下面是小编为大家整理的2022年度XX党支部党建品牌创建方案,供大家参考。
为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党员的先锋模范和示范带头作用,以提升组织力为重点,正面展现党员先进形象和先进作风,推动基层党组织全面进步、全面过硬,不断夯实党建工作基层基础,XXXX党支部将“党建”+XXXX工程作为重点工程,带动职工围绕分矿中心目标,积极投身各岗位工作。为确保该活动取得实效,特制定本方案。
一、组织领导
为确保此次“党建品牌”活动顺利开展,XX成立了“XXXX工程”领导小组及管理小组,各小组构成如下:
(一)成立领导小组,小组构成如下
组 长:XXX
成 员:XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XXX
(二)成立工作小组,小组成员构成如下
1.XXX技术管理小组
组 长:XX
成 员:XX、XX
2.XXXX管理小组
组 长:XX
成 员:XXX、XXX
3.安全管理小组
组 长:XX
成 员:XXX、XXX
二、具体措施及活动内容
准备阶段(时间:x月xx日——x月xx日)
氛围渲染聚人心,激发活力促生产。一方面XXXX党支部通过召开专题讨论会、主题党日活动、党支部大会、党史专题党课、意识形态教育等方式,结合“xxx”品牌,教育引导分矿党员敢闯敢试,敢为人先的精神,带动xx主动对标,共同进步,共克时艰,全力实现以党建工作推动业务工作的发展,以业务工作强化党建创新的“双向”奔赴;
另一方面组建“青年党员志愿队”,利用青年人善于接受新鲜事物,乐于创新求变的特点,注重拓展青年党员的新思路,激活青年党员的创造力,从而将其引入党建、生产经营工作中心任务,丰富和拓展基层党建工作的思路和举措,既可以增强党组织的生机与活力,又可以针对生产发展中因青年主力缺失造成的问题进行定向解决,团结带领广大青年建功立业,真正将“青年党员”的主力作用发挥到实处。
实施阶段(时间:5月21日——9月20日)
1.解决xxxx的问题。
(x月xx日-x月xx日 责任人:xxx)
2.为保证xxxx,需要解决xxx通风问题,设计在xxx解决xxx问题,工期xx天。
(x月xx日-x月xx日 责任人:xxx)
奖惩办法
1.XXXX工程单月完不成xxx计划,依照xx相关规定及xxx经济责任制,对xxx进行相应考核。
2.每一项措施性工程完成,奖励xxx元;
未按工期节点完成,同等额度进行考核。
3.xxx指标实行一票否决制,任一项xx指标未完成,取消xxx区域所有奖励,同时按照xx内部xxx指标分解方案兑现考核。
四、相关要求
1.提高思想认识,统一行动。每个工作小组成员要深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义,切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的工作理念,努力将党建优势转化为生产优势、将党建成果转化为生产成果,不断攻克生产瓶颈,凝心聚力,步调一致,严格按照生产计划执行落实。
2.提升党建工作业务融合力,加强“双向”创新源动力。树立抓生产就是重党建的观点,将基层党建工作融入生产经营建设主战场,由就党建抓党建的狭隘思想方式,向抓生产就是抓党建,抓好党建促发展上转变,由以工作手段为标准,向以生产力为评价标准,以推动生产经营发展的实效检验基层党建工作成效的转变,真正由生产经营的“看客”转向“主角”。
3.加强企业文化渲染力,增加党员职工向心力。结合企业文化、“xxx”品牌内涵,不断增强员工热爱企业、建设企业的信念,让职工时刻把“安全生产”放在第一位。同时,进一步加强宣传引导,深化意识形态,提升党组织的战斗力,党员职工的向心力,为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。
4.增强“党史学习”渲染力,形成艰苦朴素实干风。完成生产任务离不开实干,提质增效更需要本领过硬,党支部通过党支部通过主题党日、专题党课、主题演讲、座谈研讨、读书会等活动,使“党史学习”深入人心,进一步加强基层党建,带领全体干部职工学习红色文化,发扬实干精神,并要求基层党员干部要传承实干精神,坚持“甩开膀子干、鼓足干劲干”,让XXXX形成艰苦朴素实干之风。
XXXX党支部
xxxx年x月xx日
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