下面是小编为大家整理的组织年轻干部围绕学思想强党性重实践建新功撰写一篇心得体会范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
组织年轻干部围绕学思想强党性重实践建新功撰写一篇心得体会3篇
第1篇: 组织年轻干部围绕学思想强党性重实践建新功撰写一篇心得体会
干部学思践悟心得体会
根据区纪委关于开展 学思践悟 专栏系列文章的《通知》要求，卫生计生委领导高度重视，迅速行动，召开专题会议部署工作，制定并下发了《关于学习 学思践悟 专栏系列文章的通知》，要求机关各科室和所属各单位认真组织学习系列文章，并撰写心得体会，切实将上级文件精神落到实处。
自去年八月，中央纪委监察部网站、中国纪检监察报设立 学思践悟 专栏以来，围绕落实党风廉政建设主体责任和监督责任、持之以恒落实中央八项规定精神、依法治国依规治党、聚焦中心任务深化 三转 、深化党的纪律检查体制改革、党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务等方面，陆续刊发了系列文章。专栏突出了权威性、指导性和实效性，全面宣传中央纪委的工作部署，原汁原味传递中央纪委领导同志的工作要求，及时回答各地区各部门在工作中最关心的问题。经过学习和思考，结合卫生计生工作实际，我将党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务、深化党的纪律检查体制改革等六个方面的内容总结为 一个认清 、 两个抓好 、 三个落实 .
一、一个认清
一个认清 即认清党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务。有什么样的形势就有什么样的任务。认清形势，是作出正确决策的前提，也是掌握规律、赢得胜利的条件。
1.认清形势。习近平总书记在中央纪委五次全会上，深刻分析当前形势，系统论述了反腐败斗争的严峻性、复杂性，强调在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从查处的案件和巡视发现的问题看， 四风 问题面上有所收敛，但是病根未除，禁而不绝；
近年来腐败现象趋于严重化，高压之下腐败分子有所震慑，但还在窥测。
2.明确任务。面对依然严峻复杂的形势，现阶段的目标任务就是遏制，要坚决遏制腐败蔓延势头；
工作重点就是查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，三种情况同时具备的是重中之重。要用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量。落实到卫生计生工作中，要做到：对腐败问题发现一起查处一起，始终高举反腐旗帜，形成强大震慑。建立纵横交错、上下联动的办案协调机制，查办腐败案件以上级纪委领导为主，全面实行线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告；
加强纪检监察、审计、组织人事以及业务部门之间的协调配合，形成惩治合力。重视初信初访，发挥好信访举报的案源主渠道作用，严格遵守办案时限与周期，规范信访举报线索排查、受理、处置等工作机制，增强线索处置工作的科学性，提高案件办结效率。坚持运用 六书三谈话 工作机制，加大工作力度，争取早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。加大对严重违反党的政治纪律、组织纪律的行为、领导干部插手工程建设、设备采购、贪污贿赂案件、以权谋私、徇私枉法、失职渎职等案件的查处力度；
坚决查处医药购销领域的腐败问题、医疗服务和计生工作中损害群众利益的问题、违反 九不准 规定的行为，不设门槛、不定标准、不搞例外，一查到底，处理到位。
一是坚决纠正四风问题。加强对领导干部 三公 经费、办公用房、公车配备、清理 吃空饷 等各项制度规定执行情况的监督检查；
紧盯重要时间节点，开展针对 四风 问题的明查暗访；
严厉查处违反中央八项规定精神的作风类案件；
加大对专项治理工作的监督检查力度，对治理不力、监管失职的领导班子和有关领导，严肃问责。二是加强行业作风建设。组织系统内医务人员学习贯彻国家卫生计生委的 九不准 加强对医德医风正面典型的宣传力度；
深入开展 三好一满意 活动；
进一步规范医药购销和医疗服务行为，严格落实《进一步加强药品采购管理的意见》、《关于进一步加强医疗设备采购管理的规定》相关要求，预防和打击商业贿赂行为，规范诊疗服务行为，健全医疗机构用药评价机制。
二、两个抓好
两个抓好 即抓好中心任务，深化 三转 抓好纪检监察队伍建设。
1.抓好中心任务，深化 三转 .转职能、转方式、转作风，是中央纪委落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神的重要举措，是根据党章规定、党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，与时俱进提出的工作要求。
三转 的实质是要求纪检监察机关找准职责定位，明确主责主业。结合卫生计生委纪委的工作，需要进一步强化领导干部 对监督者的再监督 的归位意识，充分发挥 监督的再监督，检查的再检查 作用，纪委不再参与工程建设招投标、政府采购等活动的组织和现场监督，不参与卫生计生业务工作检查活动，把不该管的工作交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。
2. 抓好纪检监察队伍建设。纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责。监督执纪的人，更要守纪律。学习资料显示：从查处的纪检监察干部违纪案件看，欺瞒组织者有之，利益输送者有之，跑风泄密者有之，拉关系抹案子者有之，以案谋私者有之，这些人严重败坏干部队伍的形象。由此可见，纪委不是天然的 保险箱 ,纪检干部也并没有天生的免疫力，必须加强管理，使监督常在，建设忠诚、干净、担当的干部队伍。目前，卫生计生系统已经组建了一直32人的纪检监察专（兼）职干部队伍，为了进一步加强纪检监察干部管理，要求所属各单位调整班子分工，安排班子副职主管纪检监察工作，切实将监督责任落到实处。下一步，要加强纪检监察干部培训，在组织常规业务培训的基础上，有计划地组织系统纪检监察干部参加区卫生计生委、区纪委、市卫生计生委组织的业务培训；
搭建纪检监察干部工作研讨交流平台，对各单位出现的、有影响力和代表性的案件进行剖析，分析案件发生原因、明确线索处置方法、交流工作经验，防范于未然，以便在今后的工作中更加有的放矢，提高业务能力。
三、三个落实
三个落实 即落实中央 依法治国、依规治党 要求；
落实中央 八项规定 精神；
落实中央关于 两个责任 的要求。
2.落实中央 八项规定 精神。党的十八大闭幕后不久，党中央把制定八项规定作为深入贯彻党的十八大精神、推进党和国家事业发展的开篇之作，发出刹风整纪的强烈信号。中央八项规定实施以来，卫生计生委采取了一系列措施加强作风建设，一方面加强对党风政风和廉洁自律各项规定落实情况的监督检查，另一方面加强卫生计生行业作风建设，但是作风问题关乎人心向背、关乎党的生死存亡，当前世情、国情、党情又继续发生深刻变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有，因此作风建设需要持续而深入的开展下去。深入落实八项规定精神，正风肃纪，卫生计生委纪委要执好纪、问好责、把好关，强化执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处顶风违纪行为，点名道姓通报曝光，不断释放执纪必严的信号，强化使之 不敢 的氛围。
3.落实中央关于 两个责任 的要求。党的十八届三中全会决定第36条开宗明义，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。这两种责任不是并列关系，主体责任是前提，监督责任是保障，两者相互作用、浑然一体。一是紧紧抓住推进党风廉政建设的 牛鼻子 .主体责任就是党委（党组）直接抓党风廉政建设和反腐败工作，党委书记是第一责任人，党委成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。加强落实党委的主体责任，要从增强党的观念入手，要求党员干部原原本本学习党章，掌握党纪党规，增强纪律意识，唤醒党员领导干部的党性观念、组织意识；
要增强忧患意识和紧迫感，担负起管党治党的历史使命，做到守土有责、守土尽责，切实履行好管党治党的职责。二是把监督责任牢牢扛在肩上。纪委是党内监督的专责机关，主要责任就是监督执纪问责。加强落实纪委的监督责任，要找准职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，转职能、转方式、转作风；
我本人不分管其他业务，集中力量搞好党风廉政建设；
要抓住突出问题，强化监督执纪，在执行纪律上敢于较真；
要认真清理反映党员领导干部问题线索，提出处置意见，及时向上级纪委和同级党委报告，坚决惩治腐败；
要加大对违反中央八项规定精神、违反党的纪律案件的查处力度。对典型案例深入剖析，举一反三，不断增强责任意识、使命意识，把监督责任牢牢扛在肩上，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
第2篇: 组织年轻干部围绕学思想强党性重实践建新功撰写一篇心得体会
年轻干部心得体会年轻干部心得体会 年轻干部应崇尚“三明”
“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。经济社会转型升级的历史重任，为年轻干部的成长提供了广阔的发展空间。年轻干部应当主动加强个人修养，坚持“明白使命、明确定位、明晰路径”，在干事创业中绽放人生的精彩。
明白使命：在砥砺品行中提升修养。加强个人修养，是年轻干部成长的重要一环，也是提高群众对干部信任度的基础。一要有朝气。青春意味着朝气，意味着昂扬的状态和进取的精神。年轻干部应该认清肩上担负的重任，把勤奋当成一种习惯，达到主动和自觉的境界。要树立追求卓越的思想，以“初生牛犊不怕虎”的劲头，敢于并善于将新思路、新办法付诸行动，把心思用在干事上，精力用在落实上，创造出实实在在的业绩。二要有锐气。锐气就是一种进取之心，是执着于自己设定的目标高峰而披荆斩棘、奋勇前行。革命先驱李大钊曾经说过，青年之字典无“困难”之字，青年之口头无“障碍”之语；
唯知跃进，唯知跃飞。当前，改革步入深水区，年轻干部要有战胜困难的勇气、迎接挑战的气魄，对牵动全局的中心工作和重点任务，必须有扭住不放、一抓到底的韧劲和抓不出效果绝不撒手的狠劲。三要有正气。胸怀是一种修为，一种美德，也是成功的加速器。年轻干部在为人处事中要有一种雅量，用宽容的心态看待一切，营造和谐共事的氛围。要淡泊明志，不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊，以平和的心态对待职务变动，以豁达的胸怀处理得失，做到年轻而不气盛、活泼而不失则、勇敢而不鲁莽。
明确定位：在总结反思中升华境界。不同职级、不同岗位有着不同的行为规范，找到准确的角色定位是每一位年轻干部的必修课。一要动态认知自己。“知人者智、自知者明”所谓自知之明，就是对自我的准确认识和把握。自知则是走向成功的开始。年轻干部要掌握科学辩证的方法，始终把自己放在一个更高的层次上，更宽的视野下、更长远的时期内来审视，看清自己具备哪些优势、那些竞争力，对自身处于何种位置进行客观的分析。二要科学规划自己。一个人追求的目标越高，释放的能量越大，其人生也就越有价值。年轻干部无论处于哪个岗位，都要对职业生涯有个科学适当的规划，既不好高骛远，更不因循守旧。要在深刻认识自己的基础上，虚心听取别人的中肯评价，制定适合自己的奋斗目标。要学会取舍，明确自身的特长和主攻方向，定期更新知识、思想和行为等“内存”，及时删除落后部分，腾出更大“空间”来储存新内容。三要勇敢超越自己。体育品牌“360度”的经典台词“多一度热爱”给年轻干部的启发是，对任何事物多付出一份热情，汗水也会是甜的，结果也会全然不同。年轻干部要敢于打破惯性思维，经常进行全面剖析，不断修正自我，找准薄弱点和突破点，在更高层次上完善自己。
明晰路径：在学习实践中积淀本领。年轻干部接受新事物较快，在知识体系、工作经验等方面的不足，需要通过学习实践来弥补。一要学会“挤”。鲁迅先生曾经说过，对爱好学习的人来说，时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总是有的。如果每天从业余时间里挤出一点时间来学习，积少成多，生命的宽度和长度便得到了立体延伸。当今时代瞬息万变，面对“知识折旧”的现实状况，年轻干部应排除一切干扰，静心学习，潜心钻研，全方位、多层次地丰富自己。二要善于“钻”。学习是门苦差事，要克服困难，付出辛勤的劳动。年轻干部要以时不 --来源网络整理，仅供学习参考
我待的危机感，对待新知识要以如饥似渴的韧性加以钻研。要学会把成长进步的根深深扎在基层的肥沃土壤中，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，在实践中汲取丰富的营养，以理论的深度滋润涵养的深度、支撑思维的高度。三要勤于“思”。古希腊哲学家亚里士多德曾经说过，人生的价值不仅仅在于学习，还在于有思考的能力。思考的过程就是对照比较、融会贯通的过程。年轻干部不仅要善于分析问题，还要勤于发现问题、提出问题，形成自己的想法和思路，这样工作才能做到点子上，达到事半功倍的效果。
（编辑：圆圆）
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第3篇: 组织年轻干部围绕学思想强党性重实践建新功撰写一篇心得体会
年轻干部培养建议_年轻干部政治理论学习心得体会年轻干部培养建议_年轻干部政治理论学习心得体会
到机关单位参加工作以来，工作中总离不开政治理论学习，无论是单位组织的，或是省市区统一部署要求的，还是全党开展的保持共产党员先进性教育活动，以及现在开展的深入学习实践科学发展观活动。几年来，随着学习的深入、年龄经验阅历的增长，对政治理论学习的态度和理解都有了很大的转变，学得越多、理解得越深，越发感觉到政治理论学习的重要性和必要性，特别是对我们年轻干部而言。
政治理论学习是年轻干部认知党的理论发展的重要途径。中国共产党从革命到建设再到改革，党的理论在坚持马克思主义原理同具体实践相结合中不断发展变化，发展成为符合中国国情、适应现实要求的马克思主义中国化新的理论成果，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观。作为年轻干部，参加工作时间和接受党性教育锻炼有限，对党的理论认知很多仅限于书本理论层面，缺乏实践方面的感性认识，容易在政治理论学习中就学习而学习，思想认识不到位，学习方式单一，不善于对理论的科学内涵、精神实质、历史意义进行把握，不善于学习认识党的理论发展过程和轨迹，不利于增强自身的荣誉感、责任感和使命感。当今世界正发生着广泛而深刻的变化，当代中国正发生着广泛而深刻的变革，思想观念、行为方式、价值取向、个人追求越发多元化，思想冲击对年轻人的影响异常明显。年轻干部如果缺乏对过去的了解和认识，就缺少了对现实认识的根基，没有对党的强烈认同，容易造成精神信念的弱化，对发展的
年轻干部培养建议_年轻干部政治理论学习心得体会
方向认识不清，长此以往势必会影响国家的发展和党的建设。因此，年轻干部对政治理论学习要在思想上正确认识，做到真学、真信，在学习中不断认知党的发展和党的理论的发展。
政治理论学习是年轻干部加强理论知识储备的客观需要。党的事业的发展离不开理论的指引和实践的推动。实际工作中，党的理论具体为发展的政策，干部作为党和国家的政策的具体执行者和落实者，不仅要有干事的热情、态度，更要有适合的工作方法。这种方法不仅要在实践中行得通，而且是在符合国家政策的前提下，并在过程中反思完善政策，增强政策的可行性，推动经济社会的进一步发展。工作中，不重视政治理论学习，没有足够的理论知识储备，亦不能对政策有深入细致的认识，造成发展理念与当前形势不对应，发展思路与当前形势不对路。这也是开展深入学习实践科学发展观活动所要解决的问题。干部的成熟与否，首先在于其政治和思想的成熟与否，而对政治理论的掌握尤为重要，理论的学习运用是思想形成的根基。因此，干部往往是级别越高，政治理论水平也越高。作为年轻干部，未来的工作发展道路漫长，无论今后在什么样的位置，从事什么样工作，对其政治理论的要求必不可少，所以要从现在做起，重视政治理论学习，加强理论知识的储备，打好基础以备将来以用。
政治理论学习是年轻干部成长进步的牢固基础。年轻干部都渴望在工作中不断成长进步，以更好地发挥自身才能为社会发展做贡献。在实际工作中，有的年轻干部进步快，不仅是有较强的工作能力，政治上必然也比较成熟，得到组织和同志们的信任，他们往往注重自身政治
年轻干部培养建议_年轻干部政治理论学习心得体会
理论学习，不断改善自己的世界观、人生观、价值观，不断形成正确的权力观、地位观、群众观。政治理论学习是一个终身持续的过程，所以，年轻干部不仅要学，更要在学的过程中形成习惯，才能受益终身。许多违犯党纪国法的干部，正是不重视对政治理论的学习，思想得不到正确理论的引导，才放松了对自身的要求，导致思想上、工作上、生活中出了问题。因此，政治理论学习的良好习惯，不仅能使我们净化思想、坚定立场、掌握政策，使我们在年轻时不断进步成长，更能保证我们未来沿着正确的道路不断前进。
总之，年轻干部加强政治理论学习不能只在口头、流于表面，对理论学习不假思索“想当然”地归为“枯燥无味”，而不用心去学习、去思考，去理解其中实际含义，为学习而学习；
而是要做到真学、真信、真懂、真用，在实践工作中不断理解领会，培养形成自己的工作思想。
内容仅供参考
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