下面是小编为大家整理的县级党建示范点经验交流材料,供大家参考。
近年来，我县认真贯彻落实省委、市委关于培育基层党建示范点的决策部署，扎实推进党建示范点建设，充分发挥党支部的整体功能和先进典型示范引领作用，构建“纵向到底、横向到边、辐射全县”党建示范大格局。打造市级示范点XX个、县级示范点XX个。
一、党建+产业，拔高富民强村“线”
群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。我县着力在党建引领产业上下功夫，通过建设凝聚力强的组织体系及模范带动作用突出的党员队伍，不断壮大集体经济、拓宽群众致富路。
汇集智慧，凝聚发展合力。围绕思路不开、力量薄弱等“病”因，将村党组织、合作社、党员、群众“拧在一条绳上”，群策群力，共同推进。邵家桥镇渔溪沟村探索推进“三带三促”“村社村企一体”“联村党委”发展模式，吸引周边XX个村寨抱团发展，不断增强村党组织聚民、富民、惠民、兴民、安民能力。20XX年村集体经济总产值XX余万元，人均可支配收入XX万元。
整合资源，凝聚发展动力。针对产业发展单一、附加值低等“旧疾”，将产业发展与乡村旅游有机融合，着力打造极具现代化农业发展的观光旅游区，提升农产品附加值。鹦鹉溪镇翟家坝村以党建引领助推“茶旅融合”发展，着力打造三个“体验区”，增强接待能力，提升服务水平。20XX年，接待游客XX余人次，集体经济增收XX万元，带动群众务工就业XX万余人次，群众户均增收XX万元。
创新方式，培育发展人才。构建“双吸双培”机制，着力在农村产业发展人才紧缺、素质不高上实现“破冰”，为推进乡村振兴打造了一批爱农村、懂农业的人才队伍。三道水乡周寨村采取“龙头企业+产业+农户”的模式，将企业管理人员培养为党员，支委班子到企业任职、学习管理，使优秀人才“双向培育”“双向吸收”，打造“陈薯”品牌，20XX年发展“双高”红薯XX亩，带动就业XX余人次，发放工资XX余万元。
二、党建+业务，构筑深度融合“线”
培育新动能，孕育新优势。我县聚焦党建与业务融合发展，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推党建质量和业务水平不断提升。
提升水平，优化服务质量。以党建服务学科建设，推动业务发展，形成以点带面、以面促整体的机制，着力提升党建引领和助推业务发展的能力和水平。县人民医院以党建工作引领医院改革发展，大力实施“三带六提升”工程，开展“送医上门”服务、“健康地摊”义诊等活动，助推党建与业务相互促进、共同提升。20XX年，门诊患者满意度从全省XX名提升至全省第XX名、住院患者满意度从全省XX名提升至第XX名。
打造品牌，积蓄发展动能。充分发挥支部带动、党员带头的作用，强化党建品牌建设，通过抓支部引领、党员示范，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力。县税务局将党建工作与税收业务融会贯通，打造“支部共同体”，开展“重温入党志愿书”“便民办税春风行动”“我是党员、向我看齐”等活动，以“党建+纳税服务”为载体，打造“黔税先锋”特色实践品牌。20XX年，累计开展税务能手进农村、社区、机关、学校、企业XX余人次。
完善机制，助力生产攻坚。推进“国企党建+企业发展”模式，构建目标统一、载体丰富、考评细化、保障有力的体制机制，将党建工作与经营管理深度融合，实现组织建设与发展效能“双促进、双提升。”XX集团有限公司以发挥党支部政治核心作用为重点，着力打造“红色引擎”，健全党支部议事决策制度，打造“党建+”活动平台，开展“四个标兵”争创活动。20XX年开展活动XX次，推进实施项目建设XX个。
三、党建+治理，打造和谐稳定“线”
基层安，则天下安。我县围绕加强城市基层社区治理这条主线，坚持以人为本的培育思路，创新服务手段，提高服务水平，扎实抓好服务群众、服务民生、服务发展、服务党员等各项工作。
夯实基础，提升自治水平。聚焦易地扶贫搬迁“五个体系建设”，着力打造“四支队伍”、强化“四个保障”、构建“四联机制”、建设“四安家园”，让搬迁群众当家作主，激活自治“神经末梢”。双塘街道丽景社区采取“四统四型”模式，建立“六类组织”，打造多功能党群服务中心，搭建就业服务平台，为20XX年建立驻外服务站XX个，实现就业XX人次，选派XX名干部入驻社区服务窗口，调配服务队员XX名。
管理细化，提升治理精度。以“创新社区网格管理模式，助推社会综合治理”为重点，健全完善全面覆盖，网格到底、责任到人的网格化管理运行机制，不断提升党组织引领下的社区治理服务能力和水平。社区围绕“1234”服务模式，实行“四化五机制”及网格化管理服务，支委班子成员任网格长，将楼宇负责人、党员、群众志愿者编入网格化队伍，建立“六类台账”，做到“四个定”，搭建社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责的社区综合管理服务平台。截至目前，共划分网格XX个，攻克了XX起历史遗留问题。
融合共治，提升和谐质量。推行“一核多元”城市基层治理体系，充分发挥党“总揽全局、协调各方”的作用，引导驻区单位、企业、组织、居民等多方力量参与社区治理。社区围绕“一核多元、五共五强”目标，探索建立1+2+N的治理模式，通过组建五支队伍、完善四项机制、发挥三个作用，最大力度聚集人、财、物等推进和谐社区建设。截至目前，共划分为XX个网格，将XX名党员干部分类安置在网格内，帮助群众解决急难问题XX余件。
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