篇一：先进女职工事迹材料范文
女工先进事迹材料范文
女工先进事迹材料范文
一、事迹材料的特点
鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
二、女工先进事迹材料范文（精选5篇）
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。那么你真正懂得怎么写好事迹吗？下面是小编收集整理的女工先进事迹材料范文（精选5篇），欢迎大家分享。
女工先进事迹材料1多年来，公司始终坚持“打造国家文化产业示范基地，打造中国刻花瓷第一领军品牌，打造最具幸福感的文化产业”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局为经营理念，努力践行“崇尚文化，缔造品牌声誉;倡导责任，彰显以人为本”的企业核心文化价值观，在市、县妇联的领导下，以夯实组织建设为基础，以强化学习，践行责任为抓手，引领女职工创先争优，建功立业，女工工作取得显着成效，先后被市、县妇联授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八”红旗手标兵等荣誉称号。
健全组织
夯实基础
随着公司规模的不断扩大，企业实力的不断增强，企业女工由当初建厂的十几名陆续增加到现在的100余名，分别来自周边村落的农
村妇女、国有企业下岗职工和大中专毕业生，而且大都分布在刻花生产一线，销售和管理等主要岗位。为切实调动女职工的工作热情和积极性，真正发挥其半边天作用，根据妇联《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窑陶艺有限公司妇委会，有9人组成。设主任1名，副主任2名，委员6名，而且分工明确，责任到人。同时建立健全了妇女学习、培训、会议、活动工作职责，评比表彰等各项规章制度，做到了学习有安排，会议有记录，活动有总结，工作有奖惩，成立了妇女之家，女工活动室，各种宣传版面图文并茂，有内容，有目标，并悬挂上墙，妇委会工作步入了制度化，规范化，科学化运行轨道，形成了一支思想有活力，工作有动力，组织有合力，产业有凝聚力、影响力的群团组织。妇女工作的不凡业绩在工作中日益凸显。
强化学习
提升技艺
公司自成立以来，一直彰显以人为本的用人观，十分重视女工工作，把提升女职工的刻花技艺管理水平，作为了一项重要工作来抓。积极组织女工学习《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等相关法律法则，不断增强了女职工的法制观念，提升了女职工的职业道德素质和自身维权意识。在生产环节方面，针对女工文化层次的不同，技术娴熟程度的差异，分类施教，采取“请进来，走出去”的方法，学习充电，开阔视野提高技能，培养指导，提升管理技艺水平。从画、划、刻等基础工序从手，开展了“传、帮、带”等学习活动;为进一步提升刻花技艺，全员开展了“比、学、赶、帮、超”等岗位练兵活动;为严把产品质量观，公司根据女职工手勤、心细、认真的特性，在质检岗位，抽调工作认真，技术过硬，责任性强的女工进行质检专业培训，并严格执行考试合格上岗，优胜劣汰的动态用人机制，从而确保了产品质量的稳步上升。今年初，根据公司文化建设发展需要，为满足女工对知识的渴求欲望，全面提高女工综合素质，公司特外聘资深团队提升教练，组织女工开展了每周一次的“学习沙龙”活动，通过理论和实践的结合、创新，女工的敬业精业意识明显增强。几年来，努力学习、提升自我成为了公司女工的自觉行动，“根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提
的自由，为别人着想的善良”，成为了女工的共识和目标。
践行责任
彰显风采
多年来，公司妇委会始终把维护扩大女工的合法权益和实现女工自我价值作为义不容辞的责任来抓。从关爱女工，关心女工，呵护女工作为切入点，制定方案，扎实推进，不流形式。今年“三八”节前组织公司全体妇女定点进行妇科病体检，保证了妇女的身心健康，如遇女职工生病，住院，家庭拮据，子女上学等困难，妇委会都要入家到户，帮忙协调，把组织的温暖送到女工心中，解决女工的后顾之忧，使女工能够全身心的投入到工作中。同时，利用各种节庆组织女工开展个人才艺展示和交流，开展交谊舞培训活动，植入新时代、新女性时尚情操，唤发工作热情和积极性，传递迸发女工工作正能量。几年间，来自女工手中的一件件重量级刻花作品，远赴深圳文博会，上海世博会等大型展会参展，先后荣获10多项国家级、省级奖项和荣誉。XX年，她们倾心创作的《盛世昇平》和《棕红釉龙凤呈祥刻花梅瓶》两件刻花作品被入选人民大会堂永久陈列。去年以来，先后有20多名女工被公司表彰和晋升，其中有5名女工由生产一线变成生产骨干和班组长，3名女工充实到公司中层管理岗位，1名女工成为省级工艺美术大师，1名女工由中层晋升为公司高管，成为核心团队成员。
“巾帼不让须眉，女工再展风采”。作为xx市文化产业示范孵化器的平定古窑陶艺有限公司暨中国刻花瓷文化园，公司妇委会表示，今后工作中在市、县妇职的领导下，要充分依托行业自身优势，进一步发挥女工工作正能量，团结和带领全体女工不负众望，努力拼搏，为实现刻花园区建设梦想，促进转型跨越，再创新业绩，再展新风采。
女工先进事迹材料2时光流逝，转眼间我在成长中又度过一年。回首这走过的一年，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律。
酒热烈迎来良辰美景，长相思共赏花好月圆。月日，酒店五楼宴会厅内，一片片花瓣从空中洒落，一串串鞭炮震耳欲聋，欢笑声伴着掌声回荡在四周。伴随着美妙动听的婚礼进行曲，对新人手牵着手，缓缓走过红地毯，迎来了他们人生中最幸福的时刻。这就是我为、对新人举办的集体婚礼现场。
婚礼现场一片喜庆的氛围，对新人面对所有人交换爱情信物、拜堂、喝交杯酒，所有参加婚礼的人见证了这幸福欢乐的时刻。
在这个特殊的场合，我们的领导全部到场，纷纷发表了激情洋溢的讲话，表达了对对新人的深深祝福。笑容写在脸上，幸福藏在心里。在婚礼现场，每一对新人眼中充满着爱意、充满着豪气、对未来幸福生活的憧憬、对企业无比的挚爱。新人们说，“我们家都在外地，父母不在身边，企业为我们举办集体婚礼，倍受感动，让我们找到了家的感觉，我们觉得特别温暖和幸福！”
成功的婚礼现场，让我看到自己的努力没有白费，更增强了我要为全公司员工做好服务工作的决心。
又如，今年在做好迎接前期检查工作时，我的工作量非常大，一天只能睡3至4小时。晚上常常要熬到一点钟才可以睡觉，而第二天不到四点又要起来收安全标志牌。一直忙忙碌碌到早上上班的时间，又继续上班，安排工作。在让工区的人来领标识牌时，由于时间紧，炎炎烈日下，一个女孩子一块一块的对内容，一块块的登记，再按顺序发放。一天下来，人都晒黑了一圈。到了晚上，又要继续收安全标识牌，直到四点才能回宿舍睡觉。项目部工作时间长，每天上班在正常情况下都在13个小时以上，在项目上呆的时间长了去一次家都不敢出门，都觉得自己很老土。晚上照镜子时，我心里非常难过。如花的青春年华里，谁不爱美啊？但青春是什么？我觉得，青春不全是都市里亮丽的时尚装扮；青春不全是舞台上张扬的热情挥洒，我凭借着自己辛勤的汗水和努力的付出，其实也是在诠释着青春的另一种意义。
我在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使他们少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。
几年来的工作实践，我增长了智慧，提高了能力，也做出了一些成绩，但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在
今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己。
女工先进事迹材料3XXX，今年42岁，是ＸＸ矿机电工区女工协管分会主任。自加入矿安全协管组织以来，怀着对一线职工的深厚感情，发挥自身的特点和优势，积极带领和组织协管员开展各项安全协管活动，出色地完成女工委交给的各项工作任务，较好地发挥了女工家属的第二道防线作用。曾多次被评为集团公司“三八红旗手”“优秀协管员”。
用真情感化三违职工
协管安全帮教工作是协管安全工作的重要组成部分，在煤矿安全生产中发挥着不可替代的作用。在开展安全帮教工作中，XXX始终坚持用真情打动和感化职工，收到了较好的教育效果。女工安全协管工作的主要对象是井下采掘一线的职工及其家属。
近几年，随着煤矿企业用工制度的改革，大量农合工充实到采掘一线，他们大都来自农村，对煤矿安全生产缺乏了解，安全意识淡薄，工作中冒险蛮干，违章现象时有发生。为此，XXX把做好农合工职工的安全帮教工作作为协管工作的重点。
为做好三违职工的思想转化工作，配合承包区队搞好安全生产，XXX经常下区队、到单身公寓了解情况，及时掌握每位职工的思想动态，建立职工安全档案，上门入户开展走访工作。她发挥情感优势开展工作，用浓浓的亲情感染职工，用以往的事故训警示职工，用协管员的真情打动职工。通过她和姐妹们春风化雨般的帮教，使“三违”职工进一步增强了安全意识，自觉搞好自主保安。
有一次，她到挂钩的采一区了解情况时，区队领导反映小顾最近上班经常迟到、打瞌睡，劝说几次效果不明显。XXX就带上一名协管员，到小顾家中走访，却扑了个空。几经打听才知道原来小顾和妻子闹别扭，妻子一赌气回了娘家。这几天，小顾天天在楼头打牌，吃饭、休息都不正常。了解了事情的原委后，XXX就到小顾妻子的娘家走访，给小顾妻子讲职工带着情绪下井会给职工安全带来的隐患和危害，讲安全事故给职工家庭带来的痛苦和不幸，经过苦口婆心的劝解，终于
打开了她的心结，小两口和好如初。
从此，妻子自觉承担家务，小顾也安心上班工作，区队领导见了XXX高兴的直竖了大拇指。还有一次，农合工小吴因在井下摘安全帽被安监员抓住罚了款，很不服气，抱怨说：“在井下干活热了，摘下安全帽凉快凉快就记我违章，罚我款，我不服。”她听说后便与一名协管员到单身宿舍找小吴谈心，语重心长的对他：“安全帽是用来保护头的，不能想摘就摘的。在井下面上干活可不比地面，不小心掉下个小渣块砸了头可不得了，你可不能小瞧了这顶安全帽，他可是有血的事故教训的换来的。安全无小事，如果造成事故，后悔就晚了，为了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一个细节呵。”一番话说得小吴连连点头：“嫂子，谢谢你了，请你放心，今后我一定遵章守纪，按章作业，搞好安全生产的每一个细节。”矿党委张书记在参加协管员培训班上讲的一段话让XXX深深印在了脑海中：“由于违章造成身体的伤害，不能照顾年迈的父母为不孝；由于违章造成身体的伤害，把照顾父母的责任推给兄弟姐妹为不仁；由于违章造成身体的伤害，不能再为企业的发展作出自己贡献为不忠；由于违章造成身体的伤害，把痛苦带给妻子、儿女为不义。”XXX在对“三违”人员进行帮教时，经常把他搬出来讲给受帮教的人员听，她告诫职工“不孝、不仁、不忠、不义”的事咱可不能干，使职工深受启发。
每年她走访职工都在一百人次以上。开展安全帮教工作是一个苦差使，有人说是跑断腿、磨破嘴的活，但XXX说：“我们的工作就是让一线职工搞好安全生产，有一个和睦幸福的家庭。只要我们多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化职工，就能换来职工的安全和健康，就可能让职工拥有团圆幸福的家庭，何乐而不为呢！”
为了能更好的胜任协管帮教工作，XXX经常利用业余时间给自己充电，她认真学习《矿山安全法》、《煤矿安全操作规程》等安全方面的法律、法规，了解煤矿生产的各项规章制度，掌握安全生产的基本知识，使自己的工作水平有了很大提高。对不同性格脾气、不同心理的“三违”人员，她注重采取不同的帮教方式，做到了因人施教，取得了良好的帮教效果。
凡经她走访帮教过的职工都较好地树立了安全第一的思想。
用爱心搞好后勤服务
XXX常讲，“用爱心搞好一线职工的后勤服务，为职工创造良好的安全后勤保障是协管员应尽的职责”。
无论刮风下雨，数九严寒，炎热酷暑，她都坚持做好井口服务工作，她带领协管员为职工冬送温暖、夏送凉爽，为职工提供最优质的服务。每次把一碗碗清凉的绿豆水送到一线职工手上的时候，她总忘不了关切的询问一声：“上班前休息好了吗？”每次把缝好的工作服递到职工手中时，她总忘不了真诚地嘱咐一句：“下井后要提起精神来，多长几只眼睛啊！”在做好日常井口服务的同时，她还与其他协管员们利用工作之余，为职工缝制绣有“平安”、“幸福”、“美满”等字样的安全鞋垫、安全布袜子，让采掘一线职工时刻牢记安全，不忘亲人嘱托。
节假日她不忘给职工送去毛巾、鸡蛋，每年的大年三十她都为工人送去平安果等，体现女工家属对一线职工节日安全的殷切企盼和美好祝愿。为了让新分配到机电科工作的女工们一上岗就树立安全第一、为一线服务的思想，她组织开展了“班前第一课”活动。组织新分配的女工深入百米井下体验井下生活，让新工人一入矿就认识煤矿特点、体会煤矿工人的辛苦，收到了较好的效果。她还经常组织充电室的女工开展以“擦亮职工的眼睛”为主题的下井体验黑暗活动，提高她们视矿灯为矿工生命的意识，自觉搞好矿灯的充电维修工作。
XXX怀着对一线职工深厚的感情，用她的爱心、诚心、热心、细心和耐心热情为职工服务，受到了一线职工的好评，职工们亲切地称赞她为“我们的好矿嫂”。
树立高度责任心搞好岗位安全
从事副井提升工作，XXX深感自己岗位的责任重大。
作为一名副井主提升司机，主要担负提升人员、下放设备和提升矸石的任务，思想必须时刻保持高度集中才能确保安全。为此，自从事副井提升工作以来，XXX一直对自己高标准、严要求，时刻提醒自己“树立高度责任心是搞好岗位安全的关键”。工作中她严格执行提
升机操作规程，对工作中的每一个细节、每一个步骤从不敢马虎。
为了提高业务技能，她利用业余时间学习了大量关于提升机操作与维护的书籍，凭着她的勤奋努力，不仅熟练掌握了提升机操作技术，而且学会了绞车的维护与保养。ＸＸ矿的主副井提升司机自20XX年以来逐步换成了清秀靓丽的“娘子军”，这在这个矿的历史上还是头一次。
为提高女工们的自身素质，她经常利用班前班后会组织女工学业务、学技术，进行责任意识教育，使主副井提升司机班的“娘子军们”始终保持严谨的工作态度和高度的工作责任心，以对企业、对职工、对个人高度负责的精神搞好每一个工作细节，创造了自更换为女子班以来的安全提升无事故的良好成绩。20XX年X月份，创造了建矿以来提升产量最多的历史最好记录，受到了矿领导的表扬和嘉奖。
XXX用自己的实际行动诠释着作为一名煤矿协管员的神圣职责，她说：“安全协管之路虽然辛苦但却温暖，看似平常却也充满挑战，我要用心做好这项工作，为矿山的安全生产贡献自己的一份力量，为辛苦奋战在煤海的矿工们撑起一片安全的绿荫”。
女工先进事迹材料4在三八妇女节来临之即，当我看到xx煤矿每天在各岗位上忙碌着的女工，她们用勤劳智慧为矿山做贡献，她们把爱的暖流传递给矿工弟兄，她们用柔弱的肩膀托起了煤海的“半边天”，诠释着巾帼不让须眉的内涵。思绪伴着笔尖跃然在纸上一个美丽的身影，她就是被称为矿山职工的贴心人——办公室女科长xx。
20xx来到xx矿，她主要负责该矿职工生活和女工工作。为了尽快熟悉工作，她的足迹遍布矿山的每个角落，深入一线了解他们的工作环境和家庭情况，并调阅了职工的人事档案，掌握职工的基本状况。了解情况后xx很快形成做好分管工作的思路和计划。为丰富一线矿工业余文化生活她建议领导倡导读书活动，成立图书室，并针对职工的不同爱好成立书法、绘画、乐队、安全讲座、职工技能比赛等活动，丰富了职工的业余文化生活。
为了准确掌握女职工的工作、生活情况，她为女职工建立生活档
案，组织女职工做健康检查，并定期听取各基层女工的工作生活情况。在女工有矛盾时有她促膝谈心的身影、在女工家庭经济困难时有她资助时留下的脚印、对一线因工负伤住院的职工、对生小孩的女工她要亲自去慰问，送上领导的关怀和鲜花水果，用女人特有的温柔，为伤病职工送去春天般的关心爱护，她还经常到困难职工家庭进行走访，了解具体情况，代表领导送去关爱，并帮助解决困难。她对工作认真负责，对生活积极向上，对业务知识刻苦钻研，她任劳任怨、无怨无悔；她睿智机敏、才华横溢；她独立有思想，善良有味道！保持一颗善良的心！在工作中认真负责，领导交给的任务她都克服重重困难圆满完成，她用女人的才华和力量，展示着新时代女工的精神风貌和勇气胆识，她意气风发、团结奋进，用青春、汗水、热情装扮着xx矿山的美丽，用无私、奉献、不悔书写着矿井美好的未来，用赤诚的心、真挚的情和无私的爱开辟了女工生活管理的新天地，得到了广大职工群众和女工姐妹的拥护，得到了领导和上级的认可，她对同事温柔体贴，被职工称为矿山职工的贴心人。她是一个好女儿，也是一个好媳妇，更是一个好妻子好母亲，她老公常年在外地工作，她又要工作又要照顾老人孩子，可她从来不叫苦。春节刚过，矿上领导为了让职工收心，矿工安全工作，领导带头跟班就让科长吃住在矿，她没有怨言，安排好老人孩子住在矿上。为进一步深入群体，了解三班倒女工的心声，她去食堂、灯房，嘘寒问暖，为值班女工讲解安全知识。她对工作的认真负责赢得了女工们的喜欢和敬佩。
说起xx，不由使我想起她刚来矿上时笑靥如花，活力四射的那份阳光，欣赏着，羡慕着，那种气质把自己又带回了自己年轻的时代，在接下来的工作中，她的认真和勤勤恳恳更使我敬佩和感动，她工作上被称为拚命三郎。
记得有一天早上，我上班去打卡，看到一个女子倒在门口，当我过去扶起时原来是我们的xx科长，我看到她走路艰难，就马上叫来办公室王主任，大家手忙脚乱把她送到医院急救室，在医生的诊治下才知道原来是劳累过度造成的虚脱。王主任感慨地说，都是因为年底了，工作忙，每晚加班到很晚，超负荷的.工作，以及操持家庭的疲惫，才
把她累成了这样。医生要求她在医院静养几天，等恢复好了再上班，王主任准备给她老公打个电话，可是xx科长拦下了，她说我没事的休息一下就好。眼看年底了，大家都忙，办公室事很忙。我不能多休息的，再说老公工作忙，不愿让他分心，也不想打扰老人和孩子们了。就这样输完液她又回到了工作岗位，这样的好领导能不让我们由衷地敬佩吗？xx科长从事办公室工作以来，虽未做出过什么惊天动地的成绩，也未创出看得见摸得着的效益，她只是兢兢业业的立足岗位，认真履行了自己的职责，实实在在的为女职工、为困难职工办了些实事、好事而已。她为人谦逊好学，与人为善，团结同志；在家庭方面，夫妻恩爱，邻里和睦，婆媳关系相处融洽，被邻居公认为好媳妇，是女职工的好带头人。她没有因为家庭拖累了工作，也没有因为工作耽误了对家庭的爱。她靠的是什么？靠的是比别人起得早一点，比别人睡得晚一点。正是她付出的比别人多，所以她才获得了出色工作成绩的同时，更是把家庭的幸福经营得井井有条。
都说一个成功的男人背后必定有一个贤内助的支持，她做到了。家庭的幸福写在每一个成员的脸上，老人笑了，孩子笑了，我们的xx科长笑了。正是有了这样一位充满爱心、乐于奉献，不是亲人胜似亲人的好干部，才使得我们能够在一个舒心的环境努力工作。生活在xx，快乐在xx，就是因为我们有像xx科长这样一位美丽的矿山女工。愿我们xx的女工在自己的节日里工作顺利、开心快乐！
女工先进事迹材料5我叫xx，今年48岁。19xx年初中毕业后参加工作，1985年，就职于内蒙古xx乳业，是一名普通的工人。20年来每天从事着重复的工作，虽然很辛苦，但是却很知足。知足的是我同丈夫和没工作的人相比我们有一份稳定的工作，有一份稳定的收入，可以养家糊口，可以供养儿女上学，实现自己儿时没能继续上学的梦想。但是，天不遂人愿，想也想不到的事情降临到我们一个即将要退休的老工人身上。事情发生在20xx年4月末的一天。当时记得我还正在车间工作，突然一位女同事慌张跑了进来，大声喧哗着：“不好啦！不好啦！我们厂子要关停了，要黄了，我们都要下岗了”。当时我们几个同事谁也没有
搭理她，都认为她是在开玩笑，简直是天方夜谭。谁都知道我们的乳品企业是呼伦贝尔响当当的乳品企业，虽说企业规模不是太大，但是我们的影响很大，几乎全国都有我们的销售根据地，怎么可能呢？简直是笑话。下午2点，厂子突然临时决定召开职工大会。听到通知以后，我的脑子一片空白，我想完了，估计不是什么好事！说不定，还真是……自己再也不敢往下猜疑了。会上，辛明光董事长，非常严肃地说：“我很对不起大家，我们奋斗多年的乳品厂就要停产了。这不是传言，是千真万确的。”“关停的目的是为了引进世界五百强的龙头企业——瑞士雀巢公司”“请大家一定要理解，理解政府，理解企业。”……20xx年5月1日，就这样我同丈夫光荣地下岗了。从此，我成了下岗失业大军中的一员。
下岗后，每天是心事重重，可以说是寝食难安。为了打发时间，不得不找几位麻友一起玩玩，好来能够乐呵乐呵。一天，一位麻友像往常一样唠嗑说：咱们苏沁好像缺个正宗的清真饭店，你又是回族，为什么不自己开个店，创业做老板呢？我苦笑着回答，“没钱呀”，朋友却爽快地说“我来帮助你”。
说实在话，当时我家里还有两个正在上学的孩子，每年几乎得一万五千元的学杂费、生活费等费用，仅仅依靠下岗后每人四百元的生活补助根本不够用，更别说家里的其它开销了。那怎么办呢？总不能一直靠借钱维持生活吧？总不能让孩子像我一样也辍学吧？说什么也不能这样，我一定要让我的孩子实现我的梦想，上一个有出息的学校，找一个有出息的单位，离开这个偏远，没有前景的地方。后来，也就是在朋友不经意的提议下，被逼无奈开始了人生第一次创业，第一次当老板，第一次说了算。那么，在这个60%左右的回民居住区，干什么生意比较好呢？想来想去，最终还真是选择了开饭店。选择理由：一是只有开饭店不需压太多的本钱；二是饭店什么时候都得有人吃饭；三是当地缺实实在在回族人开的饭店。就这样，在朋友们的帮助下我的饭店匆匆开张了。由于缺乏经验，不知道创业做老板其实有许多学问。做门面、添设备，不算厨师、服务员的工资，光前期投资就花了近万元。开张了，生意却很冷清，当时的心里别提有多着急了，我就
到处打电话、托朋友、说好话，想着法拉关系，接生意。
一天又一天，一年又一年，功夫不负有心人，就是在这样的条件下，我的生意日渐兴隆，开始火了起来。饭店由最初的5张小桌子扩大到30多张大桌子的规模，年收入也由最初的一万元增加到如今的10万余元。不但为当地回族居民红悲喜事提供了方便，而且也解决了自己和个别下岗工人的再就业，同时，也为地区的和谐稳定做出了一定贡献。真可谓是一举几得啊。
2008年5月12日，我国四川省不幸发生了5.8级大地震，地震以后，苏沁农牧场发出号召，号召广大职工群众慷慨解囊，献出一份爱心。当我听说牧场倡议捐款后，我积极赶往场子进行捐款，记得我当时虽然只捐了100元人民币，但是社会反响却不一般，在我的积极参与下，其他各家从事三产人员都纷纷开始进行捐助，可以说我们这些从事三产的人员也为社会做出一定的贡献。
在生活当中，我始终不能忘记我的亲朋好友，始终不能忘记曾经领导我们一起为企业奋斗过的领导。因为，没有他们的热心帮助，就不会有我今天的成就，更不能让我的孩子实现他的梦想。更不能……
下岗已快近四个年头，我想，我的生意还会越来越好，我的梦想也会越来越近。
篇二：先进女职工事迹材料范文
女职工先进个人事迹材料5篇
女职工先进个人事迹材料篇1小时候总认为劳动很累，于是懒懒散散，能偷懒就偷懒。越长大越发现，劳动，成就幸福，劳动最荣耀。
也许这个想法是来源于我的外婆。
记得那年暑假，我跟妈妈一同回乡下。在车上，我看见了热空气好似灼烧了一样，车外的空气都变得有重影，太阳透过窗，照到座位上，温度高的可以煎个鸡蛋。
看着窗外，如此炎热的夏天，还有那么多的人在劳动，有的在工地，有的在放牛，还有在摘菜。看到这情景我百思不得其解，于是我问妈妈，这么热的天，他们不在家吹空调看电视，跑这来干什么妈妈笑了笑，答复我说，因为劳动成就幸福。
我更加疑惑，因为那是我所知道的幸福，是大夏天吹着空调看电视，吃的冰棒玩游戏;大冬天窝在被褥里听妈妈讲故事。他们每个季节都如此辛勤的劳动，这样又怎么幸福得起来了
想着想着就这么到了外婆家。一进门看见外婆在准备晚上的大餐，我就觉得这才是一种幸福。在外婆家，住了好多天，天天都无忧无虑，过得很幸福。
可突然有一天，妈妈提出要去菜地拔花生。听起来很新奇，于是我参加了这个“拔花生大队〞。下午五点，太阳不是那么大时，我跟着妈妈外婆去了菜地，放眼望去，菜垄被码得整整齐齐，但由于不同的颜色，又显得不呆板，富有生机。妈妈说，这是外婆的劳动成果。我看看田地，看看外婆。外婆的脸上洋溢着幸福的笑容。
拔花生。刚开始我很兴奋，觉得十分有趣，可十几分钟后感到腰酸，开始烦躁，我大声问：“可以走了吗〞妈妈妈妈回我，“这才哪到哪，继续拔〞。我又弯下腰，在抱怨中重新开始。又一段时间后，我的指甲缝里全是泥土，又很不耐烦，就跑去洗手，看见整整两大桶都装满了花生，我兴奋不已。内心是满
满的成就感。原来，劳动也可以很快乐。
我们提着花生回家了，晚上外婆用花生做了好多美食，花生糖、椒盐花生、花生粥，香甜诱人。我迫不及待的尝了一口，比以前的花生制品更味美了，因为里面有我劳动的味道，还有幸福的味道。这是我第一次意识到劳动成就幸福。
幸福是劳动的果实，当你越努力，这个果实就越可口;相反，你一直懒散着，就永远不会尝到美味果实带来的的幸福。
女职工先进个人事迹材料篇2记得上小学时，老师教会了一首《劳动者最荣耀》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里要靠劳动来创造〞那时候我只把劳动简单的理解为“劳作〞局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深的体会到生活的多味，劳动是艰辛的、劳动是汗水，是欢笑、是苦涩、是甜蜜、是给予、更是幸福，有一份劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。
沃尔德每上一个台阶，都有一个新的进步，从而形成了今天的风貌，这些是沃尔德各级管理者，基层员工的汗水所铸成的，酒店的每一位员工对自己的工作都非常认真，以确保自己的工作让每一位顾客满意，正是有了这批优秀劳动者，酒店才能走到现在，只是我们酒店全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前，双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活，有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏，去进取，去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的幸福和快乐，甚至还要充实，因为幸福不仅只与物质有关!劳动者是荣耀的，劳动者是幸福的，作为沃尔德的一员，我们更加深切的体会到一点!
我们的生活正是因为有了劳动者的存在，他们无私的奉献着自己的一切一切才会变得美好!职业不分上下贵贱，但是无论我们干的那一行，我相信大家和我一样都深深的爱着我们现在所拥有的工作，效劳于别人，效劳于社会，开心每一天，作一个平常的我，一个有能力的我，这样才能适应社会，展示自我，真
正的做到实力就有魅力，快乐于我同在，谢谢大家。
女职工先进个人事迹材料篇3青草平凡，却成就了山河的碧透春意；碎石平凡，却铺就了通天大路。生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。xx，性别，x岁，汉族，xx文化，现任xx单位工会干事，兼妇女工作。参加工作以来，她始终坚持把满腔的热情化作工作的动力，为广阔职工服好务。同时，还带头为女职工办好事、办实事，获得了广阔女职工的认可和支持。
一、学习主动，不断提升政治素养
xx总是用世界著名哲学家弗郎西斯培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯〞鞭策自己。作为妇女工作的带头人，她深知只有加强学习，才能更好地围绕工作中心，完成妇女工作。无论在日常的工作中还是生活上她都注意培养自己“不以物喜，不以己悲〞的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。常常认真学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和党的十八大精神，认真学习国家的相关法律法规、方针、路线，切实提高自己的政治思想觉悟，在思想上与单位保持一致，坚决理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，增强履行岗位职责的能力和水平，树立全心全意效劳思想，做到与时俱进，增强大局观，更好地为职工效劳。
xxx还注重培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟〞的原那么，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。在工作中以身作那么，甘当公仆，充分表达了一名优秀妇女工作者的高尚情操，获得了单位领导和职工群众的充分肯定与一致赞扬。
二、勤奋钻研，不断提高业务水平
该同志是一个热爱学习的人，她觉得人的一生是学习的一生，特别在当今开展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。加上，当前妇女工作呈现出新特点、新问题，以往的工作经验早已不能满足现代妇女工作的需要。因此，xx不仅在工作中善于总结、思考妇女工作的新问题、新方法，还常常利用空余时间和女职工谈心，了解她们的思
想动态以及关心的问题等。这样，通过不断联系实际，确保了工作有针对性，并日渐完善工作机制，切实为女职工解决燃眉之急。
三、爱岗敬业，业绩突出
xx十分热爱妇女工作。正因为如此，她在工作中表现出了极大的热情和工作主动性。在自身岗位上不断积极进取、忘我工作，紧紧地和妇女群众团结在一起，将自己的满腔热情都奉献给了妇女事业。
〔一〕排忧解难，关心妇女实事
xx深知妇女工作不是仅靠一腔热情就能做好的，这需要依靠广阔女职工的支持和理解。不管在工作还是生活中，她都积极和女职工交流、沟通，和她们打成一片，注意倾听她们的呼声和建议。同时，她也把大家存在的问题都一一记录起来，尽量为大家排忧解难，使她们消除后顾之忧，可以安下心来工作。有的女职工，年纪轻，不堪工作压力，思想起伏较大。针对这样的情况，xx就像一位知心大姐〔大哥〕一样，关心她们，帮助她们放下思想负担。使其踏实工作。
〔二〕组织活动，丰富妇女精神文化生活
为了充实女职工的精神文化生活，摆脱枯燥、单调的生活方式，树立起积极向上的人生态度。今年，根据单位要求，xx组织开展了形式多样、内容丰富的女职工活动。一是三八节组织90名女职工赴方特游玩。还组织她们参加了分公司运动会。二是举办了演讲比赛，登山活动。三是组织女职工参加了省直工委编织爱心毛衣活动。
〔三〕扶贫帮困送温暖
xx从事妇女工作后，心系贫困职工，一心为她们办好事、办实事。只要大家有事找她，在她力所能及地范围内，一定会尽心尽力为其解决。她还利用各种节假日，亲自走访困难女职工家庭，了解她们的实际困难，帮助解决她们的实际困难，为她们送去了单位的关心和慰问，让她们感受到了单位的温暖。同时，她还想方设法，尽量为贫困家庭的人员拓宽就业渠道，帮助其就业，以改善她们家庭的生活水平。
〔四〕关爱女性，保障女性合法权益
为了切实给广阔女职工服好务、维好权，充分保障她们的合法权益，xx凭借着“细心、诚心、耐心、恒心、信心〞的精神，树立起“当好妇女需求的知情人、问题的报告人、开展的促进人、权益的维护人和政策的宣传人〞的理念，将妇女维权工作作为工作的重中之重。一方面，做好信访接待工作，为她们打造便捷通道。另一方面，积极和有关部门单位加强联系，增强协作。通过建立起畅通的妇女诉求机制，力求为广阔女性解决问题，维护合法权益。
四、严于律已，在工作中树立好典范。
xxx以工作为重，不计个人得失，她对自己、身边的工作人员及亲属严格要求，要求别人做到的`自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，对在处理公与私、感情与原那么等问题上，做到原那么面前不让步，不模糊，是非清楚，立场坚决，作风扎实。做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出了典范。
凭着几分热爱、几分执着、几分信念，xx在妇女岗位上工作了x年。她处处为群众着想，时刻践行着为群众效劳的诺言。她用自己的汗水和行动谱写了一曲为妇女群众鞠躬尽瘁的光芒篇章，充分展示了一名新时代先进妇女工作者的风采。
女职工先进个人事迹材料篇4我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，使广阔妇女职工立足岗位，无私奉献，在企业各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业持续有效开展做出应有的奉献。
一、积极开展学习，创立一支综合素质过硬的女职工队伍。
开展是硬道理，企业要实现持续有效开展，员工素质是关键，因此我厂女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强〞精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德〞教育，通过各种形式，使“四自〞、“三德〞的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准那么。二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比奉献〞的良好风气。我厂“职工书屋〞
现有图书两千余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还不断投入资金添置新图书，满足了女员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动，组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八〞文艺表演、外出旅游等活动，提高了女工文化精神，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充分的精力投入到各项工作中去。
二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。
我厂女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广阔领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对于女职工岗位的劳动平安卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。三是通过计生联合会开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知
识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动，切实为女工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾，使他们和好如初。有的女工生活有困难，面对这种情况，女工委总是及时进行帮扶，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。
三、强化女工的爱岗敬业意识，推动女工在企业建设中建功立业。
在工作中，女工委积极鼓励广阔女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，立足本职岗位“创新业、立新功〞。在生活中，女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广阔女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。
多年以来，我厂女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲保护女工身心健康，维护女工合法权益的动人诗篇，在今后的征程中，她们将在上级工会组织和公司党支部、工会的关心和带着下，坚持优良传统和好的经验，立足工作实际，继续努力做好妇女工作，让上级组织放心，让广阔女员工满意，为企业开展继续奉献力量，为构建我库的和谐和开展增添新的力量！
女职工先进个人事迹材料篇5春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。
五月，在这春天的季节,是一场雷鸣后大雨来临，南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野“她在丛中笑〞的烂漫季节;是冬麦扬穗农民挥汗荷锄，辛勤耕耘的好光景。
蛙鸣虫叫，鱼跃雀散，初春的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱，地上的人们舒展着筋骨攒足了劲。不知不觉中，春天正迈着轻盈的脚步，悄悄的向我们走来——在春意盎然的五月。
五月是孩子们的天堂，抛掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里尽情的撒欢儿，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌动的时节，执子之手，与子同行，撷下春天里的玫瑰点缀爱的天空;五月是老年人的节日，踏着一路路春光，和着一串串鸟鸣，到刚刚解冻的湖面垂钓人生……五月，全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。
水一样流走的是日子，记忆被时间流逝得日益斑驳，人们却没有遗忘这一幕，“五一国际劳动节〞成为他们英勇壮举的特别纪念。
劳动人民是世界上最伟大的人民，他们用劳动创造了世界，创造了人类，创
造了我们今天的幸福生活。是劳动，建成了今天的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的信息高速公路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。
劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬!
在充满真情的五月，紧握你因劳动而开满茧花的手，送上我最真心的祝福，聆听你劳动的赞歌。“长亭外，古道边，芳草碧连天〞是一种人生;“凭栏处，潇潇雨歇〞是一种人生;“到中流击水，浪遏飞舟〞是一种人生;“默默无闻，无私奉献〞也是一种人生。种种人生，劳动如咖啡里的方糖，把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景，把我们的人生装扮得亮丽多彩。
五月，真情五月。在楼外高楼，在亭外长亭，让我们手挽手，肩并肩，豪情万丈，血气方刚的唱一首大江东去，把全世界劳动者的心愿送给远方，送给明天。让我们为明天喝彩，为五月高歌，为劳动者击掌!
篇三：先进女职工事迹材料范文
先进女职工事迹材料〔多篇范文〕
先进女职工事迹材料范文篇1______，女，xxxx年____月出生，xxxx年x月参加工作，中共党员，现为____运输公司人事组组长。
______是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的道路、方针、政策，努力理论;三个代表;，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。
该公司尽管只有30多名女工，但【人名】同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有方案、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进展了xxx;自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做xxx;三八xxx;红旗示范岗和争创xxx;十佳xxx;女职工活动，保养工段光滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创立文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的气氛，今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召，【人名】同志在全体女职工中广泛宣传发动，公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达23人，共计捐款570元。
【人名】同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切理解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出xxx;八在前xxx;，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目的干在前。
作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监视各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了____5元，找到她那儿，______把奖金构成、考核考评等原始资料找来，让这位女工亲自计算。这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿____5元。最后她说：xxx;确实是咱们工作没干好，不是你们算的不适宜。xxx;一般人都会认为这件时事会到此完毕，但______却把此事记在在心里。她利用休息时间，到这位女工家里理解情况，得知目前公司局部女工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进展技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术程度有了明显进步。同时她还组织各中队经管员进展专业技术培训，对工资、经营考核、人员统计口径等方面进展了讲解和要求，使经营考核正规化、日常化，工资奖金考核等报酬下发有统一资料，使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有3名女工获得了中级技术等级证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛的女职工均获得了较好的成绩，其中，____二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。这些荣誉的获得，和【人名】同志的辛勤工作严密相连。
由于受工作性质的影响，我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等遥远油区，工作环境非常恶劣。为了把公司的温暖带给前方将士，______屡次组织公司女工开展向驻外员工送温暖活动，她们利用休息日深化遥远驻地，为前方将士浆洗补缀，累计翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把组织的关心送到员工工作现场。使前线职工充分感受到公司的温暖，坚决了驻守遥远油区的决心和信心。
今年xx月，乳山疗养院招收女效劳员，接到通知后，______立即在公司范围内广泛宣传，并将公司员工家中的待业女青年登记造册，准备向处部推荐。这时，公司一名离异的女工找到她说：xxx;我女儿去年从兰州培黎石油学校毕业后一直在家闲着，我想给她报上名，可她死活不愿意，你能不能帮我劝劝她，做做她的工作，xxx;______痛快地容许下来，她找到这位女工的女儿，她说：xxx;如今时机不多，工作很难找，到哪儿找工作竞争都非常剧烈，你应该利用好这次时机，假如可以被招上，对自己起码是一个锻炼，也可以为将来更好地开展积累经历。xxx;在她的劝说下，这个女孩才同意试试看。后来，我公司推荐的7名女青年中有五名被招收，其中就包括这位女工的女儿。事后，这位女工感谢地对______说xxx多亏了你，要不是你，这么好的时机就失去了。xxx;在关心女职工生活上，______可以说是事无具细。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，卧床不起，丈夫此时正在外地出差，而女儿马上就要参加高考，生活起居谁来照料。______得知此事后，主动承当起照顾这母女俩的重担，而将自己的女儿托付给母亲照料，她女儿今年才六岁，正是需要母亲呵护的时候。她对女儿说：xxx;妈妈是党的干部，职工有了困难，我应该千方百计去帮助他们，等你长大了，一定会理解妈妈的。xxx;此后的几天里，______一下班就往这位女工家里跑，照料母女俩的饮食起居，为了给即将参加高考的孩子增加营养，她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。在她的精心照料下，这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来，这位女工带着礼品去感谢她，可她却坚决不收，她微笑着对这位女工说：xxx;你的心意我领了，咱们都是同事，我想，在我遇到困难的时候，你也不会袖手旁观的。xxx;一句简单、朴实的话语，充分表达出【人名】同志时刻为职工着想的优秀品质。
今年，【人名】同志还根据工会安排，积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地在“三.八”妇女节期间组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。
打铁还需自僵硬，______深知只有不断进步自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为广阔员工效劳，她勤奋好学，刻苦钻研业务，由她撰写的论文《浅谈企业鼓励机制的运用》在处技术监视科组织的论文大赛中获得三等奖。为公司争得了荣誉。
【人名】同志处处以身作那么，在单位她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，夫妻俩互敬互爱，去年，她的家庭还被评为处文明家庭标兵户。
一年来，【人名】同志任劳任怨，为公司女工工作做出了突出成绩，为公司各项工作的完成付出了艰辛的努力。
先进女职工事迹材料范文篇2刘____xx____年于______大学开场工作。近____年来，她一直热爱本职工作。作为一名老师，始终忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业;作为一名科研工作者，她始终致力于科研第一线，在科研中获得卓越成绩。作为一位女老师，她正确处理事业与家庭的关系，教育子女有方，邻居关系融洽，深得周围同事的好评。
一、精心教育
作为一名普通的一线老师，一直承当本科与研究生的教学与教育工作。自任教以来，主讲了本科生的“天线理论与技术”课程，通过课堂板书与实物展示，使学生对所学内容有了更直观更深化的理解。主讲了本科生“无线通信原理与应用”课程，使学生对通信系统更深化理解，知识也更加完备。在教学改革中，基于科研工作中对天线的理解，主讲了研究生“挪动系统天线技术”一课，该课程直接讲授一些在实际应用中所需要的一些知识，从而使研究生对理论与工程应用有了更深化的理解，该课程形成了独特的教学风格，并重在进步学生的独立科研才能，让学生摆脱读死书的状态，使培养出来的研究生能更好的满足社会用人单位的需求。任教以来，培养了硕士生十余名，结合培养了博士生十余名，结合培养硕士生五十余人，所指导的学生共发表了学术论文200余篇，其中大局部均被三大检索机构检索，共申请了国家创造专利十余项。在对学生进展才能培养的同时，她一直对学生坚持“要做事先做人”，对学生生活上的关心无微不至。在思想上一直坚持“感恩”的心，让学生饮水思，用感恩的心去对待周围的人，在做好人的根底上去做好事情。
二、致力科研
科研工作对于高校开展来说起到很重要的作用。自工作以来，她一直在科研工作中投入了很大的精力。作为主要完成人参与了国家总装备部“九五”国防预研工程两项、“十五”国防预研工程三项、“十一”国防预研工程两项、重点实验室基金四项。作为负责人，主持完成了国家自然科学基金青年基金工程“微带天线散射机理研究”一项;主持完成了国家科技重大专项“高效节能的有一体化天线”一项;主持完成了国家总装备部一般基金与实验室基金工程各一项;主持完成了____工程学院“三维雷达天线设计、制作及测试”工程，工程鉴定为优;主持完成了中兴通讯股份“下一代无线通信终端MIMO天线设计研究”工程，工程鉴定为优，获中兴校企合作一等奖;主持完成了北京运载火箭研究院合作工程一项，并被列入“×弹技术支持专家组成员”，该任务已经顺利归零。
在成功完成多项国家级科研工程之后，在20____年，她成功申请了国家自然科学基金面上工程“宽带阵列天线辐射与散射特性研究”，并申请成功国家科技重大专项子课题“面向商用的LTE基站有阵列天线设备研发”。也顺利完成了华为校企合作工程“信道测量系统改良合作工程”，与中电38所合作的工程也顺利结题。
目前在国内外学术刊物上发表论文五十余篇。申请创造专利十余项，受权三项。出版学术专著两部(西安电子工业出版社与电子工业出版社)，出版教材一部(高教出版社)。在科研工作开展中积极参加国内外的学术交流活动。目前为中国电子学会(CIE)高级会员，美国电子与电气工程师学会(IEEE)会员。屡次参加国内外的学术会议。20____年，任全国天线年会(南京)“基站天线”分会场的____。20____年，参加在韩国举行的ISAP20____(InternationalSymposiumonAntennasandPropagation)国际会议，任“Mobileandbasestationantennas”和“MIMOSystem”两个分会场的____。20____年在广州召开的全国天线年会上任“天线与馈线”分会场的____。她所培养的学生薛金阳获“20____年全国天线年会优秀学生论文奖”。
通过科研工作的开展，在天线隐身领域和通信天线设计方面已在国内外建立了一定的知名度。为国内多家单位提供技术支持效劳，所做工作也为国内外同领域研究。
三、荣誉奖励
20____年入选西安电子科技大学首批“优秀青年老师支持方案”;20____年她被破格评为教授，同年晋升博士生导师;20____年获得校级“优秀老师”称号;20____年、20____年与20____年连续三年核定为“优秀”;20____年入选教育部“新世纪优秀人才”支持方案，20____年获得校级“师德先进个人”称号，这些荣誉是学校对她工作的认可。
“下一代挪动通信系统中天线设计与研究”，获20____年陕西省科学技术奖。专著《挪动通信系统中的天线》获20____年度西安电子科技大学优秀科技成果奖一等奖;专著《天线雷达截面预估与减缩》获20____年度西安电子科技大学优秀科技成果奖一等奖;科研工程“三维雷达天线设计、制作及测试”获20____年西安电子科技大学优秀科技成果奖二等奖。
先进女职工事迹材料范文篇3吕____，女，本科学历，初级职称，现任阳谷站前街支行高柜柜员。该同志20____年xx月行工作以来怀着对银行事业的满腔热情，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、重学习、强自身、努力进步思想程度和业务素质
近年来，新的工作环境和全新的业务，使她深化地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，进步自身素质，才能为客户提供高效率、高质量的效劳。作为一名青年员工，吕萌同志始终把业务学习和知识储藏放在首位。只要是银行开展的业务，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质，她以严谨、细致、负责的工作态度，虚心向比自己业务才能强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的理解，及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。长期以来吕萌同志不断加强政治学习，进步自身思想认识，并积极的向党组织靠拢，在各方面的磨练下，她从一名普通的银行职工逐步锻炼成为一名政治思想素质好，业务工作才能强，文化程度高的新世纪农行女职工。
二、老老实实做人、勤勤恳恳做事。
随着农行改革的深化，标准化效劳的施行，对银行最前沿的柜员，提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务素质，更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的效劳，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。她本着“热情、礼貌、快捷”的效劳承诺，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心效劳，依靠周到的效劳使跟客户建立了良好的关系。在工作中，她有大局观念，团队意识强，擅长搞好配合，一切以部门工作为主，不搞个人。只要是在不违犯内控制度的情况下，不分分内分外，她都可以认真负责，努力做好，没有出现过推诿扯皮或的现象。遇到行里组织各种活动需要留有人员值班的情况，她总是主动要求值班，把时机让给别人，自己坚持做好业务值班，及时处理有关事务和上传下达。
三、热情效劳，真诚赢得客户
在长期的一线效劳工作中，吕萌同志一直坚持做到视客户为亲人，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的效劳，以自己真诚的效劳赢得了客户的尊重和信任。在为客户效劳的过程中，做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。平时总是提早到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展标准化文明优质效劳的要求，兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到“三声”效劳，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户快乐而来，满意而去。
正因为该同志事事处处以农发行员工守那么严格要求自己，一切以工作为重，任劳任怨，恪尽责守，认真履行岗位责任，屡次获得组织给予的荣誉。
篇四：先进女职工事迹材料范文
优秀女职工事迹材料
优秀女职工事迹材料
在现实生活或工作学习中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。想拟事迹却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的优秀女职工事迹材料（精选30篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
优秀女职工事迹材料1XX，女，1972年10月出生，大学本科学历，高级经济师，1994年1月参加工作，2005年11月入党，先后在供应科仓库组、福利室、统计组工作，曾担任供应科福利室副组长，现任供应科统计定额管理组组长。
她这么多年的工作宗旨是认真多一点，用心多一点。明确自己的岗位与职责，立足本岗，刻苦钻研，坚持原则。她从最基层的工作干起，不论在哪个工作岗位上，都坚持干一行爱一行，始终固守着自己最初的诺言，在平凡的工作岗位上为实现自己的理想而不断努力奋斗。
沧海中的每一滴水，皆能折射出太阳的光辉。一个普通而平凡的岗位，也能体现出人身的价值。
在担任仓库保管员期间，在干好本职工作的同时，工作中不放过任何一个学习的好机会。一方面，努力学习钻研理论知识，另一方面，在实际工作中虚心向老师傅们请教，有时间就到库房仔细辨认每一种物资，同时查阅书本，熟练掌握了库存物资的性能、用途及保管保养常识。功夫不负有心人，在1998年至2006年期间，多次在本单位保管员技术比武中夺得第一名，连获九连冠。在上级部门的技术比武中连续两年荣获“优秀选手”。并带领本单位职工共同学习保管员业务知识，定期给他们培训、讲课，使许多保管员顺利的胜任了本职工作，并取得了技师、高级工、中级工等职称。
在福利室工作期间，积极进取，大胆革新。把福利室库房全部重新规划、整理，各种物资的摆放井然有序，使库房的库容、库貌，焕
然一新，逐步实现了物资管理的科学化、条理化。并根据上级安排，着手对本单位的职工新工装进行了全部更换,这是全局规模最大、最统一的一次服装改革。本单位有七千多人，在短时间内按单位逐一录入微机，经过多次核对单位、姓名、工号、尺码，做到及时、准确无误的发放到每一位职工手中。
在信息化被广泛应用的今天，基于本单位物资供应、采购、领用依然采用手工方式、效率低、管理难、积压浪费的现象一直存在，鉴于这些弊端，改革、创新也已迫在眉捷，她提出了物资管理信息化。从传统的手工模式向信息化管理转变，建立了信息化的物资管理控制平台。首先从票据规范手续方面克服了原手续繁杂、票据不规范、书写不清楚、金额计算填写错误的弊端，为各使用单位提供了方便又快捷的服务，信息传递既快又准；做到了职责明确，程序连贯，物资管理呈动态状，随时可查看库存情况，为物资的合理计划、采购提供了准确的数字依据，大大减少中间环节出现的错误。从计划、采购到仓库保管发放，避免了扯皮现象。使领导能及时掌握、查看各方面的数据，并做出正确、合理的决策。做到了物资管理准确合理利用，减少了流失、积压、报废，增加了物资使用率，有效降低了库存。另外，在报表完成及分析方面也取得显著成效，完全扭转了由于手工操作效率低且准确率不高、处理速度慢、易出现错误、报表精确性不高、缺乏综合性的不利局面，做到合理地配置使用和管理物资，实现资源共享，上下合力，齐抓共管。为领导决策提供了准确的科学依据。
她现在所从事的工作主要是物资信息管理系统的所有业务及账务处理。在日常的工作中，从提高管理水平、提高工作效率方面加大力度，狠下功夫。对工作中出现的任何小问题都不放过，仔细研究，反复推敲，翻阅有关书籍，请教老师，不断地改进完善系统，保证系统高效准确的运转。充分利用网络信息管理的先进性，灵活性、保密性等优势，处处以身作则，带领全组发扬求实奉献精神，全身心投入工作中。确保该系统的正常运转，既方便了生产使用单位，又有效的控制了材料的丢失与浪费，降低了成本。每月底根据当月出入库情况和实际库存情况及时和财务科及科领导联系，做好估价工作，同时为科
领导、财务科及相关单位提供各方面的数字依据，有效的控制材料储备，降低了储备资金的占用。处理了多年来账务与财务串类别的遗留问题，保证做到了账账相符、账证相符、账实相符。
2011年9月底，我科程序与上级公司的物资信息化管理联网。大部分物资实行代储代销管理，她负责所有资料与程序的对接。基础数据的准备工作很重要，四千多种物资按类别、材料性质逐一核对，到货登记、入库、出库、结存，每一笔数字都必须保证准确无误。新程序在运行中经常有这样那样的问题，耐心地解决工作中存在的问题，手把手的教会相关的操作人员，保证了程序的正常运转及与公司业务的正常运行。同时被上级部门借调参与了本系统报表的开发研究工作。
2017年为提高我矿个人劳保的发放管理工作，提出了劳保用品个人福利实行信息化管理的方案，将采用计算机网络管理对个人福利的各业务环节进行信息化管理。由原来的手工开票变更为计算机直接操作。工人可以直接打印到期福利以及查询未到期福利，可更好而快捷地满足职工劳保用品的领用，避免职工排长队开票的现象，同时也可以节省劳动力，避免繁琐的手工操作及票据的浪费。由原来的月底手工汇总，改为系统自动按品种、按单位进行汇总处理，避免手工操作出现的人为错误，会大大提高速度和准确率。
2018年初，供应系统信息化改革，二级代储变为一级代储，日夜加班整理数据，处理问题，保证了系统的准确对接。年底为保证专项资金的顺利审核，任劳任怨加班到深夜。
多年来，她的付出得到了各级领导的充分肯定，建立健全完善了经营运行程序，优化物质采供管理与程序，全面推行网络管理工作，使物资供、管、用过程更加规范、科学、透明，有力推动物资供应工作的向前发展，为矿实现吨煤成本下降的经济指标做出了突出贡献。
优秀女职工事迹材料2XX，女，34岁，汉族，硕士研究生学历，中共党员，现任中国建设银行华东学院培训项目研发部领导学研究开发科副科长。“亲爱的学员们，大家早上好！我是建行大学华东学院培训项目研发部的专职培训师XX，非常荣幸可以和大家相识于学院美丽的校园！”带着饱满
的热情和亲切的问候，XX又开始了全新一天的工作。作为一名培训师，从2010年入职以来，该同志一直奋斗在培训、研发的第一线。七年来，她始终以精益求精、止于至善的标准严格要求自己，爱岗敬业，笃志力行。
XX干一行，爱一行，专一行，精一行，始终坚持以学员需求为中心，磨练自己在培训、研发领域的硬本领，用专业专注的研发精神和实用实效的培训内容，赢得学员信赖，在平凡的培训师岗位上体现着自己的人生价值。
一、青春担当勇争先，助力转型促发展
当前，金融改革不断深化，同业竞争日趋白热化，互联网金融不断崛起，经济新常态不断呈现，建行正处在转型发展最关键的时期。2014年以来，为助力建行转型发展，华东学院也迎来了培训的高峰期，作为青年培训师，XX大力发扬雷锋同志的“螺丝钉”精神，在培训业务发展中冲在最前线，2014-2018年，她连续四年课务量超过50天，其中2016年甚至高达94.25天，在总行大规模信贷业务培训项目、模拟银行决策专题培训项目等多个服务建行转型发展的重点项目中，都可以看到她忙碌的身影。
为帮助建行员工有效应对转型发展时期的各种心理压力，XX与项目组其他伙伴共同携手，于2016年之初全力打造了员工心理资本提升项目，将心理资本理论引入银行组织管理，为基层员工提供专业的心理培训与咨询服务。2016-2019年先后组织实施了15期项目，帮助提高基层员工应对激烈市场竞争的心理承压能力，切实为全行转型发展服务。连续3年该项目的平均满意度高于99%，得到参训学员一致好评，一位老员工在他的学员心得中这样写道：“在我50岁的时候,荣幸地参加了这次培训,在愉悦的氛围中学到了从未听到过的新知识,这些知识就像一股清泉徐徐流进我干涸的心田,似乎我都能听到那水流的声音,那就是每位老师动听的话语,每每讲到动人处,竟会使我们泪雨哽咽,感恩建行,感恩老师,使我对压力的应对和自我心理的调试有了重新的认识。”
2020年，新冠疫情蔓延，作为华东学院心理咨询团队的负责人，该同志敢当重任，迅速行动，先后推出了4场“共渡疫情”心理直播节目，4场直播节目吸引了行内外共计超过1.1万人次观看。她在《做好复工防护
阻断病毒传播》及《面对疫情，如何提高免疫力？》这两场直播节目中担任主持人，分别连线2003年曾带队赴北京小汤山医院诊治SARS，参与禽流感、中东呼吸综合征、埃博拉病毒感染等防控决策的缪晓辉教授及复旦大学公共卫生学院营养与食品卫生教研室教授、博士生导师厉曙光教授，为大家第一时间讲解复工期间的防疫注意事项及如何通过调整饮食提高免疫力等内容，在行内外广受好评。
二、勤练内功促成长，引领青春正能量
为夯实培训师的知识积淀，有效提升现有培训的专业性、实效性和针对性，顺应学院培训师由培训型向咨询型转型、培训与科研相结合的发展方向，XX勤练内功，勇于自我突破，不断成长。2014-2015年，该同志利用平时下班后及周末的时间，搭乘高铁往返于常州和南京，参加国家二级心理咨询师的系列培训，并最终取得专业资质成为一名心理咨询师。之后，她还先后跟随南京大学心理咨询中心主任以及南京脑科医院主任等专家学者进修学习，并主动参加了叙事疗法、短程焦点解决技术、精神分析、九型人格图表解析等咨询流派和工具的学习。很多学员在课后都主动找她寻求心理援助。在新冠疫情期间，为帮助建行员工及行外客户做好心理防护，从容应对心理危机，她所带领的心理咨询团队特别开通心理防护健康热线，面向社会提供“一对一”咨询服务，对受疫情影响的人群开展心理援助。
每次通过积极的聆听和专业技术的推动，帮助来访者重新唤醒内心力量和自信的时候，来访者们都激动地站起来与她握手或拥抱，每次望着他们舒展的眉头和微笑离去的背影，她感到无比满足和荣耀，仿佛日复一日持之以恒的咨询技能磨炼在这一刻都值了，这份工作真正成为了她实现自我价值的舞台。
作为一名培训师，XX从未停止对于新型培训方式的研究和尝试，先后将“世界咖啡”、“拆书”等新型培训方式呈现在银行培训中，世界咖啡曾在总行昌平党校、上海银行同业公会都有过应用，并被贵州、福建、青岛等地的多位二级行行长带到自己所在行，亲自主持实
施，汇聚集体智慧，解决行内实际问题。XX还将世界咖啡实施过程中的经验心得加以总结整理，撰写了论文《“世界咖啡”在银行人力资源培训中的运用》，发表于全国人力资源培训核心期刊《中国人力资源开发》2015年第8期，为推动银行人力资源培训的发展做出了自己应有的贡献。
作为一名青年培训师，XX从第一次走上培训讲台到如今，两千六百七十五天的培训咨询历练，全都“何意百炼钢，化为绕指柔”，唯有“与人玫瑰，手留余香”的感动。她常说，让自己感到欣慰的是所从事的工作在帮助建行同仁之时也在促进自己不断成长。乔布斯曾说：“Stayhungry，stayfoolish”，求知若渴，虚心若愚——这也是她,作为一名建行青年不懈的追求！
优秀女职工事迹材料3XX，女，生于1993年1月，毕业于西安翻译学院，本科学历，2016年9月参加工作，二级教师，是2021年宜君县、铜川市教学能手,现任太安镇中心幼儿园副园长。
一、心系幼教、童心未泯
2016年，她带着对孩子的喜爱、对幼儿教育的满腔热情，激动的踏入了太安镇中心幼儿园的大门。映入眼帘的是孩子们一张张天真可爱的笑脸，那一刻她便决定要陪伴孩子们一起成长。
幼儿园的工作繁琐而细致，无论她是保育员、教师还是保教主任，不管在哪个岗位，每一次的角色转换她都能出色的完成工作。小、中、大班的反复轮回，让她对幼儿的全面发展的认识更加深刻。刚踏入工作岗位的她从接小班起，就把自己当成了三岁的孩子。在活动中，喜欢俯下身子，用三岁的身高看世界，她能感受到，俯下身子时，在孩子的眼里，她不再是那样的高高在上。她和孩子们一起看三岁孩子喜欢的动画片，体会着里面的童真童趣，慢慢地和“小伙伴们”有了更多的共同语言，在幼儿这里她知道了佩奇，乔治，托马斯；她喜欢和三岁孩子一起玩耍，感受太阳的色彩，体验冬天下雪的快乐，夏天踩水的乐趣。她说：“有着纯真灿烂的脸，有着清亮透彻的眼，想哭就忘形地哭，想笑就开怀地笑。有这样一群孩子在我的身边，就会觉得
生活是美好的，阳光是灿烂的，心情是愉悦的。”
二、情系幼儿，关爱不止
工作对一个人的历练是巨大的，特别是用情用爱投入工作时，这份经历将弥足珍贵的。幼儿园教师要“一切为了孩子！”是的，作为一名幼儿教师，爱护孩子、教育孩子、保护孩子是责任，更是本能。
婷婷是让她记忆犹新的一个孩子，来到幼儿园没有一刻是坐在凳子上的，特别爱哭，稍不如意就哭，老师没有及时关注她也哭，甚至幼儿之间的斗嘴也会让她大哭。更甚时会躺在地上打滚，不达自己的小目的就不起来，午睡更是入睡“困难户”，站在床上蹦跳，披着被子满教室乱跑。记得有一次，婷婷看见旁边小朋友的被子上面绣了一颗糖果，非要盖那个被子，哭闹不止影响其它小朋友不能入睡。XX老师拿出所有的耐心和爱心，想了一个妙计：“老师给你被子上画一颗糖果吧！”就这样，她用马克笔在婷婷的被角画了一颗糖果，孩子才安然入睡。
面对这样的幼儿，她常常换一种新的思路与方式去对待她，对这样的幼儿更是多一些爱心和耐心。上课时会刻意去表扬她，做操时拉着她的手和她一起做操，吃饭时摸摸她的头，玩耍时刻意去抱抱她，睡觉时去拍拍她……也许是她特别的“爱”感染了她，没多久婷婷已经知道在她面前撒娇，会有意识无意识的叫她“妈妈”。有一次她请了几天假，婷婷大清早一来教室，就扑到她的怀里，抱着她的腿，仰着小脸问：“老师，你干什么去了，我几天都没见到你，我都想你了！”此时，她已经入驻她的心里。
她说：“婷婷就是上帝给我派来的那只慢吞吞的蜗牛，让我停下前行的脚步等着她们慢慢成长。而对她的教育注定让我真正学会等待与耐心，责任与爱心，上帝派来的这只小蜗牛注定为我的幼教事业添加一丝色彩！”
三、与时俱进，初心不改
这些年她在自己的工作岗位上始终一步一个脚印，踏踏实实的走好每一步。空余时间，阅读有关幼教资料，自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习。她学的有滋有味，也深切的感
受到学习对她的帮助确实很大，并把理论知识运用到实际工作中，遇到难题经常向经验丰富的同事请教吸取经验。
园里每次举办的活动，无论大小她都能积极准备，认真参与。每次实践后她总对自己说:“这并不是过了就结束了。而是仔细想想，认真听听，好好学学。哪儿还不够，该怎样做会妥当。”通过这一次次的自我反思与实践，她的业务能力，弹琴，画画，讲课等方面都有了很大提高。2021年先后被评为县级、市级“教学能手”称号。曾获课件《10以内的单双数》在宜君县信息化教学比赛中荣获二等奖、县级教学技能竞赛二等奖、县级优秀信息工作者、论文省级二等奖等荣誉。
风雨漫漫，弹指一挥间，从事幼儿教师六年，回首往事，她心存感恩、无怨无悔，感恩天使般的孩子带给她的精神洗礼。
优秀女职工事迹材料4XX，女，中共党员，县党代表，二级教师，2010年12月参加工作。她热爱教育事业，一直在教育一线上默默耕耘着。她工作勤奋，责任心强，勇挑重担。在教学中认真钻研，刻苦学习，在同事们眼中，她是一位朝气蓬勃、勤奋好学、乐于助人的好同事；在学生眼中，她是一位和蔼可亲，循循善诱的良师益友；在领导眼中，她是一位兢兢业业、教学突出的优秀党员。任教至今，她曾多次被评为校级“优秀班主任”、“优秀共产党员”；佛坪县“优秀教师”、“教学能手”；汉中市“少年宫优秀辅导员”、“汉中市教学能手”等荣誉称号。在各级各类论文评比、基本功大赛、演讲比赛中多次荣获省、市、县级奖项。
一、不忘初心，怀揣教育梦想
“有一首歌最为动人，那就是师德；有一种风景最为隽永，那就是师魂；有一种人生最为美丽，那就是教师……”一首优美的诗歌，使她从小充满了对教师、对教育事业的热切向往。2010年7月，师范毕业的她，怀着对教师、对教育事业的美好希冀，毅然决然地回到了那片她深爱的土地，通过招考，正式成为了一名光荣的人民教师。她工作的第一站--佛坪县岳坝镇中心小学。当时那是一所离县城最偏僻的农村学校，交通落后，生活极其不便。那条泥泞的小路、那长满杂草
的操场、那浑浊的自来水仍历历在目......虽然工作条件极其简陋，但是她深知农村师资力量的薄弱和对先进教育的需求，面对孩子们纯真、质朴的笑脸和对知识的渴求，同事们对她无微不至的关怀，家长们对她真诚的信任，让她更加执着于教书育人的工作，坚定了她扎根基层教育的决心。也正是因为在基层工作的几年，那片热土给予了她成长成熟的舞台，让她明白了应该用爱心和耐心去呵护祖国的花朵，心存感恩，爱岗敬业，无私奉献，更让她懂得了与有肝胆人共识，从无字句处读书。
二、刻苦钻研，提高教育教学综合素养
2017年9月，她因工作突出被调入佛坪县城关小学，面对陌生的工作环境，她的内心激动而忐忑，令她激动的是正式踏入了全县最好的小学，忐忑的是那里汇聚了全县的教育精英，“武林高手”如云，担心跟不上高强度的工作节奏，拖了集体的后退。于是她加倍努力，不断学习。她潜心钻研教材，反复学习新课标及新课改理念，大量阅读教学刊物，坚持业务学习，认真做好笔记，及时进行反思，主动参与课题研究工作。不仅从身边的榜样、名师学起，她还充分利用网络资源进行研修，聆听专家讲座、名师论坛、参与名师工作坊等活动，促使她的理论水平与教学实践水平得到了快速的提升。她所带班级英语成绩也稳中有升，得到了领导和同事们的认可和家长的好评。付出就有收获，2017年12月，在佛坪县教师基本功大赛中荣获县级“二等奖”；2018年12月，教学设计《MyfavouriteseasonB》荣获省级小学教学设计三等奖，2019年9月，论文《多媒体辅助手段在小学英语教学中的运用》荣获市级三等奖。2020年6月，在新媒体大赛课例评选中，课例《HowmanyA》荣获市级三等奖；2020年8月，在市级教学能手评选中，荣获“汉中市教学能手”。
三、活动中锻炼，打造自己的精品课堂
身为一名青年教师，要想快速的成长，必须要投身于课堂研究的活动中去。她深知“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。她抓住一切机会积极参加学校以及各级教研部门的教研赛课等活动，从学校的公开课到县上的示范课，县、市级赛教活动，当别的老师不愿意去，或者没有兴趣参与，她总是主动请缨参加，这是机遇也是勇气更是努力。她曾在“阳光师训”活动中，执教公开课《DinnersreadyBLetstalk》进行听说课交流研讨，在县级英语研讨活动中执教公开课《MyfavouriteseasonReadandwrite》，针对核心素养背景下小学英语阅读教学的环节进行了展示，为全县英语教师起到了抛砖引玉的作用。2019年4月在佛坪县县级教学能手赛前培训活动中，作为往届县级教学能手，执教了示范课《Unit2Whattimeisit？ALetstalk》，为参赛选手展示了裸课的比赛流程，起到了模范带头作用。2019年11月，受聘于陕西省学前师范学院，作为佛坪县“国培计划”小学英语团队代表，前往留坝县参与了送教下乡活动，并执教了示范课《Unit2ColoursStorytime》，得到了与会专家和参训教师的一致好评。2020年8月，在县级赛教中由于成绩突出，被组织推选参加市级能手大赛活动。在积极备战市级赛教时，她面临很大的压力和胆怯，但是她很快就调整好了状态，及时做出了备战计划。对整个赛程的要求和标准进行了详细的解读，加班研读了《义务教育英语课程标准》、《普通高中英语新课程标准》、中国学生发展核心素养及英语学科核心素养等材料；再次研究了整个小学段的英语教材，手写每一课的教学设计，制作个性化的课件，大量的观摩名师课例及讲座，使得她个人的教育理念和教学思路有了新的转变。为了达到赛制要求，她每天定好时间，在规定的时间内完成教学设计、说课稿的撰写、多媒体课件的制作及答辩环节的模拟演练，最后达到信手拈来、行云流水的状态。就这样，在一次又一次的磨练中，她终于在市级比赛中一举胜出。
四、心怀感恩，再接再厉
成长注定是疼痛的，但痛并快乐着。在成长的道路上，她庆幸遇到了很多无私地帮助过她的人，正因为这些温暖的存在，让她在教育这条路上走得更加自信和勇敢。感谢组织的培养，没有组织提供的每一个锻炼的平台，每一个人就不会自觉成长成现在的模样。感谢教育局教研室、学校领导给予的支持和关心，感谢各位同事给予她的指导和帮助！她始终明白“一个人可以走的很快，但一群人可以走的很远”。她相信只要能抓住机遇，执着努力，就能“守得云开见月明”。
作为党员教师的她定会不忘初心，继续追梦。在教育这个大舞台上，她将以所得荣誉为动力，以此为新的起点，继续努力，不断进步，为城小辉煌的明天贡献自己的力量！
优秀女职工事迹材料5XX，智能表厂一名普通的库管员兼统计员。多年来靠自己的不懈努力，获得集团公司“三八先进女职工”，分厂“先进个人”的荣誉，并在本公司2015年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。
一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。
2015年，在公司完成“两个表”业务整合中，智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人，但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全，凭着十六年的工作经验，她服务大局，尽快接手原材料采购，成品库房管理，统计及相关后勤事务工作。一人完成了原来需要3人的工作量，从原材料订货、接货、入库、发料，到成品入库、销售发货；从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票，到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排，任劳任怨，高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。
为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求，智能表厂在2015年安装了K3操作系统，她积极协同技术和部门财务主管，完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码，由于部门单独安装的K3，没有专人培训，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一条一条的输入，她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教，学习了有关K3系统的实际操作技巧，上千条的原材料和成品的库存信息，仅用了3天时间，连续3个中午都没休息，完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。不仅如此，她凭着勤于学习，刻苦钻研，不懂就问，终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序，为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步，为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。
核算员这项工作她以前从未接触，但刻苦钻研的工作习惯，让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统，完成了分厂员工的计件数据录入，准确无误的核算出全员的工资，及
时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。
二、团结协作，乐于助人。
2015年，智能表厂所需原材料除了物配公司提供采购，还增加了保障部的采购，这样同一供应商的同一物资从采购、付款、开票、接货到不合格品的处理存在双重三方交错的局面，她能积极主动和保障部、物配公司以及供应商三方协调沟通，使得各项业务及账务清晰明了，保证了合格原材料的按期入库。在销售多元化平台上，兄弟单位的产品也是本部门积极销售的对象，了解和熟知他们的产品种类，为本部门销售员提供全方位的产品信息，她为此也是极尽所能。在生产领料时，总是尽可能将物料送到车间工人手中，大大缩短了准备工时，获得工友们一致好评。
优秀女职工事迹材料6XX是我校高中部数学组教研组长，一直担任两个班的数学教学，是一位各方面都表现出色的女职工。
从教十一年，对待业务，她一直以高度的事业心和责任感全身心地投入到教育教学中，勤勤恳恳、踏踏实实，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法；进校以来她一直担任高三年级的数学教学工作——专研教材，注重教材例题习题的作用，找出与高考试题的联系和区别，做到心中有数；专研高考考试说明，选择高考浮现率高和切合艺术生实际且在短期内能真正掌握的内容组织教学；专研高考数学试卷，坚持每年的高考试卷，不论是文科还是理科，都认真做完的原则，找出其中的重点，难度，热点，规律。每年高三艺术生复习时间的紧张和效果让她产生了“三年备高考的想法”，并与数学组的同仁一起积极探讨艺术生数学教学之道。
对待学生，她有着无微不至的关心，诲人不倦的耐心，是一位亲和力极强的教师；根据学生的实际抓重点，把复杂的内容进行变换，让学生容易接受；课堂上善于创设学习情境，努力激发学生的学习兴趣，合理利用生活中的资源类比，变式解决学生学习中的困难，努力使各层次学生都有不同程度的发展；注重艺术生学习数学的特点，反复训练巩固；批改作业，尽量做到面批面改，找出知识的薄弱环节以
达到及时沟通及时更正的目的。特别是20xx年6月的高考，成绩理想，艺术生数学单科最高分106分。经常利用课余时间与学生交流，鼓励引导他们。让他们明白什么能做，什么不能做，尽量养成好的学习习惯，学到更多的知识，是一位很受学生尊敬的教师。
对待工作，她服从安排，任劳任怨，不计报酬，充分发挥党员教师的模范先锋作用；对待活动，她热心积极，传递正能量；对待同志，顾全大局，特别注重年轻教师教学业务能力的培养。统计本组每一位数学教师的课，制成表格，分享给每一位数学教师，方便年轻教师向老教师取经，老教师指导新教师。制定专门的数学讨论，随时上传自己在教学中的疑惑，心得，资源，群策群力，充分发挥集体的力量，同时也方便教师间相互学习。
总之，一年来，她出色的完成了各项教学工作，不愧是一位优秀的女教师。
优秀女职工事迹材料7XX，中共党员，一级建造师，高级人力资源管理师，经济师，现任市政分公司综合部部长，分公司党支部组织委员、工会女工委员。她工作务实、干练，在分公司管理模式转型发展中，带动女职工团队积极向上、建功立业，推动女职工素质提升、价值实现，为促进分公司高质量快速发展发挥重要作用。
思想上进，政治意识较强。
她深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，带动女职工积极学习政治理论知识，提升女职工政治素养和思想凝聚力。积极带动女职工向党组织靠拢，新发展女性党员1名。
热爱学习，推动素质提升。
她身体力行地践行持续学习理念，以行动引导女职工积极参加学历晋升、执业资格考试、岗位培训、各类技能比赛等，推动女职工素质提升。她以非工程类专业参加并通过一级建造师考试，起到较好的带头作用，2020年分公司女职工新增二级建造师2人，经济师1人，会计师1人，助理会计师1人。分公司目前有女职工17人，其中一级建造师1人，二级建造师3人，质量工程师2人，高级职称3人，中
级职称7人，初级职称3人，分别在资料管理、项目技术管理、后勤管理、财务管理等重要岗位发挥作用，有5人担任分公司中层岗位，整体素质较高。
营造氛围，开展多彩团队活动。
她积极鼓励女职工发挥特长、展示风采，分公司女工团队活力满满，在演讲、文艺、体育、绘画等各方面都表现出色并荣获表彰，XX个人绘画作品《烟雨人家》荣获广东省国资委举办的“展风采·筑未来”庆祝中华人民共和国成立70周年书画摄影比赛优秀作品奖，在广东基础集团60周年庆活动中，她牵头自编自导广东基础版《mojito》展示了市政分公司员工团队的蓬勃朝气，获得优秀作品奖并获得众多员工传唱。
以人为本，保障女工权益。
她严格执行《女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工在休假、产假、哺乳假等方面的权益，做好《女职工安康互助保障计划》参保、续保工作，组织全体女工参与健康检查。
优秀女职工事迹材料8XX自2017年进入广汽财务公司以来，不断学习和领会广汽集团“人为本，信为道，创为先”的理念精神，并融入到日常工作中去，在结算岗位上服务客户及前台部门，配合中后台部门做好相关工作，在结算岗位上做出以下主要成绩：
以积极主动、不忘初心的心态面对岗位的变动，主动学习岗位工作内容，一年来不但完成对系统的管理和业务监督，还完成批量开户工作、部门制度发布、梳理档案等工作。根据部门工作情况安排，自2017年10月底兼顾部门负责人工作，本人牢记党和组织的要求，合理安排时间，担当起部门负责人的工作职责。
牢记使命，勇于担当：承担兼职部门负责人职责，积极主动完成岗位工作。
爱岗敬业，精益求精：规范操作、研究系统需求，确保结算工作顺利进行。
工作中爱岗敬业，不断学习岗位工作的流程和内控要求。本人分
析核心系统的业务流程，并结合银行网银的特点，提出优化意见。2017年，向信息管理部门提出改造需求21单，并在测试过程中反复测验，精益求精，坚持质量第一，已成功上线15单。
沟通有力，完善流程:加强内外部人员沟通，提升内控管理水平
在公司内部部门沟通方面，XX常就业务情况与相关部门沟通，促进业务流程控制更精细化。在与成员单位沟通方面，XX常关注成员单位提出的疑问以及对新业务流程的反馈情况，解答并提出建议，灵活通过系统操作指引或柜台业务处理方式来解决成员单位的问题。
紧跟形势发展，开拓结算新业务:开拓创新积极发展新业务，全力服务成员单位，促进集团产融结合战略的发展。
2017年，本人就询证函、资信证明业务、募集资金管理办法进行流程梳理和制度制定，在业务办理前顺利出台，为规范执行业务提供有力保障。
优秀女职工事迹材料9XX是广州广爱保险经纪公司工作任派驻广汽乘用车湖南长沙长坤店驻点顾问，她时刻以客户需求为导向，按时高效地处理好每一份车险保单。在驻店顾问这个平凡的岗位上，一直坚持以认真、专业作为自我价值实现的追求。
乐于分享，专业提升业务
XX运用自己所学的保险专业知识进行一对一的保险专业知识辅导，定期组织4S店销售顾问讲授保险专业知识和谈判技巧。并为4S店制作保险险种组合搭配销售，摆放保险知识的宣传展架，通过对客户的情况进行专项需求分析，提高在店投保率。从15年起进入长坤店工作，随着汽车销量的增加，经手的保险业务近万件，在店投保的保险渗透率高达90%，为保险公司创造了数千万的业绩额度，为4S店维系了保险保有客户量。
以诚立信，提供个性服务
XX始终坚持以诚待人，取信于人，在工作中始终坚持保险从业人员业务守则，以高质量的诚信服务嬴得客户的信任。耐心地介绍保险的险种内容，最终为客户推荐合适的保险险种，主动为客户讲解理赔
小常识，在客户出险的时候为客户提供正确的理赔指引。在此期间培养许多的忠诚客户，与许多客户成为生活上的朋友，坚持做到客户零投诉。
严谨高效，实现合作共赢
2015-2017年间，XX保险出单业务年平均2189件，做到零失误，零差评，在经手的保险单证中从未出现过单证丢失、损坏的情况，做到每份单证都干净整洁。从2016年起，帮助众诚保险收集客户理赔资料，上传理赔资料到理赔系统，共同参与理赔案件达160件，提高理赔案件的处理速度，增加客户对保险公司的好感与信赖。
XX凭着一丝不苟的工作态度，友善待人的服务意识，以及专业知识获得了销售店方、保险公司合作方、客户方的一致好评与信赖，在岗位上充分体现保险经纪人的价值。
优秀女职工事迹材料10XX是广汽传祺第一店（广州广汽商贸长佳汽车销售有限公司）的客户关系部经理，曾两次荣获广汽乘用车主机厂“优秀市场经理”荣誉称号。
以高度责任心和执行力履行岗位职责，发挥客户关系部纽带链接职能，助力公司经营管理目标的连续突破
XX以“传祺第一店”和“传祺”双品牌策略作为核心原则，深耕区域市场敢于实践。落实公司“市场先行”的指引方向，敢于实践和创新，发挥传祺一店作为主机厂示范标杆作用，成功在网电营销、GS4\GS8新车营销、保客维系、新能源营销、客户推介值和口碑转介管理、肄业合作工作等实践项目中表现突出，多次荣获全国优秀案例推广。
勤于学习、敬岗爱业、严以律己、以身示范的践行优秀管理者
XX以主人翁责任感投入工作，发挥女性管理者韧性和持久力的优势，把压力和挑战变成前行动力。在角色—目标—时间精力管理方面在制定和实现目标，把工作角色和家庭角色的平衡统一，把陪伴孩子成长中的好奇心、学习阅读力应用到工作，把工作中修炼的沟通技能、情绪管理技能、专注力应用到孩子教育上，在高质量陪伴和高效工作
中不断精进。
以GROW成长模型驱动个人和团队，让个人与团队与公司形成事业共同体
XX以不负青春的团队文化，打造团队一祺成长吧的成长机制。为每个员工建立成长档案，建立职务和职级的双轨道机制，培育管理者当行动教练，每月针对下属的绩效召开支持型谈话。
优秀女职工事迹材料11XX，是一位大学毕业后便扎根公司的“捷士多人”。刚进入公司从事的是总经理秘书兼日语翻译的工作，为了让自己的职业路更宽、更广，她利用业余时间先后考取了人力资源管理师、财务从业资格证，又先后从事过人力资源管理岗、财务岗，同时兼任党支部的纪检监察委员、工会经审主任等工作。
2016年XX临危授命担任起公司财务主任一职，当时公司存在长期盘点差异率大及盘点工作工时多的问题，她作为一个“财务新手”通过反复的现场观察和实际操作，仅仅半年盘点差异率就控制在公司设定的基准值内，实现了作业标准化，流程化。并逐步将每月盘点从节假日脱产进行过渡到工作日内进行，每月可节省加班工时104H，每年节约加班费约7万元。
2017年，在解决长期盘点差异率大的问题后，她便着手改善传统财务工作，提高工作效率，对财务系统进行升级、新增库存管理系统及称重系统，对付款、报销、借款单据等单据格式进行编辑和锁定，建立起供应商管理台账，实现了单据模式，并由手写模式变更为电子模式，减少重复工作，提高了工作效率的同时减少了错误率。同年她还主导了“高新技术培育企业和科技小巨人”的项目，为公司成功争取到广东省政府补贴175万元。
公司财务部仅仅2名员工，但功夫不负有心人，经过长期的努力，获得了2016~2017年度
“广汽集团财务信息报送三等奖”、2016~2017年度捷士多优秀党员、2017年度“最美捷士多人”、2017年度“优秀员工”的荣誉。
优秀女职工事迹材料12XX是公司技术中心的技术员。
她的主要工作是负责研发项目对外申报并参与新产品的管理。项目申报工作是一项很繁琐的工作，对申报人员的协调能力和整合能力要求很高。每次申报通知下来后，申报时间都很紧张，不同的申报项目对资料的要求也不相同。为了完成工作，他不断向老同志请教，常常奔波于公司几个部门之间搜集相关资料和数据，然后对资料和数据进行调整和整合，保证申报材料内容符合申报要求。为了提高申报材料质量，她常常利用下班和周末的时间加班对资料的内容梳理核对。经过一年的努力，项目申报工作也取得了不错的成绩：我公司被认定为陕西省高新技术企业；公司技术中心被认定为宝鸡市企业技术中心；循环滤带负压过滤机、一体式抗震表、一体式免拆卸阀三个项目被列为2015年陕西省重点新产品开发项目。
2015年下半年，公司正式开始实施PLM项目，她作为系统管理员，参与了项目方案的确定、物料编码规则的制定、系统初始化和试运行的实施和指导。PLM系统对我公司来说是一个全新的事物，软件的管理理念和公司实际运行模式存在一定的差别。为了更好的完成项目，加快项目进度，她在培训中认真学习软件知识，在制定物料编码规则时积极献计献策。为了更好地完成系统初始化工作，配合立邦软件公司的韩工进行了一次全面的.系统测试，在系统标准功能基础上不断尝试创新，使软件功能与实际业务更好的结合。系统初始化共新建注册用户41人，并逐一设置角色权限，新建文档文件夹、产品文件夹1000余个。梳理新建审批流程55条，设计制作了相应的CAXA和WORD文档模板。在项目试运行过程中，注册用户遇到问题，她都做到随叫随到，逐一进行现场指导，同时不断完善系统功能，为系统正式上线打下了基础。
在做好分内工作的同时，她还不忘加强学习，先后到数字化产品事业部和特种表产品事业部进行学习，并参与了石油板块产品精细化工作，在不同的部门，不同的岗位，他都能虚心学习最快适应，不仅使自己的综合能力得到了提高，也多次受到公司领导和相关部门的表扬和肯定。
优秀女职工事迹材料13XXX，女，中共党员。自1999年参加工作以来一直担任初中语文学科教学工作和班主任工作。“让每一位学生在她的课堂上都有所收获”，是她事业的追求；“学高为师，德高为范”，是她自律的信条。
一、以爱为本，矢志不渝
自2012年崇文中学合校以来，她一直担任班主任工作，前6年是寄宿生班主任。每天她总是披星而来，戴月而归，用更多的时间陪伴学生，给学生最温暖的关怀和陪伴，让学生全身心投入学习。对学生做到严爱有加，因材施教，坚持正确导向，树立班级正能量。她所带的班级班风正、学风浓，毕业班级的高中上线率多次位居级部第一，全区前列。
二、严谨治学，教书育人
“要给学生一杯水，教师要有一桶水”。秉承这样的理念，课前，她紧密围绕课改理念，深刻领会课标内涵，准确把握、认真钻研教材，了解学生学情，制定科学合理的教学目标；课堂中，把各种教学方法有机地结合起来，阅读教学做到融整体把握、突出重点、品味语言、领悟写法为一体，实现师生、生生、生本之间的平等对话；课后，抓课堂过关和单元过关，让学生学有所得。她的课因学生个性的张扬而美丽，因教学理念的前卫而精彩，深得学生的喜爱。
三、锐意进取，追求卓越
一份耕耘，一份收获。多年的锤炼，使她成为学校勇挑重担的骨干教师，多次受到上级表彰。先后被评为“XXX区德育工作先进个人”“XXX区优秀教师”“烟台市教育教学先进个人”“烟台市师德标兵”。2013年她执教的《九步之暖》，被评为烟台市优质课；2015年执教的《事物的正确答案不止一个》，被评为烟台市优质课程资源三等奖；2019年执教的《记叙文阅读指导》，被评为XXX区优质课。
奋斗永无止境，每一个清晰的足迹都是她继续攀登的起点。怀揣梦想，砥砺前行，在XXX教育这片沃土上，XXX老师定能让娇嫩的祖国花朵美丽绽放！
优秀女职工事迹材料14XX，1973年4月28日出生。1994毕业于黑河市师范学校，同年８月参加工作，2004年12月，获得哈尔滨师范大学汉语言文学专业本科学历，2019年9月晋升高级教师。从教二十七年来，他先后担任班主任和政教主任等多个职务，无论在哪个工作岗位，他都以一名优秀教师的标准严格要求自己。XX曾先后获得地区级“教学能手”、“优秀班主任”、市级“优秀教师”、市级“骨干教师”等荣誉称号。他深深地爱着教育事业，爱着朝夕相处的孩子们，他的爱是那样的火热，那样的深沉。
一、为人师表，用良好的师德引领学生全面发展
教育工作，育人为先。XX用自己的一言一行潜移默化地影响着孩子们，为学生做出了良好的表率，帮助学生树立了正确的人生观，世界观和价值观。他爱岗敬业，曾多次获得全学年满勤奖。他总是面带微笑走进课堂，融入学生，引领学生，针对学生发展特点因材施教，深入践行体验教育。他平等博爱，既关注学生的学习进步，又关注学生的健康成长。在课余时间，他与孩子们亲切交流，了解学生思想动向，帮助他们放下心理包袱，轻装前进。他倡导课堂民主，在班级管理上采纳学生建议，实行班长轮流制和小组合作学习制，最大程度调动学生学生的学习积极性，培养学生的组织能力。他尊重学生的人格，关爱待进生，与孩子进行心灵对话，构建了平等和谐的新型师生关系。XX注重与家长的联系与沟通，堪称家校合作的典范。
二、创新务实，用科学的方法激发学生的学习兴趣
XX始终坚持学习教育教学理论和新课程理念，积极探索新课程下的新教法，不断丰富自己的教学实践和理论水平，做到与时俱进。他尝试在语文课堂教学中运用“群文阅读”的教法，在作文教学中运用“改、画、批、评、审”的方法，取得了良好的教学效果。尤其重视激发学生的学习兴趣，培养学生的创新能力，注重学生的亲身体验，使学生深度融入课堂，创设互动的课堂氛围，逐渐形成了轻松愉悦、寓教于乐、高效严谨的教学风格。他所执教的语文课多次获得省地市级大奖，同时积极参与和立项省级课题研究，认真撰写论文、案例、反思，及时进行经验总结。在黑龙江省教育学会主持下进行了多次网络交流。
三、播撒爱心，倾心呵护每一棵幼苗的成长
“爱是教育的灵魂，只有融入了爱的教育才是真正的教育。”XX做到了无私奉献，爱生如子，他用阳光般的温暖照亮每一个幼小的心灵。他及时了解学生的生活、学习和身体健康情况，尤其对单亲家庭学生和留守儿童，更是关怀备至，建立了亲人热线通道，使学生在发生思想波动时能够及时向父母倾诉与交流，使每一只奋飞的小鸟张开拥抱天空的翅膀，让每一个孩子感受到家庭的温暖与校园生活的快乐。
XX满怀着对教育事业的忠诚行走在爱的春天里，他甘愿把自己化成雨露阳光，滋润祖国的幼苗茁壮成长！
优秀女职工事迹材料15XX，女，汉族，1991年4月出生，2013年8月参加工作，2011年10月加入中国共产党。2014年1月进入重庆三峡银行，曾担任五桥支行柜员，后进入万州分行财务会计部事中监督人员后备库，现任重庆三峡银行万州分行党群人事部业务经理。该同志注重自身建设，自觉加强党性锻炼、提升党性修养，严守政治纪律和政治规矩，充分发挥模范带头作用。先后获得重庆三峡银行“三星级柜员标兵”、重庆三峡银行先进工作者、重庆三峡银行万州分行优秀共产党员、重庆三峡银行万州分行先进工作者、重庆三峡银行优秀党务工作者，为身边青年员工树立榜样，传播正能量。
勤奋学习、刻苦钻研，努力提高综合素质。
理论是实践的指南。该同志始终把加强政治理论学习、提高思想素质、坚定理想信念作为自己干好工作的大事，秉承“终身学习、自觉学习”的理念，做好摘录笔记，做到边学习、边实践、边总结、边提高，强化专业思维，提升专业素养，以此不断增强在新形势下做好党建工作的责任感和紧迫感。
爱岗敬业、勇于创新，认真做好党务工作。
该同志始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，在做到规定动作不走样的前提下，积极探索，创造性开展工作，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是规范组织生活。根据总行每月下发的主题党日学习材料，结合分行实际，规范各党支部“三会一课”开展及重点学习内容，严格执行“第一议题”制度，采取“声+文+图”“坐下来+走出去”“学进去、讲出来”等丰富学习方式，提升政治理论学习的吸引力，确保学有所获。二是深化制度建设。自分行党委成立以来，配合完善分行党委中心组学习制度、党委议事规则、党建工作要点、党建工作目标管理考核办法等制度，为分行党建工作有章可循提供参考。三是夯实基础建设。指导支部做好换届和发展党员工作，近年来，指导支部发展20余名党员，规范党费收缴管理使用工作，开设分行党委专项账户，建立党费收支登记台账，完善党员基本信息，做好12371党建工作平台日常维护。同时，指导支部完善阵地建设，定期设计党建展板，确保展板规范性和时效性。四是创新开展党建活动。先后筹划“讲三峡好故事，展时代正能量”演讲比赛、“忆百年党史，诵红色经典”诵读比赛、参与策划庆祝中国共产党成立100周年《我们走在大路上》视频拍摄，进一步增强党建工作活力。
严以律己、以身作则，自觉发挥模范作用。
打铁还需自身硬。在工作中，该同志始终坚持认真学习、深刻领会并自觉贯彻落实廉洁自律各项规定，时时处处严格要求自己，注重党性修养和道德自律，自觉贯彻执行党的路线和各项方针政策，带头转变作风，发挥党员先锋模范作用。作为党群人事部的一员，坚持办好群众实事，一直把“一切为你着想”的服务理念、“二线为一线、后台为前台”的宗旨贯穿于工作中，热情周到服务来行客户，做好同事切身利益保障工作，细致耐心接待退休员工，以实实在在的工作实绩践行共产党员的使命和担当。
优秀女职工事迹材料16我叫XXX，汝州市小屯镇一中语文教师，同时担任班主任一职。在我的班级里，每一个孩子都能在明媚的阳光下追求真知、奉献爱心、实现自我、感受成功。在生活中，我像呵护自己的兄弟姐妹一样关爱每个学生的成长。不管是优秀的，还是发展有困难的，不带任何功利
的色彩。我和学生是朋友，是知己，在民主和谐的氛围中，我和我的孩子们融为一体，用孜孜爱心滋润着他们幼小的心田，以人格魅力引导着他们人生的航向。我下面，我从三个方面简要地总结一下自己的工作。
一、以“敬业爱生”为核心鞭策自己
教师是人类灵魂的工程师，也是知识的传播者，没有教师的劳动，人类宝贵的文化遗产就不能得以继承和发扬，整个人类社会就会停留在原有的水平上，停滞不前。教师的工作对象，是一个个心灵纯洁的学生，他们的模仿力很强，时时刻刻以教师为榜样。教师的言行举止，对学生产生着耳濡目染，潜移默化地影响。“身教胜于言教”这就要求教师时刻注意自己的形象，以身作则，为人师表，真正起到模范，榜样的作用，用正确的思想来引导学生，用高尚的德行来感化学生，用大方的仪表来影响学生。以身作则，为人师表是教师职业道德的重要特征。
为此我认真参加各类师德教育活动和政治学习，采用集体学习和个人自修，树立“甘为人梯、真诚奉献、乐育英才”的教育信念，在平凡的教学岗位上实现自己的人生价值。在平时的工作中高标准要求自己，处处做学生的表率，真心关爱每一个学生，对于学习困难生和家庭困难生倾注了全部的心血，努力做到耐心辅导、真诚关爱、热心帮助，让他们具有刻苦学习、立志成才的信心。针对农村学生学习习惯和封闭的心理特点，我特别注意借助耐心的个别谈话、家访工作教育启发学生。我是农村成长起来的人民教师，十分了解农村孩子的身心发育特点，在和学生家长的交流中深切感受到他们渴望子女成才的强烈愿望，所以一直严格要求自己认真履行教学常规和教研活动规定。
二、以课堂教学能力为重点提高教育教学质量
学校是培养学生全面发展的最重要场所，然而，学生在校活动的全部时间里，课堂教学的活动时间又是最多的，因此在课堂教学中我通过“合作式、交往式、讨论式”等学习方式努力为学生创设情景感悟、自主学习交流这种宽松、民主的学习氛围，为学生达成学习目标提供丰富的学习资源，让学生亲自体验尝试、亲自动手，课堂上出现
了生动、活泼的局面。课堂上我积极积累教学经验，使自己的教学水平得到了提高。
三、以优异的教学业绩回报学生家长
教师的工作虽然辛苦繁重，但我一如既往的严格要求自己，积极完成学校下达的各项工作，力争把每一项工作任务做扎实做细致，积极发挥团员先锋模范带头作用。在教学工作中，从关心爱护学生出发，坚持正面教育，耐心引导，爱护他们的自尊心。不仅关心学生的学习成绩，也关心学生的身心健康。教育学生文明守纪，积极向上，并坚持言传身教，动之以情，晓之以理的开展思想教育。当看到一点成绩时，就鼓励他们发扬优点，继续努力。我通过了解每一个的思想基础、智力情况、兴趣爱好、性格特点来制订教育教学的具体措施。在面向全体，做好教学工作的同时，重点培养优等学生的创新精神以及做好差生转化的工作。在转化差生方面，坚持用师爱去感染学生，一面多和学生谈心，交朋友；一面经常性和家长联系。面对纪律差、成绩差的学生，从不疏远，从不歧视，而是利用课余的时间把他们叫到办公室亲自辅导，长持以往，好多成绩不好的同学都有所进步。
人生的路没有永远的成功，只有永远的奋斗，成绩属于昨天，昨天已成为过去。今后只有不断地完美自我，才能继续保持良好的师德师风，我愿在这平凡的三尺讲台，奉献自己的所有青春。
优秀女职工事迹材料17XX爱岗敬业，工作严谨细致，吃苦耐劳，认真完成各项工作任务，并取得优异成绩：
立足岗位做贡献
作为钣金检查员，勤恳严谨，作业过程中多次检出批量钣金品质不良，杜绝品质不良的流出，用实际行动践行品质不接收、不生产、不流出的“三不”原则。
主动向身边的钣金返修工学习返修技能，利用休息时间、班后时间持续提高自己的技能水平。在2017年通过焊装科高技能工考核认证，成为广州工厂钣金返修领域唯一一名女工；2017年获得焊装科钣金返修劳动技能竞赛第三名，并成功获得参与世界技能大赛的资格，成为
广汽集团43名备战选手中唯一的女性，随后一举夺得广汽集团备战世界技能大赛选拔赛车身修理项目第五名。
持续改善提效率
工欲善其事，必先利其器。为了提高返修效率，该同志多次改造已有的返修工具，比如优化撬棒角度、改善锉刀把手等，有效降低钣金返修时间约20S/台，显著提高返修效率，为焊装目标FTC达成作出了积极贡献。
参与活动展才能
XX作为一名准00后一线女员工，扎根现场、锐意进取，在平凡的岗位上展示巾帼风采，为广大女职工树立榜样。8小时之外，XX同样表现亮眼。公司及公司工会组织的各项活动都有她活跃的身影。广州工厂女子篮球队主力成员，征战广汽集团广汽杯职工篮球比赛；广汽菲克广州工厂第一届“爱在GF2，侠者唱青春”歌唱比赛优胜奖获得者。
优秀女职工事迹材料18XX，女，生于1978年12月，毕业于陕西师范大学，本科学历，2000年1月参加工作，中小学一级教师，是2021年印台区、铜川市教学能手,现任铜川市城关幼儿园中三班教师。
一、心系幼教、童心未泯
2012年，她带着对孩子的喜爱、对幼儿教育的满腔热情，激动的踏入了城关幼儿园的大门。映入眼帘的是孩子们一张张天真可爱的笑脸，那一刻她便决定要陪伴孩子们一起成长。
幼儿园的工作繁琐而细致，无论她是保育员、教师还是班主任，不管在哪个岗位，每一次的角色转换她都能出色的完成工作。小、中、大班的反复轮回，让她对幼儿的全面发展的认识更加深刻。她从接小班起，就把自己当成了三岁的孩子。在活动中，喜欢俯下身子，用三岁的身高看世界，她能感受到，俯下身子时，在孩子的眼里，她不再是那样的高高在上。她和孩子们一起看三岁孩子喜欢的动画片，体会着里面的童真童趣，慢慢地和“小伙伴们”有了更多的共同语言，在幼儿这里她知道了佩奇，乔治，托马斯；她喜欢和三岁孩子一起玩耍，感受太阳的色彩，体验冬天下雪的快乐，夏天踩水的乐趣。她说：“有着纯真灿烂的脸，有着清亮透彻的眼，想哭就忘形地哭，想笑就开怀地笑。有这样一群孩子在我的身边，就会觉得生活是美好的，阳光是灿烂的，心情是愉悦的。”
二、情系幼儿，关爱不止
工作对一个人的历练是巨大的，特别是用情用爱投入工作时，这份经历将弥足珍贵的。幼儿园教师要“一切为了孩子！”是的，作为一名幼儿教师，爱护孩子、教育孩子、保护孩子是责任，更是本能。
鹏鹏是让她记忆犹新的一个孩子，来到幼儿园没有一刻是坐在凳子上的，特别爱哭，稍不如意就哭，老师没有及时关注他也哭，甚至幼儿之间的斗嘴也会让他大哭。更甚时会躺在地上打滚，不达自己的小目的就不起来，午睡更是入睡“困难户”，站在床上蹦跳，披着被子满教室乱跑。记得有一次，鹏鹏看见旁边小朋友的被子上面绣了一颗糖果，非要盖那个被子，哭闹不止影响其他小朋友不能入睡。XX老师拿出所有的耐心和爱心，想了一个妙计：“老师给你被子上画一颗糖果吧！”就这样，她用马克笔在鹏鹏的被角画了一颗糖果，孩子才安然入睡。
面对这样的幼儿，她常常换一种新的思路与方式去对待他，对这样的幼儿更是多一些爱心和耐心。上课时会刻意去表扬他，做操时拉着他的手和他一起做操，吃饭时摸摸他的头，玩耍时刻意去抱抱他，睡觉时去拍拍他……也许是她特别的“爱”感染了他，没多久鹏鹏已经知道在她面前撒娇，会有意识无意识的叫她“妈妈”。有一次她请了几天假，鹏鹏大清早一来教室，就扑到她的怀里，抱着她的腿，仰着小脸问：“老师，你干什么去了，我几天都没见到你，我都想你了！”此时，她已经入驻他的心里。
她说：“鹏鹏就是上帝给我派来的那只慢吞吞的蜗牛，让我停下前行的脚步等着他们慢慢成长。而对他的教育注定让我真正学会等待与耐心，责任与爱心，上帝派来的这只小蜗牛注定为我的幼教事业添加一丝色彩！”
三、与时俱进，初心不改
这些年她在自己的工作岗位上始终一步一个脚印，踏踏实实的走好每一步。空余时间，会去图书室翻阅有关幼教资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习。她学的有滋有味，也深切的感受到学习对她的帮助确实很大，并把理论知识运用到实际工作中，遇到难题经常向经验丰富的同事请教吸取经验。
园里每次举办的活动，无论大小她都能积极准备，认真参与。每次实践后她总对自己说:“这并不是过了就结束了。而是仔细想想，认真听听，好好学学。哪儿还不够，该怎样做会妥当。”通过这一次次的自我反思与实践，她的业务能力，弹琴，画画，跳舞，讲课，案例分析等方面都有了很大提高。2021年先后被评为区级、市级“教学能手”称号。2019年数字故事《小熊的尾巴》在印台区微课与信息化教学创新大赛中荣获二等奖。2018年被评为印台区优质教育数字资源建设者。在城幼近十年期间多次被评为园级优秀教师，在幼儿园教师技能大赛和赛教活动中取得了优异成绩。
风雨漫漫，弹指一挥间，从事幼儿教师近十年间，回首往事，她心存感恩、无怨无悔，感恩天使般的孩子带给她的精神洗礼。
优秀女职工事迹材料19XX在GA5、GS5、GA3、GA、GS4及其它未量产车型的车身、开闭件、底盘的强度耐久分析及优化工作中贡献了力量，挥洒了汗水，并且首次将网格变形技术及多目标优化技术在量产项目中进行了搭载应用，有效实现了车身轻量化设计，提升性能，同时缩短了开发周期，降低了试验验证成本。
2014年XX所在科室决定针对内外饰仿真分析工作成立专门小组，由她担任该组组长，我院的仿真分析工作绝大多数分析项目由供应商承担，这就面临着早期开发依赖供应商结果的风险，同时，内外饰件多为非金属件，不乏复合材料，材料性能不像金属那般有足够的理论基础，再者内外饰分析内容涵盖从刚度强度疲劳到热老化再到空气动力学以及注塑工艺等多维度，在多重困难的重压下，XX一步一个脚印，开辟了我院的玻纤注塑和连续纤维的分析方法，并经过试验验证，通过该分析方法，支持量产项目前端模块的轻量化工作，同时支持先导
研究中的塑料掀背门及塑料仪表板的研究分析工作以及XCK项目下子课题复合材料以及材料连接。
经过XX和身边同事的共同努力，部门斩获了2014年和2015年院级科技进步一等奖的殊荣。同时，参与指导制定了内外饰建模规范、门饰板分析规范及技术总结、前端模块技术规范等，并梳理总结形成初步的非金属材料库，计划明年形成主副仪表板分析规范、玻纤注塑件分析方法。
优秀女职工事迹材料20XX2011年进入公司铸造科工作，协助铸造科在事业计划、重大改善项目、人才培育、劳动竞赛等工作中取得出色成绩。2016年调入生产部综合管理科负责内作成本管理及中期岗位规划，凭借出色的工作能力及创新思维，使得生产部在2016、2017年成本领域的工作得到很大的改善，主要业绩如下：
逻辑思维缜密，工作能力强：作为铸造科“铝液外购”项目主责人员，运用缜密的思维、清晰的分析手法将整个项目的制造管理计划、现场管理计划流程、ERP工艺流程设定的设计等全部清晰制定，确保项目提前完成，节省要员3人，劳务费减少投入30万/年。
加强内作降本，提升内作竞争力：以“思变、突破”为中心管理生产部内作降本工作，16、17年分别完成降本1319.87万元和1438.95万元，均达成事业计划目标；并联同供应部开展内作原材料降本工作，最终达成158万降本效果。
生产部岗位规划工作：以“责任和激励”创新手法开展人员及岗位发展工作，在管理技术类优化7个岗位的基础上不断推进，实现生产部骨干团队由220人精简至213人，规划至2020年在赁率每年提升7.5%的情况下，内作劳务费单台对比现状下降9.72元，促使生产部从操作类向生产技术类转变，2020年前实现向技术密集型工厂转变。
优秀女职工事迹材料21XX在广本工作13年，主要从事安全保卫管理工作。在安保男人堆里打拼的XX工作中不娇气，讲义气，张弛有度，工作细致认真，敢于创新，在人才培养和团队建设方面也表现突出，多次获评为公司
“优秀员工”、“建功立业标兵”和“优秀党员”。
勤于沟通，工作细致，初入职场就顺利完成职业健康安全管理体系建立工作
2004年，初入职场的XX，就负责了职业健康安全管理体系的建立工作，当时安全标准体系对大家来说非常生疏，且安全员们并不擅长文件编写工作，推进中她勤于沟通，工作细致，帮助大家消化咨询公司提出的要求，转化具体理解执行的任务，获得全体安全员的认可和支持，顺利完成职业健康安全管理体系认证工作。
以身作则，柔性管理，打造上进高效工作团队
2008年以来，作为系长，她善于发挥女性心思细腻、沟通亲和的优势，在工作中，于细微处进行观察，充分发掘每一位团队成员的优势及短板，进行匹配性地工作分工，并引导同事如何扬长补短。打造了一支积极上进、通力合作的高效团队，XX所在团队，在部门内多年以来，绩效突出，2017年获评为公司“先进集体”。
持续改进，组织建设业内领先的“E-安保系统”
2017年XX策划推进了E-安保系统项目的建设，在国内，将互联网技术运用在安全管理工作上的企业很少，几乎无从借鉴，XX发挥“持续改进”的良好工作习惯，自己摸索和梳理，组织建成了行业内领先的电子化安全管理系统，削减安保业务单据办理无效工时损耗约70000小时/年，该项目获评广本效能监察优秀课题，在2017年底集团安全考评中，也获得考评组的高度评价。
优秀女职工事迹材料22XX，工程师，现任南宁分公司成本采购部部长，主要负责分公司成本管理、分包和机械材料采购合同管理、重点投标项目的商务报价及项目结算等工作。她勤奋刻苦、认真负责，不断学习和积累，现已成长为全面发展的部门骨干。
勤于实践，业绩突出。
她作为分公司造价方面的主力，非常注重个人的能力提升，在分公司负责投标报价及预结算工作，并主动申请到一线项目锻炼和积累。作为造价人员，她深知拥有现场的施工经验必不可少，对施工现场的各个施工部位及结构工艺流程全面的掌握，是做好预算工作的基础。在项目上做好分包审核、材料损耗控制、成本支出工程签证及索赔等。同时充分利用业余时间认真学习，取得全国BIM技能等级考试一级证书。作为高技术的造价员，她在投标报价方面精益求精、善于分析，在她的精准计算下，三年来分公司接连中标贵港教育园路网项目、梧州莲花山污水管网项目、宜州龙溪路道路工程、靖西棚户区改造项目、广西防城边境经济合作区基础设施EPC总承包项目等重点项目，累计中标量达到19亿元。
发挥职能，降本增效。
她能力全面，经过多年实践，成长为复合型管理人才，在成本管理工作中起着不可或缺的作用。严格执行公司成本管理的要求，规范成本管理行为，做好过程控制，把紧采购管理环节，为增收节支把好关口，赢得利润，配合各项目部做好新开工项目的策划，为项目做好开源节流。在保障工期、质量的同时，做好风险防控将成本降到最低，为项目增收节支把好第一关。如云星城基坑项目，该项目为扩展后续的经营，本身中标清单单价普遍偏低的，但是由于对该项目的成本管控得力且善于从项目细节中寻找创利突破口，所以该项目节约了不少成本，项目完工还赢得了超利润：在工作中她认真负责的态度和工作能力得到了同事们的一致认可，被评为分公司2013、2014、2017年度优秀员工及2017-2018年度广东基础集团先进工作（生产）者。
优秀女职工事迹材料23XX是一位柔和、睿智、勤奋、心细具有创新意识的好领导，她精心培育财务团队、细心协调内部，了解每一位职工的工作特征、擅长，根据各自的特征安排工作，用她特有感召力、凝聚力、激发活力为大家创造和谐的工作氛围。耿部长精心的筹划、辛勤的付出，2018年共筹集资金10亿元，支付资金9.6亿元元，现金净流量4000万元，保证了资金链的安全。采购外矿66万吨、支付电费、上交税金、材料费、备件费用、按时发放工资、支付社保公积金、支付红利、支付项目投资、偿还额贷款。
在财务管控方面，着重加强了资产管理、成本管控、税收筹划等
方面的工作，特别是税收筹划，加强沂水沂源两地税务部门的沟通，营造了良好的纳税环境。对企业的优惠政策，根据以票控税的财税制度，加强了对发票的管理，增加了专用发票的比重，增加了进项，减少了上交税费，降低了成本费用，规避了税务风险，实现了一举两得的效果。
勤于学习的“财务人”
“活到老，学到老”财务人是这一名言的忠实实践者。以创建先进部室为契机，经营部财务业务以“一流的管理、一流的服务、一流的人才、一流的业绩”为目标，致力打造学习型财务团队。在终身学习理念指引，该部涌现出许多勤奋好学的典范。年轻的会计人员与时俱进学习各种政策法规，孜孜不倦钻研业务努力向前，争相考助理会计师、中级会计师等，以耿部长为表率考取了高级会计师，财务人员卢成颖、张彩虹先后取得高级会计师、中级会计师证书。
追求完美的“践行人”
经营部财务业务是朝气蓬勃，奋发有为、团结向上的年轻人的团体。今年集团公司要求压减应收账款，财务管理人员林健、马晓敏像上帝派来的“哼哈二将”，积极沟通协调，收回济钢以前欠款3000多万元，融通票据资金2.6亿元，实现了职工理财、银行贷款平稳接续，销售采取预付款发货，规避了货款回收难的风险，18年应收账款比年初压减了40%。出纳张敏像上帝派来的“天使”，她深知她的工作形象代表经营部财务业务，严格规范日常言语和行为，无论是报账员还是其他人员，做到工作忙闲一样热情，生人熟人一样关心，真心、贴心的服务成为经营部财务业务服务基层的一道亮丽的风景线和闪光点。审计人员卢成颖像上帝派来的“铁公鸡”，坚持原则客观公正，工程审计金额5154万元，审减140万元，审计合同,金额15.9亿元，规避合同风险。税务人员张彩虹像勤奋的“小蜜蜂”，上报集团公司、国资委等各种数据，近两年税务不断出台新政策，她勤奋学习，熟练掌握，做好纳税筹划，规避稽查风险，面对税务智能化大数据的到来，积极应对，运用政策，做好了各项繁琐的税务工作，为此张彩虹17年度被授予“临沂市女职工建功立业标兵”的荣誉称号。
甘于奉献的“工作狂”
经营部财务业务是一支特别能攻艰、特别能战斗、特别讲奉献的优秀团队，在一般人的印象中，财务工作就是报报账，算算收支结余，然后报报税就完事了。其实不然，这只是财务工作的一部分而已，财务工作渗透到企业的每一个部门，每一项活动中，涉及企业的方方面面。近年来公司的财务人员少、任务重，一人身兼数职，由于报表使用者多元化，对提报信息要求口径更多，更详细、更复杂、更标准，工作满负荷，加班加点成了工作常态，尤其是节假日更忙，但她们员始终精诚团结，一切围绕做好工作保持良好沟通、协调和配合，在做好日常工作的基础上，保证了财务信息报告每月3号完成，预算考核6号完成，7号之前以ERP格式完成对集团提报，其他时间随时为地方、国资委、财政等其他报表使用者以不同格式提供信息，保质保量的完成工作任务，为完成公司的生产经营目标做到了超常付出。
优秀女职工事迹材料24XX是红旗楼办事处工会主席，自担任红旗楼办事处工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职能作用。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为办事处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了工会会员学习制度，利用每周五下午的政治学习，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质。
二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。08年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门看望，还和工会的其他工作人员积极向上
级工会争取到救助资金，为其排忧解难。
三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间，她积极组织女职工开展各种庆祝活动，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时，积极组织开展各项活动，如爬山、拔河比赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。
四、积极为职工办实事。在各种节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。
五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
优秀女职工事迹材料25XX现任桥东区教育局党委副书记、副局长，分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部，她对女职工工作倾注了极大的热情，工作有方法、有思路，使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。
一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下，女职工工作得到了重视，教育工会及基层工会均设立了女职工委员会，建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育，通过各类培训使她们尽快熟悉业务，进入角色，提高了女职工委员会的战斗力。
二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度，抓牢女教职工思想教育工作不放松，并在学习中做到“三个坚持”，即坚持理论学习和实际需要相结合，坚持授课学习和自学交流相结合，坚持实际运用和提高理论水平相结合，在全系统广大妇女中兴起学习的热潮，有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档案，进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动，在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动，成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比
赛中获奖，区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。
三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下，区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位；宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一，确保源头参与。积极开展健康教育活动，组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动，坚持对女教职工进行健康知识讲座，坚持对女教工进行体检，建立了困难女教职工档案，实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问，及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱，鼓励她们自尊、自信、自立、自强，树立起克服困难的信心。
经过不懈地努力，XX用实际行动很好地履行了自己的工作职责，充分发挥了女职工工作的优势，带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献，桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。
优秀女职工事迹材料26XX，女，中山市石岐杨仙逸小学副校长，广东省小学数学特级教师。
她具有系统的理论基础知识和丰富的教育教学经验，精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著，课堂教学体现了个人独有的教学风格和特色，参加全国、省、市教学评优课多次获奖，曾获全国一等奖2次、二等奖1次；获全省一等奖7次。她不断加强理论修养，在被选派参加骨干教师国家级培训期间，表现突出，被评为优秀学员。所撰写的论文，在国家、省、市级刊物发表，并有多篇获得省、市的一、二等奖。
XX老师具有较高的教育科研能力。她主持的科研课题――“构建和谐教学环境中的小学教学质量发展性评价研究”荣获广东省教育创新
成果三等奖。该课题探索出了一套合理的、发展性教学质量评价体系。通过该体系的实施，学校营造出了和谐的教学氛围，激发了每个老师的教学积极性，促进了教师团队成员间的交流与合作，形成团队合力，促进了学校教学质量提高。
她还主持了中山市规划课题，“家庭教育与小学生创造个性关系研究”，通过对学生家庭教育状况和创造个性的调查，探讨家庭教育状况与小学生创造个性之间的关系，发现有利于小学生创造个性发展的家庭教育方法，对指导家长进行正确的家庭教育具有重要的建议。该课题获中山市教育科研成果三等奖、骨干教师国家级培训优秀论文奖。
目前，XX老师正在主持开展“小学数学前置性探究学习研究”。该课题初步探索出了有利于提高小学数学课堂教学效率的方法。该方法受到数学老师的好评。课题还没有结题，老师们已经开始采用该方法实施和组织教学，收到很好的效果，受到学生欢迎。
XX老师在培养提高教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著的贡献，她指导的青年老师在全国、省、市各项数学教学评优活动中多次获奖，她本人也被评为省的优秀指导老师。她带领的数学科组教学成绩优异，被评为市的先进数学科组，他们多次接待香港和外省市的教育考察团，获得极高评价。2008年五月份，香港中文大学组织十九所香港小学的校长、数学课程领导到杨仙逸小学进行数学教学交流。之前，他们在多个场合直率的表示：香港的数学教学比内地的强。可是当他们听了仙小数学科组XX老师指导的两节数学课后，连连赞叹：“太精彩了！”。他们坦诚地说道：“这两节课改变了长久以来对内地数学教学的偏见”。香港及外地市学校的数学教师纷纷慕名前来听课和学习。
从教21年来，XX老师始终走在推进素质教育和教育教学改革的前列，承担实验探索、示范指导等工作，成为了教师队伍中师德的表率，育人的模范，教学的专家。在省、市小学数学界有很高的知名度。她被中山市教师进修学院聘请为客座讲师，每学期均为中山市教师进行专题讲座和课堂教学观摩示范，她的讲座及课堂教学受到了教师进
修学院老师和进修教师的高度评价。做为中山市小学数学中心教研组成员，她积极承担教学研讨、送课下乡、试卷编写、课外习题集编写等工作，工作质量高，效果好。担任石岐区小学数学中心教研组组长，XX老师积极组织和开展有实效的教研活动，促进区内各学校小学数学教学均衡发展。她还亲自到其它学校进行教学指导，为老师上示范课。XX老师以精湛的教学艺术、高尚的师德获得了同事、家长的好评和学生的欢迎。她倡导的“和谐教学，快乐课堂”活动，引导老师以快乐、健康的心培养快乐、健康的人，引导教师、学生共享情感和智力发展的双重喜悦。
由于教学业绩显著，XX老师先后被评为中国小学数学专业委员会“先进工作者”，广东省“特级教师”，广东省“岗位能手”，市“先进工作者”，市“教育名师”，市“优秀教师”，市“优秀班主任”，区“名教师”，获“吴桂显教育基金优秀教师。”
优秀女职工事迹材料27XX，女，汉族，89年6月生，中共党员，渭南师范学院英语专业毕业，本科学历，英语专业八级，二级教师，现任华阴市城关小学英语教师，党建管理员。
2012年大学毕业，同年踏上三尺讲台。从教以来兢兢业业，无私奉献，先后获得“渭南市名师大篷车示范课教师”、“华阴市教师全员培训小学英语示范课教师”、“华阴市教学能手”、“渭南市教学能手”等荣誉，并取得了“说课标，说教材”比赛，华阴市一等奖，渭南市一等奖的好成绩，校级荣誉更是数不胜数。
站上讲台的XX，时刻牢记大学校训“学高为师，身正为范”，以自己的言行和学识，影响感染着学生。在教学过程中，XX老师认真备课，做到备足学生，备透教材，备新方法，备齐教具，用歌曲、游戏、Rap等多种教学手段引学生入课堂，用她标准流利的英语口语为学生营造轻松愉悦的英语学习氛围。
作为青年教师，XX老师热情、好学，总是把自己学习的新理念和新方法，实践于课堂，见效于课堂，为学生开创一堂堂不一样的，更加实用、有趣的小学英语课。她还鼓励和组织五年级学生表演课本剧
或自己喜欢的其他故事，只要学生找来故事文本，她都会亲自执笔翻译，并教会学生如何去读，怎样去演，把书上学的“死的”单词和句型用“活的”方式展现在大家面前，2014年的“庆六一”，英文版的《小红帽》终于登上了庆祝的舞台，站在台上的孩子们脸上洋溢着自豪与骄傲，台下的学生们除了不解还有羡慕和憧憬。
课后的刘老师能认真撰写教学反思和教学随笔，把每天的点滴收获总结成文。下课后，刘老师也依然是学生的良师益友，用学生的话说就是“刘老师是我们的老师，也是我们的好朋友，她不仅教授我们知识，帮助我们打开认识世界的另一扇窗，还会主动关心我们的心灵成长和心理困惑，课后的刘老师更像是我们的一位大姐姐呢”。
每天孩子们放学之后，才是老师总结一天工作的时刻，自2018年开始，每周三晚都是我校的夜校时间，除了进行政治学习，我校全体英语组教师也会抽出时间进行备课研讨和课题研究推进工作。2018年，XX老师主持申报的校级课题“小学英语多样课后作业有效检查的探究”已顺利结题，2019年XX老师又申报并主持了华阴市级课题“小学英语课堂中培养学生口语能力的策略研究”。一边发现问题，一边解决问题，这就是城小人的工作原则，在这样奋进的大家庭中，XX老师也在不断学习，不断努力地提高着自己的教育教学水平和课题研究能力。
除了教学工作，XX老师还负责城关小学的党建工作，自2017年接手党建以来，她用自己的细心和努力，帮助学校通过来自各方面的党建检查，及迎接兄弟学校的党建工作观摩学习。
身为一名党员教师，XX老师也同样肩负着教育扶贫的重任，她能严格按照教育扶贫的“三个一”工作要求，做到每周一辅导两谈心，每月一家访。教育扶贫工作开展两年以来，被帮扶的学生以及学生家长都已和刘老师成为朋友，被帮扶的学生更是与刘老师亲近，不论校内还是校外，只要碰见，都会特别开朗，热情的和老师打招呼。我们的教育扶贫，不仅是学业上知识的传授，更是师生心与心之间架起的一座牢固的桥梁。
XX老师始终以“做人勤为本，做事实为基”为人生信条，从每件小事做起，从点点滴滴做起，勤勤恳恳。用心做事业，用爱做教育，用她的青春在这三尺讲台上谱写一曲曲奉献之歌。悉心育桃李，定不负芳华！
优秀女职工事迹材料28人们常说“赠人玫瑰，手留余香”。玫瑰在别人心中绽放，却馨香相随。XX老师扎根东厅教育热土二十三年，一条坚定执着、无私奉献、馨香相随的路铺展成人生轨迹。
一、扎根基层修师德
XX老师深深地爱着东厅这片淳朴的土地，把自己的根深深地扎在这块广袤的大地上，以实际行动谱写了一曲红烛之歌。始终相信“没有教不好的孩子，只有不会教的老师”，相信每一个孩子都是小天才，在某个方面都会有自己最出色的地方，对每一个孩子都做到“不抛弃，不放弃”。所以每一批学生都能出几个“怪才”：像王宝林、安凯等。他们虽然是中等生，但是物理成绩却名列前茅。除了担任两个班的物理教学工作，还担任物理学科教研组长工作，并且担任一个班的班主任。在担任班主任工作的这17年中一直严格要求自己，在平时的班主任工作中认真谨慎的做好班级的常规管理工作和学生的思想教育工作。2016年学生甄美丽被评为“福山区第一届十佳美德少年”。个人2018年被评为“第二届烟台市名班主任人选”。班级2018年被评为“福山区优秀班集体”。
二、积极进取炼师能
“学然后知其困，教然后知不足”。XX老师先后参加省市区骨干教师培训，通过学习深入研究教材，吃透了教材编写意图，能制定科学的、合理的教学目标。在2010年、2013年山东省初中物理远程研修两次被评为优秀学员。在2015年山东省初中物理远程研修被评为市级专家，指导研修。在教育教学过程中，潜心研究教育教学理论，把各种教学方法有机的结合起来，做到融整体把握、突出重点，实现师生、生生、生本之间的平等对话，XX老师的课因学生个性的张扬而美丽，因教学理念的前卫而精彩。《凸透镜成像规律》一课被评为“福山区初中物理观摩课”，2015年《密度》一课获得市优质课，2016年《欧姆定律及其应用》获得烟台市德育优质课，2015年《家庭电路
的组成》在烟台市微课程设计网络大赛中，被评为优秀微课，2015年设计的《电流的强弱》获得烟台市优质课程资源二等奖。2020年《电功率》获得烟台市优质课程资源一等奖。
多年的反思，为教育科研积淀了基础，为课题研究提供了实践素材，2009年参加了“烟台市教育科学‘十二五’规划课题”——《初中物理反思教学》这一市级课题的研究工作。2014年参加福山初中物理课题研究，获得区课题。2017、04参加市级课题《初中家长委员会育人机制研究》，2018、1参加区级课题《初中物理选择性作业设置的实践研究》的研究。
三、矢志不渝铸师魂
XX老师连续17年从教毕业班，毕业班工作非比寻常，每位老师心中都很清楚：教毕业班，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益;就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为要对学生、对家长负责，更要对学校负责!工作强度大、任务重、压力大，是每个老师的切身体会，但是，XX老师没有因此而有丝毫怨言，更没有因此而退缩，相反更是一如既往、更加卖力地工作、甚至带病工作。既然选择了毕业班，就一定要做出些成绩!2010年、2012年、2016年获得福山区优秀教师的荣誉称号，2011年、2013年、2015年获得福山区教育教学先进个人荣誉称号。2019年9月获得《烟台市优秀班主任》荣誉称号，2020年9月获得《烟台市初中教育教学工作先进个人》荣誉称号。2020年12月被评为福山名师。2020年作为物理教研组长代表学校申报全区物理学科示范基地获得成功。
三尺讲台承载了多少薪火相传的道德与责任！多少个不眠夜晚，多少次早出晚归，多少酸甜苦辣，虽然心力交瘁，但爱心永恒，无怨无悔，二十三年的教育生涯，XX老师始终坚守着一腔热血一腔爱，因为在她的心中有一个美丽的梦想：农村的孩子个个都成能材!优秀女职工事迹材料29XX自2005年大学本科毕业至今在公司工作，历任直属项目部出纳、委派财务部长、公司财务部经理助理等岗位，现任公司财务部副经理。
立足专业岗位，努力提升业务水平。
在专业能力方面，她通过不懈努力与钻研，逐渐成为业务能手，XX负责公司财务合并报表的编制和财务报告的分析工作，为管理层决策提供财务数据和建议。工作业绩突出，获得了上下级部门的广泛认可。连续几年被建工集团财务部抽调，参与对集团下属公司财务报表的审查工作。她负责的建工集团对公司年度经营目标责任制考核的对接工作、与建工集团财务部相关核算业务的沟通及各项财务数据与报告的报送工作、对接外审机构对公司各类专项审计和检查工作。均圆满地配合完成了各项审计与检查工作。
发挥专业才能，为公司决策提供依据。
几年来，她参与公司重要投资项目的分析工作，主要负责财务测算和投资可行性研究报告财务部分的撰写。近年来参与了广花项目、四会项目等PPP项目的财务测算和可研分析，为公司重大投资决策提供了数据依据。
她还具有较强的工作和组织协调能力。
全程参与了广花PPP项目的前期策划工作。兼任建胜项目公司财务副经理，参与了建胜公司财务工作体系的建立。负责项目投融资工作，参与与国家开发银行的融资谈判工作，前后历时近三年，以预期利率签订了56亿元的借款合同，为广花项目的顺利推进提供了财务保障。
作为公司高新技术企业申报小组的成员，XX负责财务资料的准备和专项审计工作的对接。为公司顺利通过连续四届广东省高新技术企业认定做出了努力。公司不仅提高了综合竞争力，也享受到了国家相关部门政策扶持，十年间获得企业所得税由25%下降到15%的优惠税率。
优秀女职工事迹材料30XX是广悦公司档案科科长，继2012年公司档案工作被评为“广东省档案综合管理特级单位”后，2014年被公司推荐为“广汽集团劳动模范”候选人，2016年档案科获广州市妇女联合会授予“广州市巾帼文明岗”，2017年12月被提拔为办公室副主任。
规范管理，不断提升档案综合管理。XX致力推动档案规范管理，克服分散管理混乱、保管不善和查档难等问题，至2016年10月全面完成134家接收企业的档案整理工作。同年，她组织推进完成广汽客车档案整理。2015-2017年，档案科共接访153人/次，查阅提供档案1100多卷，受到来访群众的好评。
迎难而上，承担重任，全力以赴推进实施永大集团南村1号部分地块交储项目。2017年是公司重点项目永大集团南村1号部分地块交储项目的关键之年，在时间紧、任务重、阻力大的情况下，XX临危受命，承担永大集团项目协调工作组临时负责人的重任，全身心投入到地块交储项目，顺利完成场地围蔽、建筑物拆除、烟囱爆破等工作，受到了一致认可和表扬。
服从安排，全心投入，派驻长沙工作。2016年1-3月期间，XX被公司派往长沙工作组，每天深入在广汽三菱各个档案室进行细心查找资料档案，为工商销号工作提供有力依据，打开突破口。
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