下面是小编为大家整理的学校少先队工作总结（精选文档）,供大家参考。
学校少先队工作总结
本学期，我校少先队工作在上级领导的支持下继续结合“社会主义核心价值观”“少先队改革”“争做新时代好队员”，以习惯养成教育为主线，以少先队活动为载体，依托学校共建基地的社会资源，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质。现将本学期的少先队工作总结如下：
1、计划扎实、工作规范。
大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学之前的假期中，大队部就根据市少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。
2、规范教室布置。
结合“创建文明校园”“温馨教室”定期进行不同主题的黑板报评比。另外教室内的图书角、绿化角等，较好地营造了生动活泼、健康文明进的育人氛围。坚持执勤中队轮换制和中队自主小岗位制
度，做到每天检查，每天通报，双周的校园红领巾广播站节目中进行执勤中队汇报，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。
3、坚持做好学校队干部培训及各类活动布置的会议。
每月队干部集中 1——2 次，进行交流队务或活动开展情况，及时做好各类活动的协调与支持。本学期中，进行了新学期预备会议、三四年级小辅导员队课培训会议、学校少先队礼仪员培训会议、学生成长联盟筹备会议等等。在一次次的队干部培训中，小干部明确了活动该怎么策划、组织、实行，提高了队干部们在班级中的工作效率，增强了小干部们的责任感。虽每月都有开展队干部培训会议，但是序列性不强，每次会议的主题比较分散，在下学期中策划时需多加思考。
4、加强辅导员的队伍建设。
我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。为了更好地提升中队辅导员的专业素养，少先队也将计划在下学期中以区级比赛为契机，开展校内展示选拔评比，由点到面的展开，让
每一个少先队辅导员都在实际备课、展示、评比的过程中，真正意义上明白少先队活动课该怎么上、小队活动该怎么开展，而不是永远停留在几个人身上。
大队辅导员工作比较繁复，我在开展活动过程中一心想把活动开展得更好，但有时常会觉得心有余而力不足，往往不能充分发挥活动的作用。另外，在设计活动时，对活动有想法，但是怎样让活动有意义，让学生在每一次活动中有真正的收获，让活动不止停留在过程中，而是有序列性的延续，这依旧是大队部要不断思考和努力的方向。