篇一：员工疫情期间坚持上班
生产一线员工疫情坚守岗位稿件
在这个特殊时期，全国各地的生产一线工人都坚守在自己的岗位上，为保障生产和社会稳定做出了巨大的贡献。以下是一篇生产一线员工疫情坚守岗位的稿件。
新冠肺炎疫情的爆发让整个国家都陷入了恐慌之中，但是在这个特殊的时期，我们的一线工人没有退缩，他们坚守在自己的岗位上，为保障生产和社会稳定做出了巨大的贡献。
这些生产一线工人，他们或许是一名普通的工人，或许是一名技术工人，或许是一名领班，但是他们都有一个共同的身份——他们都是抗击疫情的“战士”。
他们扛起了自己的责任，每天早早地来到工作岗位上，为了保障生产和运输的顺畅，他们不顾个人安危，坚守在自己的岗位上，认真负责地完成每一项任务。
在生产车间，他们时刻保持警惕，严格按照防疫要求做好消毒、通风等工作，确保生产车间的安全和生产的顺利进行。
在仓库、物流中心，他们认真做好物资装卸、运输等工作，确保物资及时送达各地，保障疫情期间人民生活所需。
在这个特殊的时期，我们的生产一线工人不仅扛起了自己的责任，还体现了对社会的担当，他们的无私奉献和坚守精神，让我们看到了一个普通人的伟大，更让我们感受到了中华民族的凝聚力和战斗力。
向所有坚守在一线的生产工人致敬，感谢你们的努力和付出！
篇二：员工疫情期间坚持上班
疫情超市员工坚守岗位心得
疫情期间，超市员工是社会运转的重要一环。他们不仅要保证超市正常运营，还要确保顾客的安全和健康。作为一名超市员工，我深刻体会到了坚守岗位的重要性。
疫情期间，超市的工作量明显增加，每天都要接待大量的顾客。为了保证顾客的安全，我们要做好消毒工作，每天对超市进行多次消毒，确保超市环境的卫生。同时，我们还要提醒顾客佩戴口罩、保持社交距离等防疫措施，确保超市内的顾客都能够安全购物。
在这个特殊的时期，我们超市员工的工作也变得更加辛苦。每天要穿着厚重的防护服，戴着口罩和手套，工作时间也比以往更长。但是，我们都知道，这是我们的职责所在，我们必须坚守岗位，为顾客提供服务。
在这个特殊的时期，我们也收到了很多顾客的感谢和支持。有的顾客会送来口罩、消毒液等物资，有的顾客会在结账时主动给我们加钱，表示感谢。这些支持和鼓励，让我们更加坚定了坚守岗位的决心。
总的来说，疫情期间，超市员工的工作变得更加重要和辛苦。但是，我们都知道，这是我们的职责所在，我们必须坚守岗位，为顾客提供服务。在这个特殊的时期，我们也收到了很多顾客的感谢和支持，这让我们更加坚定了坚守岗位的决心。
篇三：员工疫情期间坚持上班
一线职工防控疫情坚守岗位的句子
1.我们一线职工是国家和人民最坚实可靠的防疫后盾，必须时刻保持警觉，坚守岗位，为疫情防控工作做出自己的贡献。
2.在这场没有硝烟的战争中，我们一线职工是最勇敢的战士，我们要始终保持警醒，保护自己的同时，也要保护好我们的家人和社区。
3.我们一线职工要时刻记住我们的责任，要牢记我们的使命，要冷静应对各种突发状况，用实际行动为疫情防控工作贡献自己的力量。
4.在疫情面前，我们一线职工要用坚定的信念和顽强的毅力，战胜困难，战胜疫情，保障疫情防控工作的顺利进行。
5.我们一线职工要时刻保持警惕，严格执行各项防疫措施，保护好自己和周围人员的生命安全，为打赢这场疫情防控战争贡献自己的力量。
6.疫情无情，人有情，我们一线职工要用我们的爱心和责任心，为社会和人民做出应有的贡献，让每一个人都能够感受到我们的关爱和温暖。
8.在这个特殊的历史时期，我们一线职工应该牢记我们的使命和责任，坚定信心，勇于担当，为打赢疫情防控战争荣誉而战。
9.我们一线职工要始终保持高度的警惕和高度的责任心，认真执行各项防疫措施，认真履行自己的职责，为疫情防控工作做好每一项准备。
10.我们一线职工要时刻关注疫情的发展变化，紧密协作，精心组织，通过多种手段提高防控效果，为打赢这场疫情防控战争贡献自己的力量。
篇四：员工疫情期间坚持上班
致敬岗位坚守者
—记疫情防控期间坚守生产岗位的公司人
2021年11月刚立冬就让所有人感受到了“凛冽的寒意”，疫情在X地方开始爆发，全城陷入封锁，沉寂而空旷。但是在抗击疫情中，生产任务不可推迟，客户订单不能懈怠。始终有那么一群人，用他们的工作热情让公司的初冬始终保持着火热。
连上18个夜班
11月8日晚，像往常一样正上夜班的工人xxx，忽然接到车间主任的电话。
现在县市道路要封了，好多人来不到厂里了，你愿不愿意留在厂里，如果愿意就打电话给家里，让他们给你收拾衣服。
“可以啊”简单而果断的回答。就这样，xx一上就连续上了18个夜班。
当问到连续上那么多夜班辛不辛苦时，她笑着答道，其实当时没感觉很累，住在公司就只顾上班了，下班就上楼休息，时间一下就过去了。而且上夜班大家都一样上，我只是恰巧之前轮到夜班比他们多上了一两天而已。
当说起住在公司的困难时，她想了想说，其实很多困难，公司都很好的帮忙解决了。像洗澡问题，上我们这个班比较脏的，后来公司给安排在员工宿舍那边洗就挺好的。还有就是刚住公司那几天不习惯，下完夜班睡不着，就跟同事围着厂区散散步，打下乒乓球也算是一种乐趣了。其实好多人也不是怕困难不愿来，他们是实在被封锁在家来
不了。像我当时刚好就在公司，而且孩子在外读的大学，家里也没啥牵挂，刚好公司需要，没啥说的。
一下夜班就去帮忙打包1小时
“在公司那么多年了，可以说早就以厂为家了，没考虑那么多。”这是被问到接到通知要住厂里的感受时xxx的回答。之后的半多月，每个本该迎来下班休息的清晨，他和xx的身影都会准时出现在包装区帮忙打包1个多小时。
上完夜班大家都去休息了，你们不累啊？
当被问道这段“包装史”时。xxx挠挠头：累倒是不觉得累就是会比较饿。一说完自己就笑了，接着说道。包装就xx同事一个人在，很幸苦根本忙不过来。我跟他同事20多年了，大家熟的就像兄弟一样，帮下忙也是应该的。
xx是个进厂3年的年轻小伙，他在一旁则略带腼腆的回答到。包装人手不够，事情总要人做呀，我刚好年轻力壮这种体力活不帮忙谁帮忙。其实下了班包装一个多小时也还好，再多就吃不消了。
1个人撑起1个工序
他这次真的是挑起了大梁、他这次真的很累很幸苦。这是其他员工说起包装工序***的时的评价。
疫情期间，整个包装入库就***一个人，这些平时好几个人的工作量都压在了他一人肩上。11月8号到25号这半个多月时间，***将包装工作一肩挑，在包装区倾洒着汗水从不言退。他忙碌的身影也深深感染着其他人，让人有时间也会帮上一把。最终一个人的包
装也很好的完成了自己的使命。
而在疫情期间，类似的一幕在各道工序上不断上演。
Xx工序员工aa，9日上午接到车间通知带着衣服来厂里上班，到了公司才知道另外两个中拉工来不了，就他一个在上班。然而按正常生产一个班的小拉就需要一个中拉员工，为小拉生产提供生产用的过桥丝。就他一个人怎么才能满足满足两个班的小拉生产用线？
为了满足正常生产，年近退休的他就上完白班，夜晚接着干。为早班和夜班的小拉拉制生产要用的过桥丝，直到足够小拉生产用线才下班休息。
**工人ccc，8日晚接到通知因为疫情可能要封城，需要带衣服来厂上班，主动联系其他需要来厂上班的同事一起来厂里。期间本来是两个人的工作，坚决一个人做了下来。
品管部ddd，疫情期间不但负责了t产品的检验工作，还兼职了原材料的外检！
此外还有y工序的mm，电器工程师xx，成品仓库的hh，他们都是一个人在自己的工序上坚守着。
结语
面对疫情，好多公司人都在默默的用实际行动践行着自己的使命，他们没有什么豪言壮语，但朴实的语言中蕴含的坚韧，团结，拼搏的精神却让人感动不已。
三言两语道不尽，这个初冬的故事，以上所写也仅是让想听故
事的人可略见一斑，但我想故事里的人会永远记住这个冬天。为了保障生产他们奋战在是、公司一线，或在东方渐白，或在日落黄昏，或在寒夜的灯光里。不论外面疫情变幻，晴雨交替，他们都认真的坚守在自己的岗位上。一张简约的小床，一套粗略的被褥，他们以厂为家，凭着一份责任，一份担当，为公司的生产运行守着最后的底线。
篇五：员工疫情期间坚持上班
疫情期间工厂坚守岗位稿件(通用6篇)
【篇一】疫情期间工厂坚守岗位稿件
全体在疫情期间坚守岗位的工作人员：
你们好，大家辛苦了!
在百威保定工厂上下和衷共济、全力抗击疫情关键时期，谨向留在工厂奋战在疫情防控一线的全体工作人员，致以诚挚的问候和崇高的敬意!向默默支持你们的家属、亲友表示衷心的感谢!
沧海横流显本色，危难时刻见初心。在这个春暖花开的四月，疫情突然而至，4月1日上午保定工厂紧急接收到封控物资准备的通知，当天晚上工厂进行了封控管理，而这场突如其来的清苑区封控管理，在清明放假前期紧急通知，你们放弃休假，服从命令，按工作安排第一时间上岗，进行封控期间的能源保障和发酵运行工作。
乱云飞渡仍从容，越是艰险越向前。当前，疫情防控仍处于关键阶段，须臾不可松劲懈怠。希望大家继续发扬不畏艰险、坚持作战、不胜不休的拼搏精神，继续发挥主人翁精神。但同时也请你们在岗位奋战的同时，务必加强个人防护，缓解身心压力，确保自身安全。
潮平两岸阔，风正一帆悬。疫情终将过去，静待春暖花开，再次感谢疫情期间坚守岗位的工作人员以及家人，衷心祝愿你们阖家幸福，身体健康，工作顺利，万事如意!
【篇二】疫情期间工厂坚守岗位稿件
疫情防控“有温度”，坚守岗位勇担当
许通陆
4月8日，材料科学与工程学院辅导员许通陆主动申请留校，迅速收拾行囊，住进学生公寓，坚守在抗疫和学生管理一线。他第一时间组织学生进行疫情防控志愿服务，在校园的各个路口、教学楼前，与同学们并肩作战。核酸检测时，他更是冲锋在前，烈日下连续工作数小时，“后退一点，保持一米间距”成了他讲过最多的话;新冠抗原自测时，他亲自将试剂送到学生手上，指导学生做抗原检测，用幽默的话语缓解学生的不安与焦虑。
他深入课堂，了解同学们集中上网课的困难，帮助学生们解决设备不足的问题;深入运动场，为同学们发放体育器材，与学生们一起运动，一起挥洒汗水;深入宿舍，了解同学们的生活、学习情况，鼓励学生保持积极乐观的心态。他让学生们知道疫情防控也可以很“有温度”，他帮助学生解决最实际的困难，带领学生向坚守学校疫情防控一线的医护人员、楼长、宿管献上最诚挚的谢意，将感恩教育写在疫情防控的大思政课堂中。他是同学们最熟悉、最可亲、最可爱的人，他用自己的方式表达着对学生的关心，在平凡岗位上展现着最无私的自己。
【篇三】疫情期间工厂坚守岗位稿件
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，百良公司上下众志成城、全力以赴，加入到这场抗击新型肺炎的战争中。掘二队队长曹__怀着“召之即来，来之能战，战之必胜”的使命和时刻把职工生命健康放在首位的初心，奋斗在疫情防控期间安全生产第一线。
在逆行中“守初心”，在严防中“担使命”。
曹__在疫情面前不畏疫情肆虐，在班前会上亲自向职工散发《疫情防控知识手册》《疫情防控二十条禁令》《疫情防控承若书》《疫情防控党员八项承诺》《疫情防控应急消毒导引》等宣传资料，并向职工贯彻学习
新冠肺炎各类文件制度，督促职工对相关内容进行抄写、熟记。自收假以来舍弃与家人的团聚，每天三个班前会都坚守在防疫第一线，亲自测量并登记每位职工的体温，亲自带领其他管理干部在会议室、值班室进行喷洒、擦拭消毒;每天到职工宿舍检查卫生并提醒职工即使在宿舍也要戴好口罩，勤通风、勤洗手，劝导职工戒烟减少疫情感染几率。
疫情无情人有情爱心义举暖人心。
疫情就是命令，防疫就是责任。细心的曹__发现还有部分职工的防护意识还不够，饭后、洗澡后不能及时戴好口罩，在更衣室三三两两聚集聊天，他就守在更衣室门口亲自检查谁的口罩没戴好，并积极倡议下班没事不串门、不出门，出门戴口罩，人人戴口罩，利人也利己;针对部分职工生活用品不足购买难的问题，他积极协调，组织专人出门统一购买解决职工后顾之忧。
【篇四】疫情期间工厂坚守岗位稿件
一个当天筹建启用的留验站
“师傅，您从哪里来的请您测一下体温。”2月6日，在武邑范村交通检疫留验站，43岁的武邑县交通局干部杨国军一边为进出的人测量体温、排查过往车辆，一边无数次重复着这句话。
1月30日，随着疫情形势日益严峻，武邑县决定成立106国道武邑范村交通检疫留验站，把好全县的北大门。作为交通部门联络人，杨国军负责范村和汽车站留验站的筹建。建设留验站可不是简单事，留验站由交通、卫生、交警等部门人员组成，人员结构复杂，大家彼此又不熟悉，管理起来难度很大。现场几个党员提议，由局向县直工委申请，成立了临时党支部，杨国军成了临时党支部书记。
面对既无值班室又无照明的实际情况，杨国军和大家争分夺秒与时间赛跑，大家马不停蹄安装减速带、爆闪灯、防撞桶等设施，同时协调部门接电安灯，搭建值班帐篷，解决值班人员吃住用餐问题，保证了留验站当天筹建，当天启用。
工作人员有了“家”，作为“家长”的杨国军就更忙了:他是负责人，吃喝拉撒都得他操心;他还是资料员，所有过往车辆的台账他都一一登记。2月3日晚，一场雪后，路面又湿又滑，值班人员顶着凛冽的寒风，登记过往车辆，心疼值班人员的杨国军冲到检测第一线替换身体虚弱的同志……
从1月24日到2月4日，他一直没有闲着。除了范村留验站建设，他还负责建设汽车站隔离通道、县城6个留验点的建设。连续多日的紧张劳累，杨国军的身体吃不消了，出现尿血状况，队友们把他送到衡水市人民医院就诊，主治医师建议入院治疗。“任务还没完成，我不能休息!”未遵医嘱，杨国军坚持返回到工作岗位。2月5日晚，身体出现严重不适的他，被同事强行带到县医院住院治疗。
“他就是冲锋在前、坚守岗位的铁把门。”留验站成员、马台院院长明智民说，“我们一起工作的这些天，他的榜样一直感动着我们、鼓舞着我们，现在已经有4名同志先后向留验站临时党支部提出了入党申请。我们要向他学习，直到打赢这场战役。”
【篇五】疫情期间工厂坚守岗位稿件
一场突如其来的“疫情阻击战”随着2023年的到来席卷全国。疫情来得如此突来，让人没有丝毫防备。全国各大企业也纷纷紧急出台应对措施：延迟上班时间。然而，一群勇敢的“逆行者”站了出来，在党中央、国务院的领导指挥下，迅速行动，全身心投入抗“疫”一线。他们坚守岗
位，是最美的“逆行者”。他们是正在救治病人的一线医生，是穿梭在城市每个角落的外卖小哥，是日夜兼程抢建“火神山”医院的建筑工人，是以厂为家保障食用盐供应的益盐堂一线人......
为了保障驻厂工人的健康防护和基本生活，益盐堂生产厂区，每天有专人多次全范围消毒，为每位员工做好体温监测，个人消毒工作，并提供防护口罩，让员工尽量在全厂分散居住。至于基本生活，非常艰辛简陋，他们24小时呼吸着浓烈刺鼻的消毒水，他们吃着简单的饭菜，他们睡在铺着纸板或床垫的地板上，他们用着临时搭建的洗澡间，他们是最可爱的人！
【篇六】疫情期间坚守岗位稿件
面对疫情，有那么一群人义无反顾地冲在武汉防疫的最前端，最好地诠释了“为天地心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的志向和传统……展现了新时代共产党人应该担负起的光荣使命。
他，连日来，从广州到武汉再到北京，实地了解疫情，研究防控方案，上发布会，连线媒体直播，解读最新状态……84岁的中国工程院院士钟南山教授的行程被安排得满满当当。在新型冠状病毒蔓延的情况下，他建议公众“没有什么特殊情况，不要去武汉”，但他却第一时间乘坐高铁，冲到了武汉防疫的第一线。别人回家过年，而他却去武汉上班，他选择做一个逆行者。
他们，发出了不计报酬无论生死的豪言壮语。在病毒和疫情面前，医护人员仍奋斗在第一线，甚至出现了多名医护人员感染的事件，面对危险，面对困难，白衣战士没有选择退缩，面对此次病毒，他们主动请缨与病魔搏斗，为的是研究、了解病毒，为的是治愈患者，为的是控制疫情，为的是保障人民群众的健康，为的是捍卫社会安宁。他们集中火力，奔赴一线，全力以赴，早日打赢这场看不见硝烟的战争。他们是最可敬、最可爱的人儿。
责任、担当是有分量的，也是有能量的，这种能量就是疫情发生时像钟南山院士、奋战在一线的医护人员用实际行动告诉大家的，他们彰显的是何为家国情怀，何为英雄本色，何为国家脊梁。疫情考验本色，在疫情面前，他们没有选择退缩，而是勇往直前，他们同样有青春的面庞，有牵挂的家人，但防控疫情就是使命，崇高的信仰使他们选择了逆行。和平年代，他们就是真正伟大的英雄。有人说“哪有什么岁月静好，只因有人替你负重前行”。当我们平静地走过近乎平淡的每一天，总有一些人坚守在最艰苦最危险的岗位上，他们在平凡工作岗位上的坚守，成为了国家的中流抵住。感谢您们，向您们致敬。
平凡的世界，不平凡的人物。前进的道路不会是一帆风顺的，会遇到各种各样的困难，新时代的共产党人要有不惧艰险的那股劲，爱岗敬业，身体力行，要有敢为人先、勇立潮头的“拓荒精神”，在自身工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，不断地奋斗进取，才有可能为人民和国家做出贡献。不论是领导干部还是普通的工作人员，只要国家和人民需要，就要时刻挺身而出。
他们崇高的理想信念，他们的爱岗敬业，他们肩上的责任与担当，他们的团结一心，他们的不怕牺牲、一往无前是新时代共产党人永远追随的足迹。
致敬“为往圣继绝学，为万世开太平”的逆行者，您们永远是最可敬的人，永远是我们的榜样!
篇六：员工疫情期间坚持上班
生产一线员工疫情坚守岗位稿件
生产一线员工疫情坚守岗位稿件1郭XX，是包钢热电厂锅炉车间新系列运二乙班的班长，是一名共产党员，工作几十年来，他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己，做事不声张，勤勉工作，是郭XX同志的工作特点，这些年来，以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和的交口称赞。由于他出色的工作成绩，多次带领班组职工解决生产中出现的难题，带领班组职工完成好各项生产任务。
一、加强政治学习，提高理论思想水平
多年以来，他在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。他深知：一个人只有有了与时俱进的思想做指导，人的认识才会提高，思想才能净化，行为也才能与时代同步，与社会同步，与发展同步，也才能成为社会发展的推动者、有作为者，正因为如此，他严格要求自己，认真学习思想理论方面的知识，抓紧一切时间学习，认真听，做好笔记，写好心得，并且用“三个代表”思想来约束自己，不断提高自身的修养，从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强专业知识的学习，提高专业技术
在当今信息化的时代，科学技术飞速发展，尤其在电力行业这个技术密集型企业中，学习显得尤为重要。从踏进电厂的大门开始，他就自觉学习专业知识，以书本为老师，阅读各方面的相关书籍，不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅，细心观察他们的实际操作，不断丰富自己的实践经验;以实践为老师，从中加深对知识的理解和领会。通过认真的学习，在2014年考取了工人技师，为更好的工作打下了坚实的基础，新系列锅炉是烧高炉煤气的锅炉，由于煤气的压力不稳定，造成气温和压力的波动很大，直接影响到鼓风机的正常运转，鼓风机的稳定是保证炼铁高炉正常生产的关键，保证锅炉参数的稳定就是保证公司利润的完成。
三、“五s”管理，保证现场环境
集团公司大力开展“五s”管理工作，要求设备管道防腐亮化，郭XX能够带领班组成员按照车间的部署，严格落实车间交给的各项工作任务，抓好工作落实。做到了工作前有请示，完成任务后有回报。工作中对人员进行合理分工，做好人员的思想工作。既保证生产的安全稳定运行，又要保证“五s”管理工作的治理。做到了不留死角、不留隐患、无人员违章行为。
淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。
不善言辞的郭XX是这样想的，也是这样做的。
“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，同志，一个普普通通的维修工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。
生产一线员工疫情坚守岗位稿件2时光似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的20XX年。回顾过去的一年，本人在公司领导的正确指示下，主要从事车间生产一线的管理工作。一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、管理能力得到进一步提升，我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。具体总结如下：
一、工作计划细，部门协作强。
在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，仔细研究工作各环节，制定了各项工作的计划目标、工作步骤，确保在工作中，能做到忙而不乱，紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的力量，更好地协调管理生产，抓住环节，明确员工的工作责任，从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达974844套，配五件套26338套，毯子与窗帘33600条。这些业绩的取得，与公司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。
二、管理人性化，团队创和谐。
在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影响，员工素质高低不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来一定的难度，我深知，要切实搞好工作，必须坚持一手抓生产，一手抓思想。在平时的工作中，我非常关注员工的思想，与普通员工打成一片，不卑不亢，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的负责人常交流沟通情况，及时关心员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的帮助和指点，帮助员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只有付出，才有回报，调整心态，提升员工的工作热诚。在工作中，我注意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或早退，或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事，不偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚定去做，不能做的不轻易许诺，接受的事情不论多难都要想法完成。因此，尽管我们生产管理严格，但奖惩公正合理，员工们在心理上是折服的。
一年来，我们在公司领导的英明指导下，启用了多项奖励措施，参与并丰富职工业余生活，建立了同事之间的友爱关系，使职工渐渐感到公司这个大家庭的温暖，和谐融洽的团队氛围已在逐步形成。我们的目标是：领导对员工有关心，员工之间有爱心，团队合作有决心，大家对收入有信心!
三、学习无止境，提升我做起
回顾过去，我们尽管取得了不少成绩，但也看到一些存在的问题。员工的素质有高低，时有打骂现象出现，我们在管理中，要使员工的思想教育常规化，尽量防患于未然;生产中，产品质量时有不稳定状况出现，亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制;生产工艺上，要不断学习新事物，动脑筋采取更科学的方法，改进生产流程，节约开支;在如何稳定员工队伍这方面，要积极配合领导，提出合理化的策略，力求进一步提升公司的凝聚力。学习无止境，提升我做起，我相信，只有认识分析存在的问题，才能更好的解决问题。在新的一年里，我愿在公司领导的指导下，严格要求自己，保持一颗积极的心态，与公司上下齐心协力，为公司发展状大作贡献。
生产一线员工疫情坚守岗位稿件3做别人做不到的事情，为客户提供别人做不到的服务的企业管理理念。在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕
抓。在安全上要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要接受三级教育，使大家首先在感性上有了安全的意识。大家知道，过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的是“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己，而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后，是将“自律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。
仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故，虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况，就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致，也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的。
“保护他人不受伤害”很有道理。如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险，你不去及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护他人不受伤害”，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指
出来，听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职工打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提醒、制止工友的违章行为，就避免了自己陷入危险境地。
对于违章者来说，对保护自己远离违章和事故，及时发现和制止自己违章行为的同事，除了应该真诚地说一声“谢谢”外，还要切实纠正自己的违章行为，深挖思想根源，培养良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢安全底线。将“保护他人不受伤害”牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!
工厂是生产产品的地方，只有好的产品质量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。产量必须服从质量，增强全员质量意识，要加强生产过程控制，强化现场管理。首先，要以质量保效益。工程质量对产品品质工作至关重要。要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调节不到位关和产品冒落处理关。其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。第三，要积极采取有效措施，尽量提高注塑的成品率，减少废料含量，为精加工创造条件。各生产部门要不断加强生产活动的过程控制，设立关
键质量控点，制定控制标准，努力减少废品，从生产源头上稳定注塑质量。增强全员质量意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产能力与稳定质量的关系，认真编制中长期接替规划和短期接替计划，科学确定接替方向和准备重点。
其实，再简单的事情，做到极致都不容易。极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，极致也是精益求精，在自己能力范围内尽全力做到最好。如果说极致生活是一种优雅，那么追求极致就是一个追求优美追求完美的过程，在工厂上班一样是追求极致的过程，而且这个追逐过程只有开始，没有结束。优化制胜的最大诀窍，就是把别人不愿意做的，别人做不到的事情踏踏实实做到极致。做别人不愿意做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事情做到极致难度可想而知，做到坚持，成功便指日可待。那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢?答案很简单：学习。但做的时候就很难了，特别是对于走出校园，走入社会为生存奔波的人。“专业只是代表自己的知识，走到社会后，知识就不够了，更多的知识是来源于生活中的学习和实践。人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了发展。”要学习，要补充新知识，就得花费很多的精力和放弃自己的休息时间，这需要坚强的毅力，这样的人往往都是能成功的。
生产一线员工疫情坚守岗位稿件4xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
xx同志于201X年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极
参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
生产一线员工疫情坚守岗位稿件5首先对车间大工段负责人岗位职责，作为一名大工段负责人就要协助生产部负责全面落实公司和整个生产部的各项管理制度，按生产部下达的生产计划要求、组织、分配、协调指挥本工段的生产任务，细化到班组及个人，从而起到承上启下的作用，还有负责本工段的生产成本核算、节约资源、降低产品成本及各种材料的预测与计划申报，做好本工段的车间内现场管理工作及生产部下达的各种管理规定等，比如说像岗位职责中的第十条中所说的学习先进的现场管理理念，本人认为公司应制定一套自己的现场管理规章制度，如果每个工段都学习先进的现场管理可能造成各段的管理不一致，从而适得其反造成混乱局面。
其次对带班负责人岗位职责，作为一名带班负责人要深知自己的职责，肩上的重担要管理好本班的管理工作，责任分配到人，认真执行大段负责人下发的各种规章制度，抓好班组安全、产量、质量、现场、纪律、考勤等工作，作为一名负责人首先要自己做好、做到了才
能带动班组或班组中每位工人的执行力、积极性及各种规章制度做好，比如说岗位职责中第三条所说的对新调入人交换工种，进行岗位安全和操作培训，本人认为每个岗位必须定员、定岗像前段时间工
种岗位交换相互学习培训，对新上岗工人来说有些设备他们一时半会了解不了设备的性能等，比如像整形机的锥帽、模块，筛分机的筛网他们不知道什么时间应该注意、检查，还有煅烧炉的出料机新上岗工人技术不熟练，易造成煅烧炉的小炉砖碰碎等，充分说明这样对设备造成严重的损坏，不但提高了维修次数、提高了成本、而且影响了产量。
接下来对工人岗位职责，作为一名工人首先要爱岗敬业，俗话说要干一行爱一行，要严格遵守各项安全生产制度和安全技术操作规程，对本岗位的设备和安全设施要了如指掌，认真完成自己的本职工作，严格执行工艺规程和操作规程，认真执行本班带班负责人下发的各种规章制度及交代的其他工作任务，像岗位职责中第六条说的是假提前申请、特殊情况及时完善补假手续，本人认为这条应明确规定向谁申请、补假手续期限等，会造成考勤制度执行力下降。
最后，综上所述其实还是责任心不够强，没有全身心的投入工作，在我看来，工作就要从心做起，听似简单，其实不简单，那么如何才能够从心出发把工作做的更好呢！好，即完美，完美的工作就要求我
们全心投入、真诚相待。
生产一线员工疫情坚守岗位稿件6xxx同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来，她在其工作中，认真落实本工段的质量安全生产工作要求，在工段中树立了牢固的食品安全生产意识，辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成，为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员，对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量，认真完成工段内的各项工作，严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。
二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。作为工段的质检员，对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定，并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查，发现现场产品质量出现偏差立即指出问题，并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检
查，确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。
三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务，不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作，还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动，并取得了良好的成绩。在食品安全活动中，不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
生产一线员工疫情坚守岗位稿件一、强基达标，落实规章，确保连铸机车安全
连铸机是确保热轧分厂顺利生产的重要保证，而连铸机车检修质量又是保证连铸机正常运转的必要手段，因此必须始终将检修过程中的安全生产工作和连铸机的检修质量抓紧、抓牢、抓好。日常工作包保范围广泛，同时与数个其他班组范围有着直接间接的联系，为了能够保证我们自身工作能够达到要求，我主要做了三方面的工作：
1、严格贯彻执行连铸车间劳动安全规章制度。我不仅在平时的班组学习和安全案例学习反思中加强自己的劳动生产安全意识，更要求在实际的生产中正确穿戴、操作，做到“三不伤害”，确保生产过程中的长久安全。
2、严格贯彻执行车间各部门对于连铸机检修范围和检修工艺的规章、规程。连铸机检修的工艺规章是经过广大技术人员多次反复论证后得出的符合实际情况的、能确保连铸机检修质量的检修方法。在我们目前面临的设备老化、重载运用情况下，必须要在日常检查、检修过程中严格执行检修工艺，作为技术骨干我不仅要接受车间技术部门的监督，更要建立健全组内相互监督、检查机制，真正做到质量受控。
3、严格贯彻执行个人岗位责任包保机制，将安全生产和保证连铸机正常运转落实到组内每个成员身上。岗位责任包保机制的施行充分调动了组内成员的积极性，同时可以保证连铸机检修质量。几年来，在我与班组成员的共同努力下，班组三方面建设卓有成效，未发生任何责任、运缓事件，安全生产工作正扎实推进。
二、积极推进文明化、民主化管理班组建设
自入车间以来我个人及班组大部分成员都经历从原来的国产连铸机车到目前的西门子机车的换型，从原来集体主义的大包修组管理模式到目前民主化创新化的新型班组管理模式的转变。班组作为生产一线的战斗堡垒，创造力始终是我在思考的问题。为了能让自己更快的适应目前的岗位工作和更快的推进班组建设，我认真学习了相关的管理理论，参与了车间组织的管理培训。创新型班组的建设需要所有
成员的共同努力。在我的带动下班组的文明化建设、学习型创新型班组建设都取得了很好的成绩。
三、重基础，抓学习，不断提高自身素质
为了能使自己成为业务精湛的能手，我做了以下几点：
1、强化基础，立足本职岗位，吃透学精本岗位作业业务理论，提高实作技能。本岗位工作是一切其他工作的根本立足点与出发点，只有彻底的做好本岗位的各项工作，才能提出更高的要求。我始终以连铸机检修的工艺规程为中心，做到条条掌握，确保在实际的作业中一次做对，保证了连铸机的检修质量。
2、合理安排好学习课程，通过自主学习和车间技术人员的帮扶教提高自己全面的检修业务素质。
3、认真学习反思安全生产事件，做到前车之鉴，后事之师。每一个安全生产事件的发生都是用血的教训换来的，认识到安全事件的反思工作不能仅仅停留在书面上，更要深入到人心里。通过以上三个方面的工作，我的业务素质与综合素质得到了大幅度的提高，自身的检修实力大幅度提升。
回顾过去，我用较短的时间完成了自身业务素质的提高，更在建设学习型、创新型班组中取得了不俗的成绩，在我的带动下，班组成员斗志高昂，各成员已经普遍形成了班组是我家，建设靠大家的意识，班组凝聚力战斗力与日剧增。展望未来，我们更要脚踏实地，兢兢业业扎扎实实做好每一项工作，成绩是过去的，未来的路还很长很长，我们不仅要在其中继续探索前进，更要在平凡的工作中继续以高昂的斗志、饱满的热情、高度的责任心、不畏艰难的精神，更加努力的拼搏，抓好安全生产、强化连铸机的质量、完善班组管理，创造新的成果，始终坚持为将我组打造成检修一线的坚强战斗堡垒而奋斗。
生产一线员工疫情坚守岗位稿件
篇七：员工疫情期间坚持上班
一线职工防控疫情坚守岗位的句子
一线职工防控疫情坚守岗位，是当前全国各地共同面临的重要任务。在这场没有硝烟的战争中，一线职工们是最坚强的战士，他们用自己的实际行动，为抗击疫情贡献了自己的力量。下面，我们来看看一线职工防控疫情坚守岗位的句子。
1.一线医护人员是这场战争中最勇敢的战士，他们冒着生命危险，坚守在抗疫一线，为患者提供最好的医疗服务。
2.一线警察是这场战争中最坚强的战士，他们在城市的每个角落，守护着人民的安全，保障着社会的稳定。
3.一线交通工作者是这场战争中最辛勤的战士，他们在寒冷的天气里，坚守在岗位上，保障着人民的出行安全。
4.一线快递员是这场战争中最勤奋的战士，他们在疫情期间，不畏艰险，不辞辛苦，为人民送去温暖和希望。
5.一线志愿者是这场战争中最无私的战士，他们用自己的实际行动，为疫情防控贡献了自己的力量，为人民送去了爱心和关怀。
6.一线保洁员是这场战争中最勤劳的战士，他们在城市的每个角落，默默地清扫着垃圾，保障着人民的生活环境。
7.一线超市员工是这场战争中最贴心的战士，他们在疫情期间，为人民提供了必需品，保障着人民的生活需求。
8.一线公交司机是这场战争中最可靠的战士，他们在疫情期间，坚守在岗位上，为人民提供了安全、快捷的出行服务。
9.一线教师是这场战争中最有爱心的战士，他们在疫情期间，用自己的智慧和爱心，为学生提供了最好的教育服务。
10.一线工人是这场战争中最坚强的战士，他们在生产线上，默默地工作着，为人民提供了必需品，保障着国家的经济发展。
一线职工防控疫情坚守岗位，是当前全国各地共同面临的重要任务。他们用自己的实际行动，为抗击疫情贡献了自己的力量，为人民送去了爱心和关怀，为国家的发展贡献了自己的力量。我们要向这些最可爱的人致以最崇高的敬意，感谢他们的付出和奉献。
篇八：员工疫情期间坚持上班
疫情期间员工工作方案
疫情期间员工工作方案（通用7篇）
做工作方案前可以通过案例分析、案例对比预想可能出现的问题。某个项目开展前，通常我们需要先写多份工作方案以便领导参考决策，那么如何把工作方案做到重点突出呢？下面是小编收集整理的疫情期间员工工作方案（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
疫情期间员工工作方案1一、复工复产前期防疫准备
1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作安排
1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、特别关注：消化道症状职工!5、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测
量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
6、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
7、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
8、复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
9、确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
10、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
11、门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
12、复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃
传染。
13、在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
14、各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。
15、工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
16、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
17、对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
三、现场处置方案
1、事故类型：新型冠状病毒肺炎，发生地点：厂区，严重程度：可能引发传染并死亡，发生时间：病毒感染后1-14天内;范围：厂区、生活区;2、一般管控制要求：
A.每日早晨测量体温;B.宿舍、食堂、会议(特别必要才可召开面对面会议，推荐电话、视频会议)、工作中全程佩戴口罩(医用、N95);C.改变食堂布局，取消面对面座位;D.根据部门、车间实施分时段就餐;E.提倡自备餐具;F.下班及时洗手消毒;G.到家、宿舍后再行洗手消毒。
3、处置措施及流程：
A.日常体温检测发现发烧员工;B.禁止入厂;
C.报告医生及主管;D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医;E.医生诊断未明确与新型冠状病毒肺炎有关疾病;F.居家隔离(单独宿舍居住);G.痊愈。
4、发现消化道症状及其它与新型冠状病毒肺炎症状类似的员工，处置措施及流程同上。
疫情期间员工工作方案2为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。
一、检查内容
1.开展节后复工的安全生产条件检查;2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;3.积极开展安全生产教育培训活动;4.对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
二、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求
1.提升认识，精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2.强化领导，落实责任
要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，认真做好生
产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3.安全生产小组对本次检查负责
要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4.强化复工前的安全培训和教育
①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
四、工作开展情况
公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。
机械方面：查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等异常现象。
现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
经过各方的努力，准备工作完成情况如下：
1、安全及文明施工已整改完毕;2、现场机械设备已全部维护检修完毕。
3、人员方面：对新进场的员工进行安全生产教育。
疫情期间员工工作方案3一、督促施工单位的施工现场资源配备到位。各部门主要负责人及全体人员到位，完善现场质量管理体系、安全生产保证体系；
二、要求施工单位对从业人员进行复工前的安全教育、制度检查。对新进人员要做好“三级安全教育”工作，进一步提高从业人员的安全防护意识和能力；各工序、机械作业所涉及的特种作业人员须持证上岗；
三、通知监理公司人员到位(x月xx日前)；
四、督促检查施工单位对施工现场的生活生产临时用电、脚手架、大型模板、临建设施等重点环节、重点部位进行全面的隐患排查：
1、现场安全防护及设施找弱补强（现场的防护网破损严重，要及时更换）；
2、安全警示标志按要求全部到位；并将“五证一牌”上墙（破损更换）
3、重点检查“四口、五临边”安全防护工作；
4、各项应急预案应完整；
5、各机械设备、临时用电、消防设备等检查记录应齐全；
6、对查出的安全隐患要严格按照“三定”（定时间、定措施、定责任人）措施进行整改。
五、督促施工单位对施工现场施工机械、起重设备重点进行复查检测（塔吊等设备须专业维保单位维保），复查合格方可进行使用。
六、要求施工单位建筑施工现场和生活区整洁、文明、安全、卫生。施工现场和生活区必须做好消防安全设施，并定期进行全面的检查，消除隐患；做好生活区、食堂、施工现场环境卫生工作，确保提供安全放心的食品、饭菜和清洁卫生的生产生活环境。
七、要求施工单位做好雨季、高温天气安全施工。要求对现场的防洪排涝及防雷接地工作进行一次全面检查，尤其是塔吊的接地电阻数据要在安全许可范围之内。
八、在质监部门和监理人员的现场监督下，施工单位对前期停工
产生的遗留问题（钢筋除锈，混凝土露筋、表面裂缝、凿毛，外观缺陷，钢筋错位，柱脚烂根等）按照相关要求提出合理整改方案，经监理、项目管理部批准后按方案整改，经监理验收合格后方能进行下道工序施工，确保园区工程质量。
九、要求施工单位上报施工总进度计划及其保障措施、技术方案。施工进度计划，认真研判，按本项目实际情况，各节点日期，并找准安全风险源，编制相应的控制措施。确定每个单项工程和单位工程在总体工程中所处的地位，包括开、竣工日期，工期和搭接关系等，使进度目标逐层分解和细化，实现总进度目标。审查施工方案中是否有保证工程质量和安全的具体措施，使之符合安全施工的要求，并督促其实施。
十、科创成本部、巴中项目部、施工单位、监理单位在施工现场对停工现状进行成本锁定。
完成复工准备工作后，施工单位报告监理单位。监理单位组织项目管理和施工单位共同进行核查，满足复工要求后，由总监理工程师签发复工令。
十一、施工单位拟定资金使用节点安排计划。
疫情期间员工工作方案4按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组
长：
副组长：
成
员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的`消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部xxxxxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、xxxx货场、xxxx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的`后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
疫情期间员工工作方案5春节假期已结束，为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”，切实维护保护公司员工的身体健康与生命安全，现根据党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据xxxx市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合公司实际情况，制定本方案。
一、指导思想
以xxxx市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。
二、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控
成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
三、疫情防控时间
复工之日(xx月xx日)至政府通知解除之日
四、组织领导
成立企业防控工作领导小组:建立健全突发事件组织机构，成立防止新型冠状病毒感染防控工作领导小组，统一指挥协调xxxxxx有限公司防止新型冠状病毒感染的防控工作
组长:副组长:成员:日常防控事务工作在公司领导小组统一领导下，各组分工合作，紧密配合，迅速、高效、有序地开展工作。
(一)应急救援小组
由某某同志任组长，xxxxxx、xxxxxx、xxxx为成员，负责职工生病后的现场协调、指挥、救援等工作。
(二)后勤保障小组
由某某同志任组长，xx、xxxx为成员，负责事前、事中事后的物资、资金保障和善后处理等工作。
(三)宣传报告小组
由某某同志任组长，xxxx、xxxx为成员，负责提高职工对传染病的认知水平，增强自我防护知识。并及时传达企业的防控要求，及时上报各项报表。
(四)秩序维护小组
由某某同志任组长，xxxx、xxxx、xxxx、xxxx为成员。
负责公司秩序的稳定。
五、防控范围
本公司区域内，含工厂(自建、租赁)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
六、防控措施
(一)复工前
1、企业员工活动台账。了解员工身体健康状况、员工所在地疫情情况、是否属于疑似病人或密切接触人员、是否接触湖北地区人员情况。
2、员工上班通知安排(对监控对象应推迟上班)3、准备好相关消毒物资器材(附清单，特别要求口罩数量达到3天使用量，要有红外线测温仪、消毒物资等具体数据)4、工人进厂前对场地预先消毒安排情况。对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进行每日消毒。
5、紧急隔离场所准备。紧急隔离场所准备
(二)复工后
1、防疫知识培训安排。防疫知识培训安排
2、体温测量安排。制作体温测量登记表，专人负责
3、戴口罩安排。专人负责口罩发放及配戴检查安排，制作发放登记表，做好每日台账。
4、消毒措施安排。制作消毒作业情况登记表，专人负责做好公司整体环境清洁整治工作，做到日常通风换气，保持室内空气流通;对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进行每日消毒。
5、洗手设施安排。在洗手间、卫生间均放置消毒液、洗手液、纸巾用品，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。
6、用餐、洗浴、上厕安排
7、空调及保暖设备管理安排。做到每日消毒、日常通风换气，人离断电，保持室内空气流通。
8、垃圾处理措施。公司内部制作废旧口罩回收箱定点，每天对公司产生的垃圾及时清扫处理，并对存放点做好消毒。(专人负责)9、外来人员、车辆、物资登记管理措施。制作各类表格。公司严格控制外来人员进入公司，对进出人员车辆进行详细检查与登记。(专人负责)七、工作要求
(一)要采取多种方式，提高相关人员对疫情的正确认识，积极预防，力争将疫情消灭于萌芽阶段。
(二)做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，关乎生命与社会稳定大局，任何部门和个人面对疫情发生时，都要认真妥善处置，不能互相搪塞、推诿，更不能置之不理，任由事态发展，确保各项预防措施落实到位。
(三)研究对策，妥善处理。在处置疫情时，要服从疫情防控工作领导小组的统一调度，全力配合当地卫生防疫部门做好疫情防控工作，防止疫情的扩大和蔓延。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理结束后，要及时总结经验，对在处置过程中暴露出的问题，要研究防范措施，预防疫情的再度发生。
疫情期间员工工作方案6一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。
二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能;三、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施
工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：
一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况;二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形情况;三是危险性较大的分部分项工程管理情况;四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况;六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。
复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。
四、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。
疫情期间员工工作方案7为了加强施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对本工程进行全面检查。
平罗县东区经济适用房及配建廉租住房二期工程建设地点县城规划东环路东侧，团结东路延伸段北侧，结构形式为砖混六层结构，建
筑面积为43574.22㎡。
一、检查内容
1.开展节后复工的安全生产条件检查;2.加强对关键环节和重点部位的复工检查;3.积极开展安全生产教育培训活动;4.对施工现场进行全面深入的检查：对施工现场文明施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动保护等的落实情况进行检查。
二、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按照建筑施工安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的.发生。
三、工作要求
1.提高认识，精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，项目部要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2.加强领导，落实责任
要提高对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实加强节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位，认真做好施工现场复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3.项目部对本次检查负责
项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4.加强复工前的安全培训和进场安全教育
一是要认真落实三级安全教育，复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提高从业人员的自我防护意识，特别是对节后新进场以及转岗的农民工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
二是加强安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详细交底，并由双方签字确认。
三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
5.制定复工检查方案，落实各方主体责任
针对建设项目特点以及施工进度，制定详细的复工检查方案，施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地加强复工前的安全检查，检查时要认真细致，切忌走过场，游玩形式。对检查中发现的安全隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，切实消除安全隐患。
6.加强对在建项目重点部位和关键环节的检查
一是加强塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类机械设备进行全面检查，做好维修、保养和试运行工作，确保安全后方可投入使用。
二是加强对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。
三是加强施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隐患的应立即整改。
四是加强施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查，发现损坏或失灵的要及时更换。五是针对前期雨水天影响，应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查，及时消除施工工地安全隐患。
四、工作开展情况
建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求项目部限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质大检查，由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效，有现场专门负责人。
机械方面：查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置达到使用要求，塔吊限位可靠，钢丝绳、吊钩无损坏变形，在正式使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好，无漏电现象。
现场安全防护方面：详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣，脚手板，绑扣安全，及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区，有杂物及时清理。排查高处防坠措施有效。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
施工现场方面：检查做到水通、电通、路通、排水畅通。
经过各方的努力，准备工作完成情况如下：
1、季节温度已满足施工要求，可以保证施工质量;2、安全及文明施工已整改完毕;3、工程资料、方案等文件已齐全;4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。
人员方面：对新进场的工人进行安全再教育，对年后施工项目重新进行安全交底，特殊工种持证上岗，检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。
我项目部对工地以下几点进行检查：
一、机械安全和现场环保方面：
1.施工现场绿网覆盖没有覆盖全面，及时整改。
二、临时用电：
1.临时用电线路正常，做到了“四个一”，配备合格。
2.现场二级箱个别没有上锁，已整改合格。
三、安全：
1.临边防护有个别绿网被风吹开未及时恢复，已及时封闭。
2.临边洞口防护到位。
四、消防：
1.施工现场有个别灭火器失效，已更换，合格。
2.消防水管保温措施个别不到位，已进行保温，复查合格。
3.施工用水管道个别冻裂，及时整改。
五、入场教育：
对新进场的工人教育，留存教育记录，教育率100%所有安全项目检查由项目部安全部门牵头组织，成立检查小组，各劳务单位相关人员配合实施。
现场安全状况良好：总包对各施工部位的安全现状进行了认真检查、完善、整改。塔吊、电焊机、搅拌机等主要机械都进行了调试，运行良好;脚手架基础的稳定性和附墙拉结等都逐一进行了检查;安全网进行了修补或更换;临时用电线箱完好、接地齐全;洞口、临边防护也都予以加固。
现场复工条件已具备：现场垃圾清扫干净，施工通道整理通畅，水电均接到位，材料准备充足，机具完好，施工人员的食宿已妥善安排好。
开展全面质量管理活动：每道工序都要做到“样板引路”，做到“事前有规划、事中有控制、事后有保障”，确保每一道工序都是优质，都是精品，以过程精品铸精品工程。
进一步强化安全管理，坚决杜绝重大伤亡事故的发生，杜绝火灾事故，努力将本工地建成平罗县文明工地。
科学合理制定施工进度计划，保证有充足的人力、材料、设备，在工序安排上创造条件组织交叉作业，抓住主要节点不放松，加班加点，保质保量完成任务。
五、现场管理人员及职工到位情况
1、本工程项目部管理人员已全部到岗。
本工程目前主要进行主体施工，目前已到施工作业人员基本能满足现阶段工程施工需要。
2、安全教育、制度检查情况
经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。
我项目部已于3月20日对年后新进人员进行了三级安全教育培训及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。
3、安全生产情况
项目部于3月19日对现场及职工宿舍安全生产进行了检查，情况良好。
项目部对春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关等进行了检查，对部分乱接乱拉的电线进行了拆除，现场临时用电符合临时用电规定。在职工宿舍临时用电集中检查中未发现电热毯、热水器、电炒锅等违规用电设备，宿舍用电符合用电规定。
项目部对在消防设备检查中发现的气压不足消防灭火器进行了更换，对现场灭火器进行了重新配置，基本满足施工消防要求。
4、现场文明施工情况
项目部已经组建了专职文明施工班组，负责现场围护每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。
5、施工机具设备运行情况
目前施工现场塔吊7台、圆木锯3台，项目部在3月15日对其进行了试运转，各系统运转正常。
篇九：员工疫情期间坚持上班
疫情超市员工坚守岗位的文章
在疫情期间，超市员工为顾客们提供便捷的购物环境，坚守岗位，他们真正展现了职业精神。“不畏艰险、无私奉献”，是他们行事的最高准则，责无旁贷。当超市迅速关门，让多位员工抽身、离开，他们却选择留守岗位，给顾客们提供方便。
从清晨开始，超市员工卖了很多物资，甚至是赶在死线之前发货，绝对不能出现物资耗尽的情况。他们镇定自若地把所有的物品按秩序布置好，客观让顾客了解他们在超市里面购买到的物品，助力顾客们高效准确地购买所需商品。
他们坚守着岗位，守护顾客；他们严格遵守各种安全措施，确保每个人员都能感到安全；他们在密闭空间中，毫无退路可言，但仍微笑地和顾客打招呼；他们只为满足顾客的需求而努力，把工作做到极致。
在这段风风雨雨的时期，默默无闻的超市员工坚守岗位，把客户需求放在首位，用他们自身的智慧解决问题。眼见这一群勇敢坚强的人们，守卫着关系着社会大局的超市安全，所以，超市员工不仅仅是我们生活中不可或缺的力量，更是时刻把客户服务放在首位的英雄。
无论外面风雨如何，他们都会不怕苦不怕累地守着超市的门，把健康的友爱传递给大家。
推荐访问:员工疫情期间坚持上班 疫情 上班 员工