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后勤管理处处长2022年个人述德述职述廉报告(完整)

文章来源:网友投稿 时间:2022-07-12 11:48:01

下面是小编为大家整理的后勤管理处处长2022年个人述德述职述廉报告(完整),供大家参考。

后勤管理处处长2022年个人述德述职述廉报告(完整)

 

 后勤管理处 处长 2 2022 年个人述德述职述廉报告 2022 年,根据学校安排,我负责学校后勤管理处行政。校党委、行政、各部门和部门各位同事的大力支持下,我认真履行岗位职责,按照 2022 年工作计划和总体要求,进一步推进后勤社会化改革,扎实推进各项管理、保障、服务工作,不断提升后勤服务水平和服务质量。下面,我结合自己的工作进行述职述德述廉,请予评议。

 一、政治上,能始终坚持理论学习,不断提升自身综合素养 一年来,能认真学习政治业务理论,深入贯彻学习十九大精神。积极参加学校和后勤总支各项学习活动,专题学习习近平系列讲话精神和党的十九大报告,能结合工作实际,认真学习、深刻领会,真学、真用,切实把十九大精神落实到学校后勤改革发展的具体工作之中。

 加强廉政教育。以学习教育为基础,以制度建设为根本,不断提高自身党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,认真学习党的十九大精神,学习《党章》,学习党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,提高拒腐防变的能力。进一步解放思想,爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法精神,不断提高工作效率、质量和管理、服务水平。

 二、认真履行岗位职责,全力推进学校后勤服务工作上新台阶 在校党委行政的坚强领导下,在部门同事的支持下,我积极适应学校后勤改革新常态,应对新形势,攻坚克难,较好地履行了自己的岗位职责。

 (一)加强制度管理 认真学习《XX 学院经济合同管理暂行办法》、《XX 学院非政府采购管理办法》、《XX 学院物资采购验收管理暂行办法》等学校有关文件,严格规范执行;制定了《XX 学院修缮工程管理暂行办法》、《XX 学院学生住宿管理办法》、《XX 学院物业管理服务考核暂行管理办法》、《XX 学院水电服务托管单位监督管理办法(试行)》等文件并贯彻实施。

 (二)加强交流,加快推进后勤社会化改革 多途径与兄弟院校加强交流和沟通。对兄弟院校进行了多渠道、多方式调研和学习,积极参加省、厅组织的各种培训、会议,开拓了视野,学习了其他高校先进的后勤管理经验,加快推进后勤社会化改革。

 (三)较好地完成各项业务工作 1.修缮工程类项目预算执行良好 后勤管理处 2016 年结转的修缮项目基本完成。包括:XX 学院西校区道路及下水管网改造、绿化景观能力提升改造工程施工

 项目、东校区图书馆,教学楼,实验楼等电力线路改造工程(施工)项目、东区污水处理站建设项目、东校区部分路段更换节能型太阳能 LED 灯项目。目前,以上项目均已竣工验收,个别项目处于审计阶段。

 2022 年修缮项目包括:二级学院实验室改造项目、屋面防水项目前期项目的论证和参数的报送由后勤管理处负责,后期招标、施工监督已移交基建处。

 2.服务类项目顺利实施 完成了三食堂、学生公寓、东校区物业、东区水电、东区垃圾清运和西区物业项目的托管服务外包;完成了公寓热水器、公寓洗衣机、学生浴池 BOT 项目合同签署;完成了多媒体教室外包与投影机维护的服务外包监管工作;后勤信息化建设项目(零星维修报修系统)正式投入使用。

 3.节能项目 XX 学院公共区域空调节能控制管理系统建设项目,论证和参数报送工作已完成,目前正在招标阶段。

 4.完成审计工作,加快推进后勤历史遗留问题整改工作 顺利完成审计厅对我部门的审计工作。针对后勤积累多年的历史遗留问题,根据校党委安排,通过法律途径有序推进历史遗留问题整改工作。

 (四)基本完成审计整改工作

 根据学校安排,对审计整改梳理的各项问题,攻坚克难,绝大部门都已经解决; (五)启动后勤历史遗留问题法律解决途径 针对多年来积累的后勤历史遗留问题,在校党委的支持下,都通过法律途径按程序推进、解决。

 (六)完成后勤临时工规范管理 在人事处帮助下,按照劳动法的规定,完成部分员工的解聘工作和应聘工作。

 三、取得的成绩 1.获得安徽省省级公共结构节水型示范单位称号,获得省级项目建设启动资金 2 万元; 2.获批第三批国家级节约型公共机构示范单位称号,获得省级奖补资金 20 万元; 3.申请 2018 年 XX 学院节能专项项目获得省级资金补助 40 万元。

 四、廉政建设 一年来,本人始终加强党性修养,廉洁奉公,认真学习相关文件和规章制度,严格执行党风廉政建设责任制,从思想深处构筑起防腐、反腐,倡廉、行廉的钢铁长城,努力构筑思想上的反腐“防火墙”,没有发生弄虚作假、徇私舞弊和宗派行为,没有

 为任何小团体利益造假、制假、虚报数据、虚开票证,没有利用职务之便侵犯学校的经济利益和牟取个人私利,没有利用工作上的关系向任何单位和个人要求宴请,没有因工作上的关系接受有关单位和个的邀请去娱乐场院所、旅游观光,没有收受与自己工作有关的单位和个人赠送的红包、礼金、有价证券和其他钱物等。

 五、存在 的问题及打算 一年来,工作虽然取得了一些进步,但还存在不足:一是后勤管理经验不足,对一些问题考虑不周全;二是对基层调研不够,一些实际情况没有掌握;三是对学校将来如何进行后勤改革工作的设想、规划研究不够;四是工作中有时有一些畏难情绪。总之,在以后的工作中,我将更加注重学习,开拓进取,转变工作思路,改进工作方法,提高管理能力、决策能力,强化执行能力,在校领导坚强指导和各部门支持下,团结协作,勤恳干事,更好地履行自己的职责,全面完成上级交给我的各项工作

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