众威信高、能够为群众热心服务的老党员、老干部等四会理事会成员，引导群众自我教育、自我管理、自我服务、自我提高。
二是强化制度约束。通过召开党员、村民代表大会酝酿讨论，修订了公布了《村规民约》，同时印发到每家每户。制定了“四会”工作制度，并在村明显位置公开。设立了禁毒禁赌举报箱，接受群众监督。制作了以《村规民约》为内容的卷轴，发放给全村党员，发挥党员的模范作用，带头废旧立新，移风易俗。制定了并公布了红白事操办章程和红白事参考标准，与每家每户签定承诺书，坚决遏制婚丧嫁娶大操大办，引导群众破除陈规陋习，移风易俗成为群众的行动自觉。
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三是建立评价体系。制定了村移风易俗工作例会、评议、通报制度，与各组长签订《移风易俗目标责任书》，把移风易俗工作纳入村级干部年度考核。组织党员、群众代表每半年对”一约四会”工作开展情况评议1次，并在村务公开明白纸上公开相关内容，使移风易俗工作形成量化考核、制度化推进的长效机制。
二、深化宣传教育，树立文明风尚。
利用彩绘文化墙、电子屏、宣传栏、悬挂标语等形式加强社会主义核心价值观、尊老爱幼等内容的宣传教育。村“两委”先后投资20万余元，在新村主干道、居家养老服务中心、小广场等场所，彩绘1000余平方米的文明宣传文化长廊，形式新颖、图文并茂、通俗易懂的宣传方式，受到了群众的欢迎，起到了2良好的宣传教育效果。对每年评选出来的好媳妇、好婆婆、十星级文明户张榜公布，大张旗鼓的宣传先进典型，放大社会效应。对见义勇为、道德模范等先进人物的事迹通过《善行义举榜》大力宣传，并做到每季度更新一次，潜移默化引导群众树立文明新风尚。
三、开展创建活动，树立先进典型。
一是文明创建活动有声有色。连续多年以开展十星级文明户、好婆婆、好媳妇、最美孝贤家庭评比活动为切入点，倡导尊老爱幼、孝敬老人、团结邻里、助人为乐、勤俭持家的社会风尚。评比活动采取组干部推荐、群众代表评议、公开公示等形式，层层筛选，严格把关，评选出好媳妇张玉条、张花玲，好婆婆韩菊匣、陈菊萍，和睦家庭王菊仙、赵辉等一批优秀的先进典型。她们中既有孝敬老人的模范，又
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有尊老爱幼的典型，是团结邻里的榜样。通过一系列创建参评活动，推进移风易俗进入千家万户。
二是文明村镇建设成效显著。建立农家书屋、文化活动室、文明学校等精神文明建设阵地，郭家锣鼓队、水兵舞、秧歌队等由群众自发组织，每到傍晚群众在村“文化大院”中载歌载舞，丰富了村民的精神文化生活。元旦、春节期间邀请省、市、区剧团到村戏剧舞台演出，使郭家村文化活动“火”了起来，营造了健康向上的文化氛围。
三是志愿服务活动形式多样。建立志愿者服站，定期开展清洁家园、美丽乡村建设、关爱三留守人员等志愿服务活动。建立困难群众帮扶机制，志愿者与村贫困党员、“三留守”人3员结成20多对帮扶对子，定期走访慰问，为他们打扫卫生、梳头、理发、剪指甲，村卫生所志愿者还定期为群众上健康知识课，建立家庭健康档案，把关怀和温暖送到困难群众身边，让文明之花处处开遍。
总之，经过全村上下的共同努力，我村的移风易俗工作取得了一定的成绩，但在许多方面与兄弟村相比还存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱环节。今后，我们将再接再厉，虚心学习兄弟村的好经验、好做法，以改革创新的精神继续抓好移风易俗工作，引导全村群众崇尚科学文化、破除不良陋习、培育文明新风尚，努力把郭家村建设成为文明、和谐的社会主义新农村。
谢谢大家。
xx年8月20日
第三篇：表态发言（上岗表态）表态发言
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尊敬的各位领导、同事们：
大家好，今天会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢分公司领导对我的信任和厚爱，同时也感谢同事们这几年来对我的关心、培养和支持。
我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，以良好业绩回报领导的信任，同事们的支持。在此，我作四方面的表态：
一、在学习工作方面，我将继续加强学习，注重自身的素质提升，不断修正自身的不足，并积极向大家学习，随时接受大家监督，时刻准备着听取大家意见，解大家所忧，为能让大家更好的，更轻松的工作努力。
二、在生活工作方面，我将积极发扬维抢修队传承下来的团结协作、关心同志的优良作风，尊重同事，心怀感恩，团结大家，努力为大家营造轻松、愉悦的工作环境，把维抢修队建设成大家温馨的家。
三、在思想工作方面，我将积极学习张总指示精神，做好对大家的文化指引和精神宣贯工作，让大家能切实领悟到领导所提出的共同成长文化和个人价值提升的真正内涵，并激发大家不断提升自身价值的动力，努力促成每一位同事的个人价值的快速提升。
四、在班子工作方面，我将坚决维护班子团结，和其他班子成员力往一处使，心往一处用，凡事都做到大事多汇报，小事多沟通，并严格按照四好班子要求，努力提升自身素质，为队伍成长贡献力量。
最后，我再次感谢分公司领导和大家对我的信任，感谢大家多年来对我的关心和帮助，我将心怀感恩，努力为大家办实事，办好事，精品文章
为大家能够开心工作，快乐成长不断努力。请组织和大家考验我，谢谢。
第四篇：上任表态发言-上任表态发言新上任岗位表态发言上任表态发言-上任表态发言新上任岗位表态发言（精选多篇）
刚刚任职我为队长的决定，我想，无论是对我个人、对其在座的各位的职工、还是对我厂的建设来讲，不仅仅是新的任职，更是一种新的期待、新的平台、新的挑战。借此机会，我想用两句话来概括此时此刻的所感所想。
第一句话：把所有信任和欣喜化为对企业、对领导、对在座各位的感恩
我任职队长，在此我首先衷心感谢大家的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢各位职工对我的信任和支持。
第二句话：把所有期望和压力凝成
带队伍、干实事、创效益的动力
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为大家服务，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。
我觉得不管在哪里，工作上也好，生活中也罢，首先要老老实实做人，做一个忠诚厚道的人、乐于助人的人。
一是务学。把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向领导、各位中层干部及全体干部职工学习
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请教，进一步提高自身素质。
二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
另外在工作中，我觉得首先是维护队伍团结，从我车队发展的大局出发，协助各位领导抓好工作。自觉服从领导，保证领导的决策不折不扣地贯彻执行。
再有，要维护车队职工的整体利益。把车队职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
我觉得在工作中还需要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。学会运用正确的工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题；大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对企业负责，对职工负责。
另外，我会珍惜领导给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我以后工作上的不足之处，希望领导和大伙随时批评提醒，加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待大家。恪尽职守，勤奋工作，不辜干部和职工对
我的信任、希望和重托。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、精品文章
同志们：
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持。
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为住建局服务，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持xx主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实
际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，服务态度差，我这边地址明明是丰泽区，怎么到了鲤城区，物流态度也是蛮横无理。上任表态发言做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自
警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会
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的要求，推进和谐单位建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从我局发展的大局出发，协助各位领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党
委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护我局发展的良好局面。珍惜我局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前我局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进我局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
第五篇：表态发言表态发言
尊敬的各位公司领导、各位同仁：
2月14日我们客户服务中心全体员工在--经理的组织带领下集中学习了省市局工作会议精神和市局领导--局长、--经理在市局（公司）工作会议上的讲话，今天我们又重新学习贯彻了上级公司xx年度卷烟销售工作要求和齐局长的工作报告，在学习中我们不但总结了过去所取得的成绩同时也找到了xx年的工作当中存在的问题，并确定了今年卷烟销售工作的工作主线，即“提结构、育品牌、建终端、创满意”。如何结合省市局（公司）工作会议精神，结合--公司党组要求来开展今年----卷烟销售工作。我代表客户服务中心全体员工表态如下：
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一、xx年全年销售卷烟箱；一二类卷烟占总量比重同比增长6个百分点以上；单箱销售收入达到元以上；网上订货率达到60%以上；电子结算率100%，电子结算成功率90%以上；“双十五”品牌销售比重占总量40%以上；黄金叶等重点品牌培育实现较大突破；客户满意度达到全省烟草商业中上游水平。
二、把提升卷烟销售结构和品牌培育作为今年的工作重点，首先要做好区域市场分析，对卷烟零售商户重新进行分类管理，对高端品牌认真梳理进行分类分梯次投放；实实在在做好新品牌的投放上柜并做好进一步的货源补充推进。
三、为更好地为客户提供更有效的服务，我们将建立-----卷烟零售终端客户群，通过群这个交流平台加大货源公开、政策宣传、品牌培育、新品卷烟卖点、经营指导、投诉受理、业务咨询等工作的进一步推进。
四、着力提升客户满意度，开展客户满意度季度调查，对全区所有商户全面覆盖每季度至少进行一次客户满意度电话问卷调查，不定时开展到门店面对面问询抽查，对存在的问题及时整改解决，因政策性原因解决不了的问题要向零售商户耐心解释清楚直到满意为止。
五、修改补充完善《紧俏货源分配办法》、《货源公开管理办法》、《客户服务标准》、《综合考评办法》等制度来推进各项工作开展到位。
六、建立综合考评机制，除了公司功效挂钩以外，客户服务中心要针对一线人员客户服务、货源公开、送货服务、投诉处理、品牌培育、电子结算、政策宣传等项目每季度进行一次考评，并存入档案，精品文章
考评结果做为年终评先、政治进步等工作的重要依据。
面对新的起点，我们客户服务中心全体员工有信心在公司党组的正确领导下，敢于面对难题、迎接挑战，为---分公司的健康发展做出新的贡献。
以上表态不到之处请各位领导和同仁给予指正。
客户服务中心xx年2月23日
内容仅供参考
篇四：党员移风易俗发言
全文共计7679字
根据县委、县政府统一安排部署，xx乡党委组织全乡党员、领导干部，进村入户开展“红卡进百企千村万户”活动。在积极完成各项工作任务的同时，我们就“移风易俗党员先行”活动情况进行了调查了解，并对全乡的乡风文明建设作了一点思考。
基本情况：xx乡辖8个村，3822户，总人口15718人，龙滩水电站库区移民搬迁涉及6个村，搬迁人口7285人，其中外迁人口720户3848人。全乡共有基层党组织（支部）11个，其中党政支部1个，粮农卫支部1个，邮财税支部1个，农村党支部8个，党员341人，2019年来先后成立了25个屯级党支部。
一、xx乡开展“移风易俗党员先行”活动情况
每年农历春节期间，是xx乡壮族群众亲朋好友相互走家串户拜年、宴请亲友的隆重时节。然而，今年春节期间，走进xx集镇，不闻此起彼伏的鞭炮声，不见觥筹交措的大宴席。xx集镇的“不一样”，折射出整个xx乡的变化。把买鞭炮、请客喝酒的钱省下来多投入到捐钱办春节运动会、文娱活动，这在xx乡并不是孤例，乡里很多村屯在春节期间，都选择了更加有意义的方式。把钱省下来给村里做公益，不讲排场讲实惠，这样新的风俗理念在xx乡正慢慢深入人心。
xx乡开展“移风易俗党员先行”活动以来，积极贯彻落实县委引领社会新风、建设幸福新xx的重要部署，党员、干部通过自觉抵制婚丧喜庆等事宜大操大办，引导全乡干部职工和广大人民群众xx思想观念、革除陈规陋习，形成人人崇尚文明、人人创建文明、人人享受文明的良好氛围，推动了全乡经济社会持续协调健康发展。
1、高度重视，突出重点，积极开展移风易俗工作
由于受传统思想的影响，铺张浪
全文共计7679字
费、封建迷信等一些不良习俗不同程度地在社会上存在，婚丧嫁娶、小孩满月、乔迁之喜大操大办的现象时有发生，“人情消费”呈现愈演愈烈的趋势。中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台及“移风易俗党员先行”活动开展后，我乡立即召开党员大会，专题学习贯彻中央的八项规定，要求“领导干部带头学习，移风易俗从我做起”。每位党员都撰写心得体会，阐述自己在生活方面的优良作风与不足，如何继续发扬优良作风和整改不足提出下步打算，并采取措施，突出重点，积极开展移风易俗各项工作：一是破除迷信、打击黄赌毒。我们党员干部下队开展中心工作的同时，加强对群众移风易俗倡文明树新风的宣传，帮助村委设置农家书屋，普及科普知识，不断丰富群众的精神生活，逐步消除封建迷信活动，遏制各类社会丑恶现象的发生。二是设立举报，感化教育。针对婚丧嫁娶大操大办的现象，我们设立举报电话，采取群众举报、调查核实、教育感化的办法进行治理。三是开展婚育新风进万家活动。我们发动计划生育协会会员开展一些活动，让广大家庭妇女在参与中受到教育、转化观念，从而自觉的改变旧的生活方式，为移风易俗工作创造了良好的外部环境。四是开展文明祭祀。我们倡导群众文明简朴祭祀扫墓，抵制“祭祀上的浪费”。
2、革除陋习，率先垂范，带头移风易俗树新风
2019年元旦，党员韦联剑同志（乡党委书记）乔迁新居，一些干部职工得知消息，认为按照本地风俗，韦书记应该摆设酒席宴请亲朋好友，热闹热闹，便相约来到韦书记的新家，谁知这里并没有设宴办酒。他只是简朴地招待前来走访的亲朋好友，并对大家说：“移风易俗我先行，
篇五：党员移风易俗发言
在全区移风易俗工作专题会议上讲话
在全区移风易俗工作专题会议上讲话今天召开这次专题会议，主要目的是对全县移风易俗工作进行再动员再部署，进一步动员全县广大干部群众弘扬新风正气，革除陈规陋习，营造移旧俗、除陋习、尚科学、倡新风的良好氛围。下面，就移风易俗工作，我讲三点意见。
一、“人人都要有涵养”，要明确移风易俗工作意义
一是开展移风易俗工作是坚持全面从严治党的重要举措。民风社风折射党风政风，有什么样的党风政风，就会有什么样的民风社风。近年来，我县婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良习气不仅不收敛，反而有愈演愈烈的趋势，甚至有我们的党员干部带头参与。我们要纠正“四风”的重要举措，自觉摒弃陈规陋习、抵制铺张浪费、厉行勤俭节约，以党风政风带动民风。
二是开展移风易俗工作是顺应群众期盼的民心工程。我县各地不同程度存在着婚丧嫁娶大操大办、讲排场、比阔气现象，另外小孩满月、子女升学、乔迁新居也要大操大办。实际上，很多参与者本身也是受害者，给不少群众心理上和经济上带来沉重的负担，但在现实中又迫于传统习俗、人情世故等因素而被迫就范。破除封建迷信、摒弃婚丧陋习、净化社会风气、减轻人情负担已成为人民群众的共同心声。
三是开展移风易俗工作是推动“二次创业”的有力保障。当前，我县正处在“二次创业”的关键时期，在打造“硬”环境的同时，也要做好优化“软”环境的功课。我们要通过开展移风易俗活动，狠
刹不良习气，引导广大党员干部自觉传承弘扬苏区精神和客家精神，将更多的精力和动力投入到干事创业中来，进一步树立城县良好对外形象，进一步增强招商引资吸引力。
二、“量力而行莫比攀”，要推动移风易俗落到实处
歪风陋习是长期积累形成的，具有顽固性、反复性，不可能一蹴而就，大家要把该项工作重视起来，主动担当、不折不扣抓好贯彻落实，使移风易俗工作成为广大党员干部群众的自觉行动，使县民群众对移风易俗工作的“支持率、参与率、满意度”保持在较高水平。着
重抓好以下几个方面：
一是抓好舆论宣传。要加大媒体宣传，充分利用电视台、广播电台及各类网站、微信号等媒体，开辟“开展移风易俗倡树文明新风”活动专栏，在重要版面、重要时段，深入宣传开展移风易俗工作的目的意义、工作要求、主要内容，宣传报道典型做法、工作成果。要加大社会宣传力度，通过宣传车广播宣传、张贴宣传标语、发放倡议书、LED显示屏滚动播放等形式，开展全方位、立体式宣传，提高群众知晓率和支持率。要加大舆论监督力度，对大操大办、薄养厚葬等反面典型，在新闻媒体反复进行曝光，形成警示效应，营造浓厚社会氛围。
二是抓好教育引导。在教育引导中要抓住群众的心理，因势利导，说服教育，跟群众讲清楚、说明白，移风易俗并不是“一禁了之”，而是在尊重、传承传统风俗习俗的基础上，移“歪风”、易“低
俗”。要充分发挥道德模范、身边好人、最美人物、最美家庭、五好家庭和“好邻居”“好婆媳”等群众身边可感可触、可敬可学、能评能议的榜样力量，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，通过讲述群众“看得见、够得着、摸得到”的身边感动，增强先进的感染力，让孝敬、节俭成为群众的自觉追求。
三是抓好“一约一会”。要充分发挥村规民约和村(居)议事会在移风易俗工作中重要作用。各乡镇、街道要按照区里“婚事新办、丧事简办、民俗俭办、习俗不办”目标要求，督促指导各村(居)结合村情民情加快村规民约修订，对婚丧嫁娶、客家民俗等活动在办理规模、操办流程、人情份子等方面进一步明确，并督促广大群众自觉遵守践行。要进一步加强红白理事会等自治组织的建设，实现村(居)全覆盖。要依托老党员、老干部、老教师政治硬、经验多、威望高、责任强、智慧足等优势发挥好各类自治组织作用，引导群众自我教育、自我管理、自我服务。
四是抓好示范带动。我们常说，千难万难，党员干部带头就不难。移风易俗也一样，必须党员干部带头示范、作出表率，才能更好地弘扬社会新风，革除陈规陋习，真正将文明新风落实到社会的每一个角落。要把移风易俗内容融入党员日常教育管理过程中，把党员带头作
为做合格党员的具体实践。健全完善党员干部操办婚丧事宜报告等制度，进一步加强对党员干部操办婚丧嫁娶活动的纪律约束，严禁大操大办、收受亲属以外人员赠送礼品礼金及大范围请客、借机敛财等行为，自觉接受群众和社会监督。广大党员干部要从我做起，带头宣传倡导移风易俗，并管理好家庭成员，引导好亲戚朋友，形成勤
俭的生活观、合理的清费观、健康的亲情观，争做社会优良风尚的领头人、移风易俗的示范者。
三、“同心同德气若兰”，要确保移风易俗常态长效
移风易俗包含多方面的工作内容，涉及千家万户、社会各个方面。各级各部门要切实负起责任，拿出坚决态度、务实精神、有力举措，协作配合发动群众积极参与，确保移风易俗工作落地生根。
一要压实压紧责任。各级各部门要把移风易俗工作摆上重要位置，强化主责意识，主要领导要亲自研究，亲自部署，亲自检查。要拿出工作推进方案，定出实施步骤和具体措施，有力有序地抓好各项工作落实。要为移风易俗工作提供保障，特别是在一些配套政策上，包括资金投入上，给工作开展提供一些必要的硬件条件支撑。同时，各责任单位要树立担当意识，落实责任分工，不等、不靠、不推、不让，齐抓共管、整体发力，积极主动地完成任务。工青妇群团组织也要发挥好自身优势，充分利用自身基层组织和阵地，大力推广好移风易俗工作。
二要创新方式方法。移风易俗工作是一项惠民工程，要把群众满意作为最高标准，把为民谋福、为民服务作为工作的出发点和落脚点。各乡镇街道具体情况不同，风俗各异，要坚持疏堵结合，充分尊重群众主体地位，调动群众参与的主动性、积极性，绝不能简单的“一刀切”。要耐心细致地做好群众的思想工作，坚持因地制宜、分类施策、抓住重点、对症下药。要坚持以点带面，探索总结可持续、可复制、可推广的经验做法。
三要集聚工作合力。移风易俗是一项系统工程，光靠政府总是有局限的，要广泛发动外出乡贤、企业家等社会力量积极参与，用他们的嘉言善行感召群众、垂范乡里，引导群众破除陈规陋习、倡树文明
新风，促进社会风气向上向善。
要不断创新监督方式，依靠群众力量，畅通举报渠道，调动群众参与监督的积极性。对反映移风易俗的问题线索，发现一起、查处一起、通报一起。要强化工作纪律，区纪委将把移风易俗工作作为督查重点，对工作推进缓慢、措施不得力的，进行通报并责令限期整改。县委文明办也将把移风易俗工作纳入第十四届各级文明单位、文明乡镇、文明村考评推荐的一项重要指标内容。
同志们，移风易俗，任重道远，贵在坚持。让我们坚定信心、攻坚克难，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持之以恒、齐心协力打赢移风易俗这场攻坚战、持久战。
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