下面是小编为大家整理的年轻干部座谈会发言,供大家参考。
年轻干部座谈会发言 通过这段时间以来的学习，我更加深刻认识到，做党和人民忠诚可靠的年轻干部，信仰是根源、为民是宗旨、斗争是本领、实干是路径。年轻干部要从中汲取奋进力量，擦亮忠诚可靠的青春底色。
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一、在对党忠诚中感悟〞信仰之力〞。成长在我国改革开放和社会深刻变革的时代，各类碰撞融合的思想文化和信息获取方式对年轻干部〞三观〞客观上产生着影响。崇高信仰、坚决信念不会自发产生，而是通过学习和感悟实现理性认同。
一要夯实理论功底。在读原著学原文悟原理中感悟思想伟力，汲取奋进力量，以先辈先烈为镜，把个人摆进去，内化于心，外化于行。
。二要做到对党忠诚。和平年代就是践行〞党员干部是块砖，哪里需要哪里搬〞，立足岗位就是实化党管干部、党管组织、党管人才、党管机构编制的措施方法，以实际行动诠释对党的忠诚。
三要锤炼政治定力。无论何时何地都和党中央保持高度一致，坚持效劳大局，通过理论学习和岗位历练，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做〞疾风劲草〞〞烈火真金〞。
二、在效劳群众中积蓄〞为民之力〞。牢记〞我是谁、为了谁、依靠谁〞是做好党和人民忠诚可靠的年轻干部应有的题中之意。身入才能心近，心近方能生情，生情即可同奋进。
一要用
心访民情。俯下身子，放下架子，走到田间地头，通过面对面交谈和新媒体平台，倾听群众呼声，把群众所思所盼搞清楚，接受群众意见，把工作问题不足找出来。
二要用力解民忧。民有所呼，我有所应。聚焦群众最关心、最现实的就业、教育等民生问题，尽力所能及之力，出实招、求实效，不间断增强群众的幸福感和获得感。
三要用情聚民心。带着感情做群众工作，用群众喜闻乐见、易于接受的方式紧密联系，将上级决策精神深入浅出，转换为群众听得懂的〞家常话〞〞大白话〞，用扎实的工作成效赢得群众信任和支持。
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三、在风险考验中苦练〞斗争之力〞。无论是面临百年未有之大变局，还是干部自身成长规律，成长发展的过程就是一个不间断斗争的过程。年轻干部只有做勇善斗争的战士，才能在各种重大斗争考验面前〞不畏浮云遮望眼〞。
一要有解决复杂问题的能力。坚不可破树立责任和担当意识，沉着应对遇到的挫折和困难，通过调查研究和综合分析，有效化解复杂局面的矛盾和问题，做到既〞弹好钢琴〞，又〞牵住牛鼻子〞。
二要有抵御歪风邪气的定力。公正正派是组工干部的职业操守。通过修养品性，以〞心不动于微利之诱〞的自控，在歪风邪气面前勇于斗争，做到一心为公，一身正气，一尘不染。
三要有勇于自我革命的毅力。对照党章党规党纪以〞检身假设不及〞的自省，不间断提高自我反思、批评和审视的能力，主动查找、勇于改正自身的缺点和缺乏。
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四、在艰苦奋斗中集聚〞实干之力〞。实干是对做好党和人民忠诚可靠的年轻干部的最好诠释。年轻干部要〞不驰于空想，不骛于虚声〞，一步一个脚印，踏踏实实做好工作。
一要尽职履责。年轻干部在成长的过程当中，每经历一个岗位都需要快速学习，转变角色。知职知责，聚焦主业，找准发力点，才能〞抓铁有痕，踏石留印〞。2021 年，**县聚焦〞政治统领〞，保质保量完成县乡村三级换届；聚焦〞党建引领乡村振兴〞，推进〞一二三四〞法发展壮大村级集体经济，提升乡村发展内生动力；聚焦〞围绕中心效劳大局〞，2.8 万名党员干部在疫情防控、抗冰救灾中积极作为，基层整治管理得到提升；聚焦〞人才引领〞，完善魏源人才行动方案，制定四项配套措施，落地实施〞智汇**˙高校共行〞校地合作，营造爱才敬才环境。
二要艰苦奋斗。新时代的艰苦不是物质条件的匮乏，而是在干事创业中的探索创新之艰、埋头实干之苦、过程漫长之累。必须摒弃〞躺平〞和〞内卷〞的想法，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，〞逢山开路，遇水搭桥〞。
三要勇于担当。年轻的优势是相对优势，而不是绝对优势，是一去不复返的优势，而不是一成不变的优势。我们只有珍惜干事创业的平台，以〞等不起〞的紧迫感、〞争一流〞的使命感投入工作，担当作为，让奋斗的实绩成为成长的基石。2022 年，**县组织工作将围绕〞强根铸魂〞〞选贤任能〞〞固本强基〞〞智汇**〞〞情溢金秋〞〞淬炼成钢〞六大行动，推进组织工作全面进步，以优异成绩迎接党的二十大
胜利召开。〞现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。〞年轻干部只有找准新时代自身的切入点，以永锐之姿踔厉发奋，把忠诚可靠转化为立足岗位的工作业绩，才能接好时代接力棒，不辜负党和人民期望和重托。
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