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2022 领导干部党课讲稿（四篇）
目录 党课讲稿——做“时时放心不下”的领导干部 ................................................................................ 1 谈谈领导干部的思维方式 .......................................................................................................................... 7 发扬历史主动精神意气风发走好新时代赶考路 ..............................................................................23 以决战之势打赢脱贫攻坚战 ...................................................................................................................31
党课讲稿 —— 做“ “ 时时放心不下” ” 的领导干部
同志们：
4 月 29日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，并强调各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，短短几个字，含义深邃，发人深省。对各级领导干部来说，这既是居安思危、防范风险的谆谆告诫，又是躬身笃行、担当尽责的明确要求，必须认真领会，自觉践行。下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。
第一，如何理解 “ 时时放心不下 ” ？
“时时放心不下”，简简单单的六个字，却组合成了最质朴、最纯粹、最动人的“为官誓言”。从党的好干部焦裕禄到人民的
好村官沈浩再到“陀螺部长”杨汉军，他们都有“时时放心不下”的“一些事”，可能是“沙区造林”，也可能是“高效农业”，亦或是“人才招引”，但不论他们“牵挂”的是什么，爱岗敬业、一心为民是他们永远不变的“初心”。
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（一）
“ 时时放心不下 ” ，是一种心怀国之大者的责任意识。“备豫不虞，为国常道。”“时时放心不下”，既是广大干部必备的优秀品质，也是干事创业的必要前提。面对百年未有之大变局，面对复杂多变的环境，面对改革发展的艰巨任务，党员干部就应始终心怀“国之大者”，胸怀“两个大局”，增强忧患意识、危机意识，焕发责任意识、厚植担当精神，对中央的要求了然于胸，时刻关注中央关注什么、要干什么，不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的能力和本领，切实把党中央的决策部署落实好，把改革发展稳定各项工作做好。
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（二）
“ 时时放心不下 ” ，是一种践行为民宗旨的担当精神。“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为。”人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，“时时放心不下”，放不下的是群众的安危冷暖，是群众的所盼所需。作为党员领导干部，就应始终厚植人民至上情怀，始终把为民造福作为最大政绩，把群众呼声作为信号，把群众需求作为导向，努力做好疫情防控、乡村振兴、安全生产和社会稳定各项工作，着力解决好群众“急难愁盼”的问题，在团结带领广大群众中创造新业绩、夺取新胜利，为群众增添更多获得感、幸福感。
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（三）
“ 时时放心不下 ” ，是一种持续艰苦奋斗的拼搏状态。“强化盖有非常之功，必待非常之人。”面对千头万绪、纷繁复杂的工作任务，党员干部必须时刻保持艰苦奋斗的革命精神，牢固树立不负人民的家国情怀，将坚定理想信念作为终身课题，不断加强自身学习，持续提升自身修养，保持“时时放心不下”的奋进姿态，发扬求真务实的工作作风，始终把群众安危冷暖放在心上，把为民造福作为最大政绩，以“放心不下”的务实行动，敢于担当、勇于作为，脚踏实地、真抓实干，切实为群众增添更多获得感、幸福感，真正让组织“放得到手”，让群众“放心得下”。
第二，领导干部 “ 时时放心不下 ” 的是什么？
时时放心不下，放心不下什么？为官一任，守士有责，要负一方责任，保一方平安。严峻复杂的形势下，更要坚持底线思维，常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感，才能在静水流深中见微知著，抓早抓小。凡事预则立，对秋毫之末的问题尽早防范，及时发现，科学研判，果断处置，就能牢牢把握工作主动权。
（一）要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公民个人层民的价值准则指出要敬业，时时放心不下工作就是爱岗敬业的最好表现。时时放心不下工作，不是 5+2、白+黑恶性循环式的疲态劳累，不是“领导不走我不走”的自我感动式的无效加班，而是要始终铭记自己的本职工作，立足职责分工、聚焦工作任务，
对工作制定时间表、路线图，做到有安排、有部署、有计划、有进展，在精心思考、有序实施中力争今日事今日毕，在自我严格约束下不断提升工作效能。
（二）要时时放心不下群众。为人民服务是我们党永恒的宗旨，党的工作说到底就是人民的工作，做好基层工作要始终牢记为了谁、依靠谁这一根本问题。要坚持从人民中来，到人民中去，多到屋檐灶前看一看、常去田间地头瞧一瞧，多倾听群众心声、多汲取群众智慧、多收集群众意见，把群众的烦心事、揪心事、操心事当作自己的头等大事，在养老、教育、医疗、出行最细微处靶向治疗、精准施策，在疫情防控一线、乡村振兴最前沿、经济发展最前端带头攻坚、砥砺作为。
（三）要时时放心不下敬畏。权力是责任，更是压力。权力有多大，责任就有多沉，压力就会有多重。人民群众将公权力放心交到党员干部手中，就是一份沉甸甸的信任和嘱托，党员干部回馈群众的最好方式就是把权力完全用在服务群众、为群众谋福祉上。要始终心怀对手中职权的敬畏，常想权力从何而来、常思权力为谁而用、常省权力是否越轨，始终把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为检验工作的第一标准，自觉管好手、管好嘴、管好身边人。时时放心不下，才能如履薄冰、如临深渊，把好用权的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。
第三，领导干部如何做到 “ 时时放心不下 ” ？
“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”对于党员干部特别是领导干部来说，越是在事业爬坡过坎的时候，越是要自觉增强责任意识、危机意识；越是在面对风险挑战的时候，越是要心无旁骛抓发展、千方百计解难题。“时时放心不下”，体现的是强烈的责任感、使命感和危机感。作为一名党员领导干部，必须自觉践行总书记对工作“时时放心不下”要求，意气风发、满腔热情干好本职工作，为官一任、造福一方。
（一）要突出强化“为党分忧、为民解难”的使命担当。作为党的干部，为党分忧、为民解难是本职本分。当前，百年变局和世纪疫情相互交织，国际形势继续发生深刻复杂变化，经济社会发展面临的环境复杂严峻，改革发展稳定任务艰巨繁重。当此之时，更加需要党员干部强化责任意识、焕发担当精神。一要始终胸怀国之大者，坚决落实好党中央“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的明确要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚持统筹发展和安全，以朝乾夕惕的工作状态和一往无前的奋斗姿态，破局开路、克难前行；二要始终心系人民群众，把百姓安危冷暖放在心头，把人民利益高高举过头顶，最大程度保护人民生命安全和身体健康，切实做到守一方平安、促一方发展、惠一方民生。
（二）要突出强化“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识。“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”随着经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，做好经济社会发展工作面
临各种风险挑战。一要增强忧患意识，坚持底线思维，始终保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐，积极主动地排除隙患、防范风险，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，及时发现、科学研判、抓早抓小，果断处置苗头性、倾向性问题，牢牢把握工作主动权。二要突出问题导向，切实加强重大风险预测预警能力，采取切实管用的应对预案及具体可操作的举措，坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题，最大限度防范遏制各类灾害事故发生，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
（三）要突出强化“求真务实、真抓实干”的工作作风。时时放心不下，不是整天“提心吊胆”，而是求真务实、真抓实干，做到肩上有责、心中有数、手中有招。一要雷厉风行、狠抓落实，树立“今天再晚也是早、明天再早也是迟”的理念，事不过夜、马上就办，强化工作闭环意识，做到件件有着落、事事有回音。二要脚踏实地、务求实效，真研究问题，研究真问题，出实招、办实事、求实效，定一件、是一件，干一件、成一件，切实推动解决高质量跨越式发展症结和人民群众“急难愁盼”问题。三要躬身入局、靠前指挥，不当“甩手掌柜”“二传手”，重要事情亲自部署，重点工作亲自推动，经常亲临一线协调破解难题，只有对分管的工作底数清、情况明，才能应对可能发生的各种风险挑战，有效掌控局势、化解危机。
（四）要突出强化“十指弹琴、统筹兼顾”的能力水平。时时放心不下，也不需要“时时冲在一线、事事亲力亲为”。如今，
基层工作千头万绪，还常常有急事难事棘手事，越是事情多、任务重，越要弹好钢琴、善于统筹兼顾，学会在多重目标中寻求平衡，在各种变化中妥善应对。一要分清轻重缓解，聚焦重点、精准发力，切实把人员力量向关键任务集中、精力资源向重点任务倾斜，以重点突破带动全局推进。二要完善工作机制，坚持把工作链作为责任链，任务项目化、项目清单化、清单具体化，一级盯一级、一环扣一环，层层压紧压实责任，以“千斤重担大家挑、人人顶起头上天”工作格局，推动各项工作任务高质高效完成，努力交出让党和人民满意的答卷。
“念念不忘，必有回响。”今天的辛苦付出，都是为了迎接更加美好的明天，所有的努力都值得肯定和期待。我们坚信，只要我们党员领导干部自觉增强“时时放心不下”的责任感，始终胸怀“国之大者”、情系“民之所望”、心念“职责所在”，就一定能用自己的“辛苦指数”，换来人民群众的“平安指数”“幸福指数”。
谈谈领导干部的思维方式
今年是个特殊的年份，从新年伊始到春回大地，全党全国各族人民在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，万众一心、共克时艰，夺取了抗击疫情人民战争、总体战、阻击战的初步胜利。党校的全体教师、参加春季班培训的各班次学员也都响应党中央、国务院和省委省政府的号召，积极投身这场伟大的斗争，
展现了良好的精神风貌。在此，我代表省委省政府向大家表示亲切的慰问和诚挚的谢意！
下面，我围绕领导干部思维方式，和大家作些交流。
第一，思维方式为什么重要 党的十八大以来，习近平总书记多次强调：“各级领导干部要学习掌握科学的思维方法，以科学的思维方式保证改革发展稳定各项任务顺利推进”习近平总书记强调这个问题，就是告诫领导干部要防止“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用“。办法来自哪里？习近平总书记给了我们答案，就是领导干部要“善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作”，什么叫“势”？在中国传统文化和哲学中，“势”就代表了思维方式。这也是我今天要和大家交流这个话题的目的。
在座的学员，都是不同层级的领导干部，都是依据《党政领导干部选拔任用工作条例》选出来的，任命了的。我认为，领导“领”的是方向，就是提出明确工作要求；“导”的是方法，就是把要办的事说清楚。“领”对方向，“导”好方法，思维方式很重要。
什么是思维方式？思维方式就是人们认识世界、改造世界的方式。中国的革命、建设、改革、发展走到今天，靠得就是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，这些思想都是中国伟大的马克思主义者从实践、思考、理解、创新中，为全党全国人民提供
的实现中华民族伟大复兴的行动指南。行动指南就体现着科学的思维方式，我们想问题、办事情就要遵循行动指南，因为它十分重要，其重要性体现在：
（一）它是引领全局的指南。全局是我们想问题、办事情的着眼点和着力点。以这次疫情为例，党中央提出的总要求是“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”十六字方针，全党全国上下就是按这个总要求来组织、调动、领导疫情防控工作的，确保了疫情防控大局的有力有序有效，赢得了全中国全世界的普遍赞誉。
（二）它是开创伟大事业的指南。十月革命给我们送来了马克思主义。中国共产党的百年奋斗史，就是马克思主义中国化的光辉历史。在毛泽东思想指引下，中华民族站起来了。在邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的指引下，中华民族富起来了。进入新时代，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，中华民族强起来了。实践已经并将继续证明，有科学思想的指引，我们的事业才能不断从胜利走向新的胜利。
（三）它是一切为了人民的指南。党的干部都来自于人民，都必须始终同人民群众想在一起、干在一起。“我将无我，不负人民”是习近平总书记的凝练表达，是中国共产党人的鲜明品格。中华民族从站起来、富起来到强起来，最根本的是走出了为人民执政、靠人民执政这条人间正道。把人民放在心中最高位置，既
是共产党人最高的人生境界，也是领导干部应当掌握的思维方式。
（四）它是共产党人初心使命的指南。我们党从南湖红船出发启航，初心使命就已经融入了血液中、刻在了旗帜上。中国共产党的百年历史，就是一部为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的奋斗史。不忘初心、牢记使命是加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。领导干部要用初心和使命涤荡思想、激发动力，让初心和使命在内心深处筑牢、在思想深处扎根，奋力走好新时代的长征路。
第二，领导干部应当具备什么样的思维方式 党的十九大报告指出：“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”我理解，政治过硬、本领高强，都...