下面是小编为大家整理的2022集团述职评议工作方案,供大家参考。
为进一步落实管党治党责任，推进全面从严治党向纵深发展，提升党建工作质量，根据集团和矿管集团两级党委有关工作要求，现就做好2021年度述职评议工作，制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及系列全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦坚持和加强党的全面领导，落实XX和XX两级党委关于全面从严治党的部署要求，坚持问题和效果导向，全面检验党建工作质效，找准问题病灶，明确整改措施，抓实问题整改，推动党建工作提档升级,为公司高质量发展提供坚强有力的组织保证。
二、述职评议人员范围和时间安排
述职评议人员范围：公司党委班子成员。
述职评议时间安排：202X年X月底前完成。
三、述职评议重点内容
围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻党中央关于全面从严治党决策部署，高质量落实全面从严治党各项任务进行。突出以下几个方面：
1.带头落实管党治党责任情况。认真履行全面从严治党责任，落实坚持和加强党的全面领导的工作机制，把党的建设与企业改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核情况；
带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促分管部门负责人落实党建工作责任制，形成全面从严治党整体合力情况。
2.加强政治建设情况。做到“两个维护”，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，加强分管部门干部队伍政治能力建设，涵养良好的政治生态情况。
3.加强思想建设情况。从严从实抓理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党史学习教育，引导分管部门党员干部坚定理想信念、牢记初心使命；
落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，及时组织妥善处置各类重大舆情事件、热点敏感问题，做好宗教工作情况。
4.加强组织建设情况。落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，做好人才工作，为“十四五”发展提供坚强组织保障。
5.加强作风建设情况。落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”、改进作风，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系情况。
6.加强纪律建设情况。严明政治纪律和政治规矩，个人廉洁自律情况；
落实党风廉政建设责任制，支持和保障纪检部门开展工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐情况。
7.巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。抓好上年度述职评议问题整改落实和巡视巡察、审计、检查、督查中发现和反馈问题整改，构建长效机制，推进全面从严治党向纵深发展情况。
四、方法步骤
严格落实上级党组织规定的方法步骤，充分运用以往有效经验，扎实做好述职评议工作。重点抓好一下几个环节。
（一）扎实做好调研、听取意见工作。参加述职的党委班子成员要深入学习中央关于履行全面从严治党责任的部署和XX、XX两级党委、公司党委的工作要求，认真总结履行全面从严治党责任情况，积极推进尚未完成的任务。要深入开展调研，务实求实，多看工作成效，多听群众意见，坚决防止简单以开会、发文、“留痕”多少评判工作好坏。
（二）认真撰写述职报告。参加述职的党委班子成员要把思想、工作、职责摆进去，多从主观上分析原因，切实提高述职报告质量。讲清楚主要抓了什么、为什么这么抓、抓得效果如何、存在的突出问题及原因分析、下一步工作打算等。述职报告篇幅控制在2200字以内，其中查摆问题部分篇幅不少于1／3，总结工作和下步打算部分篇幅均不超过1／3。述职评议会议召开前一周，将述职报告报公司党委审核。
（三）严肃开展述职评议。公司党委书记要采取“一述一评”的方式，在党委班子成员述职后进行逐一点评，点出存在问题、指明努力方向，保持“辣味”。述职全部结束后，公司党委书记讲话提出要求，并组织参会人员对述职的同志进行评议。述职评议会后，述职报告将在一定范围公布，接受党组织和党员群众监督。
（四）持续抓好整改落实。参加述职的党委班子成员要根据述职评议情况，列出整改清单，认真抓好落实。公司党委要健全经常性指导推动机制，强化督促检查，坚持跟踪问效，确保整改到位。
五、组织领导
开展履行全面从严治党责任述职评议，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列全会精神、履行管党治党政治责任的重要举措，是推进全面从严治党向纵深发展、推动党组织全面进步全面过硬的重要抓手，公司党委要周密安排部署，扎实有序推进。公司XX部要精心组织实施，加强督促指导；
要注重总结宣传开展述职评议工作的好经验好做法，宣传党委班子成员履行全面从严治党责任抓党建工作的新进展新成效，营造良好氛围。
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