环境安全月工作总结进入2月正值春节休假前夕准备收工和春节休假后复工的重要阶段，部分项目管理人员及施工作业人员思想波动较大，也是安全事故的高发期，项目部领导高下面是小编为大家整理的环境安全月工作总结3篇,供大家参考。
环境安全月工作总结篇1
进入2月正值春节休假前夕准备收工和春节休假后复工的重要阶段，部分项目管理人员及施工作业人员思想波动较大，也是安全事故的高发期，项目部领导高度重视这一期间的施工安全管理工作，从增强安全管理责任感、紧迫感、克服侥幸思想和松懈麻痹情绪入手，加强领导、明确责任、强化监管、消除隐患、确保责任到位、人员到位、措施到位，分别重点做好春节前夕以及春节休假和春节后复工期间三个阶段的安全事故防范及消除发现存在的隐患工作。
一、节前检查
春节前由项目部安全检查小组（组长：何延凯、副组长：李成）带队重点对山东高喷等共五个分包队伍进行了节前安全检查并就存在的安全隐患做了安全隐患整改要求。
二、主要检查项目
1、严格落实安全生产责任制，切实加强施工安全隐患的自查自纠，认真执行安全施工隐患排查、特种作业人员持证上岗的实施情况，有效落实分包队伍主要负责人【施工班组班组长】安全检查制度。
2、继续深化施工工地安全专项治理工作，切实加强对深基坑、高边坡安全防护；施工机械拆卸；职工宿舍消防；施工、生活用电等安全管理重点环节的检查力度，对发现的施工、生活安全隐患以及管理存在的薄弱环节，认真落实整改，及时消除隐患。
3、制定《20__年春节期间安全应急预案》切实做好预防坍塌、高处坠落、施工用电、消防、盗窃等安全事故【事件】发生的相关工作。建立全面的安全管理制度，加强对闲杂人员可能进入施工现场道路的封闭管理工作，同时切实加强员工宿舍、现场办公用房用电管理，认真检查灭火器等消防设备确保施工现场和员工宿舍区、现场办公区必须配置数量充足、有效的消防设施。
4、召开项目部管理人员、分包队伍负责人、施工班组长和春节值班人员参加的安全管理工作动员会，切实加强对相关人员的安全教育，努力提高管理人员、施工作业人员的安全意识和自我保护能力，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，保障春节放假期间施工工地人员、设备安全。
5、妥善处理分包队伍施工作业人员工资支付、岁末返乡心切等实际问题，协助分包队伍认真跟踪、梳理、排查员工工资发放，合理安排好春节期间施工人员放假，采取有效措施确保施工人员思想稳定，确保节后能够及时安全复工。
三、对主要存在的安全隐患及时整改、排查
1、高边坡防护
对诸如砂石系统等施工工作面需要做高边坡防护的地方，利用彩条布覆盖、搭设安全防护栏隔离等办法进行安全防护。
2、临时用电
和设备管理员配合对施工设备所有临时用电进行系统排查，清理老化线路；拆除暂时不用的用电设备，放假期间切断所有施工电源。
3、设备防盗
吸取兄弟单位失窃教训，认真总结经验对零散设备集中堆放覆盖管理、重点设备拉回项目部仓库和项目部办公室重点保护的办法进行管理。放假期间没有发生任何失窃事件，为春节后能够及时复工提供了有效的保障。
4、复工准备
提前做好员工春节后进场安全培训资料准备工作，（编写《西津项目部2月安全教育案例分析PPT教材》一份）及节后进场员工安全交底资料准备工作和三级安全教育准备工作。以便能够及时复工。
四、春节值班情况
项目部要求各分包队伍于1月27日上报了春节假期值班表。1月29日项目经理助理、安全员、设备管理员、施工技术员分别对春节期间值班人员进行了春节值班需要注意的问题进行了重点培训。
五、节后复工安全工作安排
在节后复工前，做好进场人员情况登记并按要求对所有员工进行安全教育培训和安全技术交底，做好施工设备安全检查工作，加强安全管理避免安全隐患的重复出现，以保证项目工程施工顺利安全进行。
环境安全月工作总结篇2
如何做好安全生产工作，要从以下几个方面入手：
一、牢固树立“安全第一，以人为本”的思想。
要做到这一点，必须要从维护社会发展和稳定的大局出发，牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念，这是做好安全生产工作的根本所在，把职工当成自己的兄弟姐妹，从工作上、生活上关心他们，让职工感受到企业的关怀，自觉自愿地做好自己的本职工作。
二、健全安全生产规章制度及各类操作规程，贵在贯彻落实。
要做好安全生产，建立健全各类安全生产规章制度是关键，有了制度职工上岗操作时才有章可依，有据可循。各类制度都是以往的经验和教训的累积，遵守规章制度才能安全生产。
三、生产职工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。
“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。实业公司厂点多，工种繁杂，像机修、铸造等生产品种多、工艺复杂，遇到这种情况，要及时向技术人员请教，向有经验的老师傅请教，细心观察，认真学习，多动脑筋，严格按照操作规程操作，就会避免一切安全隐患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生产。
四、加强职工安全教育、加大安全培训力度，提高职工整体素质。
要利用班前会及周五安全活动时间，对职工进行安全教育，坚持一日一题、一周一案的学习，结合事故案例向职工宣传安全的危害，让职工牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全理念，让职工明白：安全就是效益、安全就是幸福。转变职工安全理念，变“要我安全”为“我要安全”，让职工自觉自愿地遵章守法，这样安全生产才能持久，安全生产才有保障。单位还要经常对职工进行安全培训，加大职工技能培训力度，让职工熟记本岗位各种规程，熟练操作。
只有抓好了职工的培训与教育，提高了职工的安全意识和安全技能，才有可能避免各类安全事故的发生。
安全生产工作是一项系统的工作，只靠安全部门和有关人员的管理是做不好的，只有通过全员的共同努力，从自己做起，尽心尽力，安全工作才有保障。
环境安全月工作总结篇3
一、安全学习情况
11月6日运行车间发生重大安全险肇事故后，在轧钢厂的安排下从8日起，到22日止，连续组织员工学习17天，主要学习内容《关于加强安全工作的通知》、《起重设备吊装管理制度》、《起重设备吊装作业票》《高处作业管理制度》、《高处作业票》、《设备检修作业安全规范》《设备检修作业票》、《进入受限空间作业安全管理制度》、《进入受限空间作业票》《电气安全技术操作规程》、《危险源辨识及风险等级、预控措施一览表（电气）》、《安全生产综合考核办法》、《轧钢厂劳动纪律管理规定》《起重作业十不吊》和炼钢厂、轧钢厂事故通报。
二、隐患排查情况
从8日起，按厂部要求进行隐患排查，共计发现六条安全隐患，均已处理。
三、安全制度执行情况
本月电工违纪人次1人。与10月份持平。职工在劳保用品穿戴上能较好的遵守公司的各项规定，无人因劳保用品穿戴不符合规定被处罚。在本月16日的7#电机更换检修工作中，能落实预先制定的安全措施。
四、下月努力方向
1、继续加强员工安全思想教育，特别是要落实好临时检修工作的停电挂牌制度。确保检修安全。
2、加强对设备隐患的排查工作和对《隐患排查整改表》的填写工作。12月28日夜班发生上料台架电机地脚螺栓松动致使电机基座损坏的事故，虽然对当班责任人进行了考核，但还需要从管理上对设备点检工作细化，使点检工作的考核能够有据可查。另外有的班组把安全隐患问题处理了却没有填报上来，致使厂部对下面的情况了解不全面。11月份要对没有及时进行填写的班组要进行考核。
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