【网编辑按】“白玉柱是我们村党员脱贫致富的一面旗帜。”这是巴马瑶族自治县百林乡阳春村干部群众…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《七一脱贫攻坚优秀党员事迹农村党支部书记》，给您在日常工作学习中借鉴。下面是小编为大家整理的2023七一脱贫攻坚党员事迹,农村党支部书记五篇_先进个人,供大家参考。
【网编辑按】 “白玉柱是我们村党员脱贫致富的一面旗帜。”这是巴马瑶族自治县百林乡阳春村干部群众…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《七一脱贫攻坚优秀党员事迹 农村党支部书记5篇》，给您在日常工作学习中借鉴。
脱贫攻坚优秀党员先进事迹材料
“白玉柱是我们村党员脱贫致富的一面旗帜。”这是巴马瑶族自治县百林乡阳春村干部群众对致富能手白玉柱的评价。
2010年，外出打工的白玉柱返乡创业。2013年，阳春村党支部动员党员群众种植默科特柑橘，很多党员都打“退堂鼓”。要害时刻，白玉柱挺身而出，带头种植了4亩。如今，他的果园面积已发展到14亩，年收入10多万元。
致富不忘众乡亲。白玉柱经常免费指导其他群众管护果树，还将贫困户的果场承包下来，确保贫困户有收入。
2017年11月，白玉柱与他人合作注册成立了巴马香果满园种养专业合作社，采取“农户+合作社+市场”的方式带动农户发展水果，为农户提供管护技术支持和销售渠道，带动他们共同致富。目前，合作社种植有沃柑30亩 默科特柑橘20亩，发展社员5人，带动贫困户15户，预计今年收入达到60万元以上。
优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记
村民脱了贫还要留下来 ——记上思县有生村第一书记彭宇
上思县在妙镇有生村曾是自治区级贫困村，2017年如期脱贫摘帽。摘掉了贫穷帽子的村民快乐地说，这一切多亏了驻村第一书记彭宇，是他专心焐热了贫瘠的土地。
而最近，最让村民“郁闷”的是，彭宇任期将满，按规定就要回原单位工作了。于是，大家轮番去挽留他，甚至有近百名村“两委”干部 党员 原贫困户等集体联名，向县委 县扶贫攻坚办等单位写信要求留人。
主动请缨驻穷村
两年多前，46岁的彭宇主动请缨，从自治区气象局来到有生村担任基层党组织第一书记。
有生村位于上思县西南部，距离县城30多公里。2015年底，仍有36户174人处在贫困线下，贫困发生率高达10.97%，贫困户人均年收入为2700元左右。而且，那时村党员干部在群众中威信与威望不高，带领群众脱贫意愿不高。群众安于现状，存在“等靠要”思想。村容村貌和环境卫生脏乱差。村党员群众热切期望能有一位带头人来带领群众脱贫致富。
“这个区里下来的胖干部能干啥，会不会是来‘镀金’就走呢?”“一个外来的书记，真的会甘心待在村里帮忙吗?”初到村里，不少村干和群众心里直嘀咕。
村民不熟悉 不信任，让彭宇一开始没少碰钉子。村里开会，村干会上光点头，会后不执行;给群众做工作，当天好不简单讲好，隔夜就变了卦……
起初，彭宇也感到有一些委屈，但转念一想：“还是自己为群众想的不够，没有真正得到他们的理解。”于是，他放下委屈把心一沉，深入田间地头，与群众促膝谈心，与村干交朋友，访遍了全村305户人家，具体了解村情民意 发展诉求，撰写100多篇驻村日记，提交2篇调研报告，参与处理好群众纠纷51起。
“看得出，他很不一样，是真正来帮助我们的。”渐渐地，村民们开始对这个外来的胖书记另眼相待。
烧起脱贫“一把火”
如何烧起脱贫“第一把火”?彭宇和村干部商议后，组织村民到xx南亚所等科研单位观摩，还请来自治区科技特派员到田间地头上课，积极向后盾单位 县政府 气象 水利等部门争取项目资金近1200万元，发动帮扶单位 职工给贫困户捐来20多万元慰问金和物品……
小山村开始变样了，村民惊喜地发明，两层高的新综合服务楼美丽宽敞，还新增了一栋人工增雨标准化气象楼，文化休闲长廊 卫生室 文化书屋一应俱全，网络宽带覆盖全村的每个角落，安装上了太阳能路灯的屯屯通水泥硬化路在夜幕下宛如一条条美丽的彩带。
那时，有生村群众经济收入仅靠种植甘蔗，产业单一，收入水平低，村集体经济为“空壳村”。经过多方调研，彭宇谋划在村里发展特色高端水果产业，并创新性地提出了按“贫困户出土地，公司负责提供资金 技术和销售，农户负责管理，收成四六分成”的模式进行产业开发。同时建立“党支部+合作社+贫困户”的养殖合作模式，建设养鸡场饲养肉鸡，增加村集体经济收入。
经过动员，村里尝试种植了55亩台湾莲雾，并套种了1万多株台湾凤梨。种下去头一年，凤梨就实现了产销两旺，参与种植的贫困户增收了五六千元。第二年乘势而上，共建成种植 养殖专业合作社6个，百香果 牛大力 肉牛 肉鸡等产业也小有规模，经济多元发展势态良好，去年村集体经济收入3.2万元，实现了零的突破。
群众心里有本账
有生村变了，村美人富。如今，参观 学习的人络绎不绝，村里变得“热气腾腾”。彭宇却章法不乱，在做活其他产业文章的同时，没有丢掉甘蔗生产这一主要的经济收入来源。他紧紧抓住国家“三区”人才 贫困村科技特派员陆辉德派驻有生村的有利时机，建设千亩甘蔗“双高”基地，使有生村甘蔗种植持续三年获增产增收。多头并进，到2017年底，有生村贫困户人均纯收入达到3800元。
其实，为群众做的事，群众心里都有一本账。村民施启明以前天天起早贪黑地里刨食，还要照顾去世二哥留下的两个孩子和患病的妻子，生活的苦压得这个40多岁的汉子背地里没少抹眼泪。此刻，他自养了50多头生猪，还和人合种了15亩台湾凤梨，已于2017年顺利脱贫。“这一切都要感谢彭书记，是他帮扶猪苗，为我找专家，找合种人，让我学技术，全家的日子最终有了奔头。”施启明说。
每月驻村工作20天以上，忙于扶贫不顾小家……彭宇两年多的真情付出，群众看在眼里，并报之爱戴与信任。
有生村群众的挽留让彭宇心生感慨，“我总觉得自己只是做了一点点应该做的事情，他们却给我那么多的肯定和激励，既让我感到脸上有光，又让我不安。”单位领导征求他对去留的意见时，他说：“没事，大家需要我，我没有怨言，愿意留下继续好好干。”
如今，彭宇仍然在村里日夜忙碌，依然信心满满。眼下，他又有新的打算：有生村远离闹市，美丽幽静。要结合已有的农业基础，发展旅游，走农旅融合的路子，让更多的老百姓受益。
优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记
村民不脱贫就不回邕 ——记天等县都康乡把孔村第一书记伍勤忠
“这就是第一书记?除了肤色黑点，也没有什么与众不同嘛。”“来这里还不是为了镀金回去好发展，能帮咱摘掉头上的贫困帽?”
伍勤忠刚到天等县都康乡把孔村驻村的第一天，村民投来的是调侃甚至怀疑的眼神。
两年后，村民的目光变成了信任与肯定：“村里经济发展了，群众收入增加了，水泥路也修到了家门口，村容村貌变了样，咱们伍书记的确不一般。”
两年多来，把孔村贫困人口由186户778人减至108户419人，贫困发生率从22.9%降至12.3%。
因为工作成绩突出，伍勤忠先后被评为“2016-2017年度全区优秀贫困村党组织第一书记”“2017年全区脱贫攻坚先进个人”“xx市2017年度脱贫攻坚工作标兵”。
走村串户摸实情 村犬摇尾迎亲来
把孔村位于都康乡北部，属典型大石山区村，748户3368人，惟独耕地3499亩。由于没有村集体收入，外出打工人员逐年增多。随着青壮年劳动力的流失，村里的经济发展日益艰难。
坑坑洼洼的土路，房前屋后随意搭设的棚子，随处可见的“三堆五垛”……这些让刚上任的伍勤忠意识到，要想带领全村人改变经济落后的局面，首先要从把孔村内部着手，才干让大家看到期望，才干把人心凝结起来。
记者在伍勤忠的驻村日记看到，两年来他先后100余次行走于村屯之间，200余次走访群众家庭，80余次深入田间地头，记录着每名贫困户的基本情况，以及群众在生产 生活等方面的状况和需求。
通过认真调查和实地走访，伍勤忠具体掌握了全村基本情况，撰写了[把孔村“十三五”脱贫攻坚规划]和[把孔村农业产业发展规划]，为把孔村脱贫攻坚工作把脉开方，精准滴灌。
“伍书记热情质朴，看到谁都点头微笑。由于经常下村，村里的狗遇到伍书记都直摇晃尾巴，都把他当主人了。”把孔村党支书农桂忠说。
产业发展助脱贫富硒带富一方人
长期以来，把孔村民一直秉承“养鸡买油盐，养牛来耕田”的生产生活方式。全村因病 缺技术 缺资金和缺劳力致贫的群众占80%以上。
如何让老百姓富起来?他积极联系自治区农业厅专家实地调研和抽样检测，发明把孔村土壤 农产品天然硒含量均达到有关标准，非常适合发展富硒农业。
为将资源优势转化为产业优势，伍勤忠从农业厅申请到70万元在把孔村实施“1000亩富硒稻技术推广示范”项目，项目区种植优质富硒红米 黑米和香米。他与其他驻村工作队员一道深入全村12个屯培训群众800余人次，发放资料1000多份。
在项目实施过程中，农业厅全程技术指导，奖补化肥，引进xx通达米业公司订单收购。
经测产验收，富硒稻亩产超500公斤，亩年均增收超2000元，全村一年两造可增收200多万元，全村贫困户均受益，并逐步辐射到周边几个村屯，为贫困户脱贫致富奠定了坚实基础。
增加农民收入要多管齐下。伍勤忠依托孔香富硒农产品合作社推广种植富硒花生 富硒黑豆等附加值高的特色农产品;发动15户群众种桑养蚕，户月均收入超1000元，5户实现脱贫致富。
“前几年没有一技之长，只能守着家里的几亩地过日子，家里比较贫困。”龙布屯贫困户农培安在“把孔村脱贫故事会”上给全村群众现身说法：“伍书记来到我家动员种桑养蚕，并落实各种奖补政策和提供技术指导。2017年我养了10批蚕，共收入8000多元，再加上饲养肉猪，年底一举摘掉了贫困户的帽子，家里也盖起了三层砖混新房，日子过得舒心多了。”
撸起袖子加油干不摘穷帽誓不还
两年半的任期，对于伍勤忠的家人来说是漫长的，但对于把孔村整体脱贫而言，时间却太短了。
驻村期间，伍勤忠经历了儿子中考，母亲病重住院，叔叔过世等大事，但都没有时间回去陪伴和料理，在他心中，把孔村脱贫攻坚工作与亲人同等重要。
为了不让一个贫困户在小康路上掉队，他舍小家顾大家。两年来，伍勤忠不知疲乏地奔走于县直各部门 单位之间，跑项目 要政策 争资金，引导动员成功人士反哺家乡助力脱贫。共争取资金1200多万元，完成22公里村屯道路 5个篮球场 3个戏台及3个文化室建设。2018年初，他又争取到1800万元开工建设人饮和水利渠道工程;50万元实施富硒稻米提档升质工程，建成洞古屯50亩优质红米示范基地;筹措30万元引进xx富凤集团开展肉鸡养殖;落实105万元用于弄龙屯等7个屯屯内道路硬化和戏台建设。
2017年12月，把孔村顺利通过自治区扶贫成效考核“四合一”核验，2018年1月又顺利通过国家扶贫交叉考核检查，当地脱贫攻坚工作取得了阶段性成效。
今年3月，伍勤忠履职期满，可以回原单位工作了。但为了把孔村能够如期脱贫出列，伍勤忠自愿申请续任并得到组织批准。“带领大伙脱贫致富奔小康，既是我的责任，更是我的心愿。父老乡亲的信任和厚爱，是对我极大的奖赏。我将继续撸起袖子加油干，贫困户不脱贫就不回xx!”伍勤忠充满深情地说。
优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记
村民不脱贫就不退休 ——记容县旺维村第一书记罗传桂
罗传桂驻村担任第一书记不久就到了退休年龄，本可以回家里孝敬老人 照看孙子，过舒适的生活，可他偏偏要“自找苦吃”，接受单位返聘，继续留在旺维村，发誓旺维村一日不脱贫就不走人。
这两年，他一直坚守在村里发展特色产业，解决群众饮水难题，帮助村民建新房子……2017年旺维村人均收入达5100元，比2015年增加1973元，全村实现整体脱贫。
1 甘为家乡出把力
2016年3月，中国银行xx分行要委派一名党员干部到容县灵山镇旺维村挂任党组织第一书记。
“脱贫攻坚是硬任务，必须委派一位讲党性，对农民充满感情，有责任心，有担当的党员干部去。”分行党委书记兼行长庞新方想到了有30多年党龄和近40年工龄的干部罗传桂。
“我身体好，还是容县人，有农村工作经验，对农民有感情，很多部门都熟悉，帮助贫困村有优势。即使过几个月我到退休年龄了，单位仍然可以返聘，让我坚持到贫困村摘帽为止。”在行领导征求意见时，罗传桂的态度坚定。几天后，他便背着行囊，赶到旺维村。
旺维村共685户2809人，其中贫困人口91户352人。多年以来靠的是传统产业收入。2015年全村人均收入3127元，是“十三五”期间的四类贫困村。
到村后，罗传桂迅速进入工作状态，走村访民，并多次与村党支部 村委会钻研，最终确定方向：通过扶持发展特色产业带动贫困群众增收致富。
2 不甩穷帽不罢休
罗传桂了解到，近年来，旺维村的经济能人封远林租赁山地1000多亩种植清香蜜橘，是带动村民脱贫致富的高效绿色项目。而封远林也有扩大果场规模，带动更多村民脱贫致富的想法，只是苦于缺乏资金。
罗传桂马不停蹄地到县农业局 扶贫办 水利局 旅游局等部门沟通，上自治区财政厅 农业厅 林业厅等单位争取扶贫项目资金。他的苦心赢得了上级部门的高度赞赏和支持，年底，申报的一批项目陆续获得批复，350多万元帮扶资金也很快落实了。
清香蜜橘产业示范区获认定为xx县级特色农业示范区，升级为国家“一村一品”示范区后，获中央财政拨款100万元的奖励。旺维村以封远林清香蜜橘果场为核心，发动群众以土地资源入股参股，组建荣源种植合作社，扩大种植产业。
通过产业扶持，如今，封远林清香蜜橘果场从1000多亩扩大至3000亩以上。同时，示范区还为129户贫困户免费提供果苗2万株，安排周边群众300多人进果场务工，其中贫困户43人，每年为贫困户增加劳务收入100多万元。
当年8月，罗传桂到了退休年龄。单位领导再次征求他的意见：“你的工作做得非常好，单位和市委组织部很满足，想返聘你继续干一段时间，让旺维村全面脱贫后再退下来。”
“请党组织放心，我一定让旺维村甩掉贫困帽子。”他毫不迟疑地应承下来。
3 把事办到百姓心坎里
旺维村村委会主任周剑怀说：“罗书记驻村以来，就住在村委会里，天天不是为村脱贫攻坚跑项目找资金，就是在村里同村干部现场钻研，解决群众发展产业遇到的艰难。”
旺维村人饮工程的水管破裂了两年得不到维修，水管跑漏渗，村里2000多群众饮水成问题。罗传桂找自治区水利厅领导反映情况，很快协调县水利局为全村更换了水管。“拧开水龙头自来水哗哗流出来的时候，别提多快乐了，罗书记真是做了件大好事。”
贫困户周建怀家共有5人，过去因无经济收入而致贫，房子破旧不堪。2016年春，罗传桂找来帮扶单位，扶持他种上百香果7亩，养了3头母猪，300羽中鸡，两年的现金收入超过6万元，加上国家危房改造补助和两个子女务工的收入，此刻建起了一栋两层新楼房。
过去，旺维村有相当部分村道没有硬化，一下雨就泥泞难走，严重影响了农副产品的外销。罗传桂与县住建局 扶贫办和旅游局领导沟通，为旺维村争取到项目资金共99万元，全部投入村道硬化等项目建设，村基础设施面貌大为改观。
村委会原办公场所紧靠旺维小学，多年来因房屋置换问题没解决，既影响村委会办公，又无法解决教师住房问题。罗传桂邀请镇政府 县教育局领导现场办公，当即获得20万元支持。他还争取县扶贫办拨款 帮扶单位和一些爱心人士出资16万多元给村委会装修办公楼 建造文化长廊和铺面，安置了20多名村民及贫困户就近就业，还增加了村集体经济收入。
“自找苦吃”的罗传桂笑了，当初的承诺如今实现了，旺维村最近通过了自治区的复核验收，全面脱贫摘帽。
优秀共产党员事迹材料 决战脱贫攻坚的驻村第一书记
xx第一书记选派管理全面升级
派什么人去，才干更大程度激发干事创业激情?第一书记轮换季，决策层需考量，授命的第一书记也关怀。xx市委针对前一轮人员选派 保障激励 管理考核等方面存在的问题，出台[关于进一步加强村级党组织第一书记队伍建设的意见]和[村级党组织第一书记选派办法][贫困村党组织第一书记保障激励办法][贫困村党组织第一书记考核办法]等“一个意见三个办法”，推动第一书记选派管理工作全面升级。
“决战贫困进入决胜阶段，第一书记将承担更大的重任，发挥的作用也将更加突出。”xx市相关领导表示，“一个意见三个办法”的落实，给第一书记一颗“定心丸”，也进一步解决了贫困县贫困村与非贫困村发展不平衡问题。
覆盖更广，做到一村不漏。针对贫困县贫困村与非贫困村发展不平衡问题，该市在向899个贫困村选派第一书记的基础上，首次同步向955个非贫困村选派，实现全市1854个行政村“一村一名第一书记”目标。同时规定，贫困村第一书记由县级以上单位选派，非贫困村第一书记由市 县 乡三级联动选派，进一步优化资源配置。
质量更高，实现选优配强。xx市委组织部负责同志介绍，本次选派的第一书记，优先从县级以上单位领导班子成员 后备干部以及中长期培养对象 选调生 业务骨干中选派，非贫困村的第一书记则优先从乡镇领导班子成员 优秀年轻干部负责人中选派或从市县选派到村任职的“美丽xx”乡村建设(扶贫)优秀工作队员转任。据统计，市县两级新一轮选派的690名贫困村党组织第一书记中，大专以上学历674人，占总数98.02%，比上轮增加201人;科级以上干部263人，占总数41.67%，比上一轮增加127人;平均年龄37岁，比上一轮减小2岁。
激励更强，确保精锐出战。为确保选派的第一书记“有盼头”“有劲头”，该市树立向基层一线倾斜的导向，从选拔任用 经费支持 关怀关爱方面出政策 给保障。比如：明确在选拔任用干部或推举后备干部时，优先考虑具有第一书记工作经历的优秀干部;每年按各职务层级以总数20%左右比例，对符合干部任职条件的第一书记择优提拔任用等。同时，引入工作容错纠错机制和定期谈心谈话制度;第一书记的伙食 交通补助从天天40元提高到80元，并增加第一书记绩效奖励系数。
据了解，“一个意见三个办法”还明的确行第一书记实绩与派出单位年度绩效挂钩，根据第一书记的考核情况，赋予派出单位相应加减分，进一步压实后援单位责任。同时，明察暗访采取考核者和被考核者“双随机”的方式进行，确保考核的科学性 客观性和真实性。
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