下面是小编为大家整理的2022年度先进党支部事迹材料【优秀范文】,供大家参考。
先进党支部事迹材料 本文简介：
先进党支部事迹材料近年来，xxxx党支部在矿党政带领下，坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实上级党组织部署要求，紧紧围绕安全生产、原煤运输、降本提效等中心工作，以创建“红旗党支部”“党员责任区”“党员示范岗”等党内创先争优活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作
先进党支部事迹材料 本文内容：
先进党支部事迹材料近年来，xxxx党支部在矿党政带领下，坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实上级党组织部署要求，紧紧围绕安全生产、原煤运输、降本提效等中心工作，以创建“红旗党支部”“党员责任区”“党员示范岗”等党内创先争优活动为载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步增强党支部的战斗力和凝聚力，取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、员工队伍稳的良好局面。其主要事迹如下：一、狠抓班子建设，打造优良干部队伍和职工队伍Xx工区现有职工121名，其中党员9人，该区队承担着全公司井下原煤、矸石、材料运输任务。xx工区党支部以科学发展观和上级一系列文件精神为指导，按照肥矿集团和公司党委要求，不断加强班子建设，在提高贯彻上级决策的执行力上下功夫。在思想上，用“三严三实”和“四讲四有”检验自己的言行；在学习上，刻苦钻研政治理论和业务知识，提高理论水平和业务能力；
在工作上，坚持深入生产作业现场指挥生产，及时解决生产难题；
在生活上，认真贯彻公司各项制度规定，勤勉敬业，遵纪守法；
在团结协作上，分工不分家，始终把公司整体利益摆在首位，自觉维护团结，互相尊重，工作不推诿扯皮，形成了良好的工作氛围。该党支部把培养一支能打硬仗的职工队伍当作发挥战斗堡垒作用的重要任务，带领全体职工出色完成了上级交办的目标任务：2016年，在xx工区全体干部职工的共同努力下，xx工区实现了主煤流系统安全运维，保证了原煤大动脉的通畅；
克服重重困难，顺利完成支架运输任务，保证了3204工作面顺利安装。二、强化安全管理，创建本质安全型区队该党支部充分发挥党建思想政治工作优势，利用电视、微信等多种样式学习安全事故案例，教育引导员工牢固树立“安全第一，预防为主”理念，实现了由“要我安全”到“我要安全”的转变，从思想源头上杜绝人身伤害事故。针对安全生产的薄弱环节和难点，党支部组织干部职工积极参加“隐患排查”活动，发动每个职工针对各自的工作岗位，写出各自的安全危害因素。同时，不断加强周三技术业务学习和岗位司机“应知应会”培训，使职工熟练掌握岗位操作规程，不断提高他们查处事故隐患并及时整改的能力。对重点工作，重点安排；
对特殊人物，一对一进行帮教。通过坚持每个班前会复习手指口述操作法、安全宣誓等形式，使职工的安全意识在潜移默化中得到增强，促使他们筑牢安全思想防线，形成了一个人人按章操作，上标准岗，干标准活的浓厚氛围，为区队的安全生产夯实了基础。三、创新主题活动，促进区队工作再上新台阶为不断加深与巩固“两学一做”学习成果，该党支部中通过召开专题学习讨论会、座谈会，下发征求意见表、个别谈话等形式，认真查找制约工区发展的四个方面的问题，通过党员专题组织生活会深刻剖析存在问题的原因，实是求事的总结工作经验，促进班子成员在发展观念上、思想创新上、工作作风上有新的提高。积极开展“擂台赛”活动，把职工技术创新、节能降耗、安全生产、5F管理等工作纳入活动其中，从支部一班人做起，带动全体党员争创“党员示范岗”，落实“党员责任区”责任，发挥党员的先锋模范作用。党建工作项目化和“五带五创”工作成绩显著，党员承包班组，践行共产党员承诺，积极党员帮、扶、带困难员工和后进职工，带头修旧利废，主动承担区队内部急难险重任务。大力开展“双创”工作，在矿班子带领下完成的“副井煤炭分流系统”，仅2016年就创收395万元；
同时鼓励职工技术革新，增收创效、节能降耗活动，支部党员带头完成的“单轨吊机车起吊装置改造”、“大巷冲尘车设计制造”、“3400跑车防护装置自动化控制系统”等项目，增加了设备安全性的同时也提高了工作效率，多次获得集团公司优秀成果奖。四、加强党员教育，提高党员队伍整体素质该党支部认真落实国有企业党建工作要求，结合“两学一做”教育学习，严格了党支部“三会一课”等组织生活制度，加强了对党员的教育和管理，利用党员大会、党小组会和上党课等形式，有针对性地组织党员学习党的基本理论和基本知识，学习《党章》，进行理想信念教育，教育党员树立正确的世界观、人生观和价值观。该党支部也十分重视申请入党积极分子的培养和教育，定期组织他们学习党的基本知识，积极参加党组织活动，及时指出他们存在的不足和努力的方向，坚持成熟一个、发展一个的原则，力求把生产骨干培养成为共产党员。近三年来，已经有6名同志加入了党组织。五、坚持以人为本，扎实开展思想政治工作xx工区党支部不断巩固以党支部成员、班组长、车间工会主席、团支部书记为骨干的思想政治工作网络。坚持每月开展一次职工思想动态分析，及时把握职工的思想态势,做到疏通思想、解决矛盾不出班组。特别是2016年肥矿改革重组期间，严格按照上级要求做好了《人员安置分流方案》宣传预审工作，全区无一次越级上访和恶意上访事件发生。领导和支持团支部、车间工会开展了适合各自特点的活动。团支部通过设立岗位练兵台，青年安全监督岗，引导青工业余时间学习技术，苦练基本功，有效促进了工区工作开展，2016年被评为集团公司“五四红旗团支部”。党支部把“关心职工，为职工办实事”作为凝心聚力的有效措施，建立健全了职工档案，对困难职工思想上关心，工作上鼓励，生活上帮助，精神上安慰。特别是在前两年煤炭形势严峻时期，多次组织对困难员工家庭进行捐款和走访慰问，和车间工会一起积极协调寻求上级帮助，维护了区队稳定，提高了职工工作积极性。自去年以来，xx工区消灭了轻伤以上人身事故和重大非人身事故，“四违”比率逐月下降；
特别是自今年以来，质量标准化有很大提升，月月超额完成生产任务，员工收入也逐月提高，呈现出良好的发展势头。
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