篇一：通过对照检查发现的问题
安全教育方面对照检查
安全教育方面对照检查
篇一：
作风纪律整顿安全对照检查
作风纪律教育整顿个人对照检查
通过作风纪律教育整顿，认真反思以往事故案例教训，按照上级明确的重点方面逐项进行个人对照检查，查找出自身在安全稳定方面主要存在以下几个方面的问题：
一、思想认识还不够高，安全意识还不够强
以前总认为自己经常接受安全教育，在对安全知识的了解掌握，安全制度的执行落实方面不存在什么问题。通过教育整顿，才发现自己对安全工作重要性的认识还远远不够，对安全知识的系统了解掌握还远远不够，对安全制度的全面执行落实还远远不够。没有把安全工作当作单位全面建设的前提工程和保底工程来认识，没有把安全知识的学习掌握当作提高自身能力素质的重要途径来认识，没有把安全制度的严格执行落实当作检验工作好坏和军人素养高低的重要标准来认识。
二、学习不够系统全面，认识不够深入具体
一是对新条例条令的学习力度还不够。笔上虽然抄了，但没有深刻入脑入心，学习不全面，不系统，缺乏对新条令条例体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关规定学习比较认真，对其它自认为无关的规定则一带而过，忽视了条例条令的系统学习和了解。在学习的方式上，对新条例条令联系实际工作、指导实际工作不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
二是对《安全工作条例》的反复学习还不够。以前虽然也学习过《安全工作条例》，但时间一长，许多内容都已经遗忘，通过这次安全教育整顿，对《安全工作条例》再次进行了全面系统的学习，对其中的许多规定有了更加清醒深刻的认识。
三、安全规章制度的执行落实不够坚决
一是值班制度落实不好。没有做到值班干部24小事在位，存在打
檫边球的现象。没有全面履行好值班干部的职责，值班期间只满足于在值班室接电话，记通知，传指示，对于整个营区的全面情况了解掌握不够，对外来人员和车辆进入营区没有做到及时盘查登记，对营区特别是夜间出现的突发情况发现和处理不够及时，主人翁的意识还不强。
二是保密意识有所淡化。涉密文件的办理不够及时，存在将涉密文件放在办工桌上的现象。只满足于管好自己这一摊，对身边的涉密安全隐患行为缺少及时提醒和有效纠正。对电脑中的涉密文件清理不够及时，存在将私人移动存储介质随意连接办公电脑的现象。
三是安全工作的标准不高。对安全工作在认识上存在偏差，存在消极保安全的心理，缺少积极主动的开展工作。“安全”挂在口头上的多，落实在实际行动中的较少。对自身和周围的安全隐患的发现不及时，纠正不严肃，睁一只眼闭一只眼，导致问题得不到根本治理。
针对查找出来的问题，制定下一步改正方向。一要坚决克服麻痹松懈思想，不断增强安全防范意识。要牢记以往事故案例的惨痛教训，始终保持清新头脑，充分认清当前安全稳定面临的严峻形势，坚决克服麻痹松懈思想情绪，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，要无时无刻从思想上绷紧安全弦，居安思危，切实提高预防意识。要把安全工作放到单位全面建设的前提工程和保底工程的重要高度来认识，要把安全知识的学习掌握当作提高自身能力素质的重要途径来认识，要把安全制度的严格执行落实当作检验工作好坏和军人素养高低的重要标准来认识。二要切实加强条令条例和各项安全规章制度的学习。进一步加大对新条例条令的学习力度，对《内务条令》逐字逐句抄一遍，《队列条令》、《纪律条令》逐条逐款学一遍，新增和修改内容反复学，重点条款认真背，切实掌握条令内容，熟悉基本要求，牢记行为规范，真正做到入脑入心。对《安全工作条例》要经常学，对其中的有关规定，在日常工作生活中要坚决执行落实。对交通安全法规要虚心学，充分认清交通安全所面临的严峻形势，坚决执行干部不开车的规定，切实履行好带车干部的职责，对驾驶员的违规驾驶行为要予以坚决纠正。三要严格落实各项规章制度。以高度的责任感切实履行好值班干部的职责，严格涉密文件、涉密载体的管理和使用，经常查找自身和周围存在的安全隐患，及时加以消除解决。要把条令条例和各项规章制度渗透到各项工作和日常生活之中，从日常生活的一点一滴、工作训练的一举一动入手，狠抓个人养成，不断强化条令意识，养成良好习惯，切实增强用条令规范言行、开展工作的自觉性。
篇二：
个人对照检查
开展“五个倾向性问题”教育整顿个人对照
检查及整改措施
尊敬的部领导和同志们:根据省军区教育安排，近期军区部队组织开展了“五个倾向
性问题”教育整顿。当前军区部队出现安全方面的问题，能进一步提示自己，认识自己存在的问题和不足。在自查阶段自己端正态度。思想重视。清醒的认识到查找出的问题。这次教育整顿活动是及时和必要的。下面我结合“五个方面”和自身查找的问题做以下汇报。
一是法规制度教育学习方面
自己能够遵守安全法规制度，也存在很多问题。生活中出现的安全隐患虽然能排除，但不够及时和彻底，不到不健康的娱乐场所消费，但也存在一些问题：
自认为在生活中没有什么问题就忽视了对自己的严格要求。对身边人和
身边事缺乏帮助和提醒，认为别人出了事与自己无关，导致工作的被动。
二是赌博、酗酒、不正当交往方面
虽然没有酗酒的嗜好，但有时也存在喝酒喝完第二天起不来，有上班迟到早退现象，八小时以外的生活中能够较好的管控好自己，慎重自己的交往圈。
三是车辆方面
自己虽不是驾驶员，车辆管理方面跟自己没有太大关系，从而导致思想上对车辆管理方面的制度和规定模糊大意。
四是信息保密方面
安全保密方面虽然自己能够遵守安全法规制度，在工作中经常涉及到保密方面的各类文件，虽然安全保密上没有出什么问题，但保密上出现问题那是政治性问题，一旦踩到这个雷后果无法想象，工作中涉及到安全保密方面能够妥善处理，但有时候思想工作大意不能及时对保密材料没能及时入档，对自己出现的安全隐患缺乏督促和纠正。
五是人员教育和管理方面
虽然自己能够团结同事，服从管理，工作中积极配合，能够按照规章制度办事。主管领导和部
领导给予的任务虽然能够完成，但不将科学，盲目蛮干只求完成不求质量。规章制度落实不够严格，对规章制度认识模糊，自身要求不严，思想上没有真正意识到规章制度的重要性，导致在出现问题时不能认识和纠正，在工作中盲目和慌乱现象。出现这些问题的主要原因是思想不够重视，规章制度不能认真领会。通过这次学习五个倾向性教育整顿和对照检查，自己清醒认识到自身存在很多不足和问题，我决心从以下方面逐步克服自身存在的不足和问题。
一是加强自身素养，多学多练，在积极参加我部和上级组织的学习，真正做到学以致用，广泛学习。
二是严格要求自己遵守规章制度，按照规章制度办事。
三是积极主动靠上去工作，对授予的工作科学筹划，做好后在开展工作。以上是我在这次教育整顿中查找出问题题，不妥之处请领导和同志们批评指正。
检查人：
拉毛道吉
二0一一年八月十一日
篇三：
主管安全领导群众路线教育对照检查
党的群众路线教育实践活动个人对照检查报告
按照党的群众路线教育实践活动安排，现将本人自查情况汇报如下：
一、政治态度、精神状态和责任心
我是一名共产党员，现又被刚任命集输站副站长一职，我深感自己的不足，因此，要求自己加强深入学习，自觉遵守和维护党的政治纪律，严格按照党章来约束自己的言行，坚持执行厂、站的各项指示命令，坚决反对自由主义，不听不信、不传小道消息，严守政治纪律，维护团结稳定。
根据厂党政《深入开展群众路线教育》的要求，结合“员工学习年”，我认真学习党的基本理论、基本路线等，研读《延长石油集团党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》、尚俊喜厂长在《机关作风纪律整顿动员会上的讲话》、郭立刚书记在《厂的群众路线教育实践活动上的讲话》以及厂内开展的各项教育实践活动的学习等，充实了自己。
二、“四风”问题在自身的表现
（一）形式主义方面存在的主要问题。
一是理论学习、业务学习不扎实。惰性思想严重，不努力学习，在学习上总是给自己找理由，强调工作忙事情多，压力大没时间。例如，今年是员工学习年，虽然我常要求职工多读书，多学习，但是，自己却不能严格要求自己，仅将学习看书当成是一项工作任务，不能主动去学习。要是遇到上级部门进行检查，就加急补学习笔记，学习不扎实。
二是工作总是布置的多，督促落实的少，深入检查不严，落实力度不够。
（二）官僚主义方面存在的主要问题。
一是对职工关心少，平时到基层走动得虽然多，基本是有关业务方面的问题，在关心职工方面考虑的较少，与职工沟通的很少，谈心交流不够，听取职工意见不及时，不全面，没有形成贴近职工的思想，对职工的生活、工作、困难等情况了解不够深入。
二是管理风格比较刚性，安排工作喜欢以命令式的方式，态度比较强硬。
三是不能将自己当普通职工看待，遇雨雪天气或炎热天气时，去办公楼办事时要求单位服务车车接车送。
（三）享乐主义方面存在的主要问题。
一是在工作中遇到棘手的问题就打退堂鼓而不是去想办法解决。
二是求稳思想严重，工作安于现状，在业务上没有钻研精神，工作方法简单，大多数都是凭经验，不能够积极主动地向有经验的职工学习交流，放松了自我提高和改造精神，进取心有待提高。
（四）奢糜之风方面存在的主要问题。
受社会大环境影响，闲暇时间喜欢自掏腰包去吃喝，也偶尔有和姐妹们攀比穿戴的心理。
三、完成工作任务情况
略
四、产生问题的原因分析
（一）形式主义方面存在的主要问题原因分析
一是关于理论学习、业务学习不扎实的原因在于理想信念淡薄，忽略了需要对自己不断提高，从而也忽略了对世界观、人生观和价值观
的改造。
二是关于工作总是布置的多，督促落实的少，深入检查不严，落实力度不够的原因在于宗旨意识淡化，党性修养缺乏，缺乏一种求真务实的工作态度。
（二）官僚主义方面存在的主要问题原因分析
一是关于我对职工关心少的原因在于，我对党的群众路线认识不深，对人生观和价值观的重要性认识不足，在思想上和行动上没有树立为职工服务的意识，与职工的感情淡薄化，疏远化，主观意识和形式主义较多，为职工服务意识较少。
二是关于我的管理风格比较刚性的原因在于，我的管理经验不足，没有接受过现代企业管理系统的教育，缺乏柔性管理和人本管理知识，还是囿于传统的刚性管理而不能自拔。
三是关于我车接车送的问题的原因在于我思想改造不到位，不能坚持和群众同甘苦的精神。
（三）享乐主义方面存在的主要问题原因分析
一是关于在工作中遇到棘手的问题就打退堂鼓而不是去想办法解决的原因在于自己的党性修养不足，面对困难没有迎难而上的决心和勇气。
二是关于求稳思想严重，工作安于现状的原因在于自己的认识不足，心里想着只要安全工作就这样平稳运行下来，不出现事故这一年的工作就干好了，没有新的创意或者新的想法，满足于领导交代的工作任务，满足于不出现问题，缺乏创造性开展工作，不能够大胆的放手干，只局限于现状，从而忽视了工作的积极性和创造性。
（四）奢靡之风方面存在的主要问题原因分析
奢靡之风方面存在的问题的主要原因还是在于党性修养不高，抵御奢侈浪费、互相攀比的心理防线不牢固，很轻易就被攻破。
五、今后努力方向及整改措施
一是加强政治理论学习，增强党性修养，在政治上坚定不移的进行学习，树立刻苦学习的精神。加强自身修养，自我完善，不断改进自己的工作作风和工作方式，提工作效率，只有把理论与实践联系起来，才能不断提高学习效果。
二是牢固树立全心全意为人民服务的思想。坚持党的原则，生活要艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，多为职工着想，多与职工沟通，不断提升自己，遇到困难要迎刃而上，处处要与大局着想。
三是不断提高党性修养。作为新上任的干部，在工作中更要努力，要树立与时俱进的思想和创新理念，不断总结和完善工作，根据工作实际提出新思想新举措，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力，严格执行各项规章制度，尽职尽责搞好工作。
篇二：通过对照检查发现的问题
2021年群众路线教育实践活动个人对照检查材料
个人对照检查材料
近期我对照党章、廉政准则、改进作风要求，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析存在问题的原因，切实制定了整改措施，现将有关情况总结如下：
一、近期取得的主要成效
市纪委、市委组织部的文件下发后，我个人认真按照文件要求，在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及党的十八届三中全会精神等。通过学习、查摆、对照，我认为，本人能够严格遵守党的政治纪律，认真贯彻中央八项规定精神，切实转变工作作风，分管的商贸流通、生猪定点屠宰等工作平稳发展，较好地完成了任务目标；安全生产常抓不懈，行业内没有发生安全生产事故；信访工作虽然发生了数起群众上访，但都控制在莱西市内，并较好地稳定了群众情绪。
二、对照检查发现的主要问题
“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。通过检查自己在工作、学习、生活的各个方面，发现了一些缺点和不足，主
/5要有：
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心
/5全意为人民服务的宗旨意识。如处理信访问题时总是考虑如何尽快地摆脱麻烦，很少站在上访人的角度真正去触及矛盾。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。满足于自己能够遵守廉洁自律的有关规定，对社会上发生的腐败现象听之任之，没有起到应有的监督作用。
三、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力。
2、理想信念不够坚定，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。多年来存在以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不
/5深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、今后整改措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立起水乳交融的关系；要勇于创新，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自省、自警、自励；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种
/5腐败现象作斗争。
今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，向党组织交出一份满意的答卷。
/5
篇三：通过对照检查发现的问题
教师党员个人对照检查材料
根据支部专题组织生活会要求,我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上,深入查摆了自生存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的根源,在认真听取了领导及同事对我个人提出的意见和建议后,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题;进一步统一思想、明确方向,对照初心和使命,对照准则和条例,结合本人思想和工作情况,坚持理论联系实际,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,进行党性分析,深刻开展批评和自我批评,认真剖析自身存在的不足,提出了切实可行的整改措施;现将个人剖析情况和改进措施汇报如下：
一、对照检查发现的主要问题：
一、贯彻执行各级教育的情况;自己比较注重对国家教育法律法规和各级教育规章制度的学习,在工作中能依法依规处理问题;存在的主要问题：
1、学习教育法律法规和各级教育规章制度缺乏系统性;多是为应付眼前的工作和问题需要而有选择性的学习,而且往往是满足于一知半解;2、贯彻落实的科学性有待进一步提高;往往一项上级的规章制度出来,急于应付,没有很好地认真研读,广泛征求意见再结合自己的工作实际,科学决策制定实施方案;3、贯彻落实的坚持性不够;一方面表现在注重“热点”“重点”工作,上级要求现在抓的、必须完成的和出现了问题便强调一阵子,忽略和淡化了其它工作;二是表现在同一项工作,往往开始干劲足,方案好,但过程坚持和总结不够,效果打了折扣;二、推进个人业务工作的情况;本人在学生学习常规工作、减负提质促进学生全面发展以及教研科研促进专业素质提高等方面做了一些工作,但还很不够;1、课改工作亮点、特色不突出;几年来,本人着力课改推进,取得了一定成绩;虽然在课堂观念、课堂形式、学生课堂表现等方面发生了根本性的改变,但在打造课改亮点,有特色不够突出;在区域内在同类学校中优势不明显;2、工作创新不够;由于思想解放程度不够,在工作中仍有些默守陈规,拘泥于固定工作思维和模式,不能放开思维,开拓创新;3、工作常常疲于应付各种事物或突击性任务,真正深入了解学生、了解家长还不够,精细化管理和制度管理还不到位;
4、工作中有时存在打不开情面的情况;很多时候把人际关系看得较重,对学生学习中出现的一些问题,没有及时指出,帮助和督促学生改正,部分学生学业水平提高不大;5、工作中经常出现包办太多的现象;没有很好发挥班干部的积极性和创新性,充分放权充分信任做得不够好;三、是遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定的情况;在工作、生活中不摆阔气,不以权谋私,没有参加赌博行为,没有违反规定收送现金、有价证券、向别人索要财物;没有违规补课行为;不足：1、生活中偶尔有攀比心理;2、总认为自己与贪污受贿沾不上边,通过这次学习和查找问题,发现自己还应该进一步加强有关规定干部廉洁从政的学习;四、是正确对待个人进退留转,遵守组织人事纪律的情况;能遵守组织人事纪律,服从领导工作安排;能以平常心对待进退留转;五是坚持“讲政治、讲正气、讲大局”,维护政治纪律的情况;思想上政治上能与党中央保持一致,能够自觉维护上级权威,维护学校团结,维护党总支、行政集体的决定,遵守政治纪律;存在的问题：
1、有时面对个别有损团结和学校形象的言论、行为,没有及时当面的指出和积极耐心的正面引导;2、有时面对不是自己分属的工作关心不够,协助其他教师共同完成任务的协作精神不够;六、是坚持党的群众路线和群众工作纪律,维护人民群众权益,发扬密切联系群众优良作风的情况;在工作和生活中能尊重学生和家长,能站在他们的角度,充分考虑他们的权利、利益,充分考虑他们的实际困难,有服务的思想,比较能够听取他们的意见和建议;存在的问题：
1、与学生、家长交心谈心不够;与学生、家长深入接触不多,对学校有什么意见和建议收集得少;2、发挥集体智慧,充分调动广大学生积极性做得不够;二、产生问题的原因
一理论学习不够深入;宗旨观念、大局意识和服务意识、管理水平不够强,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻;二是以师生为本的观念不强;对如何在新形势下的抓好教学工作研究不够,思考不多,对学生、家长在想什么、需要我们做什么,了解比较少;三是思想解放不够;未能自觉地运用科学发展观的基本理论立场、观点和方法分析解决实际问题;这就造成了思想不够解放,手脚放不开
四是个人主义和自由主义作怪;研究问题不能排除个人的利害得失;尤其在考虑一些敏感问题时,未能从根本上摆脱个人主义的思想;在潜意识中,还是怕个人犯错误、怕得罪人;这就形成了一种“有为”危险,“无为”保险的思维定式,工作慢慢来,遇事你好我好,一团和气;事业心、责任感降低了,推动工作时就缺乏激情和勇气,也就难以开创新局面;三、整改措施
一不放松学习,夯实思想理论基础;以党的十八大精神为指导,坚持用科学发展观武装头脑,不断增强学习的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质;在真学、真懂、真信、真用上下功夫;坚持学习与自己的思想实际结合起来,提高科学判断能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施;通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;二、严以律己,增强服务学生、家长的意识;深入群众,突出一个“实”字,继续发扬求真务实的作风;牢记全心全意为人民服务的宗旨不能忘,从群众中来、到群众中去的观点不能丢;要尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,要为每一个同学、家长服务好,提高他们学习的积极性,激发他们学习的原动力,让每一个同学健康快乐成长;平时要做到自重、自省、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项教学工作,全心全意为学生服务,全心全意家长;三、克服倦怠感,精细管理,增强责任使命意识;今后要把各项工作做深做细,而且在管理中,知人善任,注重深入调查,不急于求成,标准要高,态度要认真,细节要周到,踏踏实实的做好本职工作,为学校进一步发展,办人民满意教育贡献出自己的全部力量;四、与时俱进,深化课改,增强改革创新意识;树立强烈的课改意识、效率意识、减负提质意识和素质教育意识,提高工作中的前瞻性、创新性、全局性;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,认真研究分属工作面临的新情况、新问题,善于运用发展的观念、改革的办法、创新的精神来推动教学工作;紧紧围绕关系学生成长突出问题和家长关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,真正俯下身子,掌握真实情况,去粗取精,去伪存真,总结经验,探索规律;力争学生素质得到全面提高,家长满意度得到提高;
篇四：通过对照检查发现的问题
支部班子对照检查通报
近日，我们支部进行了一次对照检查，通过这次检查，发现了一些问题，并进行了通报。以下是通报内容：
一、存在的问题
我们发现在支部工作中存在如下问题：
1.部分干部意识不够高，缺乏责任感和使命感，导致工作落后、效率低下；
2.部分干部与群众沟通不够有效，不能有效地了解群众需求和诉求；
3.部分干部不存在工作计划和目标，缺乏系统性和针对性。
二、整改措施
我们对以上问题提出了整改措施：
1.对于缺乏责任感和使命感的干部，我们提出了加强领导力和责任感的培训和辅导，引导干部深入了解支部工作的意义和使命，做好工作，为群众务实；
2.对于沟通不够有效的干部，我们提出了加强沟通技巧和学习群众工
作方法的培训，以更好地倾听群众需求和诉求，及时处理矛盾和问题；
3.对于缺乏工作计划和目标的干部，我们提出了制定更为详细的工作计划，明确目标和任务等，提高工作成效。
三、下一步工作
我们将通过常规检查和不定期检查的方式，保证整改措施的有效性和实施效果，并进行周密的跟进和激励，以确保支部的整体工作质量和效率不断提高。
通过对照检查，我们能够及时发现和纠正工作中的问题，以不断提升支部工作水平和工作质量为目标，同时也能够有效地加强干部的素质和学习能力。同时，我们要认识到整改措施的实施是一个长期的过程，需要不断地加强自身的学习和提高，才能做好支部的工作。
篇五：通过对照检查发现的问题
对照检查发现问题整改项目清单
1.设备维护：检查设备维护记录和计划，发现设备维护不到位的问题，整改措施包括补充维护人员、更新维护计划、加强维护监督等。
2.安全生产：检查安全生产记录和培训情况，发现安全隐患和员工安全意识不强等问题，整改措施包括加强安全教育、完善安全管理制度、加强安全检查等。
3.质量管理：检查产品质量检测记录和质量管理体系，发现质量管理不严格、产品存在质量问题等问题，整改措施包括加强质量管理、完善质量检测流程、提高员工质量意识等。
4.生产效率：检查生产进度和工序流程，发现生产效率低、工序耗时长等问题，整改措施包括优化生产流程、采用新技术提高效率、加强员工培训等。
5.环保治理：检查环保设施和排放记录，发现污染物排放超标、环保设施存在缺陷等问题，整改措施包括加强环保设施维护、更新环保技术、限制污染物排放等。
6.人员管理：检查员工档案和考勤记录，发现员工素质不高、考勤管理存在漏洞等问题，整改措施包括加强员工培训、改进考勤管理系统、完善人事管理制度等。
7.成本控制：检查生产成本和财务报表，发现成本控制不到位、浪费现象严重等问题，整改措施包括优化采购流程、降低资源浪费、制定成本控制目标等。
8.市场营销：检查市场调研和销售情况，发现市场份额下降、-1-
销售不足等问题，整改措施包括增加市场投入、改进产品质量、提高销售技能等。
-2-
篇六：通过对照检查发现的问题
班子对照检查情况通报
为了进一步加强班子建设，提高工作效率，我单位于近期进行了一次班子对照检查。现将检查情况通报如下：
一、检查目的本次班子对照检查旨在发现班子工作中存在的问题，及时进行整改，提高班子工作效率和工作质量。
二、检查内容
本次班子对照检查主要从以下几个方面进行：
1.工作目标：检查班子成员是否明确工作目标，是否有明确的工作计划和工作安排。
2.工作态度：检查班子成员是否认真负责，是否积极主动，是否有团队合作精神。
3.工作效率：检查班子成员是否高效工作，是否能够按时完成任务。
4.工作成果：检查班子成员的工作成果是否符合要求，是否能够达到预期效果。
三、检查结果
经过本次班子对照检查，发现了一些问题：
1.工作目标不够明确，有些班子成员的工作计划和工作安排不够具体。
2.工作态度不够积极，有些班子成员缺乏团队合作精神，工作效率不高。
3.工作成果不够理想，有些班子成员的工作成果与预期效果相差较大。
四、整改措施
针对上述问题，我们将采取以下措施进行整改：
1.明确工作目标，制定具体的工作计划和工作安排。
2.加强班子成员的团队合作意识，提高工作效率。
3.加强工作过程中的监督和管理，确保工作成果符合要求。
五、总结
本次班子对照检查是一次及时的自我检查和整改，通过此次检查，我们发现了问题，也找到了解决问题的方法。相信在全体班子成员的共同努力下，我们的工作会更加高效、更加出色。
篇七：通过对照检查发现的问题
安全意识的对照检查
安全意识的对照检查
篇一：
煤矿基层领导对照检查材料
党员干部个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。按照群众路线教育个人对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为保证工区安全、顺利发展做出自己的努力。
一、“四风”方面存在的突出问题
（一）遵守纪律与规定方面
能够认真遵守党的政治纪律，拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在工作、生活中，能够做到作风严谨、坦诚，在工作中做到正人先正己。
但是在执行上级文件、规定时，有时存在积极性不够高、不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研政治理论，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
（二）安全严管方面
下井跟班、带班，有时对于一些不规范的行为处理不够严格，对“三违”行为的处理上，只满足于完成“三违”指标就算了，存在不想让职工“损失”的心理。
在布置工作任务时，有时不够细致，对于可能存在的安全隐患认识不足。在井下跟班时，对于上级安排的工作，有时存在执行力度不够，协调各队之间工作时，不够合理。
对于集团公司、安装公司制定的安全管理规定，没有能够做到认真学习和掌握，导致在施工时，没有能够很好的提醒施工人员什么该做、什么不该做，有时就耽误了生产、造成了安全威胁。
（三）降本增效方面
在跟班时，对于职工出现的丢失浪费现象，有时只是口头进行教育，没有严格按照规章制度进行处罚，达不到让
职工警醒的目的。
在新工艺、新设备的学习上不够深入，缺乏学习热情，只注重管理，在遇到新工艺、新设备时，对于生产缺乏指导能力。
（四）服务职工方面
没有认真关心职工生活上的需要，在遇到职工思想和生活上的问题时，没有能够很好的给予合理的帮助或建议，深入职工不够多，只是注重工作上的交流。
二、努力方向和整改措施
1、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的公务人员，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。
2、进一步加强安全严管，要切实改变思想，井下跟班做到狠抓“三违”，对于“三违”人员绝不放过，通过严格管理，让职工认识到不安全的行为给自己会带来严重的经济影响，通过一段时间的安全严管，培养职工的安全意识。在日常工作中，要加强对于公司文件、制度的学习，作为施工的“硬指标”进行执行，认真了解掌握井下现场施工情况，合理安排施工计划，做到不返工、不窝工。
3、在降本增效方面，严格执行工区工器具管理规定，对于工具、材料的“丢失浪费”现象要做到绝不放过，在工作中，教育职工培养“勤俭节约”的优良传统。认真学习新技术、新工艺、新设备知识，通过学习，通过学习，对井下现场的工艺进行合理化改革，提高工作的安全性和高效性。
4、在服务职工上，牢记党的宗旨，一切从职工的利益出发，急职工所急，想职工所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，耐心细致地解释职工提出的每一个问题，真正使群众感受到工区办事的透明度和办事效率，要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。
通过本次个人对照检查，发现了自身存在的问题，并将努力方向个整改
措施进行了汇报，在今后的工作、生活中，希望广大职工进行监督。
篇二：
部队汽车排对照检查
对检查和整改措施
根据这次上级关于“安全教育清查整治暨百日安全”活动要求和库里开展的整顿动员，汽车排将以库党委和连支部的要求，重点解决工作和生活中存在的问题，开展对照检查和整改措施如下：
一、对照检查和主要问题
（一）思想散漫，工作懒散，纪律松弛，集体意识淡薄，思想陈旧。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，不精益求精，有事不关己高高挂起的现象。
（二）、驾驶员安全意识不强，作风不够扎实，车辆管理松懈。近几年来，尽管汽车排每年都要花大量的时间用于安全防事故教育，但收效并不是很大，主要原因是只注重教育形式，不注重平时养成，导致部分官兵在教育中正正规规，回到现实生活中还是我行我素。部队特权思想严重。大部分驾驶员认为自已开的是军车，在地方开车违点章，闯点红灯，也没人敢把你怎么样。主要表现形式有：
闯红灯，违章调头，有的在闹市区高速行驶，有的在大街上违章停放，在单行道上逆向行驶，这些违章行为。
（三）、驾驶员技术不精。汽车排驾驶员驾龄普遍短，这些年所培养出的驾驶员，由于培训的时间短，在培训期学习的驾驶知识有限，只能在日常工作中去摸索。有许多驾驶员只知道开车，对车辆工作原理一巧不通，对车辆的安全故障无法及时发现，导致车辆长期带病作业，从而增加了发生安全事故的可能性。
（四）、车辆检查和维护保养把关不严。汽车排每星期都进行车场日，但落实和督促不够到位，不够彻底，有时只检查清节卫生和试听发动机，只要卫生合格、发动机响声正常，就基本上合格，这在一定程度上给不合格车辆批上了合格的外衣，给安全行车埋下了隐患。
二、整改措施和办法
（一）、强化教育，不断打牢官兵思想基础。
教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分。重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到按条令运行，战士按条令办事的良好氛围。实打牢讲安全、讲服从的思想基础。
落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。
一是加大人员的管理，尤其是在坚持一日生活制度和八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”；对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。
二是严格纪律规定，决不迁就照顾。确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。
四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用。
（二）、要教育全体驾驶员必须牢固树立安全第一的思想，充分认识车辆事故的危害性和行车安全的重要性，深刻认识做好预防车辆事
故工作是加强部队全面建设，巩固和提高部队战斗力的一项重要内容，是圆满完各项任务的重要保证。经常组织全体驾驶员进行条令条例、交通法规和安全行车常识教育，绷紧驾驶人员的安全弦，提高驾驶人员遵章守纪的自觉性；
（三）、狠抓素质培养，着力解决驾驶技能不精的问题。不断提高驾驶人员的综合素质，是预防车辆事故的有效措施。所有的驾驶员应具备政治思想好、作风纪律好、身体素质好等基本条件，对全体驾驶员的政治思想、作风纪律、技术状况进行综合考核，凡考核不合格的要停车教育和培训，再次不合格的驾驶员要调离驾驶岗位，不得继续驾驶车辆。改进工作作风，着力解决工作作风不实的问题。改进工作作风要从以下四个方面抓起。
1、用车方面，要尽量少出私人车、少出长途车、少出随行车，不需用车的尽量不用车；
2、管车方面，要教育驾驶员爱车、懂车，认真做好车辆的经常性维护保养工作，同时对可能发生车辆事故的部位和时机进行透彻分析，找准薄弱环节，制定出相应的预防车辆事故的具体措施和对策，积极主动地做好防范工作；
3、行车方面，要教育驾驶员文明驾车，时刻树立忧患意识，克服特权思想，认真遵守部队车辆使用管理的规章制度和地方交通法规，切实为部队负责、为家庭负责、为个人负责，牢记职责，善待事业，时时居安思危，警钟长鸣。
（四）、加强车辆保养。要教育驾驶员爱车、懂车，认真做好车辆的经常性维护保养工作，同时对可能发生车辆事故的部位和时机进行透彻分析，找准薄弱环节，制定出相应的预防车辆事故的具体措施和对策，积极主动地做好防范工作，进一步提高驾驶员爱岗敬业的责任心，每日对车辆进行检查、擦拭，严格做到
“三不入”库，使车辆时刻处于良好的状态。
（五）认真传达贯彻全军打击盗用军车号牌电视、电话会议精神，积极开展“文明行车迎奥运，遵章守纪做表率”活动。
（六）事故案件的预防工作。安全工作不是中心，影响中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。我排将从以下入手抓好安全防事故工作：
一是健全安全组织。成立了安全工作领导小组，每周对安全工作进行小讲评和安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。
二是强化的安全意识。组织认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周五上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识。是加强检查督导。每周对安全部位进行一次彻底检查，利用时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前、做在平时，防患于未然。
篇三：
对
照
检
查《》
对照检查
根据管理处学习教育安排，本人认真学习了新颁发的《条令条例》、《勤务汽车分队量化管理实施细则》和总参安全管理规定，通过学习发现了自己存在的不足之处：
1．对条令条例学习不够强，没有认真落实了、条令条例，有时存在违反纪律的现象。
2．在服从命令，听从指挥方面的不足，对上级下达命令执行的不狗好，有应付现象。
3．作为一名驾驶员，安全意识不够，对交通法规学习不强，有违章行为。
4．服务态度方面有时在出车过程中，有情绪化，不够严谨。
针对以上存在的不足之处，本人制定以下改正措施：
1．加强条令条例和总参安全管理规定的学习，按照规定的各项制度严格要求自己。
2．坚决完成上级交给的各项任务，听从上级指挥。
3．积极认真学习交通法，树立安全意识。不违章开车，不开快车，坚决不酒后开车，严格按照交通法规安全行车，做好车辆的检查工作，使车辆干净整洁。
4．加强服务意识，提高服务态度，尊重服务对象。
5．严格落实一日生活制度。坚持出早操，按时就寝，认真打扫室内和卫生区卫生。
以上是本人的不足之处和改正措施，望领导批评改正。
检查人:对
照
检
查
篇八：通过对照检查发现的问题
个人对照检查材料(存在的问题、原因分析和整改措施)
个人对照检查材料(存在的问题、原因分析和整改措施)
借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会，我的理论知识水平比过去有了显著提高，在为民服务意识上，理解更深入了，群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获，还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次，让我在遇事时，更多的是从自身反思出发，更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活，我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到：虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。
现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对XX-XX年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
(一)遵守党的政治纪律情况
我始终坚持在工作生活中，常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德，慎言、慎行、慎独、慎微，耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态，工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难，敢于面对，勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼，不参加高消费娱乐，不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业，没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务，没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员，不准利用自己的职权和影响，谋取私利。三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工，加强廉政教育，遵守廉政规定，强化廉政监督，全心全意为人民服务，坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气，以诚待人，做到公道正派。不乱用公家一分钱，严守纪律，树立了良好的勤政廉政形象。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
(二)贯彻落实中央八项规定方面情况
1、公务用车情况。配备工作用车一辆，是在担任区委常委、区委办时候买的，品牌为大众帕萨特，系XX年12月份购买，排量为。
2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间，面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套，面积为
平方米。
3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人除结婚时办过一次结婚酒席，此外未办过婚丧嫁娶等人情活动，没有借办宴席敛财行为，偶尔有请朋友、同事吃请行为。
4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。
5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼
品现象。
6、配备秘书情况。没有配备专职秘书，目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干，除了负责管理办公室综合、财务工作外，还兼任区法制办主任。
7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小，还在读幼儿园。
二、“四风”方面存在的突出问题
通过不断地“照镜子”，三省其身，我深感自己也存在着不少问题，为群众考虑的还有所欠缺，很多时候以工作至上为借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群众的感受。在活动期间，通过走基层虚心向群众谋计策，放下架子与职工、群众互动座谈，开会议认真向下属征意见，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正，结合自我深刻反思查找，总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面：
(一)在形式主义方面
1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况，为他们解决问题，但是对于联
点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺，对街道运转情况了解还不够。
2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时，倾向于按照常规、传统的方法、流程来，没有加入过多自己的思考，创新精神还不够，需要加强;会上讲话或发言，特别是开大会时，还是有讲空话、套话的情况。
(二)在官僚主义方面
1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐，仍然存在“和气为官”的想法，开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时，常常碍于情面，不会向其直接指出。
2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况，比如会议很多时，有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交，偶尔会有一点应付心理，存在材料没有经过仔细核查，可能还有瑕疵，就向上提交的情况。
(三)在享乐主义方面
1.理论学习稍有欠缺。首先，没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性，仅仅学习了理论的表面，没有深入的挖
掘理论的内涵;其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，理论所学没有完全与群众工作结合;第三，缺乏刻苦钻研精神，学习过程中只是读一读，听一听，没有认真的思考;第四，学习缺乏系统性、整体性，只是泛泛的学，零散的学，学习深度不够。
2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑，一边履行在省里挂职的工作任务，一边履行在衡阳的副区长相关职责，所有两边的工作都没有做到满勤，上下班时间不是特别规律，有时会给群众登门拜访带来一定不便。
(四)在奢靡之风方面
1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节，还是有朋友间个别互送土特产的情况。
2、业余生活不够节俭。业余时，其他娱乐活动基本没有参与，只是参与打篮球等体育活动，偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动，没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。
(五)其他方面
1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时，考虑工业园企业这块比较多，没有重点倾斜街道社区。
三、关于对衡阳破坏选举案的态度
XX年12月28日至XX年1月3日，湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议，共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中，发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件，涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣，有关涉案人员罔顾党纪国法，严重干扰破坏选举，明目张胆“以金钱换选票”，是对我国人民代表大会制度的挑战，是对社会主义民主政治的挑战，是对国家法律和党的纪律的挑战，必须依法依规，严肃处理，以赢得民心，维护党的威信，坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心，巩固党的执政基础。
要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心，扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤，溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟，在今后的工作中我会引以为戒，时刻提醒自己为官要清正，始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。
四、产生问题的原因分析
(一)关于形式主义的问题
1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式，对于自身分管范围内的工作会优先保证，把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里，而对于联点街道、社区的关心力度不够。
2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决，这个问题主要还是“求稳心”在作祟，担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦，担心新的工作方法反而会拖慢工作效率，等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高，文风、会风还需要改进。
(二)关于官僚主义的问题
1、还是存在“和气为官”的想法，不愿意得罪人，在非原则性的问题上不会过多的较真。
2、工作责任心还需要进一步加强，对待每一项工作都应该认真细致，特别是在工作忙、事多的时候，更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理，所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。
(三)关于享乐主义的问题
1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观，认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任，所以将大把时间放在业务工作上，重生产经营、重经济指标、重工作成效，忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理，但在实际工作中，也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由，缩减理论知识学习时间，由此造成了自身理论知识块的欠账。
2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理，路上耽误时间太多，离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位，没有明确告知群众自己去向和在岗时间。
(四)关于奢靡之风的问题
1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想，人情观念尚不能完全根除。
2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚，互相联络感情，所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。
(五)其他方面
1、还是有优先做好自身分管工作的想法，对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多，对于联点街道、社区的关心力度还不够。
五、今后的努力方向和改进措施
这次党的群众路线教育实践活动，让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实，应该不存在“四风”问题，但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量，结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验，提出以下整改措施：
(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。
(二)在日常的管理工作中，要做好两件事，一是工作安排类会议要提高效率，少讲、不讲虚话，只将具体工作安排内容，缩短会议时间，降低参会人员理解会议精神的难度，同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间，争取投入更多时间、精力在工作上，安排工作不仅仅是分配任务而已，还要定期了解追踪工作推动进度，发现有影响推进的因素，要主导团队，全力排除，以确
保工作进度。
(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时，还要加大对街道、社区的调研力度，一是要积极了解街道现实情况，倾听群众和基层工作人员的诉求，二是要保证每次下基层时间，绝不允许出现
“走马观花、点到即止”的情况。
(四)学会合理分配有限的时间，一是要做好两地各自的出勤安排，同时为两边的工作设好分别的代理人，以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间，特别在事情多的时候，要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序，绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事，应付工作。
(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(六)生活作风方面，要坚持发扬中华民族勤俭节约的优
良传统，减少在日常享乐上花费的时间，把更多的精力投入到为人民服务工作中去。
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