派出所教导员个人述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：大家好。今年，我在监狱党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，深入贯彻学习实践科下面是小编为大家整理的派出所教导员个人述职述廉报告5篇,供大家参考。
派出所教导员个人述职述廉报告篇1
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。今年，我在监狱党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大精神，深入贯彻学习实践科学发展观，努力加强自身修养，扎实开展各项工作，为全面推进监区建设，尽了自己的努力。根据监狱纪委的考核要求，现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结：
一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。
二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础，做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志，对做得好的给予表扬，做得不好和不对的给予严厉批评，限期改正。凡是有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心，明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施，激发大家的集体荣誉感，增强民警的使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则，要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排，使大家工作的目标更明确，工作的措施更细化。由于方法得当，确保了民警在工作中的主人翁精神，极大地提高了大家的工作积极性。
三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证，任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯，并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌，我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始，要求每名罪犯要做到被褥整齐划一，衣服干净统一，行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律，对罪犯的座位实行挂牌固定，对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责，彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话，监区民警集体合议解决，对这些罪犯的触动很大，起到了震慑作用，使二监区的改造秩序明显好转。
四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量，作为监区考核罪犯的主要领导，我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯，每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励，在监区考核会议上及时通过，极大地调动了罪犯的改造积极性。
五、针对不同罪犯的各种心理特点，有针对性地对罪犯实施分别教育，分层次转化。今年新入监罪犯多，很多罪犯不适应改造环境，心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯，一方面我认真调查分析原因，另一方面我仔细观察了解，发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议，对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育，使积极改造成为罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造态度，彻底扭转了监区的改造氛围。
六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展监区经济。
七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员，一名监区主要领导，我始终坚持廉洁清正务实的工作作风，严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核，都经过了罪犯集体评议，民警考核记载，监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动，均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为，做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上，遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则，严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行，维护了法制的。
经过认真总结，在实际的工作中，还存在着很多不足，具体是在以下几个方面：①学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、用科学发展观武装头脑还做得不深。今后应加强党的路线、方针、政策的学习，提高自己的政策水平。②在监管改造中一是个别民警的敌情观念不强，思想麻痹，业务素质还不能完全适应新形势下改造罪犯的要求，监区部分民警身上存在监管制度不能严格落实的问题，作为监区的主要领导对其民警本人的要求有时候仅仅是停留在口头劝阻和批评上;二是对罪犯的监管改造仍然存在管得多、教的少的问题;三是对一些余刑短、原判刑期较短的罪犯仍然没有摸索出一整套行之有效的教育改造新方法。
总之，通过对xx年以来自己工作的总结，成绩与不足共存。为了实现生产安全、经济工作稳步发展，为了实现民警职工队伍的稳定，在今后的工作中，在监狱党委、监区党支部和全体民警职工的关心、帮助下，通过努力学习业务知识，通过自己的扎实工作，我一定能够在监管改造、生产安全、经济建设、队伍建设方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展，为xx监狱事业的发展做出更好更多的贡献。
派出所教导员个人述职述廉报告篇2
一、加强政治理论的学习、提高个人修养
组织干警学习四中全会报告、实践胡锦涛总书记的科学发展观，学习XX年抗震救灾迎实奥运涌现出来的英雄模范事迹，激发干警的工作热情，回顾共和国六十周年的伟大历程，全所党员干部明白一个道理，那就是只有共产党才能救中国，只有共产党才能发展中国，通过一系列的活动，全所党员干部，不仅提高了政治理论素质，而且思想心灵得到了洗涤，为保证完成全年的工作任务打下了坚实的思想基础。
二、组织业务技能的学习锻炼
XX年是不平的一年，是全国各族人民喜庆的一年，将迎来共和国六十华诞，对公安工作充满挑战，为此以“保安全，迎国庆”为契机，组织干警进行业务理论的学习和岗位练兵，结合大走访活动，推进“周俊军工作法”通过这一活动，干警的业务素质明显得到提高。
三、认真履行职责，积极开展工作
XX年是全球金融危机继续蔓延的一年，经济的起起落落，社会各种矛盾不断凸显，党中央国务院及时提出了“保民生，保增长，保稳定”的工作目标，围绕这一目标，以全面推进“周俊军工作法”入手，开展矛盾大排查，发挥广大共产党员的奉献精神和先锋模范作用，深入农村根据突出什么问题就解决什么问题的原则，会同县公安局刑侦、治安部门打击以“钓虾公”的赌博活动，有效的维护了社会的稳定，同时对产生在辖区的影响大的刑事案件，做到出警迅速，处理果断，在上级业务部门的大力支持下，我镇辖区的社会治安秩序基本稳定，为我镇的社会经济发展提供了一个良好的社会治安环境。
四、坚持严于律己，加强勤政廉政建设
严于律己是每一个共产党员必须做到的政治要求，我作为一名政治指导员更应该在勤政廉洁建设中做出表率，为此我始终把增强工作意识，淡泊名利作为工作的思想出发点，一年来全所干警不管工作条件如何艰苦，警力矛盾如何突出，总是能做到朝气蓬勃，浩然正气坚持原则，不为名所为，不为利所动，一年来全所干警和支部党员未发生一起违法违纪的人和事。
五、存在的不足
由于警力少，任务重，长年累月的奔波，干警的心身疲惫年纪的增加，工作缺乏创新精神，希望在心的一年有新的起色。
派出所教导员个人述职述廉报告篇3
尊敬的领导人，同事们:
派出所教练xxx，男，19xx年9月2日出生，汉族，人，大专文化，中共党员，19xx年8月参加工作，19xx年1月参加公安工作，现在派出所教练。20xx年以来，我在工业园区党委、管委、县公安局的正确指导下，在园区企业和管辖区大众的支持下，认真贯彻科学发展观，以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，严格执行党和政府的各项方针、政策，保护园区治安秩序，工业园区派出所队伍建设不断加强，为我县经济建设、园区发展做出了一定的努力，报告如下
一、德方面。
坚持学习和运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表重要思想并存的观点，实践科学发展观，应用于工作实践，实行公安队伍建设、治安管理、调查案件等各项工作。通过学习中共中央关于进一步加强和改善公安工作的决定和全国、全省公安会议精神，贯彻公安部五条禁令的进一步开展，了解党在新时期的建设目标和各项方针政策，与党中央保持高度一致，服从上级公安机关和园区党委、管理委员会的领导，保持团结，坚持党的原则，积极开展自我批评。我知道想带队先管理自己，正人先修正自己，平时严格按照党纪、政纪约束自己，做民警的表率。工业园区是外商投资聚集的平台，我知道团队建设的好坏关系到全县经济建设的成败，如果没有素质优良的团队，为什么要提供高质量的服务，所以带着这个团队，保持团队的稳定是很重要的，带着团队，管理政治思想工作的指导者首先要严格遵守自己，在政治思想上、党性上、纪律作风和道德上要以更高的标准要求自己。
二、在能方面。
两年来，我紧紧围绕构建和谐社会工作理念，提高和谐社会工作能力，健全和谐管理机制，构建和谐警民关系，营造和谐警营氛围的目标，深入开展解放思想的大讨论和练习基本工作活动，精细化管理，切实加强业务技能培训，提高民警整体素质和工作积极性，加强团队建设。工业园区治安形势复杂，工作任务重，警察数量多，大部分民警工作压力大，身心疲劳，心理健康和健康状况差。我协调所长和班级在工作时间和待遇福利上尽量为民警处处考虑，特别重视对民警的思想爱好，精神爱好和生活爱好，最大限度地保障民警的休息权，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，动员民警积极参加管理委员会和企业组织的各种文体活动，要求所长每月抽出半天时间与民警交流，解决民警工作和生活中的实际困难和问题，团结团队，团结警心，有效地保持我建设多年的良好发展态势。
三、在勤奋方面。
在实际工作中，我可以以普通警察的姿态参加内部的各项工作，从值班准备工作，接到警察的警察，调查事件，纠纷调停到日常的治安巡逻，警察应该做的工作放松。我们只有参加具体的日常工作，我们的领导才能理解民警工作的辛苦、痛苦和幸福，也能理解企业的想法，实行必要和困难的我们小区开放、诚实、务实、高效、亲商、安商、助商、富商的最大目标。从基础工作开始，身体力量，以自己的表率带队。在各种困难面前，我冷静地思考，把握大局的困难面前，我和警察们一起甘心，深入第一线，发挥指挥员和战斗员的双重功能。20xx年7月，我管辖区的公司购买了办公家具。家具工厂送到厂方后，由于税票问题发生纠纷，家具工厂拒绝为厂方组装家具。现场已经付款，家具工厂的送货车辆不得外出。双方矛盾一触即发，厂方与司机拳脚相对。接到警察后，我和警察迅速控制事态，在多次协调未果的情况下，我协助有关部门一起到外县家具厂做耐心细致的工作，终于调停成功了。
四、在成绩方面。
工业园区是我县经济发展的重要平台，同时也是外商投资兴业的载体，治安环境的好坏至关重要，园区近年来规模不断扩大，企业数量增加，人员密集，各种矛盾纠纷非常突出，吵架事件频发，盗窃、抢劫等侵权犯罪也不少，治安情况越来越复杂。在严峻的治安形势下，如何带派出所这个队伍很重要。两年来，我们着手建立以民警和巡逻队员行为规范和内务管理规范和值班规范为主要内容的团队管理规章制度和措施，形成完善的执法工作和行为规范体系，对所属团队存在的问题和容易发生问题的部位和环节，制定相应的规章制度，不断完善，敲响警钟，不得违反五条禁令。两年来，我没有发现违法违纪的人和事。有这样一支素质稳定的团队，两年来我破获了48起各种事件，逮捕了180多名违法犯罪嫌疑人，调整了500多起各种纠纷。20xx年10月11日，小区电子工厂的工厂被纵火，我接到警察后，立即调查科学调查，最终锁定嫌疑犯，与刑警合作，将嫌疑犯逮捕到安远。这些成绩的取得，团队的稳定无疑是极其重要的保证。
五、廉方面。
我严格要求自己，清洁廉洁，重视思想风格的建设，自觉地按照单位的规章制度和党纪国法约束自己的一言一行，自觉地接受和正确对待党组织和大众的民主监督，严格管理自己的配偶和孩子，努力培养禁止的工作、生活风格，认真贯彻公安部的五条禁止令，严格执行各项廉政规定，自觉地学习党员领导干部廉洁从政几条规定试行、政法干部队廉政规定、党员纪律处分条例等反腐蚀只有这样，我们才能在工作中理直气壮，受自己实际行动的影响，推动其他警察的言行，在执法中理直气壮地处罚违法者。例如，在处理治安事件时，违法嫌疑人指责我们怎么样，我们才能理直气壮地反驳。
六、不足之处。
两年来，我尽责工作，取得了一点成绩，但个人还不熟悉业务知识，经验不足等不足，岁月不饶人，年龄越大，学习热情越下降，今后要记住孔子的教导:活到老，学到老，努力学习新知识，思想跟上年轻人的步伐，其次工作灵活，刚性不足，对于一些同志存在的错误和问题，要明确提出意见和批评建议，履行政治教师的责任。
非常感谢你
派出所教导员个人述职述廉报告篇4
尊敬的领导人，同事们:
你好！
XX，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警察称号，现在XX公安局XX派出所管理巡逻队教师。20XX来了，我遵守诚实的人，踏实的工作，清白的官员的信条，认真履行职责，积极配合生产大队的顶尖工作，团结生产大队全体民警，严格的团队管理，创新工作构想，提高工作标准。在XX派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和三大代表的重要思想为指针，牢牢树立立警为公，执法为民的观念，按照上级要求，与时俱进，开拓进取，围绕团队建设，确保交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡逻等工作重点，深入开展各项交通安全管理，确保辖区道路交通安全、秩序、畅通。20XX年，我参与了调查各种违反交通规则的行为，拘留了违法车辆的馀地，刑事拘留转移者，行政拘留者，取消了驾驶执照。20XX来临，辖区未发生群死群伤恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现在工作状况如下:
一、努力提高自己的领导能力。
作为交通巡逻队的领导人，我知道提高自己的领导能力是履行职责的前提，平时重新学习，有事思考，除了组织和参加集体学习外，还可以坚持自学，认真学习政治理论、法律知识。
与科学技术知识，特别是与公安交通管理巡逻工作的实际联系，认真学习，深刻理解上级党委的工作意图和构想，提高政治素质和理论修养，坚持理论联系，认真听取领导意见和建议，广泛吸收民警的想法，提高决策的科学性
二、全面加强公安交通管理巡逻队建设。
作为教练，我主要抓住思想政治工作，根据胡锦涛同志在所有公安工作中，团队建设是根本，也是保证的指示，我总是把团队的思想政治工作放在重要的位置。一是坚持政治建设警察。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。第二，坚持严格治疗警察。根据生产大队的实际情况，我制定了整理生产大队的综合评价方法和团队管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度今年11月至12月，根据市局和支队的统一配置，我组织了生产大队全体民警认真组织，坚持严格的警察，执法在广泛征求众多人民群众和社会各界对生产队伍和工作的意见和建议的基础上，寻找存在的问题和不足。通过强化学习和教育，强调解决警察思想认识上的问题，强化执法监督，强调解决警察执法上存在的问题，通过抓住社会影响大的交通混乱源的管理，强调警察执法是民族形象的确立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作风格和纪律风格明显改变，团队整体战斗力进一步提高，警察风格的警察风格明显改变。三是坚持素质强警，深化民警教育培训。结合20XX年度全省公安民警执法资格考试活动，为确保警察顺利通过考试，我制定了详细的生产大队学习训练计划，组织警察开展各种训练、讲座，通过学习法律法规，有效提高警察执法水平，通过实战案例分析，有效提高警察执法信任力，有力促进专业训练岗位化，提高警察综合素质和实战能力。四是坚持优待警察。立足现有条件，为民警解决问题，在日常执法实践过程中，注意保护民警的合法权益，关心民警的生活，安排民警参加市局组织的体检，形成生病住院的民警和民警家属的做法制度，通过一系列有效措施，进一步提高团队凝聚力，提高士气。
三、以五进活动为载体，进一步加强交通安全宣传。
今年，我与大队长合作，认真分析辖区交通安全形势，决定以五进活动为载体，进一步加强辖区交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内的大中小学，开展了一系列交通安全宣传入学活动，组织了学校教师和学生开展交通安全法制教育和各种宣传活动，20XX年11月6日，我在XX举办了一次法制讲座，受到了很多教师和学生的欢迎。同时，为了加强客运站、企业的交通安全宣传工作，生产大队根据五进工作要求积极制作交通安全宣传资料，分发给很多所有者、驾驶员和各客运经营部门、各站，积极联系移动、联系等部门，开展手机邮件交通安全祝福活动同时，在日常工作中，重视与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，进一步延伸交通安全宣传的触角。
四、提高执法质量，巩固生命线。
执法工作是交通巡逻的基础，也是很多人关心的热点。作为基层法制审查员，我将规范警察的执法行为、消除和减少警察在执法中的不规范现象作为团队建设的重要内容，将强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是规范和制度民警执法活动的各个步骤和程序，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全完善执法监督机制，加大执法审查力度。相继建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵塞了执法管理漏洞。对民警执法行为进行适时全面监督，今年大队内部组织开展执法检查12次，对民警法律文书逐一检查，累计发现法律文书填写不完整、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展执法大讨论，分析出现问题的原因，找到解决问题的方法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，生产大队没有行政复议事件和行政诉讼事件。
五、深入开展党风廉政建设。
清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。
回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
派出所教导员个人述职述廉报告篇5
分局党委：
在分局党委和街道党工委的领导下，本人与全所民警一道，紧紧围绕分局关于“贯彻党的十七届四中全会，结合辖区实际,着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气；继续践行深圳警队核心价值观，着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”的基本思路和总体目标，积极协助所长管理好全所所有事务，尽职尽责做好各项公安工作，圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下：
一、认真履行教导员职责，抓好队伍建设。
一年来，以认真落实科学发展观为主线，切实加强党组织建设和队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展纪律作风整顿为契机，解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点，确保队伍纯洁稳定；有效地提升了党
支部的创造力、凝聚力和战斗力。
1、抓班子能力建设。,是公安机关各级领导班子的建设年，为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”的工作目标，作为教导员，本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位，一是注重发挥好三个效应，即班子的整体效应，领导个人形象效应，模范带头效应；二是继续落实分局“双挂”制度，实行所领导包干责任制，深入基层带头实干，与民警一道开展巡逻防控、清查整治，设卡查车，既当指挥员又当战斗员，有效提升了班子的凝聚力和战斗力。
2、抓队伍思想纪律作风建设。一年来，本人认真落实了“四必谈，六必访”机制，找民警谈心、谈话56人次，晋职、岗位交流谈话23人次，新调入民警谈话7人次，新警上岗谈话15人次，受到批评或戒免谈话6人次,思想政治工作情况汇报4篇，党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年上半年，为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了“查思想、查执法、查纪律、查作风”的教育整顿活动，一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改，进一步规范民警执法办案；二是对候问室进行了改造，杜绝了不安全隐患，三是加强了对“人、车、酒、财、网”的管理力度，并狠抓了各项规章制度落实的执行力，对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警，加大了问责力度，使群众上访投诉率明显下降。12月20日，本人又组织全所民警，采用ppt教学方式，配以典型生动的案例和视频资料，讲授了以“培育核心价值，铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程，引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考，提高民警的责任感、危机感。
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