下面是小编为大家整理的2022年上半年工作履职情况述职,供大家参考。
2022 年上半年工作履职情况述职
县委副书记、县人大常委会主任
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县委常委会：
根据会议安排，现就分管的农业农村和深化改革工作推进落实情况简要汇报如下。
一、工作推进落实情况 今年上半年以来，深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委的部署要求，坚决克服疫情影响，全力以赴狠抓落实，分管工作取得阶段性成效。支持就业创业“九条措施”和黄茶产业发展得到 xx 书记充分肯定，乡村振兴工作得到全国人大副委员长、九三学社主席 xx 的肯定性签批。
（ 一 ）农业农村工作情况。一是抓实疫情防控。严格落实外防输入、内防反弹的要求，成立工作专班，压实各方责任，强化宣传引导，精准防控、科学防控，农村地区没有确诊和疑似病例。
二是抓实产业发展。完成 1.035 万亩新发展黄茶地块落实、5050 万株黄茶种苗采购和菜籽粕、地膜等物资发放，成功举办第十届 xx山采茶节暨茶叶网络推介会，组织参加第四届国际茶业博览会等系列宣传推介活动，上半年茶叶产量实现 4200 吨、综合产值达 xx 亿元，产量产值同比增长 3.25%。完成核桃品种改良 3 万亩、标准化管护 3 万亩，建成核桃初加工厂 3 个。建成道地药材基地 4.5 万亩和
初加工基地 10 个，产量达 0.6 万吨、产值 xx 亿元。与新希望六和股份有限公司签订年出栏 100 万头的生猪产业化项目协议，完成新建规模养殖场 25 个，已出栏生猪 30.26 万头、肉牛 1.11 万头、肉羊 6.22 万只、土鸡 285.13 万羽，实现产值 xx 亿元、同比增长 13.24%。
三是抓实 粮油生产。实施“藏粮于地、藏粮于技”增粮行动，小春粮食产量达 6.4 万吨，油菜籽产量达 1.7 万吨，大春粮食播面 43.5 万亩，集中建成时令蔬菜基地 2100 亩。
四是抓实乡村振兴。聚焦“五大振兴”和“六个乡村”，统筹推进中南部片区乡村振兴“一带两园”示范建设和北部山区“一轴四区”规划建设，全面落实“门前双包”行动，全面启动省市县 5 个先进乡镇、52个示范村创建工作。
五是抓实项目谋划。围绕“1+3”特色产业发展和“大振兴”，谋划产业发展、基础配套、人居环境整治等 7 类 79 个项目，总投资达 xx 亿元，并加大向上沟通对接力度，力争进入省市“十四五”规划盘子。
六是抓实安全生产。统筹抓好森林防火、防汛抗旱等安全生产和农村面源污染、自然保护区环境污染等环保工作和非洲猪瘟、松材线虫病、猕猴桃溃疡病等病虫害疫情防治工作。
（ 二 ）深化改革工作情况。一是压紧压实工作责任。召开全面深化改革委员会会议 1 次，审议通过专项改革方案 3个，印发了《工作要点》《工作台账》和“责任清单”，建立了领导联系重大改革任务制度，与市上方案对接率达 100%，5 篇经验文章被市委深改办采用，信息采用量排位全市县区第一。
二是 稳妥推进“两项”改革。按照省市决策部署，精
心拟制实施方案，全面开展“五个摸清”，充分征求各方意见，广泛开展宣传引导，妥善化解社会风险，高效推进乡镇行政区划和村级建制调整“两项”改革，全县乡镇建制数由原来的 35 个减少至 23 个、减幅 34.3%，村级建制数由原来的 352 个减少至 220 个，减幅 37.5%，社区数由原来的 45 个减少至 37 个，超指标完成目标任务。
三是突出重点领域改革。学校、家庭、社会“三结合”教育机制改革等国省重大改革试点工作加快推进，“大工业、大农业、大文旅、大城镇”四大结构调整有序落实，与 xx 科技大学签订了县校人才培养实践基地合作协议，完成“全国电子商务进农村综合示范县”改革试点项目建设，深入推进农村集体产权制度改革，成功举办全市高标准农田建设项目推进会。
二、工作推进中存在的问题 （一）统筹兼顾不够。由于牵头工作头绪较多、分管工作任务较重，没有完全做到统筹兼顾，导致工作推进不平衡。比如，“三农”工作中，产业发展抓得较紧较实，而先进乡镇、示范村创建用力不够，导致推进效果不够理想。
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（二）紧盯落实不够。在工作落实中，还缺乏扭住不放、一抓到底的“钉钉子”精神。比如，关于构建现代化社会综合治理体系的实施意见，虽然花了较大功夫，但尚未达到上级关于基层治理的要求，同时也没有积极向上争取，导致没被纳入全省城乡社区治理试点示范名单。
（三）创新解决不够。有时还存在按部就班、墨守常规,凭老经验、老办法抓工作的现象。比如，在 xx 山茶品牌权属变更上，因为思考不深、创新不够，致使提出的办法措施缺乏一定可行性。
三、下半年工作重点 （一）突出重点抓落实。针对“三农”工作中资金争取、产业发展、项目建设、环境整治，以及深化改革中试点改革推进等重点工作，全面落实“清单制+责任制+时限制”，统筹兼顾、挂图作战，确保各项工作全面落实到位。
（二）强化薄弱抓落实。聚焦分管工作中农户稳定增收、群众教育引导、环境卫生整治和产业结构调整、项目谋划争取、先进乡镇和示范村创建，以及经验提炼总结等薄弱环节，组建专班、落实专人，定期调度、挂牌督战，持续补短板强弱项，确保高质量完成年度目标任务。
（三）问题导向抓落实。始终坚持发展导向，直面问题不回避，解决问题不拖延，深入一线调研，广泛征求意见，进一步解放思想、创新思路，突出问题亲自谋划研究、亲自督导落实扭住不放、一抓到底，切实做到在一线发现问题、一线解决问题，不断提升工作质效。
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