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“五四”青年节座谈会发言稿(精选文档)

文章来源:网友投稿 时间:2022-05-29 18:24:06

下面是小编为大家整理的“五四”青年节座谈会发言稿(精选文档),供大家参考。

“五四”青年节座谈会发言稿(精选文档)

 

 “五四”青年节座谈会发言稿

 下面是为大家整理的“五四”青年节座谈会发言稿,供大家参考。

 五四青年节座谈会发言稿

 感谢办里给了我们这么好的一次机会,这次座谈会是我参加过的规格最高的一次青年座谈会,这足以体现办领导对我们青年同志的关心和厚爱。因为时间仓促,没做准备,我就结合我的所思所想谈几点粗浅的认识。

 我认为青年朋友们处于的这个年龄段,最容易走两个极端:

 一,认为事太大,不敢为,二,认为事太小,不屑于为,古语有云:勿畏难,勿轻略,就是对这个阶段容易出现的思想问题进行引导,就是做任何事都应该不怕事大,不畏事小,要做到这两点,我认为要处理好以下几对矛盾。

 一、正确处理立与破的关系,在创新中继承,在继承中创新,任何时候、任何条件下都不能丢弃,要继承并发扬光大。但时代在进步,形势在发展,审改工作职责也随之发生了很大变化:工作任务越来越重,不仅要负责大量的日常工作,而且一些新开展的牵总性的工作也大都由我们承担;领导不仅仅经验丰富,而且理论水平、知识水平和领导水平都很高,同时对我们的要求越来越高; 审改工作领域越来越宽,不仅有事关全局的大事,还有关系老百姓生产生活的事情,一面对这些新变化,我们还有一些不适应。如思想观念上的不适应、知识结构上的不适应、办事效率上的不适应等,

 服务的供给线与领导的需求线还有一定距离。这些不适应,说明我们的工作需要创新,通过创新来激发更大的活力。

 二、正确处理主与从的关系,在被动中求主动,变被动为主动,作为青年,一般地说,从属性、被动性比较强。比如要举办什么活动、召开什么会议、准备什么材料,都取决于领导的需要。就像打排球一样,球来了才知道是什么球路,才知道该怎么接球、怎么传球。但被动性强不等于无所作为,在被动中更要讲主动、讲能动,要主动出击,以攻为守。犹太教有 个故事:有三只青蛙掉进了鲜奶桶里。第一只青蛙想:这是神的意志。于是它盘起腿,一动不动,静静地等待着死亡。第二只青蛙想:这桶太深了,没有希望出去了。于是它在绝望中慢慢死去。第三只青蛙想:糟糕,怎么掉到桶里了,但只要我还能动,就要奋力向上跳。第三只青蛙一直努力地跳着,一直也没有成功。但它并没有停止跳动,慢慢地,青蛙的后腿碰到了坚硬的东西,于是它奋力一跃,终于跳出了奶桶。原来,鲜奶在它的不停搅动下,变成了奶酪。第一只青蛙相信宿命,第二只青蛙毫无信念而言,第三只青蛙敢于挑战命运,永不放弃,主动出击,终于获得了成功。这个故事说明,一味被动无出路,主动一步天地宽。

 三、正确处理大与小的关系,胸怀大事,做好小事;小事大做,大事特做,古人曰,天下难事必作于易,天下大事必作于细,九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。说的都是一个道理,要做大事,必先做好小事,小事做不好,大事也肯定做不成。年轻人的工作既有涉及到宏观的大事,也有涉及到微观的小事,大事小事,都要事事关

 心。小事并不小,小事办不好,就要变大事。

 一是大事不含糊。

 干大事首先要会干。要善于站在全局考虑问题。

 二是小事不轻视。能做好平凡的事就是不平凡。以十分的准备迎接三分的工作并非浪费,而以三分的准备面临十分的工作,却注定会带来不可逆转的失败。

 三是抓大不放小。对大事做到举重若轻,对小事做到举轻若重;对自己熟悉的事,胆子要大,对自己不熟悉的事,胆子要小;重要的工作想好再做,一般性的工作做好再想;熟悉的工作精心做,陌生的工作虚心做;自己的工作主动做,别人的工作配合做。

 昨天习近平总书记在中国政法大学和青年朋友见面提出:青年要立志做大事,不要立志做大官,给我触动很大,在我看来任何无小事,事事都要当大事对待,这样才能成长为内心坚强、外表强大的青年。

 愿我们一切安好,祖国繁荣昌盛。

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